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1、施工现场劳动管理制度一、工会劳动保护监督检查员每年参加相关知识的培训不低于24小时，有安全资质的要积极参加安全资质年审培训；班组劳动保护检查员的安全培训，每年不低于16学时。二、劳动保护工作要贯彻系统管理原则，项目工会要及时下情上达、上情下达，按要求及时进行信息反馈，对发现的问题提出整改措施。三、每月进行一次工作小结，半年进行一次初评，年终总结评比，搞好奖优罚劣。四、学习和传达上级有关安全生产、劳动保护方面的文件、指示、规定和要求等。五、结合本单位安全生产和劳动保护的特点和形式，制定劳动保护监督检查工作措施和计划。六、研究、讨论和分析劳动保护方面存在的问题及整改、解决办法。七、劳动保护组织要坚
2、持每季度检查一次，劳动保护检查员要坚持每班的检查。八、对本单位每次购置的劳动保护用品要进行监督，没有“三证”的禁止使用。对发放劳动保护用品使用情况进行检查。九、充分利用简报、板报、橱窗、标语、口号等各种形式宣传安全生产、劳动保护等有关政策、法规、法令及安全技术卫生知识等。劳动保护宣传专栏要坚持每月更换一次内容。十、组织工会劳动保护人员的业务培训，协助专业部门搞好特殊工种的培训。十一、劳动保护组织要注意收集信息，对在安全生产、劳动保护方面有突出贡献的职工和集体，要及时总结先进典型事迹，宣传报道，申报奖励。十二、劳动保护组织对发生重大伤亡事故，坚持执行速报，用电话、通信便条等方式（一般不超过24小时）报告到公司工会。报告内容包括：事故发生单位、伤亡人员姓名、年龄、工种、伤亡地点、伤亡部位状况、事故类别及简要经过等。
