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1、市局纪检监察组2024年工作总结（二篇）市局纪检监察组2024年工作总结2024年，驻*纪检监察组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入落实中央经济工作会议和二十届中央纪委三次全会精神，贯彻落实市委十二届四次全会暨经济工作会议和十二届市纪委三次全会部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移推动健全全面从严治党体系，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为*高质量发展提供坚强保障，重点抓好6个版块25方面工作。一、政治监督版块1 .持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。坚持把推
2、动习近平总书记重要指示批示精神落实作为政治监督重中之重，强化政治监督与政治督查联动，进一步健全台账管理、专项监督、督查问责、“回头看”等制度，确保不折不扣落到实处。紧盯党中央和市委决策部署加强监督检查，围绕“三新一高”，聚焦推进京津冀协同发展、深化科技创新产业焕新城市更新、改革深化提升行动、“三量”工作、防范化解重大风险等重点工作，强化对跨部门重大战略的协同监督，把监督融入政策制定、措施实施、效果评估全过程，坚定有力服务保障现代化建设大局。2 .加强对“关键少数”监督。推动召开学习贯彻中央纪委和市纪委全会精神暨全面保障高质量发展工作会议，深化落实“定期+随时”的会商机制、“共商+共计”的政治谈
3、话机制、“纪检监督+*监管”的联动机制等，撬动各级领导干部找准履责载体，推动严于律己、严负其责、严管所辖。完善和加强对“一把手”和领导班子监督措施，增强监督实效。3 .严明政治纪律和政治规矩。及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”“高级黑”。加强选人用人监督，建好用好廉政档案，坚决破除圈子文化、码头文化和“好人主义”，聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活，坚决纠正政治偏差，及时消除政治隐患。4 .加强对巡视和审计整改情况监督。压实党委主体责任,推动落实好巡视反馈问题“三级递进整改”要求，对集中整改事项继续调整补充、巩固深化，对举一反三整改事项和推动改革促进发
4、展整改事项进一步拓展深入、久久为功，在堵塞漏洞、源头治理、推动改革、促进发展上取得实效。持续加大巡视移交、审计移送等问题线索办理力度。5 .加强各类专项监督。持续推动对医药领域专项整治，督促将问题整改与建章立制、改革发展有机结合。推动将纪检监察监督、审计监督、*监管统一起来，深化发现问题、反馈提醒、举一反三、专项治理的联动机制。紧盯影响高质量发展的突出问题，选择矛盾问题多、群众反映强烈的领域开展专项整治，严肃纠治背后存在的为政不勤、为政不公、为政不廉等行为。二、政治生态版块6 .做好信访举报受理办理。及时处置检举控告，提高初次检举控告的办理质效，严格执行实名检举控告的受理、办理和办结反馈等工作
5、程序，落实“四访”、领导包案要求，定期做好信访举报统计分析。总结运用重复举报治理工作经验，创新方式方法，形成化解重复举报长效机制。7 .加大线索处置核查力度。持实事求是、精准安全原则，规范核查程序，强化核查力度，提高处置终结率和处理结服率，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。统筹调配资源力量，及时办理上级专项工作中转办督办问题线索，并按时反馈。8 .保持惩治腐败的高压态势。持续发力、纵深推进反腐败工作，坚持把严惩政商勾连腐败作为反腐败斗争重中之重,深入查处金融、国企、能源、医药、基建工程和招投标领域的腐败问题。紧盯党的二十大后新提任领导干部、重点岗位领导干部、年轻领导干部，重点查处不收敛不收手
6、、胆大妄为的腐败分子。运用好“大数据”资源提升执纪执法效能,坚决惩治“影子公司”、“期权腐败”、政商“旋转门”等新型腐败、隐性腐败问题。坚守执纪办案安全底线。9 .健全防治腐败滋生蔓延的体制机制。认真落实持续净化政治生态的意见，加强政治生态分析研判，分类施策推进问题整改。常态化做实查办案件“后半篇文章”，加强类案分析，规范精准适用提示函、纪检监察建议书进行超前提示,促进更好从个案清除、重点惩治向系统整治、全域治理提升转变。加强廉洁风险隐患动态监测，推动健全制度、执行制度，完善权力配置和运行制约机制，规范自由裁量权，减少设租寻租空间。10 .深化清廉建设。推动用中华优秀传统文化、革命文化、社会主
7、义先进文化铸魂育人，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。巩固深化“十廉行动”，用好线上线下各类载体阵地，常态推出独具特色的“廉洁套餐”。推动把廉洁文化建设融入宣传思想文化工作，利用中心组学习、党校课堂等积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造崇廉拒腐良好风尚。三、作风建设版块11 .突出常态长效深化落实中央八项规定精神。在节日节点推动下发廉洁过节通知，编辑廉洁小视频，不断浓厚严的氛围。加强对机关和日常联系单位公车管理、财务报销、收送礼品礼金、违规发放津贴补贴等问题的监督检查，防反弹回潮、防疲劳厌战。对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函，“吃食堂，“吃老板，“吃下级，等问题。精准发现
8、从严处理“快递送礼”，以讲课费等名义变相送礼拉关系，借培训考察、党建活动等名义公款旅游等隐形变异问题。12 .重点整治形式主义官僚主义。坚决查处落实党中央和市委决策部署打折扣、搞变通、空喊口号、机械执行等问题，严肃惩治蛮干硬干、急功近利、“面子工程”、数据造假等权力观扭曲、政绩观错位问题。深入整治推动高质量发展中任性决策、躺平甩锅、推诿扯皮、冷硬横推等不作为乱作为问题，持续纠治文山会海、过度留痕、任务层层加码等加重基层单位负担问题。13 .健全风腐同查同治工作机制。既由风查腐，严查披着作风外衣的腐败问题，注重甄别脱离实际定政策、违反程序作决策背后是否存在利益输送、权钱交易等；又以腐纠风,注重从
9、腐败案件中分析作风新动向常抓不懈、久久为功。14 .健全担当作为激励和保护机制。牢固树立“纪检监察机关也是干部之家”理念，推动落实关于进一步健全完善公职人员干事创业容错纠错机制的实施办法，抓好典型容错纠错案例宣传，推广经验、强化指导。打好澄清正名、容错纠错、回访教育组合拳，着力营造干事创业良好氛围。四、纪律建设版块15 .强化经常性纪律教育。重点围绕新修订的纪律处分条例加大宣传教育力度，组织纪法宣讲、专题培训等活动，推动党员干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪。持续深化“以案四说”，针对重点领域、“关键岗位”深化同级同类警示教育，切实用身边人身边事示警释纪。16 .加大对年轻干部和新提任干部的纪律教
10、育。抓住关键节点，对年轻干部进行“全周期管理”，持续深化年轻干部结对互促活动。对新提任干部继续开展“组织+家庭”党风廉政教育集体谈话，深化家庭家风建设，强化纪律规矩教育，督促正确对待权力、严守纪法规矩。17 .准确规范运用“四种形态”。深化运用“四种形态”特别是“第一种形态”，抓早抓小、层层设防。加强对关于新形势下党内政治生活的若干准则执行情况的监督检查,严格民主生活会、组织生活会监督，推动用好批评和自我批评武器，把纪律教育寓于党员干部日常教育管理监督。18 .压紧压实管党治党政治责任。监督领导班子成员全面从严治党清单制定和履行情况，推动召开述责述廉会议，定期听取“一岗双责”情况，监督将纪律建
11、设纳入党建述职考核内容，精准规范用好问责利器，不断完善清单明责、督查促责、考核压责、失责问责工作机制。五、审理工作版块19 .持续打造“铁案工程”。以保障和提高案件质量为核心，牢固树立事实为上、证据为王理念，坚持实事求是、依规依纪依法，强化纪法思维，严把事实证据关、定性处理关和程序手续关，确保每个案件经得起实践检验。20 .深入开展质量评查工作。采取日常评查、月度评查、全面评查、专项评查四位一体的工作机制，对日常联系单位纪委办结的问题线索、立案审查作出处分（处理）或免予（不予）处分的案件、问责案件及领导包案、巡视反馈、重复件治理、实名检举控告等案件（线索）开展评查，通报问题情况，推动下属纪委强
12、化“铁案”意识、提升案件质量。21 .强化业务交流指导。印发审理文书（模板）操作指引，规范各单位审理工作流程。加强审查调查人员与审理人员沟通交流，提升案件质量共同体意识。共同研究疑难问题、分享经验成果。六、自身建设版块22 .强化理论武装。巩固拓展主题教育和教育整顿成果,坚持“第一议题”和“周学习”制度，用好“读讲评考”方法，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，党中央重大决策部署、重要会议文件等。坚持深学习、实调研、抓落实，自觉从党的创新理论中找思路、找对策、找办法，把学习成果体现为正风肃纪反腐的实际成效。23 .淬炼过硬本领。参加“全员上讲台”精品课程交流展示，参加干部在线、
13、学法用法等平台的学习培训以及驻在单位的业务培训。加大组内年轻干部多岗位锻炼、全方位发展的教育培养力度，着力培养关键时刻能扛重活、敢打硬仗、业绩突出的干部。24 .深化“三化”建设。严格落实中央纪委国家监委网络行为十条禁令、严禁违规饮酒规定，“九严禁”等，强化对组内干部及借用人员的教育监督管理，常态化检视整治干部队伍存在突出问题，深化内部警示教育，有针对性地完善权力运行机制和管理监督制度。严格落实组内日常工作规则等制度，按照权限、规则、程序开展工作，坚持刀刃向内，常态化清除“害群之马”，坚决防治“灯下黑”，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。25 .加强对“8+9”单位纪委的领导指导。统筹推动
14、“8+9”单位纪检组织人员配备和队伍建设。修订纪委考核主要指标,树立重实干重实绩的鲜明导向。下发审查调查文书（模版）指引，运用“全员上讲台”“工作例会”等形式开展业务交流、全员培训或业务辅导，增强干部履职本领。市局纪检监察组2024年工作总结今年以来，*机关纪检监察工作在*的坚强领导下，在*的指导和监督下，紧紧围绕迎接党的二十大胜利召开这条主线，以服务保障本市工作发展大局为出发点，忠诚履行政治责任，不断强化政治监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续巩固和加强党风廉政建设和反腐败工作，为推进*工作高质量发展提供坚强有力的政治和纪律保障。一、完成主要工作及成效(一)以党的政治建设为统领，不断压
15、紧压实管党治党责任一是突出政治引领，强化理论武装。坚持把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻“*”要求，准确把握政治机关的定位，始终坚持党对纪检监察工作的绝对领导。专题学习党的二十大报告和十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告，认真学习领悟党的二十大精神,始终牢记“国之大者”和“两个永远在路上”，不断强化服务中心大局、正风肃纪反腐之责，坚定不移把全面从严治党向纵深推进。坚持固本培元，持续强化思想理论武装，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，组织机关纪委专题理论学习*次，列席参加党委中心组理论学习*次，学习习近平总书记重要讲话*余篇。二是注重压力传导，压实政治责任。协助党
16、委严格落实全面从严治党主体责任，研究制定2022年度*党委落实全面从严治党主体责任清单，进一步细化分解全面从严治党职责任务，推动“一岗双责”制度落实到位。每半年召开党委会议专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，坚持与业务工作同研究、同部署、同落实。党委书记*同志认真履行第一责任人责任，逐一审定班子成员全面从严治党责任清单并签字背书。带头执行民主集中制，严格落实“三重一大”议事决策程序，不断提高党委议事决策水平。班子成员认真履行“一岗双责”，与分管部门党支部共同签订全面从严治党工作责任书，带动党支部主要负责人落实主体责任，并对落实情况进行检查指导，切实形成主体责任、监督责任贯通协同的政治监督模式
17、。三是坚持问题导向，狠抓整改落实。坚持把落实好巡视整改任务作为检验深刻领悟“两个确立”决定性意义、践行“两个维护”是否有力有效的一个重要标尺，认真谋划部署，坚决抓好落实。针对巡视反馈的*个具体问题，党委坚决扛起整改主体责任，先后*次召开党委会、*次召开巡视整改领导小组办公室工作协调会，研究制定*条整改措施。建立整改任务进展台账，对每一项整改措施落实情况实行挂图作战、对账销号，确保整改工作事事有着落、件件有回音。坚持把巡视整改与专题民主生活会整改结合起来，统筹推进，以整改的实际行动加速推进我市*建设、推动*工作创新发展。（二）以服务保障大局为中心，着力推进政治监督具体化、常态化一是不断优化监督机
18、制，堵塞制度漏洞。认真对照职能任务，结合年度重点工作，指导各部门各单位梳理完善更新本级权责清单，并重点聚焦人财物风险点，修订完善*权力责任和风险防控清单，将25项主要职责精简为17项，重点加强对权力运行关键环节、重点岗位人员和廉政风险点监督，责任更加明确，要求更加精准，措施更加到位。修订完善关于“三重一大”决策制度的实施办法和主任办公会议制度，进一步规范议事程序，合理统筹议题安排，确保重大事项严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则科学决策。二是充分发挥监督职能，推动工作落实。紧扣*目标任务，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。对照重大事项清单，督促落实好重大事项请示报告制度。
19、协助党委会合理安排议题，坚持重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等事项集体研究决定。今年以来，。深化联动机制，积极配合派驻纪检组落实监督职责。邀请相关人员列席党委会、参加重要会议活动主动接受监督，配合开展年度全面从严治党工作调研检查，协助。三是全面履行监督责任，筑牢疫情防线。严格落实市委市政府关于疫情防控工作部署要求，狠抓防疫纪律规定落实。紧盯关键节点，春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日前，专门印发通知督促落实疫情防控措施。建立涉疫人员专项台账，严格落实日报告、零报告制度，确保人员底数准确详实，涉疫信息实时更新。建立“防疫专员”制度，由各部门、各单位主要负责人担任
20、，落实落细防控责任。开展不间断监督检查，疫情反复期间每日逐部门、逐人头检查核实人员核酸检测、“点对点”通勤、居家办公等防疫要求落实情况，个人、防疫专员分别签字确认，切实夯实疫情防控“四方责任”。（三）以作风纪律建设为抓手，持续巩固发展良好政治生态一是强化日常监督。围绕贯彻民主集中制、隐形变异“四风”问题、组织生活制度落实等方面，综合运用参加列席会议、检查调研、审核把关、教育提醒、谈心谈话等方式，实施精准有效监督。开展全面从严治党检查考核，对*个支部落实全面从严治党主体责任情况、支部书记履职情况进行全方位量化考核评价，并对考核排名靠后的支部和支部书记进行提醒、约谈，共列席支部组织生活会*场，收取
21、支部民主测评表*余份。加强对贯彻落实中央八项规定精神和市委实施办法执行情况的监督提醒，坚持把“节点”当“考点”，开展节前廉政教育提醒*次，推送节日廉政提醒短信*次，组织开展节日个别提醒谈话*余人次，做到教育在先，警示在前。二是细化重点监督。紧盯“关键少数”、关键岗位、关键环节，聚焦管人管钱管物工作领域加强监督。严格执行干部选拔任用规定，严把干部选用廉洁关，对新招录公务员的面试工作进行现场监督，针对晋职、晋级、评优人员坚持做到“廉政审查全覆盖”，实事求是评价干部廉政情况，防止“带病提拔”“带病评先”。全年共出具科级及以下干部党风廉政意见复函*人次。结合巡视整改，组织开展制度规定废改立和汇编工作，
22、修订完善等制度规定共计*项。三是深化运用“四种形态”o精准把握监督执纪“四种形态”适用条件及转化标准，坚持惩前炼后，治病救人。充分运用好第一种形态，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。通过微信群，及时转发学习“”等内容，常念“紧箍咒”，不断强化党员干部纪律观念。坚持有错必究、有责必问。经与市委组织部、派驻纪检组沟通，对干部，依据，给予处理。（四）以不断增强内功为根本，全面提升监督保障能力一是一丝不苟抓谋划促落实。严格按照市纪委市监委、党委要求开展纪检监察工作。依据2022年度工作要点，研究制定2022年机关纪检工作要点，确保年度纪检工作有序开展。严格按要求汇总上报纪检监察月工作和季度工作报表，定
23、期召开机关纪委会议，组织开展专题学习，认真分析纪检工作形势，研究部署下阶段工作任务，确保监督执纪精准高效。二是多措并举建机制聚合力。加强与等部门间工作联动，不断增强监督合力，增强监督有效性。注重把机关纪委的专责监督，等部门的业务监督，以及其他各部门的日常监督贯通起来、一体推进，构建“1+3+N”大监督格局。会同，从严规范和完善党的组织生活，共同整理党建工作制度汇编，有效促进“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等制度落实。会全面加强干部教育管理监督，修订干部管理规定，进一步细化完善干部因私出国（境）管理、干部考勤和请休假管理，近距离、全天候、常态化管住管好党员干部。会同，在节假日期间对公
24、车使用、值班执勤、防疫规定落实等情况开展联合督导检查，强化纪律刚性落实。三是坚持不懈壮筋骨强能力。不断加强纪检监察队伍自身建设，指导个任期届满党支部按要求及时选定支部纪检委员，根据人员轮岗变动，及时调整支部纪检工作联络人，确保纪检“前沿哨兵”作用有效发挥。认真参加机关纪委书记培训，第一时间组织机关纪委委员共享学习培训成果。结合党务干部培训，认真组织支部纪检委员、纪检工作联络人开展学习，加强对党章、纪律处分条例、问责条例等党内法规的学习研究。采取“以干代训I”的方式，不断督促提醒各支部纪检委员和纪检工作联络人切实履行好职责，激活监督网络的“神经末梢”。二、存在不足今年以来，纪检监察工作虽然取得了
25、一定成效，但对照上级部署要求，对照高质量发展的工作标准，还存在一定差距和短板。一是在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中如何更好发挥纪检监察工作的服务保障作用上探索创新不够。二是自身建设还需要进一步加强。三、2023年工作打算2023年，是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是实现高质量发展的重要之年。2023年，纪检工作，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持党要管党、全面从严治党，始终保持永远在路上的清醒和坚定，持续强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，全面加强新时代党风廉政建设和反腐败工作，不断巩固风
26、清气正的良好政治生态，为工作高质量发展提供坚强有力的政治和纪律保障。（一）聚焦“国之大者”不断深化政治监督。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为政治监督工作的主题主线，紧扣立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，加强监督检查，推动落实落地。深刻学习领会习近平总书记提出的“五个牢牢把握“重要要求，围绕党的二十大绘制的宏伟蓝图、确立的奋斗目标和作出的战略部署，聚焦新时代工作发展，找准履职尽责的切入点和着力点。持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。完善部门联动等机制，做实政治监督、做深日常监督、做准专项监督，综合检视决策部署贯彻情况，精准发现和纠正政治偏差，严明政治纪律和政治规
27、矩，确保党的二十大各项决策部署落地见效。（二）继续加强对“关键少数”履职用权的有效监督。不断强化有权必有责，用权受监督的思想自觉。紧盯重点领域、关键权力加强日常监督，精准运用“四种形态”，促进领导干部在贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权等方面带好头。推进“四项监督”统筹衔接，促进各类监督贯通协调,强化对权力监督的全覆盖、有效性。持续推动落实全面从严治党政治责任。认真履行协助职责、监督责任，层层压实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责督促做到知责于心、担责于身、履责于行。（三）严格管理监督筑牢“防火墙”。坚持严管有尺度，厚爱有温度，加强党员干部教育管理监督，不断夯实巩固纪律防线
28、，提振干事创业精气神。常态化开展警示教育，对出现的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐。紧盯干部“八小时外”情况，督促管好生活圈、社交圈。在重要节假日前，加强廉洁纪律和廉政提醒工作。举一反三，汲取教训，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、明底线。（四）着眼提质增效提升履职能力。严格落实上级纪检监察部门和党委的工作部署，不断完善工作制度体系，强化自身建设。组织纪检干部积极参加各类纪检干部业务培训,联合组织开展专题培训，及时跟进对最新党内规定和法律法规的学习研究，夯实专业知识，提升履职能力。认真执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则，严格遵守廉洁自律行为规范，自觉接受最严格的约束和监督，切实做到执纪先守纪，律人先律己。勇于正视问题、经常自我检视，坚决防止“灯下黑”，努力打造政治过硬、本领高强的纪检干部队伍。
