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1、汽车销售员岗位职责及要求第一篇：汽车销售员岗位职责及要求汽车销售员岗位职责及要求销售员职位描述工作内容1/执行广州本田喜悦销售流程2/向顾客演示广州本田的产品和服务，包括试乘试驾3/消除顾客的疑虑与抗拒，专业地处理顾客投诉4/维持与顾客的良好关系，并及时更新顾客资料5/通过追踪潜在顾客，取得顾客名单，促进销售6/填写销售报告、表卡7/确保展厅和展车整洁参与制订销售活动、市场开发、促销计划所具备的能力素质1/热爱汽车销售工作2/会驾驶，具有驾驶执照3/能够精确了解产品的各项参数4/能够与各部门建立良好的关系，特别是财务部门和售后部门。并且能够在销售5/过程中特别关注这些部门的需求6/能够在繁忙，
2、活跃的环境中独立作业7/具有专业的仪表和积极、热情的工作态度8/能够不断学习新的销售方法、与产品有关的新信息，以及提高行政管理和与顾9/客打交道效率的新方法10/有能力管理自己的时间与工作正确的电话技巧和礼节11/了解最新的车型以及最新的改进技术12/了解汽车系统（基础的汽车设计）和价格、车型、系列、选装和其它制造厂商产品13/了解竞争产品和价格14/了解销售程序、过程和跟踪程序15/了解广州本田的车型、价格、系列、选装件、保修、车身色、标准件、规格等16/了解零售/批发标准,并严格遵守17/会使用计算机18/会使用一般的办公室设备（如电话，复印机，传真机等）19熟悉与汽车相关法规，消费者相关
3、法规和商业惯例20了解特约店的公司结构和各岗位的职责第二篇：广州本田汽车销售员岗位职责及要求广州本田汽车销售员岗位职责及要求销售员职位描述工作内容1/执行广州本田喜悦销售流程2/向顾客演示广州本田的产品和服务，包括试乘试驾3/消除顾客的疑虑与抗拒，专业地处理顾客投诉4/维持与顾客的良好关系，并及时更新顾客资料5/通过追踪潜在顾客，取得顾客名单，促进销售6/填写销售报告、表卡7/确保展厅和展车整洁参与制订销售活动、市场开发、促销计划所具备的能力素质1/热爱汽车销售工作2/会驾驶，具有驾驶执照3/能够精确了解产品的各项参数4/能够与各部门建立良好的关系，特别是财务部门和售后部门。并且能够在销售5/
4、过程中特别关注这些部门的需求6/能够在繁忙，活跃的环境中独立作业7/具有专业的仪表和积极、热情的工作态度8/能够不断学习新的销售方法、与产品有关的新信息，以及提高行政管理和与顾9/客打交道效率的新方法10/有能力管理自己的时间与工作正确的电话技巧和礼节11/了解最新的车型以及最新的改进技术12/了解汽车系统（基础的汽车设计）和价格、车型、系列、选装和其它制造厂商产品13/了解竞争产品和价格14/了解销售程序、过程和跟踪程序15/了解广州本田的车型、价格、系列、选装件、保修、车身色、标准件、规格等16/了解零售/批发标准，并严格遵守17/会使用计算机18/会使用一般的办公室设备（如电话，复印机，
5、传真机等）19熟悉与汽车相关法规，消费者相关法规和商业惯例20了解特约店的公司结构和各岗位的职责第三篇：汽车销售员岗位职责1.寻找潜在顾客及顾客拜访。2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。5、负责展厅内展车的布置，要求展车：整洁、无手印、粘贴好标志牌。6、负责精品柜的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。7、负责跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。8、负责与顾客保持良好的关系，尽量提高顾客满意度。9、负责交车时向客户解释保修情况及注意事
6、项。10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。IL填写销售员负责的各种报表。12、熟悉广本系列车型（参数、性能特点）。13、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场及竞争对手的情况。14、完成上级领导布置的工作。15、引导新业务员熟悉各项业务知识。第四篇：销售员岗位职责1 .认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。2,按时、按量、按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成降低采购成本的责任指标。3 .负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。4 .严把采购质量关，选择样品供领导审核定
7、样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。5 .负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。6,收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。7 .填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。8 .做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。9 .完成采购部部长临时交办的其他任务。第五篇：销售员岗位职责销售员岗位职责1.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；10 热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；11 严格执行公司各项规章制度。12 完
8、成项目主管下达的销售指标任务，工作上对现场销售主管负责；2）按程序热情、积极、规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑；3）销售成交，催收费用，完成销售收入指标；4）对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制；5）对已经办理手续的客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题；6）负责各自的销售统计及客户分析立档工作，配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作；7）配合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作；8）负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交经理；销售员工作内容及要求1.各自负责58端口的房源信息收集，整理房源信息，通过qq群、微信群等互联网手段收集房源以及买家信息2、联系卖家确认房屋信息的准确度，以及房价3、联系买家了解买家对户型、价格的要求4、匹配合适的买家以及卖家，进行约谈或看房5、联系到非本辖区的有购房需求或卖房需求的客户向上级汇报，成交之后付相应报酬6、每天按时上下班7、试用期内无业绩要求（试用期三个月），三个月无业绩自动离职，三个月无业绩但表现优秀者可经领导协商增加试用期一个月，试用期后每月根据公司要求制定工作目标，下达工作任务。
