“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”交流发言提纲.docx

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1、“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”交流发言提纲按照支部主题教育理论学习安排,本人坚持以学铸魂、以学增智,认真学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,深入思考了“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”相关问题。现结合本职工作,向大家交流几点体会。一、坚持以人民为中心,答好“为谁创造业绩”的立场之问。习近平总书记指出:“共产党人必须牢记,为民造福是最大政绩。”以人民为中心,是树立正确政绩观的出发点,也是检验政绩观是否正确的标尺。习近平总书记的论述,全面阐释了新时代中国共产党人的政绩观,集中体现了党的性质宗旨和初心使命,深刻阐释了我们党为谁执政、为谁用权、为谁谋利

2、的根本性问题。之前,我一直认为我们不直接服务群众,只能通过发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用,为推动全区经济社会发展作出贡献来间接服务群众。但是随着主题教育的深入开展,不断加强学习和反思,我又有了新的认识,其实我们工作的很多方面都是可以直接服务群众的,比如说推动“四防”反馈问题整改,可以有效保障群众生命安全和身体健康;人民网留言事项涉及讨薪、取暖、燃气、噪音扰民、农田灌溉、房产证办理等诸多方面,均为群众身边身边的操心事、烦心事;自治区党委巡视组移交的108件信访问题中个人利益诉求类54件,占比达50%;群众关心关注的教育、卫生、文化、社保、养老等急难愁盼问题,也均通过调研、信

3、息等渠道提出意见建议推动解决。其实,群众离我们并不远,必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难、帮群众之所需,真心实意关心群众,真情实感体贴群众,真抓实干造福群众,努力以自身的积极作为赢得群众的拥护支持。二、坚持打基础利长远,答好“创造什么样的业绩”的目标之问。习近平总书记强调,新发展理念是指挥棒、红绿灯,要创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,关键在于树立和践行符合新发展理念的政绩观。习近平总书记的重要论述,为我们明确了新时代共产党人应该创造什么样的业绩。就具体工作而言,就是要充分用好考核“指挥棒”,更好发挥考核在树立和践行正确政绩观方面的“风向标”作用

4、,把树立和践行正确政绩观的要求贯彻到考核全过程、体现在考核指标中,做到既看发展又看基础、既看显绩又看潜绩、既看结果又看过程。推动督查“利剑”一插到底,让督查真正“长牙齿”,督促各部门单位既做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体行动、实际效果,助推全区各项工作提质增效。三、坚持重实干求实效,答好“怎样创造业绩”的路径之问。党员干部是否牢固树立正确的政绩观,需要通过实干来检验,也必须通过实干去实现。重点在于抓落实,如何抓好落实?习近平总书记强调要发扬“钉钉子精神工“钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是要一锤一锤接着

5、敲,直到把钉子钉实钉牢,钉牢一颗再钉下一颗,不断钉下去,必然大有成效。如果东一榔头西一棒子,结果很可能是一颗钉子都钉不上、钉不牢。”“抓落实就好比在墙上敲钉子,钉不到点上,钉子要打歪,钉到了点上,钉的少了钉子会掉下来或者会松动,只有连续钉、反复钉,钉到底,这颗钉子才能牢固。”抓落实是我们的基本职能,如果这项工作没有做好,工作部署就会落空,再好的蓝图也终究是镜中花、水中月。我们现在新同志很多,工作不熟悉、不会干,传帮带是一方面,自己也要多问,一次问不清楚,就多问几次,一个人问不清楚就多问几个人,先搞清楚、想清楚怎么干;起草文稿、做台账、填表格,自己逐字逐句逐项的要多看几遍,很多格式不正确、语句不通顺、逻辑混乱甚文不对题等低级问题就是自己不认真造成的,还远没有达到主任讲的视觉疲劳的程度;再比如,我们收集汇总的一些总结、报告、台账等各类材料,还有多少没上报,没上报的是什么情况,什么时候能收齐,具体承办人员一问三不知,总觉得我通知的时候明确了时间节点,到时各单位就一定能自觉送到面前。我们的很多工作都是环环相扣的,前面的基础工作不扎实,就会影响后续工作的开展,所以要切实发扬“钉钉子精神”,多学多问,多看几眼,多改几遍,持续跟踪问效,持之以恒、久久为功,对各项工作特别是长线工作紧盯不放,牢牢抓在手上,一步一个脚印往前推进,直到画上圆满句号。发言完毕。

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