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1、1,开场便打组合拳、多管齐下抓学习加强自学打牢理论功底。领导领学把准学习方向。专题培训强化服务斗志。集体研讨营造浓厚氛围。2上好“晚自习”自学进入“快车道”统筹兼顾“定时学”。明确范围“自主学工带着问题“思考学3 .聚焦“三个一线”精准整顿软弱涣散基层党组织问题在一线梳理，确保整顿对象精准。措施在一线落实，确保整顿举措有力。督查在一线跟进，确保整顿成果有效。4 .坚持推进“三同向”打造红色物业党建和企业管理同向，凝心聚力促发展。党建和物业服务同向，理精竭力强能力。党建和企业文化同向，互融互促铸灵魂。5 .五项举措打好学习教育提前量高站位谋划抓部署。常态化学习强共识。全覆盖摸排打基础。高效能标准
2、建机构。精细化分工保落实。6 .“双培一推”足进非公党建与企业发展同频共振把企业生产经营能手培养成党员，建强一支队伍。把企业党员培养成生产经营能手，树起一面旗帜。以党建推动非公企业高质量发展，构建双赢格局。7 .“四个突出，提升组织工作质量突出政治建设, 突出能力提升, 突出制度建设, 突出质量标准,锤炼对党忠诚政治品格。增强履职尽责专业素质。构建协调有力工作机制。全面提升组织工作成效。8 .“五化”助推党支部建设标准化提质增效标准化统筹推进，夯实工作基础。规范化组织设置，建强组织体系。一体化区域联动，提升整体效应。精细化党员管理，激发基层活力。多元化共治共建，创新治理机制。9 .以五个聚焦推
3、动城市基层党建系统增效聚焦责任抓统筹, 聚焦共建促联动, 聚焦基础强堡垒, 聚焦服务赢民心, 聚焦引领抓共治,构建城市“全域党建”新格局。打造“一核多元的“动力主轴”。全面激活党组织“神经末梢持续提升居民群众幸福感。变“单向管理，为“多元治理工10 .以“互联网+”助推党支部建设标准化工作凝聚共识抓部署，着力强化组织领导。分层分级抓培训，夯实试用工作基础。聚靶定向抓应用，切实激发基层活力。完善机制抓督导，压紧压实工作责任。IL推行村干部专职化提升村级组织力强化保障激励，着力激发内生动力。加强考核评价，着力强化日常管理。聚焦作用发挥，着力推动乡村振兴。12 .四措并举谱写乡村治理新篇章让支部“强
4、”起来，为乡村治理奠定坚实基础。让网格“动”起来，为乡村治理搭建良好平台。让道德“治”起来，为乡村治理打造了软环境。让民事“议”起来，为乡村治理提供有力保障。13 .搭建“道德银行”推进基层治理搭建智能平台,加强引领带动,丰富平台内涵,注重积分运用,健全运行机制。聚合共建力量。创新德治方式。增强治理实效。14 .“六个一”学习活动助推党员学习教育激发内生动力,突出科学引领,严格以考促学,创新学习形式,坚持考评激励,增强学习自觉性。增强学习导向性。增强学习紧迫性。增强学习趣味性。增强学习实效性。15 .打造品牌提档升级全面加强基层党建工作发挥“头雁效应”，让党建工作“硬”起来抓好日常经常，让党建
5、工作“实”起来加强融入融合，让党建工作“活”起来打造品质品牌，让党建工作“亮”起来16 .细化深化工作措施助推党支部建设标准化加强组织领导督导，全面推进党支部政治建设标准化。落实“三会一课”制度，全面推进党内组织生活标准化。创新党员管理方式，全面搭建党员发挥作用平台。17 .以“四个突出”全面提升基层党建工作质量突出政治建设,突出组织体系,突出作用发挥,突出督查考核,全面提升党的领导力。全面提升班子组织力。全面提升党员战斗力。全面提升工作执行力。18 .扎实推进企事业单位走访摸底工作真诚交流，共谋发展思路。携手共进，共创美好未来。齐心协力，共建和谐社区。19 .落实“四项举措”强化党员干部日常
6、教育管理深化理论学习，筑牢思想根基。严肃政治生活，拧紧思想“开关加强监督管理，规范日常言行。畅通监督渠道，严格纪律约束。20 .以党员志愿服务为载体全力提升服务型党组织建设水平着眼全局、组建队伍，书写“先锋”篇章。贴近群众、跟紧步伐，书写“民生”篇章。高效有序，服务全区，书写“和谐”篇章。21 .三项举措扎实开展“我来讲党课”活动建好党课“讲师团”丰富党课“点课单”拓展党课“新阵地”22 .以评星定级助推乡村组织振兴指标：重绩不重痕，指标少了、抓工作实了。把关：减负不减质，把关严了、含金量高了。激励：奖优不奖庸，待遇高了、精气神足了。23 ,搭建“五个平台”厚植“人才土壤”搭建“人才引进”平台
7、搭建“人才对接”平台搭建“人才实践”平台搭建“人才创新”平台搭建“人才服务”平台24 .“三讲三推动“办好“我来讲党课”活动书记带头讲，推动党员踊跃上讲台联系实际讲，推动实践故事进课堂走近身边讲，推动先锋党员做表率25 .发挥农村党员先锋模范作用引领推动乡村治理完善体系架构, 加强队伍建设, 夯实载体支撑, 强化政治激励,明确党员参与乡村治理的角色定位提升党员参与乡村治理的素质能力凝聚党员参与乡村治理的强大合力激发党员参与乡村治理的内生动力26 .探索“四化”新模式推动党员教育质量再提升高标定位，实现教育品质“高端化”分类施策，实现教育对象“精准化”全面融合，实现教育资源“系统化”搭建载体，实
8、现教育培训常态化”27.推动干部担当作为的五个着力点加强政治素质考察，从政治忠诚上教育干部主动担当树立正确用人导向，从选拔任用上引导干部争先担当实施“赋能续航”工程，从教育培训上促使干部善于担当建立管事管人机制，从管理方式上推动干部敢于担当创新关心关爱举措，从工作氛围上激励干部乐于担当28.以党建信息“链条式”助推“三务”公开阳光化抓好“公开程序链”让百姓看得懂抓精“公开内容链“让基层弄得通抓实“公开效果链”让群众信得过29.紧扣“四问”推动党员教育培训工作落实落地教什么？丰富完善党员教育培训内容课程谁来教？建立党员教育培训师资管新机制在哪教？建设党员教育示范培训基地和基层党校怎么教？“线上+
9、线下”推动教育培训工作走深做实30 .实施“青蓝工程”破解农村后备干部选用难题坚持标准严格“选”强化培训精心“育”创新机制大胆“用”健全制度规范“管”31 .坚持“三个突出”深入扎实开展“我来讲党课”活动突出领导带头，强化“我来讲党课”示范带动突出分级分类，推动“我来讲党课”全面覆盖突出在线授课，创新“我来讲党课”平台载体32 .实施“党群连心工程”打通服务群众最后一公里划分网格、党群结对，认亲联系无遗漏全覆盖健全机制、聚焦重点，走亲问需精准化常态化明确职责、压实责任，帮亲解难接地气出实效33 .把好“三个环节”推动“发现榜样”活动常态开展全面动员，广泛发现榜样人选丰富形式，强化宣传榜样效果融
10、入经常，提升学做榜样成效34 .打造“党旗下的物业“破解社区治理难题坚持党建引领优化治理方式健全监督机制35 .探索党课新形式带动党员干部守初心担使命情景党课：“角色扮演”上党课主题党课：“熏陶感悟”思党课微型党课：“比学赶超”讲党课故事党课：“身临其境”听党课36 .常态化开展”发现榜样”活动，努力建设“四个合格”党员队伍健全三项机制，发现榜样制度化。采取多种形式，宣传榜样立体化。突出三项措施，学做榜样常态化。37 .建立五项机制建强农村党组织书记队伍、建立公开选拔机制, 建立定期引进机制, 建立管理考核机制, 建立精心培育机制, 建立动态调整机制,解决“选人用人视野不宽”的问题解决“班子队
11、伍能人不足”的问题解决“在岗不在状态”的问题解决“青黄不接”的问题解决“能上不能下”的问题38 .坚持榜样引领助推党员教育深入开展选树榜样，打造学习典范宣传榜样，营造浓厚氛围学做榜样，形成强大合力39 .构建“四维”模式，锻造优质年轻干部队伍突出战略储备, 突出适岗能力, 突出严管厚爱, 突出人尽其才,多层次培育优化队伍梯次立体式教育提高综合素质全方位监管指引成长方向全区域联动激励担当作为40 .强化领导干部“八小时之外”监督管理监督内容具体化监督渠道立体化部门联动常态化41 .“五字工作法”推进机关党员干部资源下沉解决群众问题突出“走”,联系群众全覆盖强化“收”，确保问题零遗漏注重“解”，推
12、动责任全落实落实“销”,动态监管出成效常态访”，回访调查促提升42 .党建领航走出乡村社会治理新路径实施“头雁工程”，下好“引领棋”建强“骨干队伍”,打造“生力军”推行“联村党建”，用好“阵地牌”43 .突出党建引领提升城市基层治理能力和水平建立一项制度党建联席会议。做实一个平台网格党群服务。理顺一项机制党建工作领导。做优一个项目共驻共建共享。44 .聚焦落实全力做好考核“后半篇文章”不当“门外汉”，精准开展结果分析不当“局外人”，积极搭建交流平台不当“旁观者”，主动提出措施建议45 .念好”四字经”推进县域人才机制改革攻坚战深化人才招引机制改革，用好一个“活”字深化人才培育机制改革，把握一个
13、“准”字深化人才使用机制改革，突出一个“实”字深化人才服务机制改革，做到一个“全”字46.党校下沉聚合力助力党教谱新篇在“建”上下功夫，建设标准化党校。在“管”上严要求，建设规范化党校。在“用”上见成效，建设专业化党校。47 .“3+3+3”工作法开启党支部领办合作社“加速器”压实三项责任，蹄疾步稳全力推进。创新三项措施，助推发展提质增效。建立三项机制，不断夯实运行根基。48 .打好村集体经济“跨五跃十”组合拳培强发展“领头雁”。找准增收“好路子工用足外部“助推力49 .人人上讲台党课讲起来广泛发动，让活动热起来搞好结合，让基层动起来活动引领，让氛围浓起来跟进指导，让成效实起来50 .发挥党建
14、引领作用高质量推进乡村振兴抓住关键人物，大力加强村党组织书记队伍建设。解决关键问题，着力提升村党组织组织力。发挥关键作用，聚力打造农村区域化党建平台。51 .坚持，四个三，稳步推进党群服务中心提档升级突出“三个优先”，科学规划选址。制定“三套方案”，优化阵地建设。注重“三个整合”，有效盘活资源。抓好“三个落实”，确保工程质量。52 .以“四化”为抓手带动示范社区全面升级以区域化党建联动凝聚共治合力。以亲民化阵地改造提升服务功能。以常态化学习教育提高履职能力。以精细化社区治理实现便民利民。53 .聚焦重点抓落实推进基层党建精准发力实施项目管理，确保实现挂图作战。开展竞进拉练，营造比学赶超氛围。强
15、化督促问效，确保责任落地落实。54 .打好“两新”组合拳助力脱贫攻坚战抓覆盖，重培训，建强支部“桥头堡工抓产业，促发展，打造脱贫“主战场工抓典型，树榜样，用好先进“助推器”。抓重点,压责任,甘做扶贫“领头羊”。55万企帮万村精准扶贫坚持产业先行，着力发展特色项目。加大物资支持，着力完成减贫任务。强化制度保障，着力实现长效帮扶。56 .抓党员示范助推幸福美丽新村建设亮身份，强化先锋意识。固双培，提升能力素质。强示范，发挥引领作用。57 .探索实施“三同工作法”创新社区治理模式党群同心，构建党建服务新格局协商同治，建立社区治理新机制居民同怡，培育天府文化新精神58 .坚持党建引领，增强公司党组织整
16、体合力夯实党建基础，充实党建力量明晰党建职责，落实党建责任创新党建载体，增强党建活力59 .建强两个核心切实把方向、管大局、保落实。以思想建设为核心，强化思想理论武装。以项目党建为抓手,以班子建设为重点,以队伍建设为根本,以廉洁建设为引领,强化工作任务落实。 凝聚干事创业力量。 促进整体团结共进。 围绕中心服务大局。60 .四措并举”确保换届选举圆满成功多管齐下确保党代表参会率。统一会议标件确保程序规范。改进方式确保实现组织意图。强化监督指导确保风清气正。61 .“五措并举”指导基层写好述职报告落实责任“压担子工深入调研“征点子群策群力“求方子”。广泛讨论“议稿子工严格把关“审稿子”。62 .
17、“两听两议两审”绘出“好蓝图”“两听”集民智。一听基层一线意见。二听职能部门建议。“两议”细打磨。一是党员群众参议。二是党委班子共议。“两审，严把关。一是组织部审查。二是县领导审核。63 .增强“三性”打基础立足基层促发展坚持党建引领, 加强指导督促, 抓好统筹协调, 强化宣传引导,联合制定方案先试点后铺开及时跟踪分析指导改建工作多方联动促进改建工作落地多方动员确保组织整体提升64 .大力提升村级后备干部综合素质多层次培训，实现教育多能化多类别锻炼，实现素质“大提升”。多形式考核，实现培养“有效果65 .大力加强农村“领头人”队伍建设三大渠道“选”能人。三大培训“提”素质。三大举措“严”管理。
18、三大机制“激”活力。66严把关口提升社区党组织书记后备队伍质量强化备选衔接,强化实务培养,强化实践创新,强化效能考评,把好“选才关”。把好“育人关”。 把好“履职关 把好“管理关”。67 .大力实施“准领头羊”培育工程实施“归雁工程”,确保好中选优。坚持“一村一策”，确保优中选强。开展“岗位试用”，确保人岗相适。进行“综合考察”，确保政治过硬。68 .实施村级党组织“领头雁”储备工程建立“精选”机制选好人。建立“联训”机制育好人。建立“严管”机制管好人。69 .打造过硬社区党组织书记后备队伍念好“选”字经。念好“育”字经。念好“炼”字经。70 .加强镇党委书记后备干部队伍建设坚持高标准选拔，建
19、好后备干部队伍。理论与实践并重，育好后备干部队伍。坚持动态管理，用好后备干部队伍。71 .党建工作标准化，工程项目上水平坚持“五同步”，组织设置标准化。完善长效机制，制度建设标准化。突出项目特色，主题活动标准化。塑形创誉树形象，文化建设标准化。72 .做强产业，带富群众抓发展，做强水产养殖产业。抓服务，带动区域群众致富。73.双融+双享, 融入网格管理, 融入商圈建设, 享受治理成果,抓队伍，筑建坚强政治堡垒。做商圈贴心人提升商家满意指数。提高文明和谐意境。提升商圈业态水平。74 .党员先锋示范，三尺柜台显风采亮身份，争一流形象。亮承诺，争一流服务。亮职责，争一流业绩。75 .党群四联，构建国
20、企治理新模式以“联议”激发群众热情。以“联评”强化基层管理。以“联动”凝聚企业合力。以“联督”推进作风建设。76 .服务型党组织引领，打造“五心地铁”责任心，让建设更安全。细心，让乘车更便捷。爱心，让服务更温馨。关心，让企业更活力。77 .成立党组织，凝聚流动党员健全组织，构建有形有效的组织体系。选育骨干，建强有责有为的党员队伍。深化对接，完善共建共管的协作机制。拓展平台，健全服务凝聚的运行机制。强化保障，夯实有力有序的工作基础。78 .创建“444”园区党建工作体系探索“四种模式”建强组织体系。搭建“四种平台”促进作用发挥。建立“四套机制”强化工作保障。79/E78青年空间”党群服务站推出五
21、大服务舞动青春“E7美食8”起美食吧，聚青春之人。“E7读书8”一起读书吧，立青春之志。“E7畅想8”起畅想吧，汇青春之智。“E7创客8”一起创客吧，圆青春之梦。“E7观影8”起观影吧，扬青春之风。80 .瞄准薄弱环节出实招着力提升“两新”组织党建工作水平量身订制抓组建，扩大党组织覆盖率。健全制度抓保障，夯实党建工作基础。突出特色抓典型，发挥示范引领作用。81 .精准培训P练内功”精准扶贫“出实招”“全覆盖”应训尽训。“对靶心”精准施教。“云模式”创新方式。“接地气”送学上门。82 .开展精准培训，助力打赢脱贫攻坚战坚持问题导向，着力提升干部担当意识加强精准施训，着力提升干部专业素质深化平台拓
22、展，着力提升创业致富能力83 .举办对口支援地区党政干部能力素质提升培训班“线上”教学，共享优质资源。“问需”对接，精准设置内容。“督考”结合，注重培训实效。84 .学懂弄通做实，为打赢脱贫攻坚和疫情防控两场硬仗提供坚强思想政治保证突出主课地位抓实基本任务。突出联系实际增强学以致用。突出分级联动确保全面覆盖。突出因时因势灵活教育培训。突出疫情防控加强培训管理。85 .三个关键点落子下活基层党建整盘棋树立主体意识，力求乡镇党委这个龙头“抬起来”。建强村级组织，力求农村头雁这支队伍“飞起来”。振兴集体经济，力求农村治理一池春水“活起来”。86 .“五个突出抓好”扎实做好发展党员工作突出抓好政治标准
23、，严把“入口关”突出抓好重点领域，优化党员结构突出抓好制度建设，筑牢工作基础突出抓好程序规范，确保党员质量突出抓好教育培养，强化责任意识87 .“乡土人才，成脱贫攻坚生力军发稿淘金选才，让身怀绝技的乡土人才“香起来精心培育，让干事创业的乡土人才“多起来”。搭建舞台，让服务基层的乡土人才“动起来”。88 .凸显区域优势土曾强“四史”学习教育实效注重整合学习资源，夯实“家门口”学习阵地功能注重丰富学习形式，着力提升各类群体学习实效注重创新学习载体，不断提升学习教育浓厚氛围89 .聚“四力”抓党建决战决胜脱贫攻坚强化引领力扛实政治责任强化组织力筑牢战斗堡垒强化战斗力促进作用发挥强化保障力凝聚工作合力
24、90 .发挥人才作用助力脱贫攻坚注重激发党政人才引领脱贫。注重引进专技人才服务脱贫。注重用好实用人才带动脱贫。91 .“四聚焦四强化”推动党组织领办合作社深入开展聚焦支部建设强化示范引领聚焦责任落实强化统筹协作聚焦教育培训强化能力提升聚焦建章立制强化机制保障92 .实施“抓乡促村、整乡推进、整县提升”行动为决战决胜脱贫攻坚汇聚强大力量突出抓好软弱涣散党组织整顿，筑牢脱贫攻坚战斗堡垒突出抓好带头人队伍能力提升，建强脱贫攻坚中坚力量突出抓好集体经济全方位振兴，夯实脱贫攻坚基层基础93 .机关党员进社区构建社区党建新格局建立机制确保报到服务常态化支部统筹确保服务程序规范化创新载体确保活动形式多样化9
25、4 .“三个精准”让挂职干部锻炼成长精准定岗，搭建干事舞台。精准管理，强化培育提能。精准服务，强化关爱激励。95 .闻“汛”而动吹响防汛集结号多方联动，筑牢底线堡垒屹立，党旗飘扬党员先行，践行初心严肃纪律，安全度汛96 .强产业富村民美环境党建+文化，让旅游火起来党建+产业，让村民富起来党建+治理，让环境美起来97 .紧扣“铸魂、活学、做实要求凝聚奋进前行的“澎湃”力量谋划在先，坚持高标准“铸魂”为要，体现全覆盖“活学”为基，突出高质量“做实”为重，凸显新成效98 .打出管理“组合拳”推动第一书记助力脱贫攻坚四级联训“压实担子”，推动能力再提升。分级督导，不留空子，推动任务再落实。激励关爱搭稳台子”，推动干劲再鼓足。99 .强化选派机关事业单位干部到村担任党组织书记管理强化任前培训。强化属地管理。强化目标考核。强化待遇保障。100 .以党建引领深化网格治理完善底层框架、下移工作重心，夯实基层治理基础织密组织体系、强化有效嵌入，筑牢基层治理堡垒优化治理方式，创新平台载体，推动治理提档升级
