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1、意识形态实施方案实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。惠好考试网为大家整理的相关的意识形态实施方案，供大家参考选择。意识形态实施方案为深入实行中央、省、市、县委关于意识形态工作的决策部署，围绕进一步加强全县交通运输系统意识形态工作，现制定如下方案：一、目标和任务意识形态工作目标：巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，自觉认同并践行社会主义核心价值观，在事关大是大非和政治原则问题上，把握主动权、打好主动仗，为加快我县交通运输事业的持续、健康发展奠定思想根基。意识形态工作任务：大力加强党
2、员干部的政治、思想、作风建设，着力解决熟识不清的问题，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识;着力解决定力不够的问题，进一步增加政治定力、政治鉴别力、坚决正确政治方向;着力解决底气不足的问题，坚持真理、敢于亮剑、敢于发声;着力解决阵地不牢的问题，强化阵地意识，守住意识形态阵地；着力解决履职不力的问题，推动意识形态工作责任制的全面落实。二、工作职责（一）依据属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,局党组领导班子对分管的科室、单位意识形态工作负主体责任。（二）局党组书记是意识形态工作第一责任人，应旗帜鲜亮地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批判错误观
3、点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。（三）局党组分管领导是意识形态工作直接负责人，帮忙党组书记抓好统筹协调指导工作。（四）党组其他成员依据工作分工，依据“一岗双责”要求,抓好分管股室、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、党组工作责任（一）要认真实行党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规则，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和省、市、县党委权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党
4、建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。（二）要定期分析研判意识形态领域状况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要状况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党委每年至少两次专题研究意识形态工作，至少安排一次加强意识形态工作的专题学习。要建立意识形态和社会舆情分析制度，每年至少开展一次综合分析。建立定期在党内通报意识形态领域状况制度，每年至少通报一次，统一思想熟识、明确工作方向。（三）要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在行
5、政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、局办公室组织协调、各股室单位分工负责的工作格局。局纪检室和办公室要把落实党中央和上级党委关于意识形态工作决策部署状况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规则的监督检查范围，指导和督促检查各股室、单位意识形态工作。（四）要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作。每年6月和12月各一次，汇报内容可以是综合性的工作总结,也可以是专题性的状况汇报。专题汇报可以书面汇报或当面汇报。书面汇报以股室、单位名义报领导小组，并抄送局办公室;当面汇报的，由股室或单位汇报，党组书记或分管领导听取汇报。（五）要把
6、意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。建立意识形态工作绩效考核制度，明确考核内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标，纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系。下一级党委制定的考核体系中”意识形态工作责任制”的权重，不得低于上一级党委制定实施的考核体系中的相应权重。四、工作任务（一）贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，落实意识形态工作主体。（二）在安排党课学习中要特地安排维护意识形态安全内容的专题课程，加强党员干部意识形态工作教育培训管理和思想政治工作。（三）切实维护网络意识形态安全，牢牢把握网络意识形态主导权。党组书记要亲自抓，切实加强对
7、互联网的管理，依据网上舆情属地办理原则，及时回应关切，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。（四）加强意识形态阵地的建设管理，做大做强网上正面思想舆论，规范运营政务“两微平台、按规定配备网络评论员，并为开展工作创造必要条件，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。（五）切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜亮地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。（六）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对
8、否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜亮地表明立场、亮明态度，义正词严地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。（七）坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥当处置交通运输领域关系群众切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。五、工作要求（一）统一思想熟识。局党组要统一思想，切实增加抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。（二）加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各
9、股室单位紧密协作的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。（三）严格考核追究。办公室要依据局党组的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查，并将检查督查结果纳入各股室、单位年度考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核，对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任，赐予组织处理和纪律处分。意识形态实施方案为一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢把握意识形态的领导权和主动权，明确意识形态工作责任,依据中央、省委和
10、州委、县委关于意识形态工作的决策部署,结合我局实际,制定以下实施方案。一、指导思想深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕中央、省委和州委、县委关于意识形态工作的部署要求，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规则,严守组织纪律和宣传纪律,切实增强政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,担负起政治责任和领导责任，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。二、基本原则（一）坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在发改工作中的主导地位。（二）坚持党性和群众性相统一。坚持以人民为中心的工作导向,把意识形态工作同日常
11、工作、群众工作结合起来。（三）坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验,结合”不忘初心，牢记使命”主题教育,推动意识形态理念创新、方法创新。三、加强领导成立县发改局意识形态工作领导小组，由局党组书记邵维常任组长，党组成员、党总支副书记郭俊改任常务副组长，党组成员、副局长周江萍，党组成员、副局长武学维，党组成员、副局长胡安富任副组长，成员由办公室、机关支部书记组成。领导小组办公室设在局综合办公室，由办公室人员负责日常具体工作。依据意识形态工作责任制相关要求，局党组、党组书记、分管领导、其他党组成员分别对意识形态工作负以下责任：（一）局党组领导班子对全局意识形态工作负
12、主体责任,必须牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权。（二）局党组书记对意识形态工作负第一责任,务必旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处置。（三）局党组分管负责人对意识形态工作负直接责任,务必帮忙主要负责人抓好意识形态工作的统筹协调落实工作。（四）局党组其他成员依据工作分工,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,务必依据“一岗双责”要求,抓好分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。四、主要工作（一）把意识形态纳入年度中心工作。站在“四个全面”战略和”全面从严治党”的政治高度，将意识形态工作作为党建重要内容来抓。局党组每年至少两
13、次专题研究意识形态工作，将意识形态工作与业务工作和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核;每年至少安排一次专题学习，将中央和省、州、县关于意识形态工作的重要决策部署作为局党组学习的重要内容。（二）定期分析意识形态领域状况。加强意识形态领域状况日常监控,安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息;对重大事件、重要状况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,做到早发明、早预防、早汇报、早安排、早处理;对重要时间节点、法定节假日、传统节日、重大节庆活动需留意问题,进行前瞻性专题分析判断;定期指导和督促检查基层党组织意识形态工作，加强对党员干部意识形态工作的教育，增加责任意识，提
14、高政治鉴别力。（三）强化理论武装。坚持马克思主义在社会主义意识形态领域的指导地位不动摇，不断增加党员干部的政治敏锐性，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。抓好党组中心组理论学习，进一步健全党组中心组理论学习制度，完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度切实增加党员干部理想信念。落实书记讲党课制度，党组成员每年到基层单位或所在支部讲一次党课，不断扩大学习宣传的掩盖面。（四）强化对各类意识形态阵地的管理。加强局机关网站和机关微信工作群管理，建立管理制度，规范工作信息发布，强化责任追究，确保机关网站和微信工作群管理有序，弘扬正能量。五、责任追究严格落实意识形态工作责任追究制
15、度,对工作懈怠、执行不力,有下列情形的,要追究责任,视情节轻重,赐予提醒、批判教育，责令作出书面检查、进行通报批判，赐予组织处理和纪律处分。（一）对党中央或上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；（二）在处置意识形态领域重大问题上,党组织负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；（三）职责范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；（四）所在支部的党员干部公开发表违反党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；（五）管辖范围内网络意识形态安全出现严峻问题的；（六）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有否定党的领导、攻击中国特色社会
16、主义制度言论,造成严峻影响的；（七）其他未能切实履行工作职责,造成严峻后果的。六、监督考核局党组将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议;将意识形态工作责任制落实状况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据；建立健全意识形态工作绩效考核制度，把落实意识形态工作责任制状况纳入各股室绩效考核指标体系，每年定期开展专题督查考核，确保意识形态工作全面落到实处。意识形态实施方案为进一步加强和改进我院意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，依据重庆大学党委意识形态工作责任制实施细则的要求，结合学院实际
17、,特制定本实施方案。具体如下：一、成立体育学院意识形态工作领导小组。组长：邱荣富副组长：许定国、林莉、龙周、落云柯、黄诚胤成员：专职组织员、综合办公室主任、各系主任、各党支部书记二、党委书记是意识形态工作的第一责任人，要带头抓学院意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。（一）对学院意识形态工作进行责任分解，明确领导班子成员在意识形态工作中的职责，依据岗位分解责任，把责任落细落小落实。（二）将意识形态工作作为每年度民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。（三）实行重庆大学体育学院党委中心组理论学习制度制度，将意识形态工作纳入中心组学习内容。（四）严格执行重庆大
18、学体育学院宣传制度，切实维护网络意识形态安全，对新闻发布严格把控，亲自审批合格后可传到推广平台。负责领导：邱荣富负责部门：学院党委、各党支部三、党委副书记是意识形态工作的直接责任人，要帮忙党委书记抓好统筹协调指导工作，抓好学生的意识形态工作。（一）积极实行闭环信息报送管理方法，发挥信息报送员的作用，广泛了解学生日常思想动态，加强舆情信息分析管控，以应对学生突发事件。（二）加强与对少数民族学生的关怀关注，保证能够及时了解其思想动态，尤其加强对新疆哈萨克、维族学生的引导和监督。（三）加强学生对宗教及宗教思想传播的管理。负责领导：林莉责任部门：学工办、团委四、加强对外文化沟通、学术沟通、报告会、研讨
19、会的管理，要严格执行“一会一报”制度。学院组织学术讲座等活动，要到宣传部、科研处进行审批、报备。负责领导：许定国责任部门：院办、研工办五、加强教学工作中的意识形态工作。（一）依据学术无禁区，课堂有纪律”的原则，要以每学期开学和期中教学检查为契机，涉外学术活动同时上报国际沟通处，深入课堂开展教学检查，确保老师意识形态健康平稳。（二）要积极开展青年老师讲课大赛。将教学过程中的思想意识引领作为检验教学效果的重要依据。（三）要积极落实本科教学联络员制度，通过学生全面把握老师日常语言行为规范制度。负责领导：落云柯责任部门：教务室、各系教研室六、加强科研及研究生工作中的意识形态工作（一）要分析研判老师学术成果中意识形态状况，对有倾向性苗头性问题，进行有针对性地引导，加强对老师学术成果的管理。（二）要做好研究生教育管理工作，加大对研究生的思想政治教育，充分发挥硕士生导师作用，抓好研究生意识形态工作。负责领导：黄诚胤责任部门：研工办、研究生培育室
