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1、FOHLE方太安全责任书FT通用ZD（行政）524-05A姓名II岗位宁波方太营销有限公司年度安全目标责任书一、目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，防止和杜绝事故及违章现场的发生，根据上级下达的目标和公司安全规章制度对作业人员的要求，制定此安全目标责任书。安全目标和职责（一）安全目标1 .严格按照安全作业标准进行生产，全年违章作业次数不超过Q次。2 .保护好个人生产安全防护器具，年内个人安全防护器具丢失不超过0次。3 .积极参加各层级安全培训教育活动，安全例会出勤率和安全培训率达到100%。4 .及时制止同级员工的
2、违章作业行为，形成一个群防群治、人人维护的安全管理格局。5 .不作为生产安全事故的主要责任人，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。6 .上、下班途中严格遵守道路交通安全法和公司交通安全管理制度，承诺绝不发生因本人违章的责任交通事故。（一）岗位安全责任员工是岗位安全工作的第一责任人，对本岗位安全工作全面责任并承担直接责任，其具体安全职责如下：7 认真学习和严格遵守各项安全规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对岗位的安全生产负直接责任。8 .认真操作，严格执行本岗位工艺纪律，做好记录，交接班时必须交接安全情况。9 .正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故隐患消灭在萌芽状态
3、；如发生事故要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。10 按时、认真进行设备检查，发现异常情况及时处理或向上级报告。11 正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。12 必须按规定着装上岗，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。13 积极参加各种安全活动，按时参加班前班后会，虚心接受上级领导的教育。14 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。15 履行FT通用ZD（行政）524安全责任制规定和法律法规赋予的其他安全职责。四、安全责任考核1 .本安全责任书有效期限为年月日一一年月日。2 .凡未达成本责任书安全目标、违反岗位安全责任按照FT通用ZD（行政）524安全责任制相关要求进行考核。3 .因个人违章行为发生的工伤事故或造成自身和他人被伤害的，对事故负全部责任。4 .作为损失工作日事故及以上安全事故直接责任人，并对公司造成严重影响，公司有权力与其解除劳动关系，追究其相关法律责任，并要求其对公司损失进行经济赔偿。5 .因自然人力不可抗拒的自然灾害引发的、当前科学技术条件限制无法/难以预防不计入考评评估内容。服务中心负责人签字：员工签字：日期：一年一月一日日期：一年一月一日注：责任书一式两份，一份责任人保存，一份实地服务中心存档;
