《纪委2022年工作总结和2023年工作打算.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪委2022年工作总结和2023年工作打算.docx（7页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、纪委2022年工作总结和2023年工作打算2022年，在市纪委监委和*区党工委的正确领导下，*区纪检监察工委聚焦 主责主业，狠抓六大领域，努力做到六个坚决，实现六不目标，*区党风廉政建 设和纪检监察工作再上新台阶，为服务“主城崛起”提供了坚强纪律保证。一、工作完成情况（一）坚决压实主体责任，抓政治监督不降标准1 .压紧压实主体责任。严格对标中央、省市全面从严治党责任体系，督促 党工委认真落实主体责任，捍卫两个确立、树牢四个意识、坚定四个自信，做到 两个维护，深入研学党的*大精神，印发年度党风廉政建设工作要点，形成一 级抓一级、层层抓落实的工作局面。2 .织密织牢防控网络。结合党工委、管委会领导
2、和内设机构班子成员岗位 职责，研究制发*区党风廉政建设风险防控目录，对照风险点提出针对性防控 措施，进一步提醒党员领导干部明白各自风险防控点位。3 .厘清社区“小微权力二按照“厘权清单化、用权流程化、监权精准化” 要求，推进完善社区“小微权力”清单和权力运行流程图，实现社区巡察全覆盖， 有效发挥社区党组织纪检委员、监察信息员力量，不断提高基层治理水平，推动 监督触角向基层延伸，不断厚植党的群众基础。（二）坚决实施专项整治，抓“查改治”不走过场1 .深挖彻查问题线索。紧扣“四聚焦”，对201*年*月以来至202*年*月， 涉及信访举报、巡视巡察及审计反馈等*件问题线索深挖起底，所有问题线索都 已
3、按规定进行了处置。2 .刀刃向内自查整改。对*区各地各单位自查出*类*个具体问题，对其中涉 及旧城改造、闲置土地、租金收缴、产权转让和社区三资管理等整改难度较大的 历史遗留问题，坚持刀刃向内全力推进，自查问题已全部完成整改。3 .建章立制规范运行。推动*区先后出台*项制度文件，其中修订完善原有 的制度*个，新制定*个，逐步健全完善政治建设、执法监督、服务经济、清廉建 设、财务监管、人事薪酬等制度，有力推动了*区各项工作规范化、制度化。（三）坚决站稳人民立场，抓监督首责不搞形式1 .跟进监督优环境。一是凝心聚力为企业办实事。开展“打击滥为、鞭笞 慢为、激励作为”专项行动，全面贯彻落实中央和省市稳
4、经济一揽子政策措施, 推动惠企政策落地见效。截至目前，推动协调*家省级以上专精特新企业获得奖 补资金*万元，*家工业企业、*家商贸流通企业申报用电补贴*万元。二是凝心聚 力为企业解难题。推动开展“下基层察民情解民忧暖民心”、“联企业送政策解难 题稳主体”等活动，走访市场主体*家，收集企业问题*条，累计解决问题*条， 帮助*家受犯罪侵害企业挽回损失*万元。三是凝心聚力为企业育沃土。督促召开 *区营商环境考核评价工作部署会，认真分析*个填报指标，督促责任单位主动与 市直部门对接，确保全省营商环境考核评价排名靠前。2 .协同联动治“群腐二一是核查惠民政策落实情况。联合*区财政局对惠 农惠民政策补贴资
5、金进行核查，对发现的问题及时交办督促整改。联合*社会*管 理局、*工作部对大数据比对反馈的*条问题进行核查，都按规定进行了处置。二 是整治教育领域突出问题。对*起反映中小学乱收费的问题线索进行调查核实， 督促对辖区内*所中小学、幼儿园周边划定食品摊贩禁售区。三是严肃查处违纪 违法行为。对某社区*名干部收取物业管理费不上集体账的问题进行严肃处理； 督促*区公安分局处置1起*贷长期欠款不还问题；对1家民营医院反映的问题线 索进行调查核实，并按规定进行处置。3 .督干结合战疫情。一是常态开展监督检查。对交通场站、商超宾馆、集 贸市场等重点场所检查*余次，巡查办事处疫情防控措施落实*余次，全覆盖督查
6、*个社区，交办问题*余件次，均督促整改到位。二是突击驻点攻坚克难。*月份， 在第*轮疫情防控最艰难时刻，*工委*名同志突击驻守疫情最为严重的封控区域, 既当监督员又当战斗员，连续*昼夜协助社区打好疫情攻坚战。疫情过后，主动 请缨参加突击队*余人次支援社区全员核酸、扩面扫楼等任务。三是敏感节点专 项督查。中秋国庆、*大召开期间，联合*办公室、*工作部开展疫情防控、安全 生产、信访维稳专项督查，发现问题*余个，均已督促整改，确保了重点敏感时 段社会面的绝对稳定。4 .驰而不息纠四风一是对“四风”问题深挖彻查。对交办的“五一端 午”、“中秋国庆”问题线索践行调查核实，运用“第一种形态”处理对交办问题
7、 整改不力、严管不到位的直接、分管责任人。严肃处理*起某社区纪检委员涂某 收受微信红包问题。二是对关键节点明察暗访。今年以来，对*东站、*分局及派 出所、*处及社区等单位，累计开展节假日明察暗访*余次，在QQ、微信群发送廉 洁信息*余条，督促各单位及时开展节前廉洁警示教育，推动党风政风不断向上 向善。三是对隐形变异纠树并举。准确把握新形势下“四风”的规律特点，盯紧“四风”隐形变异，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，严防在方式途径 上玩花样、在公款上做文章、在管理服务对象上打主意，坚持抓早抓小，防止成 风成势。(4)坚决推行清廉建设，抓警示教育不打折扣1 .学立并举改作风。推动开展“*学*立
8、”活动，深化作风问题大整治，持 续破除激青退化“不愿为”、正气不足“不敢为”、敷衍塞责“不真为”、因循守 旧“不善为”、效能低下“不优为”的作风坚冰，引导广大党员干部担当作为、 为民服务、促进发展。2 .强化教育鸣警钟。全力推进第*个党风廉政建设宣传教育月活动，围绕“大 力弘扬清廉守正、担当实干之风”活动主题，召开警示教育大会，观看*与忏 悔警示教育片，*余名党员干部受到警示教育，达到了预期效果。坚持在*分局、 各办事处、社区开设党风廉政专题讲座*场次，切实唤醒党员干部党章党纪党规 意识。3 .涵养文化创品牌。按照“打造品牌、树立样板、全域推进”的工作思路， 有序分类推进清廉机关、清廉企业、清
9、廉学校、清廉社区、清廉家庭、清廉文化 等清廉单元建设，一体推进“三不腐”机制，打造*特色。大力推荐*电气、红* 凯龙两家企业为202*年度市级“清廉企业”表彰对象。(五)坚决维护纪法规矩，抓执纪问责不和稀泥L问题线索快办快结。截止*月底，共受理处置问题线索*件，同比增长*%, 制发纪律检查建议书*份。其中，办理信访举报*件，监督检查发现*件，现已办 结*件，其余*件都在线索排查和初步核实中。交办“四风”类问题线索*件，交 办审计反馈问题线索*件,均以督促完成整改。2.违纪案件三效统一。截止*月底，立案*件，同比增长*%；结案*件，结案 率100沆*个办事处纪委均实现立案“0突破二全年处分*人，
10、其中党内警告处 分*人，开除党籍*人，挽回经济损失*万元（其中，违纪案件*万元，大数据核查 退款*万元）。（六）坚决遵守铁军铁纪，抓队伍建设不丢形象1 .理论武装提站位。深入学习党的*大精神，常态化推动“学理论、学政 策、学业务二坚持用思想和要义武装头脑、指导实践、推动工作。截止目前，* 工委在各类媒体发表文章信息*条。其中，*风纪理论文章*篇，图片信息*篇，* 日报理论文章*篇，市纪委监委*信息*篇，“*学*立”活动动态*篇。2 .专业深造强本领。严格落实纪检监察业务能力培训，全员参与案件监督管 理、纪检监察干部监督工作、监督执纪执法等*场次线上培训，深学细研派驻 机构工作规则等法规性文件，
11、经常开展业务交流探讨，全员综合履职能力不断 提高。推动规范配齐配强各办事处、社区纪检力量，落实以案带训，进一步提升 基层办案本领Q3 .严守铁纪树正气。贯彻落实关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意 见，教育引导全员在“八小时内”要严于律己、依规依纪依法履行职责；在“八 小时外”要严格规范个人行为，净化社交圈，坚决不触碰纪律红线，坚决维护铁 军形象，涵养浩然正气；自觉接受最严格的约束和监督，严防“灯下黑”。二、2023年工作打算（一）提高政治站位，传导压实责任1 .强化理论武装，确保行动自觉。进一步推动掀起学习宣传贯彻党的*大精 神的热潮，教育引导全体党员干部在学思践悟、学以致用中坚定信仰、提
12、高认识、 增强能力，把大会精神转化为做好新时代工作的强大动力。2 .构建责任体系，夯实压力传导。强化经常性监督检查，将党风廉政建设 的责任压力落实到每每一个单位、传递到每一名党员干部，确保党风廉政建设责 任制落到实处。（二）强化执纪监督，推动责任落实1 .加强日常监督。紧盯重大节日和重要时间节点，进一步推进常态化监督。2 .持续纠治四风。持之以恒推进作风建设，以优良的党风促进政风、民风 转变，坚决防止“四风”反弹。（三）深化法纪教育，营造清廉环境1 .开展廉政宣教活动。扎实开展党风廉政宣教月活动，加强党员干部廉政 教育。2 .强化纪法规矩意识。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习廉政 法规
13、，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（四）严格问责追责，净化政治生态1 .注重抓早抓小。切实运用好“第一种形态”，对党员干部身上各种苗头性、 倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，做到早发现、早提醒、 早处置。2 .强化追责问责。严格执行问责条例等党纪党规，做到有报必查，查实必 究。积极开展容错纠错，对被诬告、陷害的党员干部，及时澄清正名，保护党员 干部干事创业的积极性，切实营造风清气正的良好政治生态。（五）强化能力提升，淬炼铁军队伍L加强纪法业务培训。对纪检监察业务的流程、要求、标准、方法的了解, 做到心里有数。2.加强内管制度建设。坚持“严细深实”标准，建立健全内部管理制度，使 执纪监督问责各项工作有章可循。
