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1、2022模范机关创建工作总结范文三篇工作总结，包括年终总结、半年总结和季度总结，是最常见和通用的。以下是为大家整理的关于2022模范机关创建工作总结的文章3篇，欢迎品鉴！【篇一】2022模范机关创建工作总结根据有关文件精神，现将我支部20222022年模范机关创建工作情况汇报如下：一、主要做法（一）加强政治建设，从政治上”强起来坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好”三个方面,：一是抓习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织习近平总书记对*工作重要指示精神等各类重要讲话精神专题学习19次，做到了”五个第一：第一时间动员部署、第一时间专题学习传达、第一时间组织讨论、第一时间撰写心
2、得体会、第一时间督促检查，推动学习贯彻措施落地见效。二是始终注重民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，注重发挥支部班子成员干事合力，认真履行党建工作“一岗双责职责，形成了领导班子”合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。三是严肃党内政治生活。坚持抓实“三会一课，支委成员先为党员党员上党课9课，党风廉政专题党课4课。坚持集中为党员过“政治生日，提醒时刻铭记党员的”第一身份和为党工作的“第一职责，督促党员干部把党的政治规范刻印在心上，把学习成果落实到干好本职工作、推动*事业发展上，以行动坚决维护制度权威。四是认真落实”干就是讲政治、不干就是不讲政治要求，将政治建设与*业务工作一
3、起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。五是落实党日制度。严格落实每月一天党日活动制度，先后与农行*支行、*党支部开展支部党建共建活动，丰富了党建内容。先后开展民强党性当先锋，我为场所发展做贡献”听党课，深学条例；抓落实，坚决做到两个维护等20多期主题党日活动，以讲政治促业务，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入司法行政*各项工作。（二）加强党建创新建设，使党旗扬起来一是创新推进“党建创新系统建设，按照”一支部一品牌的目标,着力打造”合心合力合拍、同德同步同创党建创新品牌，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新，形成共创合力。三年来，我们先后与*、*、*党支部开展支部共建活动，通过学习互帮、
4、经验互助、作风互促、资源共享，较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”多帮一等形式，开展”四知道一跟上活动，三年谈心谈话175人次，上门走访57人次，收集意见建议26条，解决问题10个。（三）加强党风廉政建设，使干部”廉起来一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容，与*业务同向推进；班子成员与党员干部签订廉政承诺书党风廉政建设责任制承诺书和*廉政承诺书，层层传递压实责任，推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上，突出思想道德修养、岗位职责履行、”八小时以外监督等内容，将”八小时之外作为廉政教育监督重点，做到”党员干部监督工作开展到哪里，党组织的学习、管理就跟进到哪里
5、，抓牢支部组织建设，不留死角、不留空白，压紧压实党风廉政建设”两个责任，确保责任到人、落实到位。三是先后组织了中国共产党问责条例党风廉政建设学习活页等的学习教育，开展了纪律教育学习、“三风教育整顿、规范文明执法、全面从严治党两个责任、警示教育等专项整顿活动60多场次IlOo多人次，强化了四个意识:（四）加强学习型支部建设工作，使干部学,起来截止2022年10月31日，我们组织各项学习教育51次，撰写各类理论文章及心得体会237篇，7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇，参与采访离退休老干部3人，修改剧本1份。上报各类征文12篇，1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇，
6、其中*部采用3篇，省厅采用18篇，省局采用16篇。一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习，每次学习3至5名党员干部发言，增进学习心得交流。设立党员先锋岗，通过大队群、微信群实行智能式的教育，发布学习资料70多期，运用多媒体组织各类学习教育89次，先后重点习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育，提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好学习强国平台，引导全员自学，营造了比学赶超创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目，举办了1期“读书会，把政治理论和*业务学习作为一项重要任务，读原文、学原著、悟原理，让干部分别宣读分享，并就读书收获
7、进行充分交流，真正将其内化于心、外化于行，修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化”不能说不会,活动，组织党员干部职工轮流上讲台，“晒专长、”秀业务，”传精神、吐心得、学技巧，全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时，还开展标兵带新兵等活动，提升党员服务水平，推动干部学习与*业务工作深度融合。（五）加强勤政支部建设，让党员干起来一是做到干字当头，开展”我是党员我先上活动，做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、*攻坚我先上，不断拓展服务领域、服务渠道，不断创新服务载体、服务方法，不断完善服务制度、
8、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度，先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日，通过微信群、*等发送各类慰问短信42条。二、存在的不足三年来，我们在创建方面取得了一些成效，但还存在一些不足：一是党建工作重视不够。认为*场所教育戒治工作是中心工作，支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧，还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面，失之于宽，失之于软；批评教育的多，按照规定处罚的少，没有达到警示作用。个别党员进取意识不强，履职尽责不好。三、下步工作思路和主要措施下步，我支部将以习近平新时代中国特色
9、社会主义思想为指导，围绕”弘扬*精神，推动*建设不断向前发展工作思路，突出创建一个品牌（党建工作品牌）、全力补齐两块短板（队伍建设、教育戒治），全面提升三种能力（安全防范能力、科学*能力、规范执法能力），努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献！1.突出从严治党，大力加强支部建设。一是继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻，以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求，切实加强学习教育，提升整体水平。三是落实党建责任清单，扎实开展”书记项目;增强党组织的凝聚力战斗力，打造五好支部班子，创建党建工作品牌。四是扎实开展党日
10、活动及各项专题教育，加强党员队伍的学习教育，严格按党章管理党员。2 .突出素质强警，打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体，深入推进两学一做教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿，开展”以案明纪、廉洁从警等教育活动，实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署，进一步明确大队重点项目、重点工作，力争党建工作走在全所前列。3 .突出问题导向，抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定，持之以恒正风肃纪，推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好”三会一课、专题组织生活会等活动，用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党，对照准则条例，将
11、党内政治生活推向新的境界，打造风清气正的政治生态。【篇二】2022模范机关创建工作总结自开展模范机关创建活动以来，我局创建模范机关工作在县委、县政府的正确领导下，在县直机关工委的精心指导下，紧紧围绕党的十九大精神，严格遵循县委办关于在县直机关中开展模范机关创建活动方案要求，稳步推进模范机关创建各项工作。主要做法如下：一、成立组织机构，落实创建责任在县委召开县直机关创建模范机关动员大会后，我局早安排、早动员、早部署，迅速召开局班子会议，落实了创建组织及领导责任，成立了水务局模范机关创建活动工作领导小组，领导小组下设办公室,负责模范机关创建活动的具体工作。二、制定实施方案、精心安排部署根据县委办关
12、于在县直机关中开展模范机关创建活动方案精神，制定了仁化县水务局开展模范机关创建活动方案，进一步明确了模范机关创建活动的指导思想是、工作任务和措施步骤。2022年12月19日，水务局召开了动员部署大会，对开展模范机关创建活动进行了动员部署。三、开展学习教育一是组织党员干部到县图书记管开展集中学习习近平视察广东重要讲话精神活动。按照县直机关工委的安排，我局党总支于12月20日晚上组织28名党员干部到县图书馆一楼大厅开展了学习研讨活动。学习习近平总书记视察广东重要讲话精神，学习了习近平总书记视察广东的新闻报道，围绕习近平总书记视察广东时提出的深化改革开放、推动高质量发展、提高发展平衡性和协调性、加强
13、党的领导和党的建设,四个方面重要要求，结合自身实际工作深入开展了学习研讨。二是开展学习宣传贯彻黄群等”全国优秀共产党员先进事迹活动。组织水务系统全体党员干部开展了学习活动，通过学习，进一步提高了党员干部的思想认识水平。四、做好问题查摆工作为扎实推进模范机关创建活动，根据县直机关模范机关创建领导小组关于做好模范机关创建查摆问题工作的安排和关于做好模范机关创建整改落实工作的安排要求，水务局认真做好模范机关创建查摆问题工作，召开专题会议，研究部署工作。党员干部围绕查摆重点，认真查摆突出问题，并建立问题清单。【篇三】2022模范机关创建工作总结根据中共*市委办公室印发关于开展模范机关创建工作的实施意见
14、要求，市*局立足部门实际，迅速动员、立即组织，通过制定实施一系列扎实落地的举措，确保模范机关创建工作取得实效。一、局党组在接到市委办公室印发关于开展模范机关创建工作的实施意见的通知后的做法:市委办公室关于开展模范机关创建工作的实施意见印发后,党组立即组织召开专题会议，对模范机关创建工作进行动员部署，第一时间研究制定*市*局关于模范机关创建活动实施方案的通知,将模范机关创建工作作为重要工作列入议事议程，成立了由主要领导任组长，班子成员任副组长，局机关科室、局属各单位负责同志任成员的领导小组，领导小组下设办公室在局人事教育科，负责创建工作的协调部署和总结汇报等工作。方案印发后，组织召开了局领导班子
15、、各科室、单位负责人和部分业务骨干参与的会议，对模范机关创建工作进行了全面动员部署,同时将模范机关创建工作与全市作风大改进专项整治活动、落实持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施等相结合，强调各个方案在科室（单位）的落实落地，强化各位班子成员和科室（单位）负责人落实方案的责任，在全局营造浓厚的创建舆论氛围。二、在模范机关创建工作中是否以党的政治建设为统领，把做到两个维护、做好”三个表率,作为主要任务：一是扎实做好市委巡察整改”后半篇文章，针对巡察反馈的抓意识形态工作不力等问题，依托中心组理论学习，专题部署财政系统意识形态相关，上半年已经书面向市委报告意识形态工作情况。二是持续强化全体财政
16、干部对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神等内容的学习，要求全体财政干部树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到“两个维护，严格落实三会一课、中心组理论学习等制度。强化各党支部对习近平谈治国理政第三卷以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习，将政治理论武装贯穿到财政工作的方方面面，切实提升财政队伍的政治站位和政治素养。三是全面落实党的组织生活制度，严格落实”三会一课、机关学习例会、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强党员干部的制度意识，用制度进一步规范和约束干部职工的工作行为,把学习和切实转变作风，树立正确的政绩观结合起来，坚持讲真话、办实事
17、、求实效，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，围绕提高领导干部理论素养，提高党员干部工作水平和决策水平，从而不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是党务工队伍建设情况。我局配备主责主业从事党务干部1名负责各支部党建工作。五是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上重要讲话精神，坚持优化协同高效原则，通过编制部门及内设机构职责任务清单，结合职责任务清单，进行制度创新、流程再造，结合职能抓好制度”立改废，持续深化放管服改革。进一步细化分解部门主要职责，明确内设机构具体任务、岗位责任、流程标准，着力构建权责一致、分工合理、运转高效
18、的部门内部职能体系。三、”厉行勤俭节约、反对铺张费”反对餐饮浪费，培育节约新风工作开展情况：坚决贯彻”厉行勤俭节约、反对铺张浪费,”反对餐饮浪费，培育节约新风等安排部署，召开专题会议进行安排部署，在局机关办公场所和食堂张贴宣传标语，进一步浓厚氛围。在管好餐饮基础上，将节俭节约意识推广到办公节水、节电、降耗以及家庭生活、公务接待等各方面，对干部职工离开办公室关灯、关空调等行为进行检查通报,对公务接待严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例和国内公务接待管理规定等有关要求。同时，切实履行好财政职责，从财政政策制定、预算安排、资金支出、绩效评价等方面贯彻落实节约理念，积极支持发展现代农业，大力支持粮食生
19、产和高标准农田建设，从供给和节约两端发力，为保障粮食安全贡献财政力量。四、党建教育阵地建设情况，打造规模、方向及目前面临的难题：一是强化载体建设，建强基层战斗堡垒。积极参与”过硬支部,活动，将党支部建设成为坚强战斗壁垒。扎实做好党员教育、党费收缴等基础性活动。从党员干部思想、工作、学习、生活实际出发，完善学习培训机制，通过读书会、知识竞赛等活动载体，打造内涵丰富、特色鲜明的党建品牌。通过邀请高校、党校等高层次专家教授授课等方式，全面提升党员干部政治理论素养。二是健全了党支部组织活动场所建设，打造党员活动室、廉政教育室各1处，并重点打造了机关党员活动室，为党员规范化开展组织生活提供了必要条件，增加了党员们的归属感。五、对全市模范机关创建工作的意见建议：（一）要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧贴服务中心工作的新任务，理出新思路，探索新办法，解决新问题。（二）深入基层。通过调研等方式了解民情民意、面对面听取意见，畅通问政、电话投诉监督等意见征集渠道，重视群众反馈的问题，积极找寻落实解决的办法。（三）加大问题整改落实和督促指导力度。持续跟踪问效，推动实打实解决。扎实推进关键岗位廉政风险防控体系建设，总结可复制可推广的先进经验。
