《公司内部有奖举报模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司内部有奖举报模板.docx（3页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、*公司内部有奖举报制度模板为进一步加强我公司安全生产，严厉打击事故瞒报等安全生产违法行为，切实保障公司职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法等法律、法规规定，决定实行公司内部安全生产举报奖励制度。现将有关事项通告如下：一、举报范围在本公司内存在下列行为的，每位职工均有权举报：（一）生产安全事故；（二）重大隐患；（三）重大安全违法行为。二、举报办法举报人可以采用当面、电话、书面等形式向公司*办公室进行举报,举报内容应详实具体，并提供有效线索或证据。举报人应当对举报内容的真实性负责。对借举报之名捏造事实，诬告他人，或者以举报为名，干扰正常工作的，依法追究责任。三、举报受理和查处举报电话：
2、0531-*。我公司*办公室负责落实对举报人的举报进行登记、处置、答复、督办、统计和报告等制度。根据举报人的举报内容，予以受理和查处。对举报的生产安全事故，调查核实，并按有关规定予以处理。对举报的重大事故隐患及重大安全生产违法行为，按照管理权限和“谁主管、谁负责”的原则实行交办，对举报结果在15个工作日内给予答复。四、举报奖励对举报的生产安全事故、事故隐患和安全生产违法行为，经调查核实,情况属实，举报人可获得奖励。五、举报人的保护举报受理工作人员应对举报人的相关信息严格保密，对泄露举报者相关信息的，一律严格按照有关法律法规严肃处理。实行回避制度，凡受理举报的工作人员与举报事项有利害关系的，应当回避。受举报单位不得以非正当理由辞退、开除本单位举报人或将其调离原工作岗位。*有限公司2022年月曰
