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1、XX学校2022年度民主生活会整改方案与2022年度局领导班子专题民主生活会整改方案XX学校2022年度民主生活会整改方案为抓好2022年度民主生活会后续整改工作，结合民主生活会前征求到的意见建议、会上对照查摆的问题，制定学校党委班子民主生活会整改方案如下：存在问题一：政治理论学习的深入性还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想研学深度、精度、广度不够,存在蜻蜓点水、走马观花、浅尝辄止的问题。整改措施：一是坚持把党的政治建设摆在首位，将中国共产党关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议中国共产党历史学习百问作为班子成员每日一学，切实将党的创新理论转化为具体的工作思路，从党的创新理论中寻找破解
2、难题的工作方法；二是严格尊崇党章，严格执行党内政治生活准则，建立健全学校组织生活制度，不断优化党内政治生活。责任领导：班子成员责任科室：党务办整改时限：立行立改并长期坚持存在问题二：政治判断力的敏锐性还不够。对一些重大决策政策研究不够透彻，不能充分利用利好政策推动职业教育发展，对于职教改革发展的困难和问题预估不足，解决办法不多。整改措施：一是扎实开展中层干部政治轮训、党务工作者业务培训和专业教师技能培训，培养适应职业教育高质量发展的管理人员和教职工；二是全面开展师德师风专项整治,持续推动教育教学评价改革，扎实推进教学科研、专业建设、管理服务保障、安全稳定等工作，把学习贯彻党的XX大精神的成效转
3、化为学校高质量发展的实效。责任领导：班子成员责任科室：党务办、教务处、德育处、安全办整改时限：（2023年2月20日一11月30日）存在问题三：领会不够到位，在“弄通”上有差距。没有站在习近平总书记的政治站位上去认识思政工作的重要性，对开设思政课的理论逻辑性和教学的科学性认识还不到位。整改措施：一是坚持学以致用，知行合一，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，强化责任担当；二是领导班子带头上好思政课，深入课堂，深入学生，深入教材，切实提升思政教育工作的针对性和科学性。责任领导：班子成员责任科室：思政处、教务处整改时限：立行立改并长期坚持存在问题四：践行上不够彻底，在“做实”上有差距。全
4、面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果统筹谋划不够、转化效率不高，以创新理论指导核心职能不够到位。整改措施：一是深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责使命摆进去，班子成员带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻；二是坚持在把握精神实质、学用结合上下功夫，在坚持、巩固、深化上下功夫，将其作为指导认识世界、分析和解决问题的认识论和方法论,成为指导做好工作、推动发展的“教科书”和“工具书。责任领导：班子成员责任科室：党务办存在问题五：贯彻落实民主集中制的质量有待提高。民主集中制决策的民主化、科学化、法制化水平高还有待提高,有
5、时在决策时过多强调工作效率，征求学校各方面的意见建议不够广泛深入。整改措施：一是要坚持民主集中制原则，坚决反对独断专行，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实；二是加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习；三是强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。责任领导：班子成员责任科室：党务办整改时限：立行立改并长期坚持存在问题六：指导党建和业务深度融合的能力还需提升。领导班子在平时抓业务工作和党建工作关系处理的不够均衡，指导各党支部抓党建与业务深度融合
6、离市教育工委要求还有不足。整改措施：一是切实发挥党委班子主心骨作用，加强对落实“两个责任”的组织领导，牢固树立守校有责、守校负责意识；二是按照“全员、全责、全方位、全过程”要求,认真落实“一岗双责”要求，把党建与业务工作相结合，同研究、同部署、同落实、同推进，做到“两手抓，都要硬”。责任领导：班子成员责任科室：各党支部、各处（科）室整改时限：（2023年2月20日一11月30日）存在问题七：政治敏锐性还有差距。平时精力多是集中在日常事务性工作中，淬炼政治修养、保持警惕敏锐的紧迫感有所放松，对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性认识不足。整改措施：一是始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻
7、谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员、教职工的不当言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致；二是落实意识形态工作责任制，制定完善管控措施，提高风险防范能力，牢牢守好意识形态阵地。责任领导：班子成员责任科室：党务办、德育处整改时限：立行立改并长期坚持存在问题八：在深入开展文化润疆工程上用心用情用力不够。在引导师生正确认识新疆历史特别是民族发展史，树牢中华民族历史观等方面，在学校层面没有加强顶层设计，没有系统的考虑如何有效地实施。整改措施：一是推动铸牢中华民族共同体意识教育贯穿教育教学、科研等工作全过程、各方面，积极开展民族团结进步创建；二是通过思政课、主题班会、三进两联一交友
8、等活动，加强师生中华民族共同体意识教育，扎实有效开展民族团结有关工作；三是通过党建带团建，组织师生积极开展志愿服务工作，推动铸牢中国心、中华魂，促进各民族交往交流交融。责任领导：班子成员责任科室：党务办、德育处、思政处、团委整改时限：（2023年2月20日一11月30日）存在问题九：对于师生关心的“疑难杂症”问题推动落实慢。在涉及解决教师关心的疑难杂症等相关工作推进中，往往只注重解决师生眼前的现实需求，没有统筹好立足当前与着眼长远的关系。整改措施：全力争取区、州、市职业教育项目，积极谋划改善师生工作生活条件的项目，多办好一些利民惠民的实事，多解决一些师生群众急难愁盼问题。责任领导：班子成员责任
9、科室：项目力、后勤处整改时限：（2023年2月20日一11月30日）存在问题十：产教融合、校企合作机制作用发挥还不到位。在促进产教融合、校企合作等方面，只停留在协议合作上，解决办法不多，创新力度不大，有时归结于上级的体制机制问题。整改措施：完整准确全面贯彻新发展理念，将科研科技成果应转尽转，扎实开展产教融合，大力推动高职、XX党建示范校建设工作，快速督促完成X亿国债项目，加快完成国家提质培优项目和优质中职校建设任务。责任领导：班子成员责任科室：教务处、科研处、招生就业处、项目办整改时限：（2023年2月20日一11月30日）存在问题十一：积极进取、攻坚克难的奋斗精神还有所欠缺。在面对职业教育改
10、革转型发展的关键期和机遇期，有时存在畏难情绪和求稳怕乱的心理。整改措施：一是带头整治“庸懒散浮拖”等问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气；二是坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善教职工考核方式，全方位掌握教职工思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。责任领导：党委书记、校长责任科室：党务办、校务办整改时限：立行立改并长期坚持存在问题十二：防范风险的忧患意识和底线思维还需进一步提升。对一些重点工作在关键时间、关键节点、关键部门的科学预判和精准预测能力还需一步提升。整改措施：一是要深入贯彻落实党中央和区、州、市关于坚
11、持底线思维着力防范化解重大风险的决策部署，完善我校风险防控体系，维护学校的和谐稳定；二是认真梳理学校防范化解重大风险的任务清单，建立责任清单，制定措施清单；三是加强阵地管理、网络管理等新媒体管理、学报等出版物管理；四是认真做好学校安全管理、学生管理工作；五是防范财务风险。责任领导：班子成员责任科室：党务办、安全办、德育处、教务处、图书馆、计财处整改时限：立行立改并长期坚持存在问题十三：党组织的凝聚力和向心力不强。推动党建工作，缺少全校一盘棋的思路和措施，表现为抓党建促教育教学还停留在口头上，还存在检查来了抓，闲了抓，一忙就给业务工作让路让时间的现象，导致党组织凝聚力和向心力不强，党员模范带头作
12、用发挥不好。整改措施：坚持把政治建设摆在首位，选优配强支部书记、支委委员和中层干部，全面落实党组织领导的校长负责制，修订完善党委会、校长办公会议事机制和书记、校长定期沟通制度，明确议事决策的具体内容、程序和要求，切实强化党组织主心骨作用。责任领导：党委书记、校长责任科室：党务办、校务办整改时限：（2023年2月20日3月25日）存在问题十四：制度执行不严格，全面从严治党政治责任落实还不到位。领导班子对教职工的违规违纪言行监督管理还不到位，对于个别党员教师“打擦边球”的现象发现不及时，没有及时进行劝阻和教育引导。整改措施：一是严格按照“一岗双责”要求，严于律己、严负其责、严管所辖，全面推进党的各
13、方面建设；二是持之以恒正风肃纪，紧盯“四风”新动向，扎实开展“廉洁文化进校园”活动，运用好监督执纪“四种形态”，严格落实谈心谈话、约谈提醒、请示报告等制度，始终保持反腐高压态势，进一步营造风清气正的良好政治生态。责任领导：党委书记责任科室：党务办整改时限：（2023年2月20日一11月30日）2022年度局领导班子专题民主生活会整改方案根据市委市政府关于召开2022年度专题民主生活会要求，*党委于*月*日召开了年度民主生活会。会议紧扣主题，认真对照6个方面查摆重点，深刻检视了党委班子和班子成员存在的问题不足，深入剖析了思想根源，研究提出了下步努力方向。为切实解决问题，更好地引领推动工作高质量发
14、展，针对查摆出的问题短板，制定整改方案如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。紧密联系党的百年奋斗历程、特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、中国式现代化等重大问题的理解认识，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。按照“实事求是、务求实效、标本兼治、完善机制.整体推进”的整改原则，对照会议查摆问题和征求到的意见建议，逐项细化整改措施
15、，跟进抓好指导督促，着力解决影响制约中心工作发展的突出问题和不足，为*工作高质量发展提供坚强的政治、思想、组织和作风保证。二、总体目标通过整改落实民主生活会查摆剖析回题在加强领导班子自身建设、推进全面从严管党建设、贯彻落实上级重大决策部署等方面存在的突出问题，进一步认清形势、找准差距、查缺补漏，带领队伍彻底开展“政治体检”持续整肃风气,提升党委驾驭管控复杂局势的能力水平。三、组织领导为确保年度民主生活会整改工作取得实效，*党委成立整改工作领导小组，由党委书记*,党委副书记*任组长，党委班子成员*为成员。领导小组办公室设在*,由*任办公室主任，组织党建工作人员*具体负责整改工作的组织、联络、协调
16、事宜。四、整改内容及措施（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，存在“政治判断力“还有不足、“政治领悟力”还有差距、“政治执行力”还有短板的问题整改措施：1.全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神。深入贯彻落实党中央、省委市委系列决策部署，坚持把学习宣传贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持把准方向、把牢导向，坚持多措并举周密安排，落实落细学习宣传贯彻党的二十大精神各项措施同时通过常态化的集中学习、专题研讨和政治轮训等多种形式，广泛开展学习宣讲，引导各级注重在全面学习、全面把握、全面落实上下真功、使长劲，自觉用党
17、的二十大精神统一思想和行动，切实增强学懂弄通做实、对标对表落实、推动成果转化的责任意识和使命担当，确保党的二十大精神以及部署的各项任务在各级落地见效。（此项工作由*同志负责，*同志统筹推进，结合党委会、中心组理论学习会等抓好常态化落实）2 .拓宽思维视野提高政治站位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，着力从“国之大者的高度，准确把握新形势下班子队伍建设和履行职责使命的规律特点，切实做到“分析形势考虑政治因素、谋划工作重视政治影响、推进落实把握政治要求、处理问题防范政治风险”同时聚焦工作重点领域、突出矛盾和短板问题，自觉从政治角度观察和处理问题，精准识别现象本质，牢牢把握
18、问题处置的主动权。特别要坚持把党的二十大精神与习近平总书记来*视察重要讲话精神转化为强大的政治动力和精神动力，积极适应新发展阶段，深入贯彻新发展理念，融入新发展格局，加强统筹谋划和研究分析，努力推动*事业高质量发展。（此项工作由*同志负责各委员根据职责分工，持续深化调查研究，思考提出推动整体发展建设的思路举措,并持续跟踪、推动落实）3 .坚持突出重点固化经验机制。全面推进党的建设“六大系统工程”增强斗争精神，强化政治担当，在日常工作叠加多头推进的形势下，区分工作轻重缓急、主次划分，对大项工作、重点任务、难点课题，由工作专班强化工作推进过程中部署、督办、汇报、问责等相关机制，切实形成工作落实闭环
19、，不断增强工作韧劲，勇挑维护稳定服务发展、深化改革重担。（此项工作由*同志负责负责，各委员带头开展调查研究，各处室紧密结合实际论证提出贯彻落实的具体意见措施，强化系统推进和融合发展）（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，存在研学细悟深度不够、铸魂育人质效不高、实践转化力度不够的问题整改措施：4 .提升理论武装的针对性。严格落实党委“第一议题”制度，推动学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话，以及上级各项决策部署和批示指示精神制度化、常态化。注重在学习领悟、推动落实中，引领党委一班人把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，始终保持政治上的敏锐性、认识上的统一性、工
20、作上的前瞻性，确保在思想上政治上、行动上同上级党组织保持高度一致。同时坚持向实践学习，从实践中归纳总结经验，用理论指导推动实践,将学习思考前沿思想与研究*工作领域内的突出问题难点问题结合起来，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找到解决问题的方向、对策和方法。（此项工作由*同志负责，*同志具体推进，结合党委会、中心组学习会抓好常态化落实。5 .提升系统抓建的科学性。紧密结合学习贯彻党的二十大精神，进一步强化系统观念、法治思维和强基导向，推动科学统筹与融合推进相统一，把握发展安全两件大事，进一步细化完善方法策略，切实找准系统融合推进的结合点、切入点和升华点。特别是注重在抓谋划统筹、抓研究部署、抓
21、整体建设的过程中，进一步凸显党建引领与保障中心的大融合理念，把班子队伍标准化规范化建设融入到党委（支部）建设的各方面。（此项工作由*同志负责，各委员结合工作实际具体推进，各处室按照上级部署安排研究制定系统抓建的工作措施）6 .提升贯彻落实的精准性。全面建立起“上下联动、衔接紧密、整体推进”的抓建体系，严格落实报告工作制度，班子成员每季度向正副书记汇报分管工作和联系点单位工作情况，遇有重大突发情况随时汇报，遇有重点难点问题提请党委集体研议，切实提升贯彻落实效能。（此项工作由*同志负责，*同志统筹推进，*牵头组织，机关各处室协助抓好常态化落实）（三）带头坚持和加强党的全面领导方面，存在组织功能发挥
22、、攻坚克难能力、工作统筹能力还需加强的问题整改措施：7 .严肃党内政治生活。坚持问题导向，以更高标准、更严要求贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，进步阐明“严格党的组织生活制度”具体规定，全面解决落实党内组织生活随意化、形式化、党味不浓、政治性不强等问题，引导班子成员端正思想、摆正态度，出于真心的带头以普通党员身份参加所在支部的理论学习、主题党日等组织生活。同时从细化标准化落实组织生活内容程序、分层分类强化党务练兵、压实书记抓党建主体责任、固化会议记录调阅机制等具体组织生活制度抓起严起，切实以严格党的组织生活，促进党内政治生活制度落实的全面加强和严格规范。（此项工作由*同志负责，*同志
23、具体抓落实，*统筹推动指导各级党组织落实相应职责和组织生活程序要求，切实把党内组织生活严格规范起来）8,坚持落实民主集中制。深入学习习近平总书记关于民主集中制重要论述及党委会的工作方法等理论知识和实践方法，坚持民主集中制原则议事决策，正副书记自觉做到定原则不定基调，既保障每名班子成员平等议事的权利，又善于听取不同声音，把解决主要矛盾和完善议事规范作为研议目标，进一步提升决策质量，营造浓厚的民主议事氛围。同时对上级党委作出的系列决策部署，坚持集体研究、分工协作，切实凝聚集体智慧、发扬民主力量、坚决抓好贯彻执行（此项工作由*同志负责，各党委成员按照职责任务分工,积极建言献策，切实凝聚集体智慧、发扬
24、民主力量，全面提升党委议事决策质量）9抓实基层班子指导帮建。严格落实党组织书记抓党建工作责任清单，深化落实各级班子精准抓建措施，有针对性的跟进帮扶指导，制定“一支部一对策”帮建措施，努力形成“先进的更先进、中间的争先进、后进的赶先进”的良性竞争发展氛围。同时严格执行中国共产党党员教育管理工作条例，充分发挥支部对党员的教育、管理、监督作用从谈心谈话抓起，从最小单元管起，从日常工作生活严起让党员全天候感受到组织就在身边、管理监督就在眼前。（此项工作由*负责，*同志具体抓落实，*统筹指导各级规范落实班子抓建的若干措施，抓实抓细常态帮扶帮建工作）（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面，存在服务发展效
25、能需持续提升、为民解难题需持续发力、对下沟通交流需持续深入的问题整改措施:10 .紧盯群众利益，着力增强群众获得感。紧盯事关群众切身利益的问题，常态化开展“我为群众办实事”实践活动因时因势、因地制宜调整优化服务举措，广泛开展爱心助学、普法惠民活动，固化为民服务的良好形象。（此项工作由*同志负责，*同志具体抓落实，*统筹指导抓好落实）IL紧盯作风转变，着力为基层降压减负。把为基层降压减负工作作为一项严肃而重要的政治任务抓紧抓实，从机关做起，从领导干部自身带头做起，广泛听取基层意见，以更高标准、更严要求推动机关工作纵深发展。要全面精简文电压缩会议；严格控制督查检查、考核调研总量，打造精简高效的机关
26、工作模式。及时总结固化工作中好的经验做法，形成有效机制并常态化抓好贯彻落实，防止减负工作成为“一阵风”的现象，确保减负工作切实取得成效。（此项工作由*同志负责，*同志具体抓落实，办公室具体牵头，按照*党委部署要求，对照基层反馈的意见建议以及广大职工期盼诉求，指导各处室抓好整治改进）12 .紧盯基层一线，用情用力落实从优待工。面对基层新期待新期盼，通过无记名问卷调查、公开局长信箱、纪委信箱，进一步拓宽与职工交流的渠道和深度、畅通言路；站位于基层视野、职工视角，常态化收集解决职工婚恋、子女入学、家属就业、医疗保障等实际困难，多干“雪中送炭”的事力戒华而不实搞“形象工程”，让“有困难找组织”成为职工
27、首选项：要大力开展典型培树和集中宣传，大力培育职工崇高的职业精神，完善入党、入职、晋级等仪式制度，将宣传镜头聚焦战斗一线，不断传播基层“好声音”，增强职工职业自豪感、荣誉感。（此项工作由*同志负责，*同志具体抓落实，*、*统筹指导各级抓好落实）（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，存在前瞻性思考还需提升、责任意识还需增强、矛盾化解还需用心的问题整改措施：13 .助力区域发展。认真贯彻落实党中央、省委省政府、省厅决策部署，切实将思想和行动统一到党中央的“乙类乙管”决策部署上来，准确分析和把握疫情防控进入新阶段，完善应急处置预案，常态开展应急处突演练，提升快速处置能力。加强与驻地*部门及时
28、了解掌握底数情况，做足应对客流大幅增长的思想准备和人员队伍准备，确保人员、车辆有序严防发生拥堵、聚集等问题。（此项工作由*同志负责，*同志具体抓落实，*处统筹抓好落实）14 .严守安全底线。严格落实安全形势分析和风险研判制度，及时发现苗头隐患，制定应对措施，提高风险防范能力。严格落实月安全日、联席会和形势分析，统筹推进网上监督、实地督导、循环督察和末端自查，做到未雨绸缪、防患未然。积极培育“安全管理命运共同体”意识，把安全理念、安全思维、安全意识灌输全体职工，凝聚形成齐心护稳、聚力保稳的内生动力，让知敬畏、存戒惧、守底线成为共识。（此项工作由*同志负责，各委员牵头负责，各处室按照职责分工牵头推
29、动并加强协调配合，全面查摆整改风险隐患，进一步夯实安全稳定根基）15 .立起实干标高。结合科级干部任用工作，坚持选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织领导能力强的党员干部充实到基层党支部书记、副书记岗位工作，注重选拔政治强、业务精、作风好、威信高、敢担当、肯奉献的同志担任支部委员，推动党的组织坚强有力、朝气蓬勃。对个别能力较差、工作懈怠、表率作用不强的领导干部，及时谈话提醒甚至调整岗位，促进队伍建设良性发展。（此项工作由*同志负责，*同志具体抓落实，政治处统筹推动）（六）带头落实全面从严管党政治责任方面，存在监督执纪、压力传导、警示力度、精细整改还不够的问题整改措施：16 .健全监督预防体系
30、。注重发挥审计监督保障效能，严格实施项目审计，统筹推进其他类型审计，加大对预算经费执行、专项经费使用等事项监督力度，不断拓展审计监督深度广度，以审促管、以审增效。严抓审计问题整改，建立审计发现问题整改台账，采取现场检查、挂牌督办、整改“回头看”等有力措施跟进整改情况，推动整改成果转化为治理效能坚持全面从严管党不放松，巩固深化队伍教育整顿成果将防范职务违纪违法问题作为重点任务，推动各类监督贯通融合，完善队伍违纪违法形势分析、监督管理全程跟踪、廉政风险清单等制度机制，建强用好社会监督员、信访举报和问题线索收集渠道，常态开展廉政风险隐患排查，刚性落实防止干预司法三个规定“，做到抓早抓小、防微杜渐，最
31、大限度规避风险。（此项工作由*同志负责，*具体推进,抓好常态化经费规范执行和纪检监督工作落实）17 .从严强化执纪问责。持续传递“全面从严、一严到底的鲜明信号，以零容忍态度严肃查处各类违纪违法问题，绝不搞“你好我好一团和气”，坚持以“零容忍”态势高悬执纪问责利剑，对工作中不履职不尽责、队伍中违法违纪问题多发的实行“一案双查”，倒查责任、铁面问责，对有令不止、顶风违纪的人员做到时刻防范，露头就打，切实增强铁规铁纪的强大威慑力。同时要坚持多杀“回马枪”、多搞“回头看”，防止问题反弹和工作浮于表面等不良现象，做到不解决问题不撒手、不看见成效不撤兵。（此项工作由*同志负责，*同志具体抓落实，纪委与机关
32、各处室协助配合，抓好常态化纪检监督工作落实）六、工作要求（一）提高政治站位，强化组织领导。要高度重视整改工作，充分认清民主生活会整改工作对加强班子自身建设提升党委履职水平的重要意义，党委书记对*领导班子的整改工作负总责，班子成员要发挥表率作用，抓好分管领域和牵头负责任务的整改落实。各处室负责人对涉及本处室的整改任务负直接责任，涉及多个处室的整改任务，由牵头处室负责综合协调，其他处室密切配合、协调推进，周密安排落实整改任务，以高度的政治责任感扎实推进整改任务，切实抓出成效。（一）坚持实事求是，挂账销号整改。逐项梳理民主生活会查摆整改的问题，要实事求是、真改实改，逐一对照建立问题清单，进一步明确整
33、改任务、整改目标、牵头领导、责任单位和责任人，研究制定切实可行的整改措施，对照清单台账一条条兑现、一项项落实。能够立即解决的，要立说立行，及时跟进解决到位，需要长期跟踪逐步推进的，要明确阶段性整改计划和改进目标，有理有节地推进整改工作确保整改工作高效有序推进。（三）推动成果转化，力求取得实效。整改工作要立足治标，落实当下整改的举措，同时要着眼治本，形成长效机制，务必下大力气、用真功夫整改落实解决突出问题，以查摆整改成果检验工作落实成效。要切实以此次专题民主生活会为契机，找准制约队伍健康稳定高质量发展的根本原因，真正使整改过程成为解决问题、转变作风、维护稳定、推动发展的过程，持续巩固整改成果的转化应用。
