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1、制订日期19年12月02日核准审核制表发行章制定单位人事部文件类别信息和技术安全管理办法支持编号页次支持文件FK-QG-141修正记录项次修订日期前版本版次修订页次新版本版次修订内容修订人核准文件类别信息和技术安全管理办法支持编号页次支持文件FK-QG-142为了防止信息和技术的泄密，导致严重灾难的发生，公司员工严格遵守以下安全规定：一、公司秘密具体范围包括：1.1 公司股东、董事会资料，会议记录，保密期限内的重要决定事项1.2 公司的年度工作总结，财务预算决算报告，缴纳税款、营销报表和各种综合统计报表1.3 公司有关销售业务资料，货源情报和对供应商调研资料1.4 公司开发设计资料，技术资料和
2、生产情况15客户提供的一切文件、样板等1.6 公司各部门人员编制.调整,未公布的计划,员工福利待遇资料及员工手册1.7 公司的安全防范状况及存在的问题1.8 公司员工违法违纪的检举.投诉,调查材料,发生案件、事故的调查登记资料1.9 公司、法人代表的印章、营业执照、财务印章合同协议。二、公司的保密制度2.1 文件、传真邮件的收发登记、签收、催办、清退、借阅、归档由指定人员处理2.2 凡涉及公司内部秘密的文件资料的报废处理,必须首先碎纸,不准未经碎纸丢弃处理2.3 公司员工持有的各种文件、资料、电子文档（磁碟，光盘等），当离开办公室外出时,须存放入文件柜或抽屉上锁，不准随意乱放，未经批准，不能复
3、制抄录或携带外出文件类别信息和技术安全管理办法支持编号页次支持文件FK-QG-1432.4 未经公司领导批准,不得向外界提供公司的任何保密资料2.5 未经公司领导批准,不得向提供客户的任何资料2.6 妥善保管好各种财务账册、公司证照、印章三、电脑保密措施3.1 不要将机密文件及可能是受保护文件随意存放，文件的存放在分类分目录存放于指定位置。3.2 未经领导批准，不得随意打开他人文件，以避免泄密或文件的损坏。3.3 对来历不明的邮件或文件不要查看或尝试打开，以避免计算机中病毒或感染木马程序，并尽快请公司网络管理人员来检查。3.4 在一些邮件中的附件中，如果有出现一些附加名是：EXE,COM等可执
4、行的附件或其它可疑附件时，请先用杀毒软件详细查杀后再使用，或请网络管理人员处理。3.5 不要随便尝试不明的或不熟悉的计算机操作步骤。遇到计算机发生异常而自己无法解决时，就立即通知网络管理人员解决。3.6 不要随便安装或使用不明来源的软件或程序。不要随便运行或删除电脑上的文件或程序。不要随意更改计算机参数等。3.7 收到无意义的邮件后，应及时清除，不要蓄意或恶意地回寄这些邮件。3.8 不向他人泄露使用密码，防止他人接触计算机系统造成意外。3.9 需要至少每个季度进行密码更换，并由IT负责人进行监督实施，做好密码更新记录表，如发现密码已泄漏，就尽快更换。预设的密码及由别人提供的密码应不能采用。定期
5、用杀毒程序扫描计算机系统。对于新的软件、档案或电子邮件，应选文件类别信息和技术安全管理办法支持编号页次支持文件FK-QG-144用杀毒软件扫描，检查是否带有病毒、有害的程序编码，进行适当的处理后才可开启使用。3.10 先以加密技术保护敏感的数据文件，然后才通过公司网络及互联网进行传送。在适当的情况下，利用数定证书为信息及数据加密或加上数字签名。3.11 关闭电子邮件所备有自动处理电子邮件附件功能，关闭电子邮件应用系统或其它应用软件中可自动处理的功能，以防电脑病毒入侵。3.12 未经主管人员许可，不要让他人随意使用你的计算机。不要随意将公司或个人的文件发送给他人，或给他人查看或使用。3.13 计
6、算机使用或管理过程中如有任何疑问，请询问公司网络管理人员。四、公司的保密措施一、 公司中层以上领导,要自觉带头遵守保密制度。二、 公司各部门要运用各种形式经常对所属员工进行保密教育,增强保密观念。三、 全体员工应自觉遵守保密基本准则,做到:不该说的机密，绝对不说,不该看的机密,绝对不看（含超越自己职责、业务范围的文件、资料、电子文档、四、,对员工依照公司规定，保守公司秘密，发现他人泄密，立即采取补救措施，避免或减轻损害后果；对泄密或者非法获取公司秘密的行为及时检举投诉的，按照规定给予奖励。五、,对员工不遵守公司规定，造成泄密事件，依照有关法规及公司的警告规定给予处理，严重者直至追究刑事责任。五、数据的备份机制文件类别寺持文件信息和技术安全管理办法又何乂什支持编号页次FK-QG-1453.1 数据每月需要进行备份，如在重要数据更新时，需要及时进行备份3.2 数据备份后可刻录成光盘，或存于移动硬盘中，并存放于档案室六、记录表单密码更新记录
