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1、2024年市直机关全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作总结（二篇）2024年市直机关全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作总结2024年，市直机关全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委二次全会、八届市纪委三次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，结合2024年市直机关党的建设工作实际，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，忠实履行党章和宪法赋予的职责，深入推进市直机关党的建设工作高质量
2、发展，为谱写幸福*现代化建设新篇章提供坚强保障。一、强化政治监督，保障党的二十大战略部署落地落实（一）始终坚持和加强党中央集中统一领导。深入学习贯彻党的二十大精神，督促市直机关各级党组织自觉坚持党的领导、加强党的政治建设，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，常态化开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格贯彻落实习近平总书记重要指示批示闭环管理机制，推动市直机关各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）严明政治纪律和政治规矩。督促市直机关各级党组织严明政治纪律和政治规矩，深刻认识“七个有之”对党的重大危
3、害，及时发现、着力解决“七个有之”问题。严格规范党员干部政治言行，对党员干部不妥言论、不当行为及时提醒纠正。严肃查处违反政治纪律、政治规矩行为，将落实意识形态责任制作为政治监督内容，推动政治巡察反馈问题整改落实。消除政治隐患，确保党的执政安全。（三）推进政治监督具体化精准化常态化。围绕完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署、重大举措、重点任务，围绕党中央因时因势作出的决策部署，围绕省委、市委、市直机关工委工作安排跟进监督，确保市直党组织在贯彻落实中不偏向、不变通、不走样。二、以务实举措，推动落实党的自我革命制度规范体系（四）构建全面从严治党责任体系。市
4、直党组织纪检干部要积极协助和督促所在党组织落实全面从严治党主体责任清单，层层压实主体责任、书记第一责任人责任以及党组织和党员干部的管党治党政治责任，不断增强党组织政治功能，提升基层党组织组织力。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位等问题，实行“一案双查”，严格责任追究。督促引导职能部门落实监管职责，严格执行责任清单、约谈提醒、履职报告等制度。（五）建强机关纪检组织。深入学习贯彻中国共产党纪律检查委员会工作条例中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，督促市直各级党组织配齐、配强纪检干部，举办一期机关纪委干部监督执纪实务教育培训，强化专业训练
5、，提升能力素质，规范机关纪委监督执纪工作。机关纪委要主动接受市纪委市监委派驻纪检监察组的业务指导。扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，市直部门机关纪委书记、副书记、纪委委员纳入教育整顿范围，深入开展思想政治教育、纪律警示教育。（六）加强机关纪委领导。市直部门机关纪委每半年向机关党委、市直机关纪检监察工委报告一次工作，机关纪委书记每年向机关党委、市直机关纪检监察工委述职并接受评议。精准运用“四种形态”中的第一种形态。充分利用市直单位机关纪委书记、副书记、委员和党支部纪检委员“贴身监督”“靠前监督”“挺在最前面”的优势，充分发挥市直党组织纪检干部在全面从严治党、建设坚强战斗堡垒和一体推进不敢腐、不能
6、腐、不想腐中的参与者、监督者作用。（七）强化党章党规党纪教育。推动市直各党组织把党章党规党纪教育作为党员干部日常学习教育的必修课，把纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，运用典型案例常态化开展警示教育，引导党员干部维护党章、尊崇党章，明底线、知敬畏、存戒惧，锤炼忠诚干净担当的政治品格，站稳政治立场。并加强党规党纪执行情况的监督检查，持续深化和规范党务公开工作，强化党内监督，发展党内民主，使广大党员更好了解和参与党内事务。（八）做细做实日常监督。紧盯关键岗位和重要环节，有针对性开展重点监督和专项监督，推进监督常在、形成常态。要善于从专项检查、信访举报等工作中找准监督切口，巩固拓展日常监督方式
7、和渠道，促进各类监督贯通融合。深入开展预防提醒谈话，动态更新科级干部廉政档案，加强对“三重一大”事项事前、事中、事后监督力度，突出过程管控，强化廉政风险排查和防控，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发生之时。强化对部门党组（党委）部署中心工作落实情况的监督检查，督促落实2024年市直机关党的建设工作要点安排部署，及时提出意见和建议。采取明察暗访等形式，每季度组织市直党组织纪检干部集中开展一次对政务服务大厅、群众办事窗口、行政审批单位的专项检查，着力解决群众反复跑、态度生硬、拖拉推诿等问题。（九）坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容忍态度反腐惩恶。市直机关
8、纪检监察工委持续强化与市纪委市监委派驻纪检监察组的沟通协调，坚决查处国企、政法、工程建设、粮食购销等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题。坚决查处新型腐败和隐性腐败，严厉打击通过期权变现、开办“影子公司”、打着“借贷”“投资”幌子大肆敛财的腐败行为。加强对年轻干部的教育管理监督，不断提升年轻干部的自律意识、规矩意识和他律意识，筑牢拒腐防变的思想防线、制度防线、法纪防线。三、坚决纠治“四风”，持续加固中央八项规定堤坝（十）严肃整治享乐主义、奢靡之风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委市委有关规定，严查顶风违纪，严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。重点查处违规收送
9、礼品礼金、违规吃喝、铺张浪费、贪图享受、讲究排场等反复性顽固性问题；重点查处“不吃公款吃老板”、“不吃本级吃下级”、变着法子“吃空函”、借培训考察之名公款旅游等改头换面问题；重点查处以讲课费、咨询费、服务费等形式变相收送礼品礼金，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”，以及隐藏在高档酒、“天价茶”、“天价烟”、高档月饼等背后的隐蔽性问题；重点查处公职人员酒驾醉驾背后的风腐问题以及形形色色的享乐主义、奢靡之风背后的利益交换、请托办事问题。（十一）坚决纠治形式主义、官僚主义。坚决破除特权思想和特权行为，紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力，对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作，玩忽职
10、守不作为，任性用权乱作为等权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效。积极回应基层关切，坚决纠治漠视侵害群众利益、加重基层负担等问题。持续深化形式主义官僚主义突出问题专项整治，结合机关党建工作检查、目标考核检查等，深入纠治检查考核工作过度留痕问题，为基层松绑减负。（十二）强化新时代廉洁文化教育引领。坚持纠“四风”树新风并举，加强新时代廉洁文化教育，引导党员干部牢记“三个务必”，推进作风建设常态化长效化。深入贯彻落实中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见省贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见的实施方案市贯彻落实省贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见的
11、实施方案责任清单通知精神，全面推进市直机关廉洁文化建设，持续推进市直清廉机关建设，注重示范点打造，努力实现廉洁文化建设的广泛覆盖、有效覆盖，筑牢市直机关广大党员崇廉尚洁、健康向上的思想道德防线，营造市直机关风清气正工作环境。2024年市直机关全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作总结一、工作开展情况（一）提高政治站位，切实增强党风廉政建设和反腐败斗争的思想自觉政治自觉行动自觉。局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置安排部署、推进落实。认真学习贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上重要讲话精神、关于新形势下党内政治生活若干准则，不断增强党内政治生活的
12、政治性、时代性、原则性和战斗性。局党组专题研究党风廉政建设和反腐败工作X次，印发2020年XX局党风廉政建设和反腐败工作要点。（二）认真履行管党治党主体责任，健全完善工作机制。局党组坚决贯彻落实党中央管党治党、全面从严治党决策部署，下大力气认真解决局机关各股室、执法大队、中心党风廉政建设和反腐败斗争不力等问题，将强力正风肃纪、强化监督执纪与XX工作同安排、同部署、同监督、同推进、同落实。带动局机关党的建设得到全面加强，党的领导得到全面落实，党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展，实现XX局政治生态风清气正，干事创业氛围良好。一是层层压紧压实责任。在年初召开党风廉政建设工作会议上，局党组统筹安排
13、部署2020年深化全面从严治党、权力打造队伍建设、持之以恒正风肃纪工作，与机关各股室、执法大队、中心人员签订2020年党风廉政建设责任书XX份，层层传导压力，层层压紧压实责任。二是健全党风廉政建设责任体系。强化领导班子认真履行党风廉政建设主体责任，制定了XX局党组落实党风廉政建设工作主体责任清单，进一步建立健全完善党风廉政建设工作机制，构建横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系，推进党风廉政建设规范化制度化建设。三是狠抓第一责任责任落实。局党组书记认真履行管党治党第一责任，带动局机关各支部书记落实好“一岗双责”，分管领导履行好对分管领域的党风廉政责任。每季度对局机关支部书记履行管党治党主体责任
14、情况进行检查，切实做到责任全覆盖，落实无缝隙，推动机关支部切实担负起主体责任,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面。（三）持之以恒正风肃纪，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。一是常态化开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚持政治引领、党建先行，始终把政治建设摆在首位，开展经常性学习教育、警示教育等活动，组织观看越界区纪委作风建设专题片等警示教育片，重要节日利用微信公众群发布警示语，提醒党员干部常敲廉政警钟,筑牢思想防线，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态。二是把制度建设贯穿党的建
15、设始终。严格执行民主集中制，坚持重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用，必须经集体讨论决定的“三重一大”集中决策制度。坚持重要事项公开、个人重大事项报告、干部廉政谈话和谈话提醒等制度。紧盯廉政风险高的重点岗位、重点环节、重点领域，切实加强监督预防制度建设，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。三是坚决纠治“四风”问题，推进作风建设常态化。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚守重要节点，重大节日、重要工作开展前对干部职工进行廉政教育，在操办婚丧嫁娶事宜前开展谈话或提出纪律要求并监督落实，确保各项纪律要求落实到位。以目前开展“三树三创”作风专项整顿活动为契机，认真排查出问题共
16、性问题6条，个性问题X条，建立整改台账，制定整改措施，切实抓好问题落实。严格防范和查处公务之机旅游、收送电子红包、私车公养等“四风”问题，防止“四风”隐形变异和老问题复燃、新问题萌发、小问题变大。四是落实监督执纪责任，持之以恒正风肃纪。认真践行监督执纪“四种形态”，强化日常监督，运用好“第一种形态”，开展批评教育、谈话提醒X人次，使批评教育、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防患未然。五是强化监督，坚决制止餐饮浪费行为。认真贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为党风重要批示精神，深入推进厉行节约反对浪费各项措施，紧盯局机关干部职工重点对象，把节约粮食、制止餐饮浪费作风落实中央八项规定精神、纠治“四
17、风”的重要方面，纳入监督检查。（四）持续深入开展扫黑除恶专项斗争，确保整治成效。一是强化组织领导。紧紧围绕扫黑除恶专项斗争工作重点和目标任务，结合综合执法工作实际，及时调整了扫黑除恶工作领导小组成员，明确了各股室、执法大队扫黑除恶工作职责，制定了关于对利用信息网络实施涉黑涉恶等有组织违法犯罪专项整治工作方案；二是强化宣传发动。在单位内部及行业领域开展大力宣传，对全体干部开展了“扫黑除恶”应知应会专题测试，进一步提高干部职工对“扫黑除恶”专项斗争的深入认识，制作了扫黑除恶应知应会知识展板和宣传海报，组织全局干部职工签订了扫黑除恶专项斗争承诺书；三是强化线索排查和乱象治理。持续深入开展扫黑除恶专项
18、工作，加大线索摸排力度，深入推进执法工作，强化工作举措，严格落实“月报告”制度，认真梳理辖区内劳动保障、水务、商务、电力、林业等重点领域的涉黑涉恶线索进行全面认真排查分析，做到底数清、情况明。四是加强督导，靠实工作责任督促整改。加强对扫黑除恶专项斗争行动落实的督导检查，采取看、问、访、听的方式，通过问询干部职工了解扫黑除恶知识掌握情况，走访群众对专项斗争的知晓度，听取相关工作建议，及时掌握工作进展情况，对督导过程中发现的问题，及时整改，切实推动专项斗争工作落到实处。（五）持续做好“民情户户通”，打通服务群众最后一公里。按照为民务实清廉和“三严三实”要求，以“干部驻基层、与群众结亲人”为抓手，以
19、“民情户户通”活动为目标，动员全局党员干部职工沉入基层与广大群众面对面交流，了解群众疾苦、倾听群众呼声、积极化解矛盾，解群众之所盼，化群众之所怨，以党员干部职工作风切实转变和明显工作成效赢得群众的满意评价。全年累计走访群众XXX余户次，走访近XXXX人次，处理和解决群众诉求XXX余件，密切了干群关系，巩固了群众基础。（六）扎实开展群众最不满意XX件事专项整治，切实提升群众满意度。一是加强领导，健全机构。成立了由局长任组长，分管领导任副组长，相关股室、大队负责人为成员的“群众最不满意XX件事”专项整治领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在督查室，负责统筹本局“群众最不满意XX件事”的诉求征集汇
20、总和上级反馈我局整改落实事项的跟踪督办工作。为保障全局各项重点工作的顺利进行，印发了关于进一步提高群众满意度工作的实施方案（XX综执（XXXX）XX号）；二是专题研究，严把质量。在征集群众诉求方面，以股室、执法大队为单位进行初审，报分管领导确认后，送督查室对征集的问题进行仔细甄别和汇总审核，建立台账，防止泛泛而谈，指向不明，难以落地。对梳理出的征集诉求台账，召开专题党组会，集体研究，严把质量，确保效果。共征集群众诉求XX件，其中生产生活类XX件、管理服务类XX件、环境卫生类XX件、基础设施类XX件；三是明确责任，强力整改。根据区整治办反馈涉及我局整改落实群众诉求XX条责任清单，下发了关于做好整
21、治XXXX年度“群众最不满意XX件事”活动的通知（XX综执XXXX）XX号），按照“立即解决、限期解决、分期解决、政策限制”X种方式进行甄别评估，明确责任和清欠完成时限。承办总任务XX条，完成XX条，群众满意度XXX%,其中一类诉求X条、三类诉求X条、四类诉求X条、无效诉求X条；四是强力开展“物业服务质量不高”问题专项整治。按照尊重历史、区别对待、分类处理、妥善解决的工作思路，结合XX职能职责，下发了关于加强XX市中心城区“物业服务质量不高”专项整治活动的通知（XX综执（XXXX）XX号），坚持“锁定存量、严控增量、逐年消减存量”的工作原则，深入开展物业小区违法建设专项整治。截止目前，拆除违法
22、建设面积达XXXX平方米。（七）加大督查考核力度，进一步规范执法人员行为。为规范执法人员日常行为，树立执法良好执法形象，严格工作纪律，严格按照我局各项规章制度，加大对执法人员的督查考核力度，针对个别工作人员，不遵守工作纪律，出现迟到、早退等突出问题，及时制定了关于进一步严格工作纪律、改进工作作风的通知（XX综执（XXXX）XX号），加大对执法人员工作纪律的督查，形成督查通报，为加强执法队伍管理、规范执法行为，建立一支高效、务实、勤政、廉洁的综合执法队伍，以提高干部职工的纪律意识、服务意识，为综合执法工作提供有力的纪律保障。（八）围绕“平安XX”建设，狠抓综治维稳工作责任落实。一是加强组织领导。
23、成立了局维稳、综治和安全信访工作领导小组，进一步落实责任，明确分工，按照维稳工作“谁主管，谁负责”的原则，严格落实“包调查、包解决、包落实、包疏导、包稳定”的“五包”责任制；二是加强矛盾纠纷排查。对照信访、维稳、综治工作目标，结合系统实际，对信访维稳工作进行排查分析，妥善处理，做到底数清、情况明；三是严肃纪律，严格督查问责。加强对重点事件、重大涉稳问题的督查督办和检查，对重大涉稳事件进行挂牌督办，对工作不力或不负责任，造成严重后果和恶劣社会影响的实行“一票否决”。（九）抓好党风廉政建设“XXXXX”宣传工作。局党组专题召开党风廉政建设社情民意调查工作专题会X次，发放宣传资料XXXX余份，悬挂宣
24、传标语X幅，制作宣传展板X块，局机关纪委和督查室定期对局机关干部职工进行随机抽查,了解机关干部职工对“XXXXX”内容掌握情况，并对“XXXXX”内容掌握不全的干部职工进行再宣传，再学习。切实做到全局“XXXXX”内容人人知晓，人人掌握。二、存在的问题和不足一是个人党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的长期性复杂性艰巨性认识还需进一步提升。二是党风廉政建设和反腐败制度还有落实不到位的问题，制度的笼子还扎得不够紧。三是对监督执纪问责力度不够。三、下一步计划一是进一步强化政治意识，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，确保XX队伍健康发展。二是进一步强化管党治党意识，持之以恒正风肃纪。坚持党对XX局工作的绝对领导，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决整治“四风”问题。三是持续深化作风建设，强化XX局干部职工责任意识、担当意识，进一步转变作风，提高履职尽责能力。四是严格监督问责。对工作履职不力，推诿扯皮，不作为,慢作为、乱作为等相关责任人，严格按照相关规定，严肃问责，绝不姑息。
