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1、落实意识形态工作责任制的考核办法根据中共XX市委印发的关于贯彻党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的实施细则有关要求，结合实际,制定本办法。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，做到“两个维护”，进一步增强“四个意识”，严明党的政治纪律,坚定不移推进全面从严治党，切实加强意识形态工作，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作机制，明确局党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。二、主要内容（一）局党委主体责任局党委对范围内意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。1、充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治
2、方向。认真贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好新时代中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2、党委书记是本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。党委分管领导是意识形态工作直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他班子成员要根据工作分工,按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。3、将意识形态工作纳入重要议事日程，第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，
3、把意识形态工作纳入年度重点工作进行安排部署和推动落实。把意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职报告的重要内容。4、党委每年至少两次专题研究意识形态工作，每年至少在党内通报一次意识形态领域情况，每年至少开展一次意识形态工作专题督查。5、党委要加强对本区域、本单位各类意识形态阵地的建设和管理。加强对报告会、研讨会、讲座、论坛、会议等的管理。6、切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权。建立舆情日常监测应对机制，及时发现、研判、处置重大突发敏感舆情，及时清理有害信息。加强政务新媒体建设,加强网上信息发布和政策解读。7、领导、组织对意识形
4、态重大问题的处置，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。按照分工“一岗双责”管理原则及时妥善做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。8、加强宣传思想文化队伍建设,选优配强宣传思想战线队伍建设,切实加强队伍管理和教育，培养造就政治坚定、务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。9、严格追责问责，党委对管辖范围内的领导班子、党员群众出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关领导班子、领导干部的责任。（二）党委班子成员“一岗双责”责任党委班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作
5、负领导责任。1、根据上级和局党委关于意识形态工作的部署和要求,及时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。2、每半年对意识形态工作开展一次督促指导和工作检查。3、对出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、积极回应，妥善处理好各类重大舆情事件。4、每年至少进行一次理论培训。班子成员要注重同党员群众以及各界人士交朋友，加强思想沟通，做好团结引导服务工作。5、把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容。6、做好党委交办的其他意识形态工作事项。三
6、、考核方式局党委对意识形态工作责任制半年检查一次，年底进行年度考核。采取考评与自查相结合、书面检查与实地抽查相结合的方式进行。（一）检查组人员组成由局党委意识形态工作领导小组组成，设组长1名，组长由党委书记担任，其他成员由各班子成员组成。意识形态工作责任制检查组人员构成也可与党风廉政建设责任制检查组、基层党建工作责任制检查组统筹集成。（二）检查步骤和方法1、实地检查。重点检查各党支部意识形态工作责任制和党政重大方针政策的履职情况落实情况，检查结束后形成书面材料报局党委。2、对党支部的检查。主要通过听取汇报、个别访谈、查阅资料等方式开展检查。3、查看报告：主要查看党支部意识形态工作责任制自查报告
7、。（三）考核结果应用将专题督查结果向党委报告，局党委要把意识形态工作情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据。四、考核要求（一）加强组织领导。各党支部书记要认真履行“第一责任人”的责任，结合本单位实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进，认真抓好意识形态工作责任制度责任清单的贯彻执行。各党支部要自觉担负起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。（二）加强联动协调。坚持党管意识形态工作原则，加强联动协商，形成党委统一领导、班子成员齐抓共管的工作合力和格局。（三）加强阵地建设。要加强基层意识形态建设和管理,突出新时代文明实践所、微信公众号等平台的管理和使用，不断丰富干部职工的精神文化生活。
