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1、房地产总经理助理岗位职责2房地产总经理助理在房地产企业中是一种重要的角色，主要协助总经理领导企业进行管理、调度和决策等工作。具体岗位职责如下：一、协助总经理处置日常事务1 .接待重要客户和来访领导，协助总经理安排其日程安排、接待和服务。2 .协助总经理处理公司间的沟通协调，确保公司各部门合理协作、高效运转。3 .负责协调处理公司内基层管理人员、业务员及员工之间的关系，解决管理和业务上出现的各种纠纷和问题。4 .协助总经理筹划和制订公司发展战略、经营规划和市场营销策略，及时了解市场状况，提供可行性建议。5 .负责企业重要会议的组织、协调和执行，协助总经理完成会议进程，提供后勤服务和规划工作。二、
2、管理日常工作流程1 .负责组织制定企业重要工作计划、时间节点和流程，召集、安排、组织工作，监督和检查工作进展。2 .对公司提供的各类信息材料进行研究和分析，制定上报总经理的报告和决策意见，为决策提供参考。3 .负责信息系统和设备管理工作，负责企业与外界的联系处置，做好日常接待、电话、传真和电子邮件等工作。4 .负责一般办公用品、材料、设备等的采购、管理及监督，为公司节省采购成本。三、业务开发和客户服务1 .组织突出重点项目的研究、预测、分析进展情况，确定业务发展方向，提出营销策略。2 .负责客户需求的调杳、分析和研究，提供高质量的产品和服务，并及时解决客户投诉、纠纷等问题。3 .负责落实销售计划，制定销售策略，开展销售活动，提高产品和服务的销售能力和服务质量。四、人力资源管理1 .负责招聘、选拔和培训优秀的人才，建立完善的培训计划和培训体系，减少人力资源的浪费和流失。2 .负责员工薪酬、福利等人力资源管理工作，制定、执行和调整相应的薪酬体系，使企业能够充分利用员工的能力以提高生产效益。总之，作为房地产总经理助理，需要具备较强的管理能力，沟通协调能力和战略性思维能力，以协助总经理管理企业，为其决策提供助力。
