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1、工程劳务用工协议样本工程劳务管理是在施工过程中进行工程管理的最为重要的一种方面,工程劳务用工协议是怎样的呢？如下是在小编为大家整顿的工程劳务用工协议范文，感谢您的欣赏。工程劳务用工协议范文一甲方：乙方：按照中人民共和国劳动法和中人民共和国协议法以及其他有关法律法规，完善劳务用工制度，规范施工现场外用工管理，根据劳务管理措施经甲乙双方友好协商，到达如下共识。一、乙方的个人状况及规定。2、严禁使用如下人员：(1)高血压、心脏病、癫痫、贫血病、痴呆症等疾病者。(2)童工及年龄到达55岁者。(3)无上岗证也未到劳务企业报道参与培训者。二、工资原则及支付方式。1、工资计价方式:。支付时间及方式4、乙方承
2、担个人所得税。三、双方履行权利与义务。甲方的责任：1、甲方有义务为乙方提供必要的;劳务安全防护用品及规定的劳动卫生条件及必要日勺生活条件。2、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工，不得使用暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。3、甲方准时发放工资，若确有困难，要向乙方解释清晰，并作出发放工资的时间承诺。同步，乙方应理解甲方的困难，予以甲方工作上的支持。在甲方作出的承诺时间范围内，乙方不得到处游说滋事，更不得有阻挠现场施工、扰乱社会治安、影响企业形象等状况发生。4、发放工资时，由甲方制定工资表，乙方签字领取，以此为据，并送劳务分企业立案。乙方的责任：1、服从甲方上级各
3、部门的管理，遵守企业及项目的各项规章制度。2、乙方必须服从甲方的平常工作管理，保质保量完毕甲方安排的工作，乙方不得无端拒绝工作，若乙方不能按照甲方规定的质量、进度、安全文明施工的规定进行施工，甲方有权对乙方的违法、违规违章行为和超期完毕工作任务等状况进行惩罚：罚金从当月工资中扣除。3、乙方必须按照企业及项目的安全文明施工管理条例进行作业，无论在任何状况下，不得进行任何违章、违规指挥，不得从事任何违章、违规作业，否则发生任何的安全责任事故乙方自行承担所有法律、行政、经济责任。乙方必须遵照甲方安全文明施工管理条例及规定，凡在施工现场以外发生的任何安全事故及民事纠纷，甲方概不负责，一切由乙方自行承担
4、，不得与甲方及其上级管理部门发生任何纠纷。4、乙方必须遵守国家的各项法律法规以及政府部门的治安管理条例，不得与现场管理人员发生争执，更不得打骂、欺侮管理人员，否则乙方自行承担所有法律、行政、经济责任。5、乙方必须提供自己的身体状况证明、年龄等基本状况，若因乙方隐瞒自己的真实状况所发生的安全责任事故，其经济损失和法律责任由乙方承担。6、甲方规定执行协议的文明施工规定，按规定购置统一标志日勺服装、安全帽、胸卡。7、乙方必须交本人身份证复印件。四、违约责任：乙方违约按70%结算工资并清理出场，甲方违约付乙方3000.00违约金。五、本协议条款，双方共同遵守，未尽事宜，双方另签补充协议。六、本协议一式
5、三份，甲乙双方各执一份，交劳务项目部立案一份。七、本协议经甲乙双方签章，报重庆兴钺建筑劳务有限企业立案生效。甲方：乙方:年月日工程劳务用工协议范文二甲方（承包负责人）：乙方（外用工个人）：按照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国协议法和其他有关法律法规以及重庆恒滨建设（集团）有限企业用工管理措施，经甲方双方等协商，到达如下协议：一、工资计价及发放时间（一）工资计价方式：一月六仟（二）发放时间及方式：每月25日期二、协议期限：从进入施工现场至有关工作内容完毕。有关工作内容完毕，用工协议自动解除。三、双方的责任和义务（一）甲方责任、权利和义务1、必须按国家规定为乙方购置有关的行业工伤意外保险。2、
6、必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的!劳动卫生条件和必要日勺生活条件。3、必须按国家劳动法用工，部得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。4、负责协调处理乙方与现场其他人员的关系，保证现场的稳定和生产的!顺利进行。5、对乙方进行严格审查，办理体检和健康证明等手续（有关费用自备）。如乙方不能满足使用规定，例如患有高血压、心脏病、癫痫、严重贫血病、痴呆症残缺等疾病，或未满18周岁或超过60周岁者，甲方拒绝使用，否则乙方承担所有责任。6、组织乙方参与企业项目部举行的多种教育培训、会议等活动。7、负责按分企业的文明施工规定，为乙方提供统一的服装，费用自备。进入
7、施工现场必须戴安全帽，配戴胸卡等。8、必须准时足额把工资发放到乙方手中。（二）乙方责任、权利和义务1、服从甲方及上级部门的管理，遵守企业质量、环境和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度。2、服从甲方的平常工作管理，保质保量完毕甲方安排的工作，正常状况下，不得无端拒绝工作。3、按照企业及项目的安全文明施工管理条例作业，自觉遵守高空、临边作业必须栓安全带，严禁违章作业，野蛮施工，因违章作业导致的）安全事故，本人应承担一定责任和有关医疗费用。若发现甲方违章指挥或强令违章作业时，乙方有权停止作业，并及时向上级部门反应。4、遵守国家的各项发律法规，各工种操作规程以及政府部门日勺治安管理条例。5、若
8、发生矛盾纠纷，应立即报上级部门处理，不得聚众闹事、打架、斗殴等。6、必须精确提供自己的身体、年龄等基本状况，若隐瞒真实状况,应承担对应责任。7、必须交本人身份证复印件3份和照片6张。四、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，分企业立案一份。五、本协议经甲乙双方签章后生效。六、违约责任：若一方发生违约，另一方可向劳动部门提出仲裁或提交上一级部门处理。甲方（盖章）：乙方：（盖章）：责任承包人：年月曰工程劳务用工协议范文三甲方：*工程乙方：性别居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
9、一、劳动协议期限第一条劳动协议期限（甲乙双方选择合用）1、有固定期限劳动协议本协议于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）。2、以完毕一定的工作任务为期限的协议本协议生效日期为年月日；以乙方完毕工作任务为协议终止时间。二、工作内容和规定第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的规定，准时完毕规定的工作任务，到达规定的质量原则。三、劳动保护和劳动条件甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班、
10、延长工作时间工资酬劳。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已获得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训1（或书面交底）后，方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的I需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配置必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满后工资为每日（或每月）元;按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。双方约
11、定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资原则。甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。甲方应在劳动协议终止、解除时一次性付清乙方的工资。协议甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动协议解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动协议的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（一）
12、在试用期间被证明不符合录取条件日勺；（二）有打架斗殴、盗窃、赌博等违法、违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方导致重大损害的；（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（五）被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本协议；（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本协议规定支付劳动酬劳日勺。第十三条变更、解除、终止、续订本协议，应在规定的时限前以书面形式告知对方，不得私自变更、解除、终止本协议。六、违约责任、劳动争议处理及其他第十四条甲方与乙方解除劳动协议步，应给乙方出
13、具终止、解除劳动协议证明书。甲方解除乙方劳动协议，符合劳部发1994481号文献规定日勺，应支付经济赔偿金。甲、乙方违法解除劳动协议，应按劳部发1995223号文献给对方以赔偿。第十五条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专题协议作为本劳动协议的附件，与劳动协议具有同等法律效力。第十七条本协议未尽事宜或与国家、山东省有关规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条本协议一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门立案,
14、一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本协议自双方盖章签字之日起生效。第十九条双方约定的其他事项。甲方（公章）乙方（签字或盖章）签订日期：年月日农民工就业不仅是目前中国经济发展的重大问题，也是关系社会稳定的重大原因。工程农民工劳务协议怎么写呢？如下是在小编为大家整顿的工程农民工劳务协议范文，感谢您的欣W贝O工程农民工劳务协议范文一甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。第一条劳动协议期限本协议期限执行下列（）款一、有固定期限劳动协议。本协议期限为年（月），自年月日起至年月日止。二、以完毕一定的1工作为期限
15、劳动协议。甲乙双方的详细约定：。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完毕甲方合理分派的生产任务。第三条劳动酬劳甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动酬劳。每月预付的劳动酬劳不得低于天津市的最低工资原则。详细支付措施和原则如下：。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参与工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：。第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训I;
16、乙方从事特种作业的必须通过专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章操作，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权根据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本协议的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本协议可以变更或解除。二、以完毕一定的工作为期限劳动协议，工作完毕劳动协议终止。三、有固定期限的I劳动协议，协议期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动协议终止。第八条违反本协议的责任及双方约定的其他事项：
17、。第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本协议发生劳动争议时，应协商处理;协商无效时,任何一方均可向有管辖权的）劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服日勺，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项一、本协议未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。二、本协议甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）年月曰年月曰工程农民工劳务协议范文二根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议,共同
18、遵守本协议所列条款。一、劳动协议期限经甲乙双方协商一致，劳动协议期限采用无固定期限。二、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方获得对应的操作证书方可上岗。2、甲方根据生产岗位的I需要，按照国家劳动安全、卫生的I有关规定为乙方配置必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全带等。乙方必须保管好，如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作六个月者免扣。3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中日勺事故,减少职业危
19、害。三、工资待遇1、双方约定的工资不得低于当地最低工资原则。2、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班加点工资。3、甲方应在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动协议终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。4、甲乙双方对工资支付的其他约定：技术工每天100T40元不等,技术工经甲方试用考核，如发现技术水平达不到施工规定工资另定或当力工使用。乙方在正常作息时间的状况食宿由甲方承担。乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条同意，注：中途退场或工作时间休息未通过甲方同意，甲方可予以乙方惩罚并扣除伙食费每天按10元原则。5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有
20、关规定执行。四、劳动纪律和劳动协议时解除、终止1、乙方必须服从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，做好安全防护工作，如有违反甲方则根据实际状况予以经济惩罚。2、在施工现场必须配带对应安全防护用品，服从现场安全员及现场工长的管理。假如不服从或与管理人员发生冲突，从而导致被清场或发生安全事故，责任所有由乙方自行承担与甲方无关。乙方在职期间需与工友和睦相处，严禁与任何人发生任何冲突。如故意见可向现场工长或指定负责人反应，由现场工长或负责人进行协调处理。如不能处理再向甲方的负责人反应。3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动协议：（一）甲方以暴力、威胁或者非法限
21、制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方欺侮、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（三）甲方未按照国家规定和劳动协议约定支付劳动酬劳或者提供劳动安全、卫生条件的。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动协议：（一）有打架斗殴、盗窃、赌博、私自停工等严重违纪行为；（二）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的；（三）被劳动教养或被追究刑事责任的；（四）不服从甲方合法工作安排的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。5、假如甲方工作量不多，可随时解除协议。6、乙方解除本协议，应当提前30日以书面形式告知甲方，不得私自离职。若乙方在甲方不知情日勺状况下自行离职则按违约处理，甲
22、方拥有对违规者进行解雇的权利并以500元惩罚,7、期满或双方约定的劳动协议终止条件出现日勺，本协议即行终止。五、经济赔偿和法律责任1、因甲方原因解除劳动协议，甲方应按照国家、省有关规定支付经济赔偿金。2、乙方在履行劳动协议期间，因个人失职给甲方导致损失的，应当承担赔偿责任。六、劳动争议处理及其他1、双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本协议未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）时间：年月曰时间：年月曰工程农民工劳务协议范文三
23、甲方：身份证号：乙方：身份证号：根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、本协议于年月日生效，于年月日终止。二、甲方招用乙方担任项目部零工。三、乙方上岗前经甲方安排进行安全教育。四、乙方责任1、乙方必须遵守甲方所制定的有关责任。2、乙方必须完毕甲方安排的日工作量。3、乙方不经甲方同意随意接触电、机械等。若出现事故责任，甲方不承担任何经济损失。4、乙方在上班时间不准喝酒、打架、私自停工，发现类似状况，罚款500-1000元，并解除协议。5、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益导致重大损害，甲方有权扣除一月工资外，并解除协议。五、甲方责任
24、1、甲方提供，食宿。2、甲方保证乙方工资到位。六、工资待遇1、乙方按日工作制计，每天元。2甲方每月支付乙方元生活费，剩余工资在月日前付清。七、乙方上岗前提供身份证复印件，常用号。八、双方在执行本协议步，若有争议可通过协商处理。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。、甲方:乙方：年月日政府法律顾问工作必须不折不扣地实行一套完备的法律体系,才能全方位实现法律顾问在政府工作中规范化和长期化,法律顾问聘任协议是怎样的呢？如下是在小编为大家整顿的法律顾问聘任协议范文，感谢您的欣赏。法律顾问聘任协议范文一甲方：乙方：甲方因经营发展的需要，根据中华人民共和国协议法和中华人民共和国律师法等有关法律、法规规定
25、，聘任乙方担任甲方时常年法律顾问。乙方指派律师构成工作团体,负责甲方的法律服务工作。为明确双方权责，经协商，甲乙双方到达如下协议，以资共同信守。一、甲方聘任乙方担任甲方的常年法律顾问，为甲方提供综合性的法律服务工作。二、乙方根据需要,可认为甲方提供如下法律服务：1、法律征询：就甲方经营中波及时法律事务，乙方适时提供法律征询，包括口头、书面、电子文档等形式。2、出具律师意见书、律师函:乙方根据工作职责或甲方日勺授权，就特定事项出具律师意见书、律师函等。3、参与重大商务谈判：应甲方的规定，为甲方重大商务谈判提供法律支持，审查潜在合作伙伴的资信状况及履约能力。4、起草、审查、修改协议和规章制度：制定
26、或完善甲方的各类协议文本，对重要协议逐渐实行法律顾问会签制度。建立或完善协议评审、协议管理制度。对甲方现行的规章制度提出修改意见，协助甲方完善企业内部管理制度。5、协助企业进行知识产权保护及工商登记等法律事务：应甲方的规定，切实保障甲方的知识产权，并采用有效措施防止侵权。协助甲方进行工商登记等工作。6、法律培训:应甲方的规定，乙方将针对甲方的经营需要，系统制定并负责实行法律事务的专业培训，以提高甲方员工、经销商或代理商等的法律意识。7、提供有关法律信息：应甲方的规定，乙方将根据甲方日勺经营特点，提供有关法律信息，以保障甲方在法律许可的范围内合法经营。8、受甲方委托，代理各类诉讼、仲裁、行政复议
27、案件，参与调解纠纷。（须另行签订代理协议）9、完善劳动法律制度：协助甲方完善劳动制度，审查、修改甲方与员工签订的劳动协议。三、甲方需乙方提供法律服务时应提前24小时联络约定，并为乙方指派的I律师的工作提供便利条件。四、法律顾问费、其他费用的支付原则及方式：1、甲方支付乙方的法律顾问费为每年人民币，在前一次性支付完毕。2、本协议第二条第5至8项所列的法律服务项H及参与尤其重大、复杂的商务谈判，乙方将另行收费，并优惠计费。计费方式为小时收费或按标的比例协商确定。3、非乙方收取的查证费、调查费用、法院或其他政府机关收取的各项费用由甲方承担。4、乙方为甲方提供法律服务过程中所需的上海市外差旅费等由甲方
28、据实支付。5、乙方每年为甲方提供上述服务的有效工作时间不超过一小时（另行收费部分除外），超过部分另行收费。有效工作时间由甲乙双方共同确认。五、乙方指派的律师在完毕法律顾问工作中，应依法维护甲方的合法权益，在授权范围内，独立提供法律服务。乙方指派的律师不得超越代理权限。六、乙方应对其所指派日勺律师负责平常管理。重大、复杂、疑难案件应由乙方集体讨论决定。七、乙方指派的律师因故不能履行工作时，应另行指派律师替代。八、乙方及其指派律师应对其向甲方提供法律服务过程中所获悉的甲方商业秘密、不适宜公开的!状况及甲方雇员的个人隐私负有保密义务。九、甲乙双方应全面履行本协议，若甲方不准时支付法律顾问费，应承担违
29、约责任，乙方有权中断提供法律服务并解除本协议，所收取律师费用不予退还;若乙方指派律师因过错导致甲方经济损失的，经有关机构认定后，乙方将在其所收律师服务费的范围内依法承担赔偿责任。十、本协议生效后，任何一方不得私自变更或提前解除本协议。若甲方单方面解除协议，甲方应提前一种月书面告知乙方，并视乙方已经所有完毕本协议项下法律顾问工作；协议有效期届满前一种月内甲方可以提出书面文献终止续期，否则协议自动续期一年;若乙方单方面解除协议，乙方应提前一种月书面告知甲方，并退还所收律师费用。若需变更本协议条款，应事先征得对方书面同意。本协议未尽事宜，由双方签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。H一、甲
30、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商。协商不成，可交由上海市仲裁委员会处理。十二、本协议条款受中华人民共和国法律管辖，并按此诠释。十三、本协议自甲乙双方授权代表签字或盖章之日起生效。十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：年月日年月日法律顾问聘任协议范文二聘任方（甲方）：受聘方（乙方）：根据中华人民共和国律师法及其他有关规定，就甲方聘任乙方担任专题法律顾问的事宜，经双方协商一致到达如下协议：一、顾问律师乙方接受甲方委托，并指定律师作为该业务的顾问律师。二、委托事项甲方委托乙方办理下列事项：三、委托期限四、律师顾问费及支付方式五、律师办案费及支付方式（含差旅费、查询费、交通费
31、等）六、甲方的权利和义务1、甲方有权在委托期间内变更对乙方的授权范围或在乙方不能完毕委托事项的状况下以书面形式解除对乙方委托授权;2、甲方应如实向乙方提供与委托事项有关日勺所有材料和状况及配合律师开展工作。七、乙方的权利和义务1、乙方有权在下列状况之一下解除本协议，已收顾问费及办案费不予退还：(1)甲方隐瞒事实真相或提供虚假材料；(2)甲方拒付律师代理费或办案费；2、乙方应对委托事项所波及的甲方状况予以保密。八、尤其约定根据北京市司法局的有关规定，双方特作如下尤其约定：甲方在乙方未完毕委托事项前非乙方过错或非乙方原因导致委托事项无法完毕，甲方规定退费的，应以书面形成告知乙方，乙方15日内书面答
32、复甲方并双方到达书面解除协议协议(不作答复或未到达书面解除协议的，乙方不执行该公约定)。办案按实报销处理，代理费双方同意按如下措施处理：1、乙方已所有办理甲方委托事项的，乙方不退代理费；2、乙方已部分办理甲方委托事项的，按实际工作量收取本协议约定的I应收代理费，对已交代)代理费除扣除17.27%欧I已开票税费和2%的公积金，外进行多退少补；3、乙方未办理甲方委托事项的，乙方对甲方已交费用除扣除14.25%时已开票税费外，所有退费给甲方。4、完毕工作量协议有约定的按协议执行;协议没有约定日勺，双方重新约定;双方达不成约定时按本协议的争议方式处理。九、本协议一式两份，自双方签字、盖章之日生效。乙方
33、在确认收到付款后，开始服务。聘任方：受聘方：北京市XX律师事务所代表人：代表人：地址：地址：日期：日期：法律顾问聘任协议范文三甲方：乙方：甲方因业务需要，特聘任乙方担任法律顾问，现经双方协商，到达如下协议：一、指派律师及聘期经与甲方协商，乙方指派律师为甲方提供本协议项下的服务，假如指派律师因出差、休假等原因暂无法向甲方提供法律服务，乙方应另行指定其他符合条件的律师临时接替指派律师的工作。聘期为壹年，时间自年月日起至年月日。二、顾问律师的任务和服务范围顾问律师担任甲方常年法律顾问日勺任务，是为甲方按照企业法和其他有关法律、法规进行生产、经营、管理和其他经济活动提供法律服务，受甲方日勺委托办理有关
34、的法律事务，维护甲方的合法权益。1、规定费用项下的服务在甲方支付了规定费用后，乙方应在下列事项范围内向甲方提供法律服务：(1)为甲方就其平常业务运行中所提出日勺问题或疑问进行法律研究,提供口头或书面日勺法律征询书；(2)根据甲方规定，审查并修改甲方因平常业务运行需要而与第三方签订的协定、协议及其他法律文书，出具一般性的法律意见；(3)就甲方在平常业务运行中的债权债务纠纷等有关事项，与第三方进行交涉，出具律师函，维护甲方的)合法权益；(4)应甲方规定，起草并以甲方名义在公共媒介公布法律公告；(5)应甲方需要不定期向甲方提供最新法律动向；(6)根据甲方规定，向甲方员工提供有关的法律培训；(7)就甲
35、方的商业计划或融资计划提出口头的初步法律意见；(8)根据甲方规定，审查甲方的内部管理制度，劳动协议文本及与之有关的)培训协议、保密协议等；(9)参与并协助甲方同政府有关部门、各商业合作伙伴就甲方的经营和业务进行沟通。2、规定费用项以外的服务在规定费用日勺服务以外，乙方还应提供如下业务服务，费用应根据提供服务的详细状况有双方另行协商决定。(1)就甲方在运行中的协议签订、融资、吞并、合并、分立、对外投资、企业股票发行上市、清算以及其他重大事宜的有关专题法律问题进行法律研究，出具正式的书面法律意见；(2)就甲方在运行过程中日勺协议签订、融资、吞并、分立、对外投资、企业股票发行上市、清算以及其他重大事
36、宜的有关专题法律问题代表甲方与第三方协商、谈判以及签订有关法律文献；(3)在甲方与第三方发生争议时，代表甲方参与协商、调解、申诉、仲裁或诉讼。(4)其他经双方确认的重大专案法律服务。三、顾问律师的工作方式顾问律师采用不固定工作方式。遇有需征询办理的事务，甲方可随时或EMAlL方式告知顾问律师;如需顾问律师到甲方处办理，需提前1天预约;顾问律师因故不能到甲方处办理时，乙方可指派其他律师代为办理。四、顾问律师的权利顾问律师担任甲方常年法律顾问期间，为了对的履行法律顾问日勺职责，除了享有律师法规定的权利外，还享有如下特定的权利：1、查阅甲方与承措施律事务有关的文献和资料;2、理解甲方的J生产、经营、
37、管理和其他经济活动中日勺有关状况；3、根据甲方的安排，列席甲方日勺生产、经营、管理和其他经济活动中的有关会议；4、获得履行法律顾问职责所必须的工作条件和便利。顾问律师在甲方授权范围内代理甲方办理之事务所产生的法律责任，由甲方承担。五、顾问律师的义务顾问律师担任甲方常年法律顾问期间，除了承担律师法规定的义务外，还承担如下特定的义务：1、及时承接甲方委托办理的有关法律事务，并认真履行职责；2、坚持以事实为根据、以法律为准绳的原则，发现甲方有不妥行为时，应当予以劝阻；3、根据本协议规定和甲方的授权委托进行工作，不得超越代理权限；4、不得从事有损于甲方合法权益的活动，不得在民事、经济、行政诉讼或仲裁活
38、动中担任甲方对立一方当事人的代理人；5、在同步受聘担任甲方和另一企业法律顾问期间，碰到两企业之间发生争议时，应当进行调解，但不得代理任何一方参与诉讼或仲裁;6、对在工作中接触、理解到的有关甲方的生产、经营、管理和其他经济活动中的商业秘密，负有保守秘密的义务。六、甲方的责任甲方同意与乙方真诚合作，随时告知乙方正在处理的法律事务的进展程度，遵守本协议条款，准时支付费用及告知乙方其他地址、号码和处所。七、法律顾问费及付费方式甲方聘任乙方壹年的法律顾问费总额为人民币元，甲方选择方式支付顾问费：方式一：甲方于本协议签订之后来三个工作日内向乙方一次性支付元；方式二：甲方分批支付顾问费：甲方委托乙方提供规定
39、费用项以外的服务，双方另定协议，乙方予以优先服务。八、其他费用支出(1)法定或政府机关或指定组织规定日勺费用：因乙方向甲方提供第二条项下的法律服务而产生的、法定的和政府机关规定日勺费用，如登记费、工商查询费、公告费等，由甲方承担。(2)长途旅行费用：甲方同意承担乙方人员为办理甲措施律事务而发生的;长途旅行交通费用、食宿费和通讯费等，其原则为：出租车费、机票实报实销，住宿费按当地三星级宾馆住宿原则实报实销，津贴人民币100元/人/天。九、协议的解除1、甲、乙双方经协商一致或一方在有正常理由的状况下可解除本协议。2、解除协议的合法理由包括：(1)一方违约致使本协议无法履行；(2)在实责问题上甲方拒绝与乙方合作或甲方不接受乙方的提议，以致乙方随即时代理行为非法或无效。3、甲方基于乙方违约解除本协议，所付费用结算后多出部分退回。4、乙方基于甲方违约或基于合法理由解除本协议，所收费用不予退回。十、其他(1)其他补充条款：(2)本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期壹年，即自年月日至年月日。甲方在本协议期限届满前一种月未提出不续签的，本协议将自动续延；(3)本协议一式二份，双方各执一份。甲方：乙方：地址：地址:
