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1、开展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料正值全县上下深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键阶段，我们组织开展“干部要干、思路要清、律己要严”主题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，也是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措，目的就是通过开展思想大讨论，进一步引导广大党员领导干部廓清认识误区、疏通思想堵点、匡正干的导向、增强干的动力。在大讨论活动中，我认真学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、6名领导干部严重违反中央八项规定精神问
2、题以案促改专项教育整治动员部署会精神及吉海省作风突出问题专项整治动员部署会精神等相关文件内容。下面我和同志们交流学习体会如下。干部要干，就是想干愿干积极干，既要能干会干善于干,又要有想干事、真干事的自觉，也要有会干事、干成事的本领。面对形势和任务的不断发展变化，我作为一名党员干部,要有本领不够的危机感，白觉加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、强化实践锻炼，一刻不停地增强干事创业本领。思路要清，就要充分认识理清思路的重要性，作为党员干部，要对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托,对照海北人民的期待，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、吃透党的二十大和省委十四届四次全会精神以及陈刚
3、书记的讲话要求，开阔眼界、活跃思维、提升境界。律己要严，就要严于律己，常怀律己之心，坚决杜绝不求上进、“躺平”心态，要通过主题教育学习，加强工作的检视整改，不断增强纪律意识，坚守拒腐防变的第一道防线,以永葆“初心”、永怀“戒心”、永记“忠心”坚守纪律规矩“红线二结合主题教育和人社工和实际，下一步我要做好以下方面。一要制定“千方百计”，增强履职能力。紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，提高工作方法的灵活性和科学性，找准工作中的短板和不足，向“经验主义”宣战，树立终身学习理念，大兴调查研究之风，以科学的态度对待科学、以真理的精神追求真理，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动
4、工作，确保人社工作的每一个领域、每一个环节都能够经得起“细评”“细看”“细查”，推动形成上下重视、各方支持、人人参与和多点发力、各方出力、共同给力的工作格局。二要理清“千头万绪，坚持实干担当。人社工作连着千家万户，全体党员干部要结合自身实际，立足本职岗位,进一步理清工作思路，将工作任务项目化、清单化，坚持守正创新、突出主责主业，积极回应群众关切的社保、就业、农民工工资拖欠等相关问题，克服“纸上谈兵”思想，坚持做求真务实的好干部。三要克服“过犹不及”，坚持不偏不倚。作为党员领导干部，必须坚持统筹兼顾的工作方法，把握好时效度，既要保持昂扬向上、力争上游的奋进姿态，又要坚持在政策、制度、法治的框架内
5、稳妥推进工作，既要敢想敢闯敢干，又要克服急躁情绪，善于在各种矛盾中找到最好的平衡点，全力推动人社事业实现高质量发展。开展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料当前学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正如火如荼开展，此次思想大讨论就是要让*党员干部从思想上再动员、从理论上再强化、从认识上再革新。就是要聚焦学习贯彻党的二十大精神，省委十四届四次全会精神，以及陈刚书记在全省省管领导干部警示教育大会上的讲话精神，牢固树立正确的政绩观，立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，带头改进思想作风，强化自身建设,提升干事能力，为推动全市经济社会高
6、质量发展责献力量。根据“干部要干、思路要清、律己要严”主题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习会要求,我作以下发言与同志们交流。作为*领导干部，我结合学习和工作实际，认真分析自己是属于哪一种类型的干部，要彻底改变等、靠、要的懈怠心理，坚决杜绝不求上进、得过且过的躺平状态，树牢为民服务的宗旨意识，千方百计为群众办实事、做好事、解难事，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的干部。要提高政治站位，做忠诚担当的坚守者。聚焦省委“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，以找准新方位、明晰新路径、提出新创见、展现新作为为主线，主动对标对表“三类干部”，持续加强对党的创新理论和相关业务知识的学习
7、，作为党员干部在大学习中领题、大讨论中破题、大创新中解题、大提升中答题，以实际行动推动省、州、市委各项决策部署落细落地。要理清发展思路，做敢为人先的进取者。始终保持“紧在前头、快在前头、干在前头”的奔跑状态，发扬锐意进取、开拓创新的作风，树立强烈的目标意识、责任意识、效率意识，强化战略思维、系统思维、创新思维、底线思维，一马当先干起来，率领“一班人”、影响“一群人”，切实凝聚起强大合力。要坚守为民情怀，做服务群众的实干者。以群众满意不满意作为主题教育开展好不好的根本评判标准，要经常走进群众的农家院，坐坐群众的热炕头，听一听群众的心里话,在推心置腹中与群众打成一片，并通过问计于民找到破解难点、堵
8、点的“金点子”，真正做到集思广益、对症下药，以主题教育的实效增强人民群众的安全感、满意度。要常怀律己之心，做廉洁自律的领头者。深入践行中央八项规定精神，严格落实省委“十严禁”、以案促改专项教育整治和作风突出问题专项整治工作要求，以铁的纪律为标尺,坚决纠正各种不正之风，更加自觉坚定党性原则，率先垂范，守住底线，始终如一做信仰坚定的“明白人”、作风正派的“规矩”、清正廉洁的“带头人”，努力营造风清气正的干事创业氛围。结合正在开展的主题教育，下一步我要做好以下几方面工作。一要筑牢思想之基，推动政治强起来。牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰
9、富内涵，在学思践悟中不断提高理论水平、把牢政治方向、坚定政治立场、严守政治纪律、校准政治偏差，切实打牢提高政治能力的思想根基。要通过学习答好理想信念的终身课题、铸就对党忠诚的政治品格、厚植爱民为民的宗旨意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二二要把握特点规律，推动思路活起来。作为*干部，要带头强化战略思维、系统思维、创新思维、底线思维，聚焦党中央重大决策部署和省州县委工作要求，积极探索工作的新思路、新举措、新方法，坚持好、运用好以往工作中的好经验好做法，推进理念思路、制度机制、工作载体、方式方
10、法创新，努力破除思维定势和路径依赖，以深度解放思想、主动更新观念推动全县各项工作提质增效。三要狠抓工作落实，推动工作实起来。作为领导干部要坚持“四不两直”工作法，深入一线了解平时难以听到、不易看到和意想不到的情况，了解推动落实中的难点、堵点和痛点问题，及时提出改进措施，做到工作在一线推进、难题在一线解决、任务在一线完成。各乡镇、各部门、各单位“一把手”要增强“想抓”的意识、“敢抓”的勇气、“会抓”的本领，既要当好设计师，也要当好施工队长，不做甩手掌柜，始终保持“快在前、干在前”的劲头，把该挑的担子挑起来、该扛的责任扛起来、该抓的事情抓起来，切实杜绝“等靠要”的拖沓，消除“温吞水”的状态，切实把
11、各项工作抓实抓细抓到位。四要坚守行为底线，推动纪律严起来。要带头遵守各项党纪党规，严守底线、不踩红线，严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事，在政治上用规矩明方向、在工作上用规矩促有为、在生活上用规矩树形象，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从。要着力带好班子、管好干部、建好队伍，带头贯彻执行民主集中制，主动开展批评与自我批评，坚持真理、修正错误，自觉接受组织和社会监督，做到既干事又干净、既勤政又廉洁，永葆共产党人的政治本色。五要深化作风建设，推动作风硬起来。深入落实6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项
12、教育整治和全省作风突出问题专项整治、州委“转作风、强本领、重实干、勇担当”专项行动各项要求，抓好纪律教育、警示教育、廉洁教育，加强对自身全方位的管理监督。要持续强化正风肃纪，坚决把纪律挺在前面，心有敬畏、行有所止、举有所虑，绝不当“比划型、说唱型、太极型、木偶型、打盹型、走秀型、梗阻型、两面型、三拍型、佛系型”等十种类型的干部。要着力增强作风整治的自觉性，在查摆问题、整改整治上下真功夫，将好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，锤炼自己真抓实干的过硬作风，营造干事创业的浓厚氛围。关于2024”干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨材料根据读书班安排，下面，我以“干部要干、思路要清、律己要严”
13、为主题，围绕“在真抓实干中强化走在前作表率的组织保障作风保障”作研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。一、认识体会干部要干，就是想干愿干积极干，既要能干会干善于干，又要有想干事、真干事的自觉，也要有会干事、干成事的本领。面对形势和任务的不断发展变化，要有本领不够的危机感，自觉加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、强化实践锹炼，一刻不停地增强干事创业本领。思路要清，就要充分认识理清思路的重要性，作为一名领导干部，首先要领悟好习近平新时代中国特色社会主义思想、吃透党的二十大和省委全会精神，开阔眼界、活跃思维、提升境界。其次要深入基层、深入群众做好调查研究，通过深入调查研究发现问题，理性思考、听言纳
14、谏、正确谋断，给出解决问题的最佳方法和路径。严于律己，是党员领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。作为支部书记，更是要起到示范带动作用，要自觉抵制各类诱惑，坚守道德防线，永葆政治本色。二、存在问题（一）干事创业还需持续用力。虽然全心全意的投入到各项工作中，但是基层的工作杂事多、任务重、责任大，有些工作刚开始抓得紧，要求严，后期慢慢就松懈下来，缺乏常态化。比如，创城日常反馈问题反复整改，巩固整治成果不突出，杂乱张贴、乱堆乱放、占道经营、“门前六包”履行不到位等问题反复出现，未能有效根治。（二）工作思路还需开拓创新。虽然系统学习了习近平新时
15、代中国特色社会主义思想，但对学习成果如何结合工作实际更好落实思考不够，主动运用党的创新理论分析解决工作面临的新问题的能力还需提升。比如，某公众号在主动设置议题、互动网民关切等方面创新不够，呈现方式单一，一些部门和单位对网络和信息系统安全的重要性认识不足，网评员作用未有效发挥。（三）产于律己还需身正为范。虽然在工作生活中能够始终做到慎独慎初慎微慎欲，不断培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，但是对身边人身边事的约束管理力度还有待加强。比如，作为党风廉政第一责任人，虽然制定了党员干部“八小时外”监督管理制度，但是对于本部门干部们八小时外的监督不够经常有效。三、下一步势力的方向（一）制定“千方百
16、计”，增强履职能力。紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，提高工作方法的灵活性和科学性，找准工作中的短板和不足，尤其是对照创城模拟测评中反馈的问题，通过创城工作推进会议、培训会，剖析失分原因，研究整改措施，认真制定工作方案，牢固树立问题导向，精准对症施策，工作上再部署，行动上再落实，充分发挥牵头抓总作用，督促各部门、各单位“一把手”要亲自挂帅抓创城，亲力亲为抓创城，全面压实整改工作责任，明确目标清单、任务清单和责任单位、责任人员和整改期限，倒排工期，挂图作战，做到一件不落、一招不空、一抓到底，确保每一个领域、每一个环节都能够经得起“细评”
17、、“细看”、“细查”，推动形成上下重视、各方支持、人人参与和多点发力、各方出力、共同给力的工作格局。（二）理清“千头万绪”,坚持实干担当。要结合自身实际，立足本职岗位，进一步理清工作思路，统筹重大主题宣传，将工作任务项目化、清单化，坚持守正创新、突出主责主业，积极回应群众关切，打造贴近本土、特色鲜明、群众喜闻乐见的融媒产品，找准有效切入点，公众号开设新栏目，视频号开设子栏目，有效有力的发声，把握好主流传播话语权。加强和相关部门的沟通合作，深挖文化特色，创新宣传角度，探索与网红大V合作，持续推介文化名片，讲好古城故事。充分调动网评员队伍工作力量，加强微信、抖音等传播平台负面信息的监管。通过上下联
18、动、部门协同加大违法违规处罚力度，营造清朗的网络空间、建设良好的网络生态，切实推动宣传思想工作发展，努力展现宣传思想工作新气象新作为。（三）做到“千锤百炼”，严守纪律规矩。持之以恒推进全面从严治党，严格执行中央八项规定精神，认真履行“一岗双责”，以身作则，严格落实党员干部“八小时外”监督管理制度，带动全体党员干部，树牢廉洁意识，守牢廉洁底线。把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，把自学和集中学习、主题教育和常规教育相结合，提高教育的针对性和有效性，让干部们做到警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。结合各类组纨生活，经常性开展谈心谈话，了解党员干部思想
19、动态，加强对党员干部“社交圈”“生活圈”“休闲圈”的监督，对发现的问题早提醒、早纠正、早防范，打造部内风清气正的政治生态环境。开展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料在主题教育中开展“干部要干、思路要清、律己要严”主题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论活动，旨在引导党员、干部廓清认识误区、疏通思想堵点，匡正干的导向、增强干的动力。根据思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深
20、入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风“卜型”问题、“四种现象”查找差距不足主要存在几下方面问题：（一）对照“十种类型”主要表现在以下几个方面：1.自我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型”。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在:从事执法工作己经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能
21、够做到又专又精，存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2 .不推不动、推推动动、甚至推而不动的“打盹型二为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。3 .不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的“木偶型二没有克服白己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格
22、局狭隘了，工作思维上“坐进观天”，方法上“刻舟求剑”，作为上“守株待兔二4 .害怕犯错、网避矛盾、逃避现实的“太极型”。或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴二表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照“四种现象”主要存在几下方面问题：1 .对照“老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己
23、的学习心得和对学习内容的理解，很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2 .“老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过”方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率
24、低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因.但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足,对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1 .缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本,不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外,自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。2 .自我要求不严，映乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的
25、表现。3,为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起“帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难
26、而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破白我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情，严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。开展“干部要干、思路要清、
27、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料开展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论,是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。作为党员干部要认真对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，对照青海人民期待，对照中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真回答“我是哪种类型干部”“我与新时代好干部标准还有哪些差距”“我与岗位职责要求还有哪些差距,，等“实干之问”“实践之间”，进一步强化“想干事”的思想自觉、
28、增强“敢干事的责任担当、锤炼“会干事”的过硬本领，以优良作风推动纪*工作高质量发展。根据大讨论要求，我与同志们作如下心得交流。首先，“干部要干”意味着干部必须具备高度的责任感和执行力。只有通过积极努力地工作，才能真正做到为人民服务。然而，仅仅有责任感是不够的，还需要具备一定的执行能力。只有将想法付诸实践，才能够真正地将事情做好。通过学习省委十四届四次全会是为实现习近平总书记关于现代化新青海宏伟蓝图而召开的思想动员和行动动员会，要求我们每一名党员干部在本职工作岗位上强化使命责任，提振信心决心、明确在工作中的前进方向，是一次鼓舞人心激发奋进的重要会议，我们要紧跟省委第十四届四次全会精神，进一步清除
29、思想上的误区，从思想上改变工作态度，我们要做好各项工作，理清干的思路，明确干的路径，激发干的动力。进一步强化学习自觉、转化学习成果、不断提升学习质量，坚决祛除作风方面的顽瘴痼疾，坚持以实为基础，以干为成效，不断激发“想干、敢干、会干”的工作热情，在本职工作岗位上把公路养护各项预算资金分析好、使用好、把好关，把省党代会精神贯彻落实到实际工作中。其次，“思路要清”则是指干部要有清晰的思维和思考方式。在工作中，我们需要不断地进行思考和创新，才能够找到更好的解决问题的方法和途径。同时，清晰的思路也有助于我们更好地与他人沟通交流，从而更好地推动工作的进展。始终保持良好的工作作风，真抓实干、积极向上的工作
30、作风，怀着一种重任在肩的使命感，在工作中把白己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在思想认识、工作作风、能力本领补足存在的短板，进一步明确工作思路和措施。切实把“干部要干，思想要清”的要求落实到本职工作的全过程，进一步提高“想干”的思想自觉，增强“敢干”的责任担当，知责于心、担责于肩、履责于行，主动发挥好党员的先锋模范作用。最后，为了能够让干部更好地发挥自己的作用，作为党员干部，我们还应该加强学习和教育。通过不断学习新知识新技能，才能够不断提高自身的素质和能力。枳极参加集中学习和培训，在不断的学习中提升业务能力，进一步补齐工作中的短板和弱项，做到学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所成。努力推动
31、各项工作，刻苦钻研业务知识，工作中遇到困难和不解的问题，要积极面对问题，开放思维、共同讨论、查阅资料，提出解决问题方法。切实把“干部要干，思想要清”的要求落实到我们工作的全过程各方面，一定要从严要求自己，不断加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，持续深化对作风建设的认识，把作风建设作为深入推进全面从严治党的重要内容，深入开展作风突出问题专项整治，不断加强党性锤炼，时刻保持清醒的头脑，坚决纠正各种不正之风，筑牢拒腐防变的思想防线，树立和维护好党员、干部的良好形象。结合正在开展的主题教育，下一步我要做到以下几方面。一要突出“实，抓好理论学习，做到真学真信，真正廓清思想上的模糊
32、认识。严格按照主题教育理论学习安排，静下心来学习，在学深悟透、融会贯通上下功夫，做到理论学习和推进工作两手抓、两不误、两促进。二要突出“深”，抓好调查研究，做到真抓实干，真正压实作风建设责任。持续深入开展“大走访、大调研、大排查、大攻坚”活动，采取多种方式开展调研，真正把问题找准，把对策提实，着力解决群众“急难愁盼二三要突出“真。抓好检视问题，做到触及灵魂，真正激发干事创业激情。重点聚焦实干担当、建功立业，切实找准自身在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，通过思想大讨论来推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提高。四要突出“严”，抓好作风转变，做到即知即改，真正培育优良工作作风。按照“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，始终绷紧纪律作风这根弦，积极改造主观世界,切实纠正自身思想上和行动上的偏差，着力推动党员干部政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来。
