《XX普通党员2023年主题教育专题组织生活会相互批评意见.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX普通党员2023年主题教育专题组织生活会相互批评意见.docx（5页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、XX普通党员2023年主题教育专题组织生活会相互批评意见各位同志：按照2023年度主题教育专题组织生活会的工作要求，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的问题等，按照“团结一批评一团结”的方针，结合日常工作实际，我对各位党员同志提出如下批评意见：一、对XXX同志的意见建议一、政治理论学习不够重视，学习自觉性不够强；二、科学谋划系统推进实体化发展、高质量发展不够到位；三、大胆开展工作、严格管理干部不够。二、对XXXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习的自觉性不强。二、积极主动思考、系统谋划工作不够；三、大胆
2、统筹工作，与干部职工交流沟通不够。三、对XXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习的自觉性不强。二、积极主动思考谋划工作不到位，XXX工作思路还不够清晰。三、大胆有效推动纪检工作不够、方法方式不多。四、对XXXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习自觉性不强；二、主动思考谋划分管工作不够。三、有畏难情绪，老班子成员的建言献策、传帮带作用发挥不充分。五、对XXXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习自觉性不强；二、工作激情有所减退，主动思考谋划分管工作不够。三、有畏难情绪，老班子成员的建言献策、传帮带作用发挥不充分。六、对XXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习自觉性不强；二、分管工作任务较重
3、，统筹协调推动不到位。三、对分管外的工作主动了解参与不够。七、对XXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习自觉性不强；二、XXXX板块实体化、市场化发展谋划推动不够有力；三、对分管外的工作主动了解参与不够。八、对XXX同志的意见建议1.深入基层调研不够，对基层一线实际情况掌握不充分,决策科学性受影响2.工作创新有差距，开拓进取精神不足九、对XXX同志的意见建议1 .对XX运营从单一领域到XX化管理未完全适应，深入XX基层一线做得不够；2 .斗争精神还需进一步强化，特别在解决急难险重工作中，思路不够。十、对XXX同志的意见建议1 .理论素质、业务能力与岗位工作匹配上还不够2 .工作落深落细、抓具
4、体抓深入做得不够十一、对XXX同志的意见建议1 .学习创新、领导方式创新不够2 .深入基层一线不够，处理问题考虑不全面十二、对XXX同志的意见建议1.抓党建工作不够有力3 .深入基层调研不够经常4 .工作创新不足十三、对XXX同志的意见建议1 运用新发展理念创新性开展工作思考不够，办法不多2 .工作创新不足，主动作为意识还需进一步加强，十四、对XXX同志的批评意见1 .作为XXxxXX,对XX工作参与度不够高，对XX板块工作融入XX整体的谋划不足;2 .对下属子XX管理民主集中制上有差距。十五、对XX同志的批评意见1 .应加强对XXXX党、群、团建工作的重视。2 .深入基层不够。应多深入XX基
5、层，了解各XX以及各战线职工的急难愁盼问题。二、对XXX同志的批评意见1 .对新情况新问题的研究投入不够。2 .深入基层及调查研究力度不够。三、对XXX同志的批评意见1 ,存在重安排轻落实现象。有时对分管工作没有真正抓在手上，投入的精力不足，创新思维不足。2 .破解融资难题的创新不够，办法不多，斗争精神不足。四、对XX同志的批评意见1 缺乏理论创新。特别是在现代化XXXX管理中财务科室的重要性没有发挥。2 .创新不够。在分管领域中遇到瓶颈性问题创新不够,办法不多。五、对XXX同志的批评意见1,学习不够。应加强XX业务知识学习，以便运用到日常的监督管理。2、沟通少。具体表现：与XXXX干部职工缺乏沟通交流，特别是在业务板块。六、对XXX同志的批评意见1 .理论学习不深入。满足于学习了，但联系实际用得比较少。2 .审核把关不严格。特别是在平常上报一些工程项目数据时，审核把关不严格，导致多处错误。七、对XX同志的批评意见1.理论学习不足。应强化理论学习，考虑问题多站在XXXX层面考虑。3 .信息共享不及时。应多加强XX与XX班子沟通，以及信息共享。
