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1、部门开展安全生产行万里活动总结今年以来，计量检验中心按照公司安全生产工作的具体安排部署，时刻绷紧安全之弦，巧用安全管理四件“法宝”，把安全生产责任落实到具体岗位、具体班组和具体人员中，助跑安全生产行万里。一、用好教育培训“法宝”，让安全入脑入心该中心坚持以学促用、以学促干、以学促进，将安全培训教育、学习实践成效转化成落实安全责任的工作动能，合理利用每日班前和班后会，编发宣传板报，在工作群内传播相关安全知识，组织职工们多方位学习安全生产的有关知识，并在各检验检测工序现场悬挂条幅或者张贴醒目标语。同时，不定期开展安全规章制度学习，进行安全生产典型事故案例及警示教育视频学习，发挥以案释法的作用，以具
2、体案例有效提高全员安全知识水平和安全意识。二、用足排查治理“法宝”，让隐患无处可逃该中心成立隐患排查小组，明确包联领导、责任单位和责任人职责,强化隐患排查治理。结合安全管理工作中存在的各种短板和不足，坚持问题导向，全方位全区域进行检验检测环节的用电、消防、现场作业等方面隐患排查，并对存在问题汇总分类，制定时间表和路线图,督促隐患限时整改，加大安全设施整改力度，对排查出的隐患及时消除，确保配电线路及设备健康运行。三、用精应急实训“法宝”，让安全警钟长鸣同时，该中心借助应急演练实训载体，结合检验检测工作实际，加强练兵备战，提升生产安全应急救援能力。在每日班前班后会、班组安全活动过程中，模拟安全事件
3、发生经过，按照应急救援预案迅速处置,用事故案例警示职工、教育职工，并广泛开展案例观后感、事故反思研讨等活动，进一步提升员工们的应急管理水平，增强应急处置能力,优化事故应急预案和应急演练实践，打造一支综合素质高超的应急救援队伍。四、用强明星效应“法宝”，让安全行万里路为遏制生产安全事故的发生，进一步丰富职工安全文化，调动全员参与安全管理的积极性、主动性，该中心结合安全生产责任的具体要求,以职工安全标准化考评标准为依据，开展安全竞赛评比活动，对职工现场实物做法、安全管理工具及安全管理方法等方面知识进行强化,通过活动促进各项安全生产工作不断规范化、常态化，增强职工的红线意识和安全发展理念，强化职工安全法规意识，为公司高质量发展提供安全服务保障。
