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1、绍兴市上虞区建筑施工领域农民工工资专用账户资金托管协议书协议编号：甲方（工程总包单位）：o （全称）乙方（银 行）：O （全称）为保证建设工程农民工工资专用账户（以下简称“专户”） 资金专款专用及农民工工资按月支付，现根据绍兴市工程建设 领域农民工工资支付管理暂行办法等规定，甲方委托乙方为本 项目专户资金的受托管理人，按照本协议约定提供相应的服务。 现经甲乙双方协商一致，达成协议如下。第一条专户的设立和管理1.1甲方凭建设工程施工承包合同同意在乙方处设立专 户（户名：;账号：）, 用于 建设工程项目农民工工资发放。未经甲方许可，乙方不得擅自动用专户资金。L2工程建设期间，乙方负责对专户进行实际
2、管理，须根据 本协议约定的条件办理资金收付。专户的支出只能通过乙方（专 户开户行）柜台支付方式即甲方不能开通通兑、不能开通网银等 电子渠道支付功能，必须在乙方柜面进行支付操作。如确有特殊 情况，经建设行政主管部门同意后方可另行协商确定其他支付方 式。第二条托管资金的收付2.1 甲方应在提交开工报告次月起按月将进度工程款的30% 作为工资款存入专户（特殊工程持建设行政主管部门批复可下浮 至20%）,乙方确认资金到帐后对账户资金履行管理职责。2.2 甲方委托乙方代发农民工工资，代发的农民工个人银行 卡申请资料由甲方提供，甲方对其真实性负责。每月10号前， 甲方负责将审核确认后的农民工工资清单（附电
3、子版）加盖公章 后报给乙方，乙方在5个工作日内从专户中直接拨付工资款到农 民工个人银行卡上，并确保专款专用。工资清单的真实性及准确 性由甲方负责，乙方仅负责审核电子版与纸质版的一致性。第三条甲方的义务3.1 甲方应当在施工许可申领前在乙方处开设建设工程农民 工工资专用账户。3.2 甲方在每月10号前向乙方提供月工资发放表。月 工资发放表由工程项目部劳资员汇总制作，项目负责人签字，施 工分包、总包企业分别盖章后方可提交银行。乙方审核后，当月工 资总额不超过账户余额的，应在5个工作日内发放工资；若超过账 户总余额的，甲方须在10个工作日内予以补足后发放。当出现账户 资金不足以支付时，乙方应当书面通
4、知甲方，并向工程所在地建设 行政主管部门报备。第四条乙方的义务乙方作为受托银行，应当履行以下义务：4.1 根据甲方提供的建设工程施工合同（工程项目总分包 合同），为甲方开立专用账户，保管托管资金，并确保资金的安 全;4.2 根据甲方提供的农民工人员情况，乙方应定期派人到工 地现场上门办理银行卡及相关服务，办理频次以不影响施工和工 资发放为宜，已有该行银行卡，则作相应的登记处理。甲方也可 自行组织零星人员至乙方相关网点办理。4.3 当“专户”余额不足以支付当月工资或甲方未按约定时 间和金额向“专户”存款时，乙方需及时提醒甲方。第五条托管费用的约定第六条托管期限乙方对专户内资金履行托管职责的期限自
5、账户建立之日起至 收到甲方提供的建设行政主管部门“关于撤销工程农民工工资专用 账户的函”并销户之日止。第七条违约责任条款7.1在工程建设过程中，甲方未及时拨付工资性工程款，或 甲方提供虚假资料挪用、套用资金的，按绍兴市工程建设领域 农民工工资支付管理暂行办法中规定追究相应法律责任。7. 2乙方未按照本协议约定的支付条件办理资金支付而造成 的直接损失，由乙方承担赔偿责任。但专户出现被国家有权机关 冻结、扣划的，乙方不承担责任。第八条不可抗力条款任何一方因不可抗力不能履行本协议的，可根据不可抗力的 影响，部分或全部免除该方的责任。任何一方遭到不可抗力时，应及时通知其对方，并在合理期限内提供不可抗力
6、影响的证明， 采取适当措施防止其他方损失的扩大和保护资金的完整。第九条 协议的生效与终止本协议经甲、乙双方法定代表人或其授权的代表签字并加盖 公章（合同专用章）后生效。本协议一式六份，甲、乙双方各执 两份，两份送属地建设行政主管部门备案（百官广场4119办公 室，联系人赵人，联系电话），具有同等法律效力。当乙方全 额解付该托管资金后，该协议自行终止。甲方（签章）：法定代表人（或授权代表）（签字）：乙方（签章）：法定代表人（或授权代表）（签字）：签署日期:年 月日合同编号：项目 班组绍兴市上虞区建筑施工领域简易劳动合同（示范文本）（黏贴乙方身份证件）甲方（用人单位）名称：_法定代表人或主要负责人
7、:身份证号：办公地址：联系电话:乙方（劳动者）姓名：性别:身份证号:户籍住址：现住址：联系电话：根据劳动法、劳动合同法有关规定，结合建筑施工领域 工程施工作业特点，经甲乙双方平等自愿、协商一致，订立本合同。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1 .固定期限：自 年一月日起至年月日止。2 .以完成一定工作（任务）为期限：自年一月一日起至工作（任务）完成时终止。二、工作内容、工作地点和工作时间乙方同意在甲方 市县（市、区）项目部 岗位（工种）工作。 经双方协商同意，甲方可以变更乙方工作岗位（工种）和工作地点。甲方统筹安排乙方工作时间，并按照国家和省有关规定合理安排 乙方休息时
8、间。乙方按时完成双方约定的工作数量，达到规定的质量标准，遵守 甲方和有关部门的用工实名管理制度，及时核对考勤和工资结算记 录。三、劳动保护和劳动条件甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，乙方从事国家规定的 特殊作业，应当经过培训并取得相应的特种作业资格证后持证上岗。甲方应当根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规 定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。乙方应当严格遵守安全生产、文明施工各项规章制度和操作规 程、劳动纪律，服从甲方管理，认真履行岗位职责，不违章作业，防 止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安 全健康的行
9、为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬以项目部用工实名管理台账为基础，根据国家有关规定和乙方工 作岗位（工种），乙方工资按第 种形式计酬并按时支付：（-）计日工（即“点工”）：甲方按日工资元（以实际考勤天数核算）或按月工资 元的标准于每月日前向乙方支付上一个月工资。（二）包清工（即“包工”）：1 .乙方完成约定工作量且双方当月应当予以核算的，甲方按日工 资 元（以实际考勤天数核算）或按月工资元的标准于每月 日前向乙方支付上一个月工资。2 .因工程增（减）量增（减）项、安全生产、施工进度和施工质量 等因素，双方当月无法予以核算的工作量，甲方每一个月核算一次， 并于核算后天内足额支付给
10、乙方。乙方完成前款计日工、包清工所对应的约定工作量外，完成甲方 另行安排的楼层清理或垃圾清运等其他临时性和额外零星工作的，甲 方每一个月核算一次，并于核算后 天内足额支付给乙方。五、双方约定的其他事项（-）乙方非因本人原因而不能全天工作的，甲方按照每天 元的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。（二）乙方完成工作（任务）终止本合同（或经协商离场），甲 方应当在终止本合同或（乙方离场）之日起五日内结清乙方所有工资。（三）本合同期限或者实际工作时间跨公历年度12月31日的， 甲方应当于该公历年度的12月31日前结清乙方所有工资。（四）工资发放方式为第 种形式：1 .银行代发：甲方为乙方在银行开立
11、工资结算账户，工资发放均 通过此账户进行。2 .现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件 领取并签名确认。六、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议 调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。本合同未尽事宜，国家法律、法规和规章有规定的，按有关规定 执行；国家法律、法规和规章没有规定的，由甲乙双方另行协商解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字、盖章之 日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月 日（项目经理或负责人：联系电话：）h 勤路应养头每通道2个,拴褥I 1.8米、2米（橙
12、境况安装,可调节）, 2 MD辨IK史:2200332Omdft值标准h用于基示“欢迎标语“马， 3、IHW2氏吏:224248Om（最低标准）,用于显示苦勤情况.I、摄傀头卷造出出门多一个.用于JMn琴Jft时的图做.5、卫室内海总留五孔拓库2个.汉公牛8佗牯线轨1个.6、国WltrE为表闸门,米甘情况下可关Ifl递进.考勤系统单通道示意图R i ft i fI BI iIMtAIt Nt H8 R2017.5考勤系统单通Ifi示意图天线位置及惯线走向示意图TIi.撮俅兴通道进出门各一个.用于抓抬冷勤时峋图）、主 门卫内需Klfirn孔独座2个.及公牛8位搔段板I个.rL说明：Ix考勤移应探
13、头旬通遒2个.挂鸟：1.8米2米（观情况安装，叫同节）2、LED解1K*宽:2费*32Orn假版标准）,用于显示“欢迎标谓”潜.3、LED辨2长4宽2240wM80m低标准）.用于嫉示考勤t况考勤系统双通道示意图通道深度：3米M*Rift*t119 Ef *隹WMAt , B *2017.5考勤系统双通道示意图天规位置及储线走向示意图可一安全帽模式双通道价格清单填报单位:设备名称价格（元/台）双通道（元）备注一体机（电脑、软 件、身份证读卡 器、发卡器）52005200安全帽识别终端11004400双通道共4个安全帽芯片5按人数需要翼闸单芯400013500翼闸双芯5500控制器9001800
14、LED实时控制卡800800LED普通控制卡300300LED显示器每平米13003900双通道3平米摄像头（枪机）260520双通道共两个线材/辅料费用/双通道拆/装费用/维护费用15001500其他总计/31920/注：所有硬件含税、三年质保，工地负责通电、通网到安装位置, 联通负责通网到工地。联通负责人：严雪芬，联系电话：人脸识别模式双通道价格清单填报单位:设备名称价格（元/台）双通道（元）备注一体机（电脑、软 件、身份证读卡 器）52005200人脸识别终端A1500双通道共4个人脸识别终端B350014000翼闸单芯400013500翼闸双芯5500LED实时控制卡800800LED
15、普通控制卡300300LED显示器每平米13003900双通道3平米摄像头（枪机）260520双通道共两个线材/辅料费用/双通道拆/装费用/维护费用15001500其他总计/39720/注：所有硬件含税、三年质保，工地负责通电、通网到安装位置, 联通负责通网到工地。联通负责人：严雪芬，联系电话：。绍兴市上虞区建筑施工领域民工工资发放表（示范文本）序 号姓名班组身份证号银行卡号开户银行工资（元）本人确认备注1234567工程名称：施工单位:劳务企业：月份：班组长:劳资员:项目负责人:施工现场民工维权告示牌（示范文本）工程名称开竣工时间建设单位单位地址总包单位单位地址劳务分包或 专业分包单 位名称
16、单位地址项目负责人联系电话劳资员联系电话公开告知事项：一、施工总承包单位对维权负全面责任，不得向无资质单位和个体分包工程；用人单位对民工 工资支付工作负直接责任。二、用人单位应当依法与民工签订劳动用工合同，明确合同期限，工作内容、劳动报酬、支付 形式和支付时间等内容。三、民工工资不得低于浙江省月最低工资标准，并按合同约定按时支付，不得无故克扣或拖欠。 四、民工进入工地应当项目部进行实名登记（提供有效身份证明），签订劳动合同，办理考勤 登记手续和用于发放工资的银行卡。五、民工在工地工作期间应遵守项目部考勤管理并按规定进行考勤。六、民工应主动与项目部核算工资数额，并通过银行卡发放工资，银行卡由民工
17、本人保管如因 民工将工资卡借给项目部或者他人而发生欠薪问题，由民工自己承担法律责任。七、施工总承包单位应当在施工现场设置符合安全要求的办公和生活区，民工饮食、住宿、学 习、娱乐等场所应当符合有关规定和卫生标准。八、施工总承包单位应当为民工办理工伤保险。九、施工总承包单位和用人单位存在拖欠民工工资等侵权行为的，民工有权到项目所在地人力 资源和社会保障部门、工会及建设主管部门投诉。十、如民工存在不进行实名制登记参加考勤管理行为发生欠薪的，由民工自行承担被拖欠工资 举证责任，对不能举证的被拖欠工资行为的，人力资源和社会保障部门、工会及建设主管部门 一律不予受理。十一、如民工因工伤及工资纠纷等问题，可
18、向人事劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请处理。劳动 主管 部门投诉 地址建设 主管 部门投诉 地址劳动仲 裁委员受理 地址投诉 电话投诉 电话受理 电话绍兴市上虞区建筑施工领域民工花名册（示范文本）序 号姓名身份证号籍贯银行卡号开户行入场时间离场时间12345678项目部名称:班组:附件8入围银行名单（排名不分先后）序号单位（全称）分管行长联系电话联络人联系电话1中国工商银行股份有限公司上虞支行朱飞燕秦遥2华夏银行股份有限公司绍兴上虞支行魏远谷杨华3交通银行股份有限公司绍兴上虞支行吕增桥宋增锋4中国民生银行股份有限公司绍兴上虞支行魏宏钧王伟君5宁波银行股份有限公司绍兴上虞支行谢阡标张玲6中国农业银
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