疫情期间病人管理制度(精选6篇).docx

上传人:夺命阿水 文档编号:97919 上传时间:2022-12-12 格式:DOCX 页数:13 大小:14.71KB
返回 下载 相关 举报
疫情期间病人管理制度(精选6篇).docx_第1页
第1页 / 共13页
疫情期间病人管理制度(精选6篇).docx_第2页
第2页 / 共13页
疫情期间病人管理制度(精选6篇).docx_第3页
第3页 / 共13页
疫情期间病人管理制度(精选6篇).docx_第4页
第4页 / 共13页
疫情期间病人管理制度(精选6篇).docx_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《疫情期间病人管理制度(精选6篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《疫情期间病人管理制度(精选6篇).docx(13页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、疫情期间病人管理制度(精选6篇)疫情期间病人管理制度1为贯彻落实常态化疫情防控工作中“外防输入、内防反 弹”的工作要求,根据国务院新冠肺炎疫情防控联防联控机 制关于落实常态化疫情防控要求进一步加强医疗机构感染 防控工作的通知(联防防控机制综发(20xx) 169号)文 件精神,进一步强化医疗机构感染防控的各项措施,最大限 度降低院内感染发生风险。我院进一步强化病房管理,对陪 护管理提出明确要求,实施非必需不陪护。一、实施非必需不陪护医院加强优质护理服务工作,各病区严格掌握陪护指 征,非必需不陪护。二、陪护人员需进行核酸检测患者因病情等原因确需陪护人员的,应限定并固定1名 作为陪护人员,在核酸检

2、测为阴性结果后发放陪护证。如有 增加陪护人员需要应征得病房陪护管理员同意。三、陪护人员服从病房管理(一)陪护人员在病房期间服从护理人员管理,按规定 进行体温检测、健康状况和信息登记等。(二)陪护人员在病房期间佩戴口罩,不串病房、不串 病区、减少人员接触。(三)陪护人员应减少外出,如有进出院区楼宇要出示 陪护证,并核验安康码。(四)陪护人员应妥善保管陪护证,随身携带,不得转 借。四、病房设置陪护管理员病房陪护管理严格落实科主任、护士长负责制,护士长 承担病区陪护制度具体落实管理责任。各病房护理组设置专 职陪护管理员,专门负责本病房陪护管理。主要核验陪护人 员核酸检测报告、陪护证管理,陪护人员建档

3、立册,进行体 温检测、健康状况和信息登记等其他管理工作。本制度自20xx年5月25日开始执行。疫情期间病人管理制度2为贯彻落实国家、省、市各项疫情防控要求,严格把好 医院疫情防控关卡,秦皇岛军工医院领导班子多次召开疫情 防控专题会议,成立疫情防控指挥部,制定系列科学防控措 施,严防院感事件发生,确保百姓就医安全,现向来院就诊 百姓公布军工医院疫情防控措施,请来院就诊百姓积极配 合,共抗疫情。1、医院大门、门诊、病区入口处均设有专人查看河北 健康码、行程卡、红外线测体温、做流行病学调查,来院人 员需在入口处现场扫码。2、门诊就诊执行一室一医一患制,就诊时需再次填写 流行病学调查表。就诊、交费、核

4、酸检测、检查等需站在一 米线位置排队等候。3、门诊接诊医生为反复多次出入外科楼、内科楼、急 诊医技楼进行检查的患者发“院内一日通行证”,持有“院 内一日通行证”的患者及家属无需反复出具健康码、行程卡, 可顺畅在院区进行检查,简化就诊流程,缩短就诊时间。4、门、急诊预检分诊处发现发热患者用发热患者转运 车将患者转运至发热门诊。5、发热患者需在发热门诊隔离观察室连续两次核酸检 测(间隔24小时)进行甄别筛查,采取单人单管核酸检测 方式。如发现疑似或确诊,立即上报上级单位将患者转运至 定点医院,并采取相关疫情消杀管理措施。6、住院患者及陪护持3日内新冠病毒核酸阴性证明入 院,入院后(间隔24小时)再

5、次进行核酸检测,且每7天 需做一次核酸检测,发热门诊、急诊和急危重症,4小时内 出核酸检测报告。7、各病区全部实施封闭管理,禁止探视。提倡用手机 视频、电话等方式进行。要求非必要不陪护,必要时固定一 人陪护,陪护人员不允许串访其他病房、聚集聊天。8、陪护人员原则上不替换,如有特殊原因需要替换的, 需提前上报科室护士长,新陪护人员持3日内新冠病毒核酸 检测结果,由病区护士长监督替换。9、患者如需到急诊医技楼、内科楼、外科楼做检查, 需出示腕带,陪护出示陪护证或陪护腕带。10、夜间执行单通道管理,医院南门晚21:00-次日6:00 进行封闭管理,外科住院楼(2号楼)患者通道晚22:00-次日 6:

6、00进行封闭管理,只保留急诊一个出入口。Ih医院设立患者通道及工作人员通道,工作人员通道 需刷卡通过。12、医院职工每周一全员免费进行核酸检测,(包括第 三方工作人员及实习生),每天早上八点前通过钉钉上报本 院职工体温情况,特殊岗位每两天进行一次核酸检测。13、医院职工(包括第三方人员及实习生)、患者及陪 护均要规范佩戴口罩,医院防控办工作人员随时对戴口罩情 况进行检查。14、住院患者及陪护每天检测体温。15、后勤保障部每天2次对院区环境进行全方位消杀, 院感监测消杀质量,不留死角。16、医院提供订餐送门服务,楼道内设有无人售货机日 常生活用品保障服务。贯彻落实“外防输入,内防反弹”的防控策略

7、,切断疫 情传播的途径,有效减少交叉感染的风险可能性,切实保障 人民群众健康安全,本院新冠肺炎疫情防控工作要求如下:一、门诊患者管理要求1、门诊患者、陪护等到院都必须正确佩戴口罩、测温、 扫行程码、扫健康码,进行流行病学调查,确认无发热及呼 吸道症状后方可进入医院门诊。2、本院门诊实行预约挂号,就诊患者严格保持一米候 诊距离,严格执行“一医一患一诊室”。3、禁止医院职工将门诊患者带入住院病区就诊。二、住院患者管理要求1、住院患者入院前,需进行流行病学史调查,确认无 发热症状及呼吸道症状后,并对入院患者和陪同人员进行核 酸检测,或提交3日内我省公布的核酸检测医疗机构出具的 核酸检测报告,确认检测

8、报告阴性方可住院。2、所有病房实行限制出入管理,患者住院期间不得随 意离开医院,不能随意到其他住院患者病房,不聚集,不在 公共区域逗留,更换口罩应丢弃在指定位置,谢绝一切探视, 严禁无关人员进入病区。3、严格执行一患一陪护,固定一名陪护人员,非特殊 情况不能随意更换陪护。一、目的高效启动临床各病区的防护程序,限制病区人员流动, 保障病区安全。二、管理原则1 .所有出入人员必须佩戴口罩,监测体温。2 .人员限流,对非必须出入人员进行严格管控,如严格 禁止外卖送餐人员、无意进入或借道人员等。3 .尽可能安排单通道出入,有专人测量体温并登记,同 时留安全通道备用。三、住院患者、陪护或探视人员管理1

9、.限制陪护人员:若因病情确需陪护,则严格控制为1 人,相对固定,凭陪护证出入。在疫情期间,原则上取消探 视。2 .建立病区出入人员管理登记本,测量体温并记录。记 录项目包括:姓名、身份、体温、联系方式、有无症状及详 细询问流行病学史等。3 .日常密切监测住院患者及陪护人员的体温、呼吸道症 状及体征,有异常及时报告并处置。4 .住院患者不得随意在各病房走动或离开。如因特殊情 况需离开,应向主管医生报备并佩戴个人防护用品。5 .食堂有专人为住院患者及陪护人员送餐至病室。6 .住院患者及陪护人员均需按要求佩戴无呼气阀的口 罩,并做好手卫生等个人防护。四、医务人员管理L监测病区医务人员:工作人员无疫区

10、接触史,每日测 量体温2次并上报及有无呼吸道症状,有异常及时报告并处 置。2.外病区工作人员进入也需要询问流行病学史、有无发 热咳嗽和乏力、为何进入本病区,随后再测量体温,体温正 常方可进入。疫情期间病人管理制度5为继续做好新型冠状病毒肺炎防控工作,切实保障辖区 居民身体健康和生命安全,防范发生院内交叉感染,确保疫 情期间患者和陪护人员的安全,结合医院实际,现就患者及 陪护人员的管理,再次做出如下告知,敬请广大病友及家属 配合,感谢您的支持与理解。一、疫情期间在院患者管理:医院所有病区严格实行全 天候封闭式管理,所有病房实施门禁管理,实行24小时出 入管控,住院患者不得离开医院,一律不得请假外

11、出,非因 检查等需要不得擅自离开病房。二、疫情期间病区探视制度:为了您和家人的健康着想, 在疫情尚未完全消除之前,医院谢绝探视。如确有需要,鼓 励以电话、微信、短信、视频等形式探视慰问,请患者及家 属理解并配合医院工作。三、疫情期间病区陪护制度:1、进入院区请务必正确佩戴口罩,积极配合测量体温, 主动出示健康出行绿码;2、对于病情危重、生活不能自理的患者,经管床医生 与责任护士评估后,开具留陪医嘱,限固定1名陪护人员进 入病区陪伴;病区实行“一患一陪护”管理,严禁“一对多” 陪护;3、陪护人员实行实名制,进行陪护的人员第一次要详 细回答流行病学史,配合工作人员登记信息,隐瞒情况或提 供虚假信息

12、者将承担相应法律责任;4、陪护人员必须提供新冠病毒核酸检测报告、抗体检 测报告、肺部CT报告经我院确认排除新冠病毒感染后方可 陪护。中途不得随意更换(如特殊情况要更换的,向所在科 室主任、护士长申请,并提供新冠病毒核酸检测报告,抗体 检测报告,肺部CT报告);5、陪护人员在陪护期间应全程佩戴口罩,不串病房、 不聚集、不扎堆。禁止随意在走廊、电梯口等公共区域走动, 与他人尽量保持1米以上距离,不得进入医护人员工作场所, 不得随意离开病区;6、陪护人员及病人的饮食由食堂统一订餐、送餐(费 用自理)。若家属送餐,凭绿码至住院部A区或B区一楼大 厅等待留陪家属领取,送餐时间11: 00-12:30,1

13、7:00-19:00;7、原则上患者与家属不能离开本病区,因特殊情况临 时外出检查凭“临时外出证”,护士做好交接班并登记,限 定本院区使用;8、陪护人员必须佩戴口罩,每天配合测量2次体温, 体温异常立即停止陪护。陪护人员出现发热、咳嗽、呼吸困 难等症状必须及时到医院发热门诊就诊,并向病区医务人员 报告;9、患者及陪护人员不允许串访其他病房的住院患者。疫情期间病人管理制度6一、组织管理由XX院长任组长,各业务副院长任副组长,门诊主任、 综合病房主任、妇产科主任、药房主任、防保组长及防保组 疫情管理人员等组成传染病疫情报告管理领导小组。领导小 组负责对传染病管理工作进行日常监督检查,每年对上年度

14、传染病管理工作进行总结,根据最新情况制定单位传染病有 关制度。二、疫情管理内容(一)根据中华人民共和国传染病防治法规定的39 种报告病例;(二)卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的传染病;(三)省人民政府规定的本行政区域内常见、多发的其他 地方传染病及重点监测传染病。三、具体实施办法(一)每年新职工岗前培训必须学习中华人民共和国传 染病防治法的的相关内容,学习结束必须进行考试。(二)要求医院职工每年至少学习传染病防治法一次,并 有签到及学习后测试成绩存档,每个科室的主任为传染病监 控医师。(三)门诊日志和处方使用:按照县卫生和食品药品监督 管理局印发的关于规范使用医疗单位门诊日志登记簿的通 知

15、遵县卫食药通20xx) XXX号文件要求进行门诊日志 规范登记。门诊、综合病房、妇产科要有完善的门诊日志, 要求门诊日志内容项目登记齐全准确(发病日期不能模糊登 记)。传染病登记项目包括就诊日期、姓名(14岁以下儿童必 须填写家长姓名)、性别、年龄、职业、详细现住地址(现住 址必须到村民组或街道门牌号,学生必须填写学校班级,有 工作单位填写工作单位名称,工地的填写工地段名称)、发 病日期、主要症状和体征、初/复诊、诊断;非传染病项目包括姓名、性别、年龄、主要症状和体征、 诊断、就诊日期;处方项目登记齐全、不能缺登。(四)住院病人登记本的使用。病人入院后,必须填写完 整的相关内容:病人的姓名(1

16、4岁以下儿童必须填写家长姓 名)、性别、年龄、职业、详细现住址(现住址必须到村民组 或街道门牌号,学生必须填写学校班级,有工作单位填写工 作单位名称,工地的填写工地段名称)、入院日期、入院诊 断、出院日期、出院诊断、转归情况、传染病病人必须登记 发病日期,出、入院诊断必须依据病案所写的诊断进行填写, 不能写同前或以两点代表。(五)检验科、放射科:必须按防保组提供的X光检查及 阳性结果反馈登记表、生化检验登记表、化验室传染病阳性 检测结果反馈登记表要求进行登记;放射科医生、检验科医生发现传染病病例除出具报告单 外,应2小时内将信息反馈给开单医生并签字备查。(六)传染病报告要求:门诊医生、综合病房

17、医生、妇产 科医生及办理健康体检的医生严格按中华人民共和国传染 病防治法规定执行首诊医生负责制,发现报告病例后,按 传染病报告卡填写要求(报卡相关内容与门诊日志、住院登 记本相应内容必须吻合一致。)填写后将报卡(甲类传染病立 即电话通知,10分内报出卡片。乙、丙类传染病3小内报出 卡片)送至防保组办公室,由防保组疫情管理值班人员按传 染病防治法规定的时限进行网络直报(网卡内容必须与纸卡 内容一致)。(七)疫情自查由防保组疫情管理人员与分管业务副院 长或临床科室主任每月上旬、中旬、下旬参与查阅全院所有 的门诊日志、住院病人登记本、放射科检查结果、检验科检 验结果登记本及合医管理系统;疫情管理查询

18、人员及业务副院长或各科室负责人在查 询登记本上签字备查。(八)药房值班人员每日统计门诊处方数量登记备查,各 门诊处方医生每日下班前或下班后与药房核对当日处方登 记情况,并必须于当日查缺补漏。(九)疫情管理人员每月将疫情分析(包括疫情动态、迟 报、漏报的检查结果等)上报院长,由分管业务副院长作出 处罚通告。四、奖惩办法根据疫情管理内容及具体实施办法制定以下奖惩条款。第一条:门诊日志和处方使用:门诊日志项目登记缺登 的、或登记内容不全的每例扣除X元;处方漏登的每张扣除X元,处方项目登记不全的每张扣X兀O第二条:住院病人登记本使用:登记项目缺登的、登记 内容不全或登记内容不准确的每例扣X元。第三条:

19、放射科、检验科:X光检查及阳性结果反馈登 记表、生化检验登记表、化验室传染病阳性检测结果反馈登 记表未按要求进行登记的,每例扣X元;发现传染病报告病例未出具报告单的扣X元;未在规定时限内将阳性结果信息反馈给开单医生签字 备查的每例扣X元。第四条:传染病报告要求:已报传染病报告卡属住院病 人但住院病人登记本未登记的扣除科室登记护士 X元,传染 病报卡相关内容与病案不吻合的扣除首诊医生X,传染病报 卡相关内容与住院登记本不吻合的.扣除登记护士 X元;已报传染病报告卡属门诊病人但门诊日志上未登记的 扣除首诊医师X元,传染病报告卡项目与门诊日志登记不吻 合的每例扣除首诊医师X元;出现迟报病例的,扣罚首诊医生X元;如出现漏报病例的,扣罚首诊医生X元,并在医院会议 中进行通报批评,是在编首诊医生的当年年度考核为不合 格,不得参加本年度评优评先活动,晋升一律推迟一年,是 招聘医生的一律解聘。第五条:疫情领导小组每年对上年度传染病报告管理工 作进行总结对传染病防治工作有突出贡献的、对传染病疫情管理制 度执行好的医务人员和疫情管理人员进行物质及精神奖励。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号