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1、2024进一步巩固深化主题教育成果工作方案第1篇为进一步巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，根据中央和市委相关要求，结合集团实际，现制定如下工作方案。一、总体要求深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大和二十届一中、二中全会精神以及习近平总书记关于工作重要论述精神，深入推动“党建引领企业高质量发展行动”，持续推动集团各级党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”，将主题教育检视问题和巡视巡察整改反馈问题结合起来，全面落实理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正
2、廉洁做表率的目标任务，为推动集团高质量发展提供坚强政治保证。二、工作内容（一）持续深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻1 .强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习党的最新理论成果、习近平总书记关于工作的重要指示以及关于文化工作的重要论述。严格落实理论中心组学习制度，每年至少举办1次专题读书班。党员领导干部要列出年度重点书目，坚持读原著、学原文、悟原理，继续在学懂弄通做实上下功夫。（牵头部门：党群工作部、党委宣传部、党委办公室、党委组织部、各党支部）2 .强化学思想、强党性、重实践、建新功。按照“四个以学”的要求，围绕推动集团主责主
3、业高质量发展持续加强学习，开展集中学习研讨，加深对准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局重要意义的认识，真正促使理论学习成为武装头脑、指导实践、推动集团高质量发展的行动指南。（牵头部门：党群工作部、党委宣传部、党委办公室、党委组织部、各党支部）（二）强化理想信念教育和党性教育3 .严格落实“三会一课”制度。党员要按时参加党员大会、党小组会和上党课，通过学典型案例、学党的理论、学创新思想,进一步增强学习效果。集团和各子公司班子成员要带头参加所在党支部集体学习，带头讲认识、谈体会，各级党组织书记每年至少为本级党员讲授1次专题党课，其他党员领导班子成员每年要在一定范围内结合分管工
4、作讲授1次党课。（牵头部门：党委办公室、党委组织部、各党支部）4.把学习贯彻党章作为必修课。集团党委理论中心组每年要安排1次党章集体学习，各党支部每年要组织1次党章专题学习教育。党员、干部要把党章作为必修课，经常学习对照，内化于心、外化于行。（牵头部门：党委办公室、党委组织部、各党支部5 .加强党规党纪学习教育。切实加强对党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、支部工作条例、党员教育管理工作条例、纪律处分条例等党规党纪的学习教育，持续深化廉洁警示教育,突出加强政治纪律和政治规矩教育，引导广大党员、干部强化党的意识、党员意识。（牵头部门：纪检监察综合室、各党支部）（三）全面加强党的政治建设6 .认真
5、贯彻落实关于加强党的政治建设的意见，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实重大事项请示报告制度、党委前置研究重大事项清单程序、三重一大决策制度和党委议事规则等相关制度。全面强化政治监督，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”落实到具体工作中。（牵头部门：党委办公室、纪检监察综合室、各党支部）7 .提升基层党组织组织力，发挥好政治功能。认真执行中国共产党支部工作条例（试行）和中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），进一步加强党支部规范化建设，加强基层党务工作者队伍建设，每年组织3-4期党务工作者培训。加强党支部对企业重大事项集体研究把关职能的发挥，强化基层党组织
6、政治功能，提升组织力，更好发挥战斗堡垒作用。（牵头部门：党委组织部、各党支部）8.持续推进“党建引领企业高质量发展行动”。抓好“党建引领企业高质量发展行动”项目的深化落实，将项目推进情况和实际效果，作为各党支部年度党建考核的重点，每年打造出12个党建引领业务发展先进典型。以“党建引领企业高质量发展行动为载体，以解决实际问题为原则，每年开展1次创新创效活动，通过集体攻坚、合理化建议、关键环节突破、商业模式创新、打造突击队等方式，推动各子公司减亏控亏增盈。（牵头部门：党委组织部、各党支部）（四）开展经常性政治体检9 .常态化开展检视反思。把政治体检作为党员、干部自觉打扫思想政治灰尘、不断增强政治免
7、疫力的重要途径，及时检视整改违背初心使命的各种问题。集团各级领导班子和全体党员、干部要经常对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、市委决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，查找自身在政治、思想、组织、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足。领导班子还要针对巡视巡察、干部考核、审计反馈的意见，联系本部门本单位实际，结合警示教育大会上点到的问题“举一反三”、深刻剖析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，集体讨论查找问题。（牵头部门：党委办公室、纪检监察综合室、各党支部）10 .切实提高民主生活会和组织生活会质量，扎实抓好检视问题整改。集团各级领导班子成员之
8、间、党支部委员之间要经常性开展谈心谈话，交流思想、相互提醒、相互帮助。严格落实民主生活会制度和组织生活会制度，用足用好批评和自我批评这一锐利武器，做到红脸出汗、有“辣味党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组组织生活，虚心听取意见，带头开展批评和自我批评。把民主生活会、组织生活会检视问题同党员、干部政治体检中查找出来的问题结合起来，保证立查立改、整改到位。（牵头部门：党委办公室、党委组织部、纪检监察综合室、各党支部）（五）推动党员干部履职尽责、担当作为，提升人才队伍活力和效能IL加强干部监督问责。把干部履职担当情况，作为集团纪委监督、选人用人的重要内容，进一步加强对集团党委决策部署落
9、实、巡视巡察审计问题整改的监督力度，强化对权力运行的制约和监督。对不敢面对问题、触及矛盾，工作长期没有实质性进展、经营发展问题长期得不到解决的领导班子，对庸政懒政的领导干部，对解决集团和子公司发展过程中出现问题“推拖绕的党员、干部，依规依纪依法予以问责。（牵头部门：纪检监察综合室）12 .严格落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义。做实做细监督工作，持续完善落实中央八项规定精神制度体系，把责任落实到具体岗位和责任人，创新方式方法，坚决防止发生使用公款购买名贵特产、以特殊资源谋取私利问题,严查“四风，问题隐形变异，严防形式主义、官僚主义反弹回潮。（牵头部门：纪检监察综合室）13 .鼓励
10、干部担当作为，健全人才激励机制。围绕推动集团战略规划、高质量发展、推进全国文化中心建设等中心工作，每年开展2-3次干部治理能力和专业能力培训，强化实践锻炼,提高干部打硬仗、解难题、防风险的能力。健全人才激励机制,落实激励干部人才担当作为的具体措施，坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人导向，突出以实绩考察干部、以业绩评定人才。（牵头部门：党委组织部、人力资源部、各党支部）（六）聚焦破解重点难点问题加强调查研究，切实解决实际问题14 .大兴调查研究之风。树立大抓基层的鲜明导向，针对集团和子公司各类经营风险问题，各级领导干部每年至少到分管部门、子公司调研1次。调研结束后，要研究分析问题症结、
11、提出改进措施，每年形成1篇高质量的调研报告或开展1次专题课题研究，把调研成果转化为解决实际问题、改进工作、实现高质量发展的实招硬招。（牵头部门：办公室、战略规划部（董事会办公室）、各党支部）15.切实为职工群众解决实际困难。要落实党员干部直接联系群众制度，党员领导干部要建立基层联系点，联系时间不少于1年，领导干部每年深入联系点至少1次。要发挥工会组织的桥梁和纽带作用，每年举办职工文体活动至少1次，增强凝聚力和向心力，将职工群众的思想统一到推动集团高质量发展各项事业上来。（牵头部门：党委办公室、党群工作部、各党支部）16.落实党员进社区报告要求，推行党员志愿服务。通过主题党日、党员先锋岗、党员突
12、击队等载体，引导党员积极参加所在社区的敬老爱老、环境卫生整治、垃圾分类、社区治理等志愿服务活动，彰显国企担当和“精神”。组织党员投身扶贫等项目中去，以实际行动促进共同富裕。（牵头部门：党委办公室、各党支部）三、组织领导（一）加强领导。集团各级党组织要切实担负起主体责任，统筹推进全面从严治党和业务高质量发展，推动巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果各项任务落地见效。党组织书记要坚持抓班子带队伍，党员领导干部要落实“一岗双责L加强思想政治工作，发现问题及时提醒、纠正或查处。（二）压实责任。要通过谈心谈话、座谈会、调查研究等，及时了解党员、群众评价，第一时间发现并解决存在的突
13、出问题。集团党委将适时派人列席各党支部民主生活会、组织生活会、专题学习研讨会、党史学习教育等，加强具体指导。集团各级领导班子、领导干部要发挥“头雁作用”，做好表率，既抓自身又抓下级，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。（三）加强宣传。要持续挖掘各党支部抓好对主题教育整改落实、建章立制以及巩固深化成果的创新方式和先进典型，宣传好各支部的好经验、好做法，发挥典型示范作用，在集团范围内推动形成坚定理想信念、坚守职责任务、敢于担当作为的浓厚氛围。附：把主题教育成果转化为全面推进乡村振兴的实际成效研讨心得习近平总书记指出，“全面推进乡村振兴是新时代建设农业强国的重要任务”。作为一项国家战略，“乡村振兴
14、”是关乎国家发展的核心与关键所在。新时代年轻干部要把精力聚焦到全面推进乡村振兴上来，把主题教育成果转化为全面推进乡村振兴的实际成效。要定准调子。“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”当下正处于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键期，方向是根本，方法是关键。年轻干部需要明确前行的目标，清楚把握的重点和需要攻克的难点，从而凝聚共识、集聚能量，形成攻坚打擂的强大内在力。在此过程中，年轻干部应该树立强烈的事业心和高度的使命感，投身希望的田野，并在埋头苦干和创新作为中擦亮“青年”标签，以奋楫争先竞“先锋”的姿态，让青春与乡村振兴“撞个满怀”。要立正身子。乡村振兴涉及范围广、政策支持多、
15、资源投入大，既是检验年轻干部能力的“赛马场”，更是考验年轻干部作风的“试金石因此,必须牢牢守住法律“红线”，道德“底线”及做人“边线”，常怀律己之心，常戒享乐之念，常励进取之志，常育高尚之趣，常交正直之友。同时，还要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉作为发展的根本目的，时刻警惕脱离群众、脱离实际的苗头倾向。要充实脑子。知识就是力量，知识就是财富。年轻干部要把学习作为终身课题，既针对现实学，又瞄准未来学；既立足岗位学，也拓展眼界学；既从书本中学，还不忘从他人身上学。要时时学、处处学、事事学，并在学中思、学中谋、学中辩，积极将所学所得及时转化为推动农村基层发展的动力，结合
16、实际，发掘特色，带领群众发展新产业，为乡村振兴注入新动力。要甩开膀子。奔跑无诀窍，实干为正道。在基层，年轻干部更要坚定事业心，强化责任心，提振进取心，拿出过硬的拼劲、韧劲、钻劲，将事情干到底、做圆满。在乡村振兴的实践中，年轻干部要拜群众为师、向群众学习，在乡村振兴一线察实情、解难题、办实事。并在应急处突中经风雨、见世面、壮筋骨。面对乡村发展的困境，要有闯劲和拼劲，不躲避、不回避。做振兴路上立说立行的“干将”、开拓创新的“闯将”、纾忧解困的“暖将”。要善拓路子。面对基层复杂多变的形势和存在的困难矛盾,唯有转换思维、挖掘潜能、敢于尝试才能跟上节奏。年轻干部要注重在总结经验中升华认识，在汲取教训中寻
17、求突破，在探索规律中谋划点子，在学习借鉴中丰富手段，积极开创工作新局面。要用好调查研究这一“传家宝”，切实解决乡村发展中的难题堵点，为乡村振兴贡献青春力量。第二批主题教育调研成果交流会主持词按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排部署，今天我们召开典型案例解剖式调研和党组理论中心组集中研讨会，本次会议的主题是，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述精神，复盘剖析正反面典型案例，交流调查研究情况，梳理存在问题，创新思路举措，推动调研成果真正转化为检视问题、改进工作、推动发展的实际成效。今天的会议有四项议程：一是由我对开展好主题
18、教育调查研究工作进行安排部署；二是理论中心组成员结合正反典型案例和研讨主题作交流发言；三是请第指导组同志作点评讲话；四是由我对下一步抓好主题教育工作进行安排部署。下面会议依次进行。下面会议依次进行。首先，进行会议第一项议程，由我对开展好主题教育调查研究工作进行安排部署。问题是时代的声音，也是工作的导向。第二批主题教育参加单位同群众的联系更直接，面对的矛盾问题更复杂，群众期待解决的问题更具体，必须把功夫下在解决实际问题上。调查研究是否深入彻底、扎实有效，关键在于是否聚焦最突出最迫切的问题和群众反映强烈的问题，尤其注重从群众不满意的地方发现问题、找准症结。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究
19、的重要论述精神，正确把握蕴含其中的马克思主义世界观和方法论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把理论学习的成果体现到具体实践中。下面，就抓好调查研究工作我讲三点意见。第一，必须坚持党的群众路线，始终站稳人民立场。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民群众是党的力量源泉和执政之本。调查研究归根结底，要站稳人民立场、把握人民愿望、集中人民智慧、为了广大群众。只有从群众中来，充分了解群众诉求，尊重群众的首创精神，才能真正把群众面临的问题找出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来，从人民的创造性实
20、践中获得正确认识，汲取无穷的智慧和无尽的力量，调研成果才会有百姓关注度、发展含金量。要到矛盾多、意见大、群众反映强烈的地方去，设身处地倾听群众的难处和呼声，什么事烦就列入问题清单，什么事“难”就纳入攻坚范畴。通过现场研究解决问题，找到群众反映强烈、长期没有解决的问题，找到平时工作中最担心、最怕出事的问题，找到“块块管不了条条管不到”的问题。抓好典型案例解剖式调研，确定一个正面一个反面进行复盘剖析，在“解剖麻雀”中以小见大查摆问题、刀刃向内分析问题、举一反三解决问题,通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题工第二，必须坚持系统观念，准确把握工作方法。调查研究的任务越复杂，挑战越严峻，越要坚持系统观
21、念。只有坚持系统观念，全面系统辩证地看问题，才能把握事物之间普遍联系,把握事物的本质和规律，找到破解难题的路径和技巧。必须透过现象看本质，找准深层问题，定准调研方向，有针对性地制定好调研方案。要在分析问题时多迈出一步，跳出问题看问题,“以点带面”才能“举一反三”。既要具体问题具体分析，也要坚持系统观念，将个性问题放在大局中思考分析、与相关问题一起分析，理清问题背后错综复杂的关联，从个性中找到共性，将零散的认识系统化，才能剖析清问题的本质。掌握实情是调查研究的基础，而要真正察实情，走到乡镇村居还不够，只有到田间地头，才能看到最真实的基层面貌，掌握最接地气的第一手资料。要多走一步，进街头巷尾听民意
22、。要从一沓沓厚厚的调研报告中，挤干“水分”、捞出“干货”。重点关注调查内容是否扎实充分、问题总结是否精准到位、对策建议是否务实可行。在筛选整理的基础上，提炼形成高质量的“成果库要分类推进，紧盯不放，务求转“实根据问题难易、类型等客观差异，分类施策解决问题。短期能解决的，要马上创造条件推动成果应用，并在实践中不断检验调研成果。第三，必须坚持问题导向，紧紧锚定目标任务。调查研究是一个收集问题、分析症结、提出对策、明确举措的过程，最终目的在于解决问题。要把调查研究同中心工作和决策需要紧密结合起来，以解决问题为出发点，在破解难题上下功夫，善于发现问题、敢于正视问题、切实找准问题，进而运用习近平新时代中
23、国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，进行深入分析、充分论证和科学决策，把调查研究成果转化为解决问题的实际成效。要围绕贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作安排，抓住就业、教育、医疗、托育、住房、养老等方面的突出问题，组织专题调研。围绕推动政策落地、强化基层治理、为民办事服务、化解社会矛盾、建强基层组织等方面查找和解决突出问题。开好调查研究成果交流会，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法对调研情况进行分析研判，认真研究分析调研得来的大量材料和情况，由此及彼、由表及里，进行交换、比较、反复，把问题研究得更深更透、对策提得更准更实，形成破解难题的思路措施。对经过
24、充分研究、比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署；对尚未研究透彻的，要更深入地听取意见，完善后再付诸实施。调研结束后要及时开展跟踪评估，定期对调研对象和解决问题情况进行回访，视情况调整优化解决问题的对策措施，注意发现和解决新的问题。我就讲这么多。下面，进行会议第二项议程，请理论中心组成员结合正反典型案例和研讨主题作交流发言。发言顺序为、（发言毕）下面，进行会议第三项议程，请指导组同志作点评讲话。（讲话毕）下面，进行会议第四项议程，由我对下一步抓好主题教育工作进行安排部署。调查研究是马克思主义政党的鲜明特质，也是我们党的传家宝。在全党大兴调查研究，作为在全党开展主题教育的重要内容，目的是深入学
25、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全面贯彻落实党的大精神，推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。同时，新形势新任务迫切需要我们进一步把调查研究作为做好工作的基本功，通过调查研究把握事物的本质和规律，找到于变局中开新局的“金钥匙”，促进各项工作推陈出新、取得突破。结合各位班子成员的交流发言，以及指导组同志的点评讲话，下面，我再强调三点意见。第一，增强深化调查研究的政治自觉，汲取人民群众的创造智慧。重视调查研究、善于调查研究是我们党百余年来不断从胜利走向胜利的优良传统。习近平总书记指出，“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权党的大报告要求全体党员“弘
26、扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究,扑下身子干实事、谋实招、求实效”。党员干部必须不断增强做好调查研究的政治自觉、思想自觉、行动自觉，传承和发扬调查研究这一传家宝，扎实练好调查研究基本功，以高质量调查研究推动高质量发展。要善于从政治上把握做好调查研究的极端重要性，从党的历史中发扬重视调查研究的优良传统、汲取善于调查研究的宝贵智慧，在不断做好调查研究的过程中推动党和人民事业接续发展。必须练好调查研究这个基本功，通过系统、周密、可行的调查研究发现问题、分析问题并提出解决问题的路径、方法、对策，为完成党的中心任务献智献策。要加强理论学习和做好调查研究，才能有效克服本
27、领不足、本领恐慌、本领落后的问题，有效避免少知而迷、不知而盲、无知而乱的困局，做到临危不惧、化危为机。不断增强做好调查研究的自觉性，不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章。第二，扎实推进调研成果的转化运用，进一步做好调查研究“后半篇文章调研成果转化运用，是开展调查研究的根本目的所在。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记强调：“注重调研成果转化运用，在调查的基础上深化研究，提高调研成果质量，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，防止调查多研究少、情况多分析少，提出的对策建议大而化之、空洞抽象、不解决实际问题。”开展调查研究，目的就是为了更好地指导工
28、作、更好地解决难题、更好地推动发展。要把调研成果转化为科学决策的依据。把握好“调、研、用”三者的区别联系。“调查”是手段，是原汁原味掌握真实，既不添油加醋，也不缺斤少两;“研究”是深化，即在马克思主义基本原理和党的创新理论指导下，对情况进行研判、探求，解剖麻雀，得出规律性认识，进而科学决策；“应用”是目的，是精准实施，解决问题。要把调研成果转化为破局解难的举措。要把解决真问题作为出发点和落脚点，发现问题后，要分析问题的成因，形成问题清单、责任清单、任务清单；提出解决问题、促进工作的思路方法；列出责任单位、责任人和完成时限；制定破解问题的硬招实招，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，真正体现
29、调查研究的价值和意义。要把调研成果转化为长期遵循的制度，最终实现调研、认识、整改、提高四个环节的良性循环，以更好地指导工作、更好地解决难题、更好地推动发展。第三，继续在主题教育当表率、作示范，不断强化责任担当。党员干部必须要发挥表率范作用，保持求真务实作风，大兴调查研究之风，以调研开局、以调研开路，把党中央决策部署贯彻落实好，把本职工作做实做好。回溯我党的百年光辉历史，只有深入调查研究，才能真正做到一切从实际出发、理论联系实际、实事求是，从基层去服务人民群众，解决群众的问题，也才能从根本上保证党的路线方针政策和各项决策的正确制定与贯彻执行，保证我们在工作中尽可能防止和减少失误。应注重调研的深度和广度，广泛深入地接触群众，真正把问题研究透彻。要在调研中真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，从人民的创造性实践中获得正确认识，把党的正确主张变为群众的自觉行动。既要继承和完善这些调查研究方法，也要适应新形势新情况，进一步拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式，提高调研的效率和科学性。在具体实践中，领导干部除了学习相应的专业知识和调查研究的实用知识之外，尤其要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法,通过不断地调查研究练就过硬本领。
