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1、X县上半年纪检监察工作总结今年以来，XX县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导，全面学习贯彻落实党的二十大及中央、省、市纪委全会精神，积极履行党章赋予的监督执纪问责职责和宪法赋予的监督调查处置职责，有力推动全县党风政风持续向好、从严管党治党各项工作不断向纵深发展。一、主要工作及成效（一）强化政治属性，压紧压实全面从严管党治党政治责任一是全力助推县委主体责任落地落实落细。坚持把协助县委落实主体责任作为履行监督责任的基础工作，充分发挥参谋助手作用，及时向县委提出工作建议，督促各级党组织扛紧压实主体责任，积极做好县委主体责任落实的
2、协助者和督促者。上半年，县委书记集中约谈各乡镇党委、县直部门单位主要负责人X余人（次），县纪委书记集中约谈乡镇纪委书记、县直部门纪委（纪检组）负责人X人（次），有力推动了各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手。二是牢牢把握纪检监察工作监督第一职责。把党内监督作为首要政治任务，由县级党员领导干部和纪检干部参加并全程指导XX个单位的民主生活会，切实严肃了党内政治生活，保证民主生活会环节不减少、程序不走样、制度不变通、质量有保证。对X个民主生活会质量不高的县直部门单位责令重新召开，并由分管常委参会具体指导。由县纪委监委主要负责人带队对所有乡镇及部分县直部门单位进行了督查调研，约谈提醒XX余人次，督促
3、各乡镇、各部门单位整改落实，探索解决，解剖麻雀，力促调研指出问题逐一得到解决，使全县党风廉政建设和反腐败工作在贯彻中央、省、市纪委全会精神的基础上和全市工作深度契合、同频共振，抓出实际成效。三是健全完善落实“两个责任”制度机制。把考核“指挥棒”作为“两个责任”落实的有效抓手，进一步细化完善了党风廉政建设责任制考核办法，突出了监督的薄弱环节和风险点，明确了监督的重点，把主体责任和监督责任的重点工作细化到考核办法中，把评价政治生态的主要内容落实到考核办法中，把抓工作的思路体现到考核办法中，不断把监督责任传导给主体责任，着力解决考核与工作落实“两张皮”的问题。同时，着力破解同级监督难问题，根据县处级
4、干部分管领域党风廉政建设工作、上党课等情况，制定了关于加强对县处级领导干部同级监督的办法（试行），对有效监督县处级干部提出了具体办法，划出了红线。（二）强化审查调查，运用“四种形态”，巩固和扩大反腐败工作成果一是始终保持高压态势。执纪审查、执法调查工作坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，突出“三类人”，把握“重要时间节点”，信访件受理数、处置问题线索数、立案数均同比增加，警示震慑效果充分显现。至目前，处置问题线索XX件，同比增加XX%,立案XX件XX人，给予党纪政务处分XX人，办理解除行政处分XX件，挽回直接经济损失XX万元。二是充分运用“
5、四种形态”。着眼“树木”与“森林”的关系，准确把握监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、关口前移、动辄则咎，把工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变，把工作着力点放到协助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来。运用监督执纪“四种形态”处理XX人次，其中：运用第一种形态处理XX人次，占“四种形态”处理总人次的XX%；运用第二种形态处理XX人次，占XX%；运用第三种形态处理XX人次，占XX%；运用第四种形态处理XX人次，占XX%O三是加大追责问责力度。坚持失责必问、问责必严，对基层党委、纪委落实“两个责任”不力、群众身边不正之风和腐败现象多发频发等问题，严肃追责问责，以强力问责推动履职尽责
6、。针对个别乡镇分管领导及相关村干部在危房改造工作中存在履职不到位、审核把关不严致使部分乡镇XX户村民违规享受XX万元补助资金问题，低保资金发放不公平等问题，环境整治歪斜为问题，对相关人员进行了严肃追责问责，谈话提醒、批评教育XX人，告诫约谈XX人，诫勉谈话XX人，违规资金已全部收缴。四是强化办案安全保障。始终坚持将审查调查安全作为工作的重中之重，建立以人防、物防、技防、制防为主要内容的“四防”工作机制，全面提升全县纪检监察机关风险防范和安全保障能力。建立XX县纪检监察机关审查调查安全责任追究办法（试行），完善了办公楼消防设施、保密设施，为各乡镇纪委及委机关各纪检监察室配发了XX台执纪执法设备，
7、重要取证进行全程同步录音录像，并对其使用方法进行了专题培训，切实保障纪检干部、涉案人员“双安全”。制定执纪审查突发事故应急预案执纪审查人员管理办法一般性审查谈话安全管理规定“一案双查”实施办法等制度，明确岗位职责，狠抓制度执行和责任落实，夯实审查调查安全工作基础。（三）创新监督载体，深化作风建设，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神一是全力整治作风顽疾。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，加大干部作风整治力度，在“元旦”“春节”“五一”等重要时间节点，组织力量，采取明查暗访、随机抽查等方式，对全县各乡镇、各部门单位开展了监督检查，积极配合县转改办对会风会纪、纪律作风等情况开展监督检查，
8、对干部作风方面存在的突出问题进行了集中整治。至目前，已集中开展督查XX次，下发转发通报XX期，提醒约谈XX人（次）。二是坚决筑牢监督“防线”。创新监督载体，凸现抓早抓小、防微杜渐，在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制，实行“1+3”工作模式，制定下发XX县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法（试行）“红黄蓝”三级预警机制的实施方案XX县“红黄蓝”三级预警机制责任清单等制度，重点从六大纪律、中央八项规定精神及工作作风、履职担当、为民服务等十个方面进行了细化，做到“全方位、具体化”，通过“周检查、月通报、季回查、年评比”及重点工作督查，及时发现党员干部、公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及
9、违纪违规问题线索。至目前，全县已预警XX人，其中蓝色预警XX人，黄色预警XX人，红色预警XX人。针对醉驾、酒驾多发频发问题，研究制定XX县党员干部、公务人员交通违纪违规及酒后驾驶违法行为处分办法（试行），按照XX县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法（试行）进行“红黄蓝”三级预警，着力从源头上治理作风顽疾。三是深入开展“三纠三促”行动。督促全县各乡镇、各部门单位紧扣“三纠三促”专项行动中查找出的问题，建立工作台账，逐一列出整改清单，逐项制定措施，深刻剖析问题产生的原因，明确责任，细化任务，扎扎实实开展问题整改。同时，利用广播、电视、网络等新闻媒体广泛宣传报道“三纠三促”专项行动进展情况，着力营造
10、浓厚的舆论氛围。至目前，全县“三纠三促”专项行动累计查找问题XX个，已完成整改问题XX个。（四）高悬巡察“利剑”，发挥“前哨”作用，着力形成“发现问题，形成震慑”的长效机制一是建立健全机构，大力夯实工作基础。将原中共XX县委党风廉政建设巡察工作领导小组更名为中共XX县委巡察工作领导小组，更名后由县委书记担任县委巡察工作领导小组组长，县纪委书记担任常务副组长。设立县委巡察办公室，坚持标准，好中选优，把好推荐人选审核关，把能干事、敢担当、干成事的优秀人才推荐到人才库中来，把巡察工作打造成锻炼干部、培养干部、发现干部的重要平台。成立县委巡察组XX个，巡察组干部XX人。从县纪委监委班子成员、县财政、审
11、计局、县直部门单位纪委（纪检组）和乡镇纪委干部中推荐了XX名人选，组建了县委巡察组人才库。二是制定工作规划，统筹谋划全盘工作。制定下发了中共XX县委20xx年第一轮巡察工作方案，坚持全面从严治党、依规治党，牢牢把握政治巡察定位，坚持问题导向，紧扣“六个围绕”，着力发现违反政治纪律和政治规矩、领导干部腐败、群众身边不正之风、违反中央八项规定精神、不担当不作为等突出问题，充分发挥政治巡察“显微镜”、“探照灯”作用，促进中央和省、市、县委各项政策和措施落地见效。三是迅速贯彻落实，全力推进工作任务。组织收听收看了省委推进全面从严治党向纵深发展暨第二轮巡视工作动员大会视频会议实况，视频会后立即召开了县委
12、20xx年第一轮巡察工作动员会，对全县巡察工作进行了全面安排部署，组成XX个巡察组对县建设局、卫计委、文广局、人社局、旅游局等XX个县直部门单位进行了常规巡察。目前,各巡察组均已进驻被巡察单位，发布巡察公告、公开举报电话、举报箱，采取民主测评、问卷调查、听取汇报、个别谈话、受理信访、调阅材料、抽查核实、下沉了解、列席会议等方式展开了巡察工作，各项工作正有力有效推进,6月底将全面完成。在对县直部门常规巡察的同时，对XX个乡镇进行巡察“回头看”，着力发现问题，进一步督促落实整改，巩固以往巡察成果。（五）重拳惩贪拍蝇，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题一是遏制基层“微腐败”现象蔓延。充分发挥“微腐
13、败”防范智慧平台功能，不断推进“微腐败”防范智慧平台与微信等通讯工具的技术融合，创建“XX县纪委监委官方头条号”和“清风XX”微信公众号，积极引导群众参与,制作“服务连心卡”，公布举报电话、邮箱及“微腐败”防范智慧平台的使用方法等，不断增加群众知晓率、下载率和使用率，拓宽监督渠道，延伸监督触角，有效预防和减少了“微腐败”增量。全县XX个乡镇“微腐败”防范智慧平台全面投入运行，制作发放“服务连心卡”XX张，覆盖全县XX个农牧村（社区），辐射人口XX万余人。二是严查基层涉黑腐败问题。坚持把扫黑除恶与反腐败结合起来，与基层“拍蝇”结合起来，充分发挥在解决涉黑腐败问题中的职能作用，不断增强基层群众的安
14、全感、获得感和幸福感。先后XX次召开全县纪检监察干部工作会议，及时传达学习中央和省、市、县委关于扫黑除恶专项斗争工作会议精神。成立县纪委监委扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作领导小组，制定XX县纪委监委扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作实施方案，形成了分工明确、各司其职、各负其责的责任机制。至目前，县纪委监委向县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室移交问题线索XX件，县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室受理涉黑涉恶问题线索XX件XX人（次），经县公安局调查后向县纪委监委移交问题线索XX件，XX件正在进行分析研判、核查处置。（六）紧盯中心任务，强化政治担当，深入推进监察体制改革工作一是加强“纪法”“法法”衔接
15、力度。坚决贯彻党中央和省、市、县委的安排部署，把深化国家监察体制改革试点工作摆在突出位置。召开反腐败协调小组联席（扩大）会议暨信息互通会议，进一步深化全县反腐败协调工作机制，加强信息互通，密切协作配合，研究部署反腐败协调和信息通报、及时处置工作。制定印发XX县关于执行党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制实施意见XX县行政执法部门向纪检监察机关移送党员和国家工作人员涉嫌违纪案件及线索暂行办法（试行），加强与部门单位的协作配合，推进行政执法部门问题线索移送“全覆盖”。至目前，审判、检察、公安机关向纪检监察机关通报、移送党员和国家工作人员涉法案件共计XX件XX人。同时，积极运用监察调查措施，不
16、断加大对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等方面的监督检查力度，至目前已使用XX种调查措施共XX人次，其中：谈话XX人次，查询XX次，调取XX次，扣押XX次。二是构建规范高效的监察制度体系。安排专人对县纪委监委各项制度进行废止、完善和新建，持续扎紧制度的笼子。制定XX县纪委监委机关执纪监督监察工作制度（试行）调查措施运用规定和XX县纪委监委机关严肃党内政治生活实施办法十项制度等制度汇编，对信访举报、线索处置、立案审查调查等17个工作规程规定或办法规则进行了建章立制，并对执纪监督监察常用文书进行了规范。三是积极开展监察对象大起底工作。根据省、市监委有关要求，下发专门通知，准确把
17、握监察对象的界定标准和管辖范围，对全县监察对象人数进行“大起底”，摸排统计全县监察对象共XX名，推动实现监察全覆盖。根据市纪委监委案管室关于建立县管干部廉政档案的有关要求，抽调专人，积极进行全县XX名县管干部廉政档案纸质资料的填写、审核、收集工作，电子档案系统建立同步正在有条不紊进行。（七）着力锻造队伍，正人必先正己，建设监督执纪执法“纪律部队”一是坚定不移讲政治，以身作则改作风。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，彰显政治机关属性，强化政治意识。认真学习中央纪委国家监委领导班子关于改进工作作风的实施办法，围绕深化国家监察体制改革和作风问题、纠正“四风”等深入基层调查研究，把
18、讲政治体现在一如既往与党中央保持高度一致的自觉行动中。召开转变作风改善发展环境建设年活动动员大会，制定工作方案，建立问题台账，制定整改措施，着力净化自身。二是学习培训全覆盖，能力提升无死角。结合实践需要，系统学习党章党规党纪和宪法法律法规，增强政治理论修养、补齐知识短板、提升业务能力，努力成为纪法皆通的“专才”。一方面，积极组织全县纪检监察干部参加省、市纪委监委组织的集中培训班（巡察工作）XX人次、省纪委监委视频培训XX余人次。另一方面，制定全县纪检监察干部培训方案，制定学习计划、内容方式和具体措施，分阶段、分步骤实施纪检监察干部政治素养和业务素质提升工程，在委机关集中开展业务讲坛XX期，开展
19、纪检监察业务知识考试XX次，通过互相交流，互相探讨，持续提高纪检监察干部监督执纪监察工作能力和水平，有力提升纪检监察干部的整体战斗力和凝聚力，以“比学赶超”的精气神对标“纪检监察铁军”标准。三是自我监督更严密，刀刃向内更坚决。突出“严”“准”“狠”，日常监督、纪律和法律的手电筒既照别人,也对准自己，坚持制度约束和思想教育“两手硬”，全面梳理纪委监委、机关各室、党支部、领导班子主要工作职责，建立健全纪委全委会、常委会、监委委务会、书记（主任）办公会议事规则，重新修订集中学习、公文处理、请休假、考勤等内部管理制度，结合“红黄蓝”三级预警机制，形成XX县纪委监委机关内部管理制度汇编，层层设防、级级阻
20、挡，全过程监管处置纪检监察干部出现的苗头性、倾向性问题，着力形成靠制度办事、用制度管人的机制。针对干部监督室未设立的现状，由县纪委监委主要负责人主管纪检监察干部监督管理工作，县纪委办公室履行全县纪检监察干部监督职责，自觉将执纪监督监察权力纳入监督之中，严防“灯下黑”。针对纪检监察工作新形势新任务，结合工作实际，提出纪检监察干部“五不当,五必做”新要求，着力锻造想干事、能干事、干成事的专业化、高素质纪检监察干部队伍。二、存在的问题总体来看，全县各级各部门单位贯彻落实党的二十大精神、和中央、省市县委各项决策部署态度坚决、执行严格、成效明显。但也还存在一些差距和不足。主要表现在:一是有的领导干部管党
21、治党责任意识不强，缺乏担当精神,压力传导存在层层递减现象，一些“四风”问题在高压之下改头换面、隐形变异、潜入地下，形式主义、官僚主义一定程度上仍然存在；二是部分乡镇和县直部门单位党组织主体责任还没有落地生根，对党员干部监督管理不至位,执行制度规定不力；三是全县深化监察体制改革试点工作处于探索试点阶段，全要素试用12种调查措施有待在具体实践中进一步检验和完善相关制度机制；四是巡察实践缺少有效经验，实际工作中在尺度把握、工作方法等方面还需借鉴先进模式、总结有效经验。三、下一步工作打算(一)抓责任，推动全面从严治党向基层延伸深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明坚持党对一切工作的领导
22、，毫不动摇地推进全面从严治党。紧紧围绕中央、省、市纪委部署，将纪检监察工作融入全县中心工作中去谋划，当好县委、政府的参谋助手。及时研究提出反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点，协助县委研判党风廉政建设形势。督促全县各级党政组织和纪检组织把落实“两个责任”列入重要议事日程，推进落实全面从严治党监督责任，推动全面从严治党主体责任向农牧村、社区、乡镇站所等基层党组织延伸，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。(二)抓改革，扎实有序推进深化监察体制改革试点工作全面实现人员业务融合、机构职能和工作流程优化，依规依纪履行监察委员会监督、调查、处置职责和谈话、讯问、搜查、留置等调查权限，进一步提高反腐败工
23、作法治化水平。加快推进干部培训和工作流程磨合，探索监察委员会有效履职履责、执纪与执法相互衔接的实现路径，把改革蓝图转化为生动实践。（三）抓重点，推动形成执纪监督监察全覆盖的攻坚合力积极探索构建纪委、监委与公安、检察、审判等司法机关高效顺畅的沟通协作机制，做到职务犯罪查处各环节工作无缝对接、高效运转。通过健全工作制度、细化操作流程，着眼解决试点工作中“纪法“法法有序衔接等问题，使监察机关与司法机关既相互制衡、又配合顺畅，进一步提高案件处理的质量和效率，形成一套系统完备、务实管用、运转高效的工作机制。及时掌控好全县的反腐倡廉工作情况，做好政治生态“护林员”。（四）抓监督，锲而不舍打赢作风建设持久战
24、将“习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示”精神迅速传达贯彻到全县每一个党组织、每一名党员及广大群众中，并以习近平总书记批示精神为指引，着力查找作风建设方面存在的突出问题。结合全县实际，对作风建设集中整治活动进行“回头看”，全面梳理，系统研判，总结经验，查找不足，推动干部作风建设由集中整治向常态治理转变。召开全县推行“红黄蓝”三级预警机制工作现场推进会，积极构建监督新模式，对公职人员一般性、苗头性和轻微违纪问题，进行谈话提醒、教育诫勉，把问题消除在破纪之初、违法之前，防止小毛病演变成大问题。教育引导公职人员不断增强转作风的自觉性和主动性，进而推动作风建设形成常态化、长效化机制
25、。（五）抓自身，打造政治过硬、本领高强的“纪律部队”加强纪委监委干部教育培训，重点培训宪法刑法公务员法国家监察法等法律法规，着力提高纪委监委干部全面掌握、正确运用法律法规的素质和能力,进一步适应党风廉政建设和反腐败工作的需要。着力建设一支政治强、业务精、作风硬的“纪律部队”，着力维护纪检监察干部良好形象，努力建设一支让党放心、人民满意的纪检监察干部队伍。2023年上半年市局意识形态工作情况总结今年以来，*党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、省委、市委和上级党组的决策部署和指示精神，始终把意识形态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向，全面落实意识形态工作责任制，发挥思想
26、引领、舆论推动、精神激励的重要作用，现对今年我局党组意识形态工作情况进行总结。一、落实责任，打好意识形态工作主动战局党组高度重视意识形态工作，全面贯彻落实意识形态工作责任制，深入贯彻党的二十大精神和全国宣传思想工作会议和全国宣传部长会议精神，认真落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，大力培育、践行和深化社会主义核心价值观教育。一是统一思想，形成工作共识。局党组坚持“两手抓、两手硬”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门的意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权；成立意识形态工作领导小组，由党组书记*任组长，其他党组成员任副组长，党办、办公室、人力科等部门主要同志为成
27、员，坚持对意识形态工作的全面领导。二是明确职责，健全工作机制。局党组积极推进建立工作报告、风险防控、专题督查和联席联动等制度的建立,增强意识形态工作的针对性和规范性。通过*党组2023年意识形态工作责任制工作重点对意识形态工作进行重点分解，严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责“三原则”，明确工作责任，层层抓落实，高质量推进局党组意识形态工作主体责任。三是抓住关键，定期开展分析研判。重点关注意识形态问题和风险点，定期通过党组、党（总）支部会议、思想汇报、谈心谈话等方式，分析研判党员意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，并定期就意识形态工作向省局党组做专题报告。对重大事件、重大情况、重要
28、社情民意中的倾向性苗头性问题，作出有针对性的引导，维护思想形态安全。二、突出重点，实现意识形态建设新突破一是将意识形态纳入考核。将意识形态工作纳入党组重要意识日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与实务工作同部署、同落实、同检查、同考核；同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，明确工作责任，层层抓落实，真正将意识形态工作做到有血有肉，有筋有骨。二是优选配强意识形态队伍。重点充实优化各单位、部门班子和宣传思想文化相关部门负责人队伍，确保宣传思想文化战线领导干部队伍坚强有力。按照党政领导干部选拔任用工作条例和推进领导干部能上能下若干规定（试行）有关要求，对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，公
29、开支持、大胆使用，对不适合、不适应的及时作出调整。三是发扬理论联系实际优良学风。局党组紧抓理论学习和实践结合，将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育等有机结合。通过举办“青春心向党、建功新时代”庆“五四”运动系列活动、“我和我的祖国视频联唱活动等，多载体、多渠道加强党员干部之间学习互动，大力弘扬社会主义核心价值观，让党员群众对国家的兴盛变化有直观、切实感受。三、夯实基础，确保意识形态正向大发展以确保全市牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”为目标，以信访维稳、网络安全、保密工作等工作为基础，严格管理意识形态阵地，切实做到可管可控，坚决切断错误思想、观
30、点和言论传播渠道。一是重视信访维稳工作。局党组将信访维稳工作作为保障公共安全、促进事业稳定发展的重要基石。建立舆情日常监测机制，印发了*突发舆情应对处置预案并成立了舆情监测工作小组。同时，与上级部门、地方宣传部门、网管部门和公安机关建立起常态化沟通联系机制，确保舆情及早发现、及时引导、迅速处置。二是培树网络安全意识。通过网络监控、策略限制等方式规范全市网络意识行为，形成日常安全监测、应急处置、漏洞通报工作常态化机制，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透。网络管理部门利用线上线下平台，开展网络安全意识培训班，举办国家网络安全宣传周活动,加强与市公安、网信办等部门的沟通协调，确保网络安全
31、通报信息的上通下达、纵横联络。三是加强保密工作管理。充分认识意识形态工作与保密工作密不可分的关系，采取多方式、多渠道对相关人员进行宣传教育。通过举办全市保密培训、组织保密工作警钟长鸣：窃密泄密案例警示教育读本等保密学习、派员参加地方保密培训等方式，利用*内刊、会议等多渠道加强对干部职工进行保密工作宣传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任。四是推进文化建设工作。在面对当今改革发展的新形势、新任务，通过依法推进*工作，找准意识形态工作切入点和着力点，提升意识形态工作质量和成效，助力*高质量发展。今年以来，通过全面开展相关文件的宣传教育、张贴纸质海报等举措，积极推进文明*建设，引导*的广泛共
32、识，树立法制*的形象。尽管我局党组在意识形态领域工作取得一定成绩，但也存在意识形态阵地作用发挥不够充分、适应新形势的潜力偏弱、影响力和渗透力有待提高等问题。在下一步工作中，局党组将积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续高效开展意识形态工作。一是紧跟形势发展，提高意识形态学习力。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育、全面贯彻党的二十大精神结合起来，通过理论武装推进意识形态学习向基层延伸。二是加强队伍建设，提升意识形杰领域战斗力。进一步落实联席联动制度，加大意识形态工作考核力度，通报工作情况，安排部署阶段性工作任务。三是创新方式方法，扩大意识形态工作影响力。不断拓
33、展新兴阵地，充分利用新媒介，使意识形态的宣传教育工作入情入理、潜移默化，为全市高质量发展提供坚强的思想政治保障。2023年上半年XX市统计局工作总结2023年，XX市统计局切实提高政治站位，认真学习贯彻XXXXXX考察海南重要讲话、省八次党代会及省委七届历次全会、全市经济工作会议精神，主动适应经济新常态，坚持稳中求进总基调，多方联动，高质量完成各项经济指标统计工作，助力海南自贸港新形势下的XX国际航天城建设。现将我局今年上半年工作报告如下：一、主要工作（一）高质量完成上半年经济指标统计工作切实做好固定资产投资、房地产投资、农村经济、工业、服务业、零售贸易等十多个统计专业，加强对数据的评估审核，
34、全面提高数据质量。按时按质完成了各专业月报、季报和其他定期报表任务。1、1一5月固定资产投资：累计完成84.60亿元，同比增长13.1%,其中，房地产投资完成30.74亿元，同比下降,其他投资完成53.87亿元，同比增长32.6%。2、15月商品房销售：销售面积累计完成1L90万平方米，同比下降15.0;销售额13.61亿元，同比下降21.1%；销售均价：11436元/平方米，同比下降7.2%。3、15月规模以上工业：产值累计完成26.99亿元，同比增长10.6%；增加值累计下降12.0%。214、15月社会消费品零售总额：累计完成35.28亿元,同比增长0.9%o（二）深入贯彻”能力提升建设
35、年“和“查破促”专项活动今年来，我局以开展”能力提升建设年“和“查赌点、破难题、促发展”专项活动为契机，将提升干部职工能力作为年度重点工作来抓，结合实际工作，着力在服务企业、服务基层方面查找难点，解决问题，进一步推进统计工作向优向好发展。一是开展统计业务大培训大练兵。今年计划组织开展工业、房地产、投资、服务业、贸易、农业等各行业基层统计员业务培训会议15场，目前已开展集中培训7次，专业人员上门一对一指导培训多次，培训覆盖近200家企业,切实提高基层人员业务能力。二是加强基层调研，查找问题解决难点。我局进一步加强调研，及早谋划，切实做好”服务基层、服务企业、服务项目:2月中下旬，市统计局开展了一
36、系列调研活动,局主要领导带队先后到多家规上企业和项目现场调研，含工业、贸易、服务业、投资等10余家企业和项目，了解企业经营情况、项目开工情况和困难，查找企业统计工作存在的问题，加强统计指导服务。经过认真研究梳理了三个方面的问题：一是企业统计基础较薄弱的问题；二是企业统计报表和财务报表衔接不一致的问题；三是乡镇统计基础薄弱的问题。针对三方面的问题研究整改措施，明确责任和整改时限，制定问题台账，逐步有序推进整改落实。三是加强统计分析能力大提升。我局进一步加强统计分析，每月、每季度撰写不少于一篇统计分析报告，一季度完成了一季度高质量考核监测完成情况报告、四因素”推动消费市场持续恢复发展、加快推进项目
37、建设奋力扩大有效投资、规上工业经济运行中出现的新情况新问题及对策建议等报告，为我市社会经济发展献谋划策提供科学依据。四是主动服务企业，有效解决企业纳统问题。推进纳统工作常态化制度化，确保达标单位及时申报入库纳统。我局紧密联系协调上级和企业项目，破难题促发展，有效解决了中海油XX天然气发电有限公司等入库纳统难题，使航天城园区统计步入正轨，截止今年5月，新增入库企业23家，按专业分：工业2家，建筑业3家，贸易3家（批零），房地产5家，投资10家。截至5月份入库项目52家。（三）加强统计法治工作，履行法治建设第一责任人职责进一步夯实统计基层基础，保障统计数据真实可靠。一是开展统计数据质量核查工作，上
38、半年，开展数据核查全市企业（项目）203家，对发现问题立行立改及要求限时整改；二是今年来我局计划开展统计执法检查不少于13家规上企业，目前已开展执法检查3家；三是加强法治宣传,每次开展专业会议培训前须由法治分管同志宣讲统计法，做到逢会必普法，此外，每年法治宣传周大力开展户外宣传活动；四是推动市委市政府领导干部学习统计法治重要文件精神，今年第十四届市委常委会第2次（扩大）会议及近期市政府常务会议上市领导分别传达学习了关于提高统计监督职能作用的意见等文件精神，进一步夯实我市统计法治环境基础。（四）形成合力，助我市高质量发展考核工作取得优秀成绩统计局牵头做好市县高质量发展综合考核工作。自去年下半年至
39、今年上半年，我局对各项考核指标紧密跟踪监测，加强指导和监督指标进展情况，量化分析，查找短板,有效指导，促进我市经济社会向优向好发展。根据省反馈的考核结果，我市多项指标排在全省第一，我市2021年市县高质量发展考核工作取得全省优秀的成绩。经反馈，我市在2021年度市县综合考核中得88.01分,其中高质量发展考核46.88分（总分55分），领导班子和领导干部年度考核27.53分（总分30分），领导评价8.72分（总分10分），社会评价4.88分（总分5分），在第一类10个市县（海口、三亚、信州、xx、xx、万宁、东方、澄迈、陵水、洋浦）考核中排名第3,比上年度提升2个位次，列为“优秀”等次，获得省
40、财政一般性转移支付奖励3亿元。（五）抓好镇域经济发展综合考核工作为大力促进镇域经济和社会特色发展，市统计局作为市镇域经济和社会发展综合考核工作小组下设办公室，我局制定了xx市2021年镇域经济和社会发展综合考核方案并通过市两办印发。我局以公平公正一丝不苟的态度，3月份，完成了年度镇域经济和社会发展综合考核工作。二、存在问题（一）统计基础工作不够坚实。基层单位对统计的支持和配合程度不够高。表现在一是领导重视不够，基础统计员经常迟报、经多次催报才报送报表；二是基层统计人员的整体素质有待进一步提高，部分人员工作态度不好、统计业务不熟电脑操作不熟等等；三是镇级专职统计员太少，基层人员通常工作繁杂用于统
41、计工作的时间有限，数据客观性难于保障。（一）部门协调需继续加强。部门联动作用需进一步加强。统计部门和其他部门之间的协调和交流不够密切，数据信息没有完全衔接，在全市经济发展中各职能部门与统计部门起到的联动作用有待加强。（三）统计方法缺乏创新性。多年来对统计工作方式方法的惯性依赖，按部就班，缺少灵活主动，缺乏创新思想，使得工作活力和干劲不足，工作中的老问题也没有得到很好解决。三、下半年工作计划我局始终以数据质量为中心，以依法治统和推进改革创新为主线，积极开展”能力提升建设年”专项活动，以“查堵点、破难题、促发展”为抓手，促进我市社会经济高质量发展。1 .做好月度、季度、年度统计报表工作，围绕市委市
42、政府的工作目标，按时按质落实各项经济指标统计任务。2.继续做好下半年私人建房投资统计工作，为我市固定资产投资贡献力量。2 .继续做好我市纳统工作，建立全市联动机制，及时跟踪企业发展情况，对符合入库条件的企业及时入库纳统，维护企业名录库，对不达标的企业进行退库。3 .下半年牵头做好我市2023年高质量发展考核工作，针对市县高质量发展综合考核指标情况表，对我市2023年可量化的高质量发展考核月、季报指标进行测评，强化部门沟通协调和监测力度，积极推动我市各项经济指标高质量发展。4 .做好2023年度镇域经济和社会发展综合考核工作，制定xx市2023年镇域经济和社会发展综合考核方案，督促各相关单位完成各指标考核，严谨客观的完成考核分数的汇总测算。5 .夯实统计基础，强化统计法治。一是推动市委市政府建立党政领导干部防范和惩治统计造假弄虚作假责任制;二是推动市党政领导干部学习统计法等重要统计文件学习;三是推动统计法培训列入党校必修课程；四是继续加强组织开展统计执法检查。XX市统计局年6月X日
