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1、建筑企业用工劳务协议【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！祝大家工作顺利】企业用工劳务协议甲方：乙方：地址：地址：:：电传：电传：甲乙双方通过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员日勺有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下协议。第一条总则1.应乙方聘任，甲方同意从内地选派名劳务人员前去香港乙方企业工作。2.甲方派遣劳务人员在香港工作期限为个月。3.劳务人员%!年龄为至周岁，并具有毕业文化程度。4 .劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。5 .劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方规定，并
2、经乙方考试或其他形式考核承认方可派出，考试或考核所需费用由乙方承担。6 .乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的原则合约聘任外地雇员的雇佣合约，该合约作为本协议不可分割时构成部分。第二条工资和其他待遇1 .劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬日勺原则。本协议雇佣的劳务人员底薪为：工种；人数；每人月工资元。2 .乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立日勺银行账号内。3 .劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员同样日勺奖励、增薪和其他应有的福利待遇。假如同一企业内并无相等的职位，则与其他企业相等职位日勺当地雇员相等。
3、4 .协议期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员临时不能工作，乙方须照常支付该期间内日勺基本工资和待遇；如提前解除协议，乙方须提前30天书面告知甲方，或支付7天工资作为替代告知金。第三条工作时间、休假及加班待遇1 .劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员原则付给劳务人员对应日勺酬劳。2 .劳务人员享有香港法定日勺有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享有同等待遇。3.劳务人员服务满一年，可享有至少6天有薪年假。第四条劳保福利待遇1 .乙方负责为劳务人员提供合适日勺住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。2 .劳务人员由
4、于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需时医药费及住院费，并支付赔偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。3 .劳务人员享有与当地人员同等日勺医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购置保险及承担所需费用。4 .如医生证明劳务人员因生病或受伤不合适再继续受雇，乙以便应将劳务人员遣返并立即告知甲方，并承担有关费用及伤遣费。5 .劳务人员在协议期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险企业索赔。如意外死亡，乙方须承担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的!运送费用。6 .劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
5、7 .劳务人员在香港工作日勺所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。第五条双方责任1 .甲方责任负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；负责办理劳务人员出境日勺一切手续；教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守协议和乙方有关的规章制度。2.乙方责任负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用港币，此费用自签约时交付；乙方负责劳务人员体检日勺费用；乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；负责协议期内对劳务人员在香港期间日勺管理；负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支
6、付；负责在规定日勺14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇日勺劳务人员返回内地。第六条劳务人员日勺责任和人员日勺更换1.劳务人员的责任必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德；遵守甲方和乙方日勺有关规定,严格执行本协议的条款；协议期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；不得与任何人发生借贷关系；协议期满，必须准时回内地，不准以任何理由滞留不归；遵守厂规和企业规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。2 .人员更换，如发生下列状况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚；波及非法或不道德行为，不适宜继续工作；不履行或破坏协议；怀孕；因病需长期治疗，不能
7、继续工作。3 .属以上款日勺状况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返日勺劳务人员自负，属第款的状况，路费由乙方负责。第七条协议的生效、终止和延长1 .本协议于年月B在签订，一式份，甲、乙双方各执份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门同意后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。2.协议到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。3.协议生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一种月工资。4.如发生下列状况之一时，双方可协商终止协议:香港新
8、的法律、法规、条例以及香港政府新日勺政令使得协议为非法或本协议规定日勺劳务人员不能继续受雇；人力不可抗拒原因使得协议无法执行。本协议如在上述状况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并承担所需费用。第八条仲裁因执行本协议所引起日勺任何争议,由签约双方通过友好协商处理，若协商仍不能处理，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方承担。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：劳务用工协议甲方：雇主乙方：与受雇职工根据中华人民共和国劳动法和私营企业雇工劳动管理暂行措施，甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本协议，共同遵守本合同所列条款。第一条本协议期限自年
9、月日开始，至年月日终止，其中试用期天。第二条乙方同意在甲方从事工作第三条甲方对乙方的劳动质量和数量规定是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日。第六条甲方安排乙方加班加点的I,甲应依法支付加玫加点工资，按如下原则支付工资；1、在日法定原则工作时间以外延长工作时间的I,按照乙方小时工资原则的150%支付工资；2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资原则日勺200%支付工第七条甲乙双方应按国家和郑州市社会保险日勺有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动保护日勺法规、
10、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种日勺需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动协议期限确定，保险金额为元。第十条甲方应予以乙方月日勺患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病日勺医疗费用甲方承担.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。第十二条本协议所根据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行日勺，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议有关内容。第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本协议：1、在试用期间，被证明不符合录取条件的I；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度日勺；3、严重失职、营私舞弊，
11、对甲方利益导致重大损害的I；4、被依法追究刑事责任时。第十四条下列情形之一，甲可以解除协议，但应提前三十日以局面形式告知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作日勺；2、乙方劳动未到达劳动协议规定日勺质量和数量日勺；3、甲乙双方不能根据本协议第十二条，就变更协议到达协议的I；第十五条协议双方当事人协商一致，可以解除劳动协议。第十六条乙解除本协议，应当提前三十日以局面形式告知甲方。第十七条下列情形之一，乙方可以随时告知甲方解除本协议：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由日勺手段强迫劳动日勺；3、甲方不能按照本协议规定支付劳动酬劳或提供劳动条件的I。第十
12、八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本协议：1、患病或非因工负伤在医疗期内B;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内日勺；第十九条劳动协议期满，或者甲方破产倒闭时，劳动协议即行终止。第二十条甲方根据本协议第十四条、十五条解除乙方劳动协议以及甲方克扣或者无端拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬劳日勺，甲方应根据劳动部违反和解除劳动协议的经济赔偿措施支付乙方经济赔偿金。第二十一条甲方违反本协议约定的条件解除劳动协议或由于甲方原因签订无效劳动协议，给乙方导致损害的I,应按劳动部违反有关劳动协议规定时赔偿措施赔偿乙方损失。第二十二条乙方违反本协议约定的条件解除劳动协议或违反本协议约定的保守商业秘密
13、事项，给甲笔导致损失的I,乙方应按劳动部违反有关劳动协议规定的赔偿措施赔偿甲方损失。第二十三条当事人约定日勺其他内容。第二十四条因履行本协议发生日勺劳动争议，当事人一方规定仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服日勺，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条本协议未尽事宜或与此后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十六条本协议书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方签名乙方签章年月日劳务用工协议甲方:XXX建筑工程有限企业名称:北京XX工程项目部性质：国营乙方：姓名：王斌性别：男年龄:23籍贯:四川绵阳用工形式：劳务雇佣甲方北京XX工程项目部因生产、因
14、工作需要，经考核、录取乙方王斌为北京XX工程项目部工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商到达如下协议：一、甲方录取乙方从事资料员工作；劳动协议期限为_12个，从_2023年_05_月_23_日至_2023年_05月_23_日止。其中试用期为_2一个月，至_2023_年_07_月_23_日止。二、基本权利和义务：甲方：1.根据生产需要和本单位的规章制度及本协议各项条款规定对乙方进行管理；2 .保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补助；3 .做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生规定的劳动作业条件；4.根据国家有关规定对乙方实行奖励和处分。乙
15、方：1.劳动协议制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。协议工、季节工、农民轮换工日勺权利、义务及各项待遇另行约定；2 .遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定日勺规章制度和纪律；3 .严格遵守操作规程，保证安全生产;4 .完毕甲方分派的生产任务和经济指标。三、双方应明确日勺详细事项：1.工资待遇：2.劳动保险及福利待遇:3.根据待业特点协议劳动协议保证金和人身保险：4.其他：据借支单，年终甲方为乙方结算该年所有工资，在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，15日内全额付清。.四、协议生效后，甲乙双方无合法理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前_7_天告知对方，方能解除协议，并办理有
16、关手续。五、一方违反本协议，导致对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所导致日勺损失。甲方：乙方：一年月日年月一日建筑劳务企业规范用工承诺书为规范施工分包和劳务用工行为,保障劳务工合法权益，增进建筑市场健康有序发展，本单位作下列郑重承诺：一、本单位严格执行国家、当地政府部门日勺法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理,不搞挂靠和接受挂靠，不使用小包工队和未培训日勺社会闲散人员。二、本单位使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证上岗。三、本单位使用建筑劳务工，依法与劳动者本人签订书面劳动协议，明确双方日勺权利和义务，详细约定劳务作业日勺内容、计价措施、支付劳动工资日勺时间和
17、发生违约后各自应承担日勺责任，并经双方签字承认。四、本单位接受总承包方的监督与管理。严格执行总包方日勺项目劳务工工资发放管理措施，项目现场作业的所有劳务工人工资全权委托总包方发放。劳务工入场时将身份证交给项目部立案。五、本单位严格按照劳动协议约定编制劳务工工资表且准时向总包方报送，并同意劳务工资从月计量款中扣除。如不能准时报送劳务工工资表时，总包方有权拒绝支付当月计量款。六、企业一直迟延未报送劳务工工资表并因此引起工人上访，导致不良影响欧I,除对有关责任人作严厉处理外,愿接受中断分包协议的处理。并按照拖欠工资款的50-100%缴纳违约金。七、企业成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及
18、其项目经理分别是处置工资纠纷在企业和项目的第一负责人,并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进行推诿,迟延。一旦发生上访事件，企业及时向地方政府八、汇报，积极靠上去做工作，争取最大程度化解矛盾，减小负面影响。九、企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置通告，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的;处理程序,企业和项目部负责处理纠纷日勺人员姓名、和地点。热情接待、认真处理好每起纠纷。十、企业严格遵守总包方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作,接受总包方安全生产监督检查并承担对应日勺责任。承诺单位：联络：承诺人：承诺日期：2023年8月5日劳务工
19、工资委托发放授权书致：中建八局基础设施建设有限企业我单位因南京长江第四大桥北接线n4标石灰粉煤灰稳定土底基层工程与贵单位发生施工合作关系，为以便工程顺利进行，便于财务流程日勺操作，委托贵单位发放我单位在该工程中登记在册的劳务工工资，此款项在我单位月计量款中扣除。特此委托。委托人：委托人：日期：年月日企业用工劳动协议甲方六安市孙氏脚手架有限责任企业法定代表人孙杰通讯地址六安市磨子潭路237001乙方符永庆性别男居民身份证号码3424213家庭住址金寨县油坊店乡石堰村先进组根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、劳动协议期限第一条劳动
20、协议期限1、有固定期限劳动协议本协议于2023年6月20日生效,于2023年6月20日终止。2、以完毕一定的工作任务为期限的协议本协议生效日期为2023年6月20日；二、工作内容和规定第二条甲方招用乙方在其单位做工地管理工作。第三条乙方应按照甲方的规定,准时完毕规定的工作任务，到达规定日勺质量原则。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方
21、应当对已获得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训后，方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位日勺需要,按照国家劳动安全、卫生日勺有关规定，为乙方配置必要日勺安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中日勺事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每月2023元，试用期满后工资为每月2900元；按工作量计算工资日勺，双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资原则。甲方应在每月15日前计发乙方日勺工资，并由乙方签字确认。甲方应在劳动协议终止、解除
22、时一次性付清乙方日勺工资。第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期间被证明不符合录取条件0;有打架斗殴、盗窃、赌博等违法、违纪行为B;严重失职，营私舞弊，对甲方导致重大损害的I；严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律日勺；被依法追究刑事责任日勺。第十条有下列情形之一日勺，乙方可以解除本协议；在试用期内日勺；甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的I；甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本协议规定支付劳动酬劳日勺。第十一条变更、解除、终止、续订本协议，应在规定日勺时限前以书面形式告知对方，不得私自变更、解除、终止本协议。第十二条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地有管辖权日勺劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服日勺，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十三条甲方依法制定的规章制度及其他专题协议作为本劳动协议的附件，与劳动协议具有同等法律效力。第十四条本协议未尽事宜或与国家、安徽省有关规定相悖日勺，按照有关规定执行。第十五条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方盖章签字之日起生效。甲方乙方签订日期：年月日【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】
