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1、2023年调查汇报模板-范文汇编调查汇报该怎么写呢？小编给大家简介简介。2023调查汇报模板一：近几年，伴随农村劳务经济发展，*区农村劳动力也出现了大量外出现象，农村土地弃耕荒芜面积日渐加大，农业经济收入比重下降，农业生产潜力逐渐丧失，后继农业技术人才匮乏，农村青年务农意识淡化和劳动力老化，这些原因已影响到农村经济发展，不利于此后农业发展、农民增收、新农村建设。加强农村青年职业教育和技能培训，培养更多的懂科技、善经营、能从事农业生产和产业化经营日勺农业新型人才，显得尤为重要和紧迫。一A农业生产方面日勺问题（一）农村青年外出多，农业产能日渐乏力*区辖34个镇（办），总人口101.26万人，其中农
2、业人口79万人，占总人口的78%,属经典的农业大县。据调查综合记录，全区农村劳动年龄人口38.2万人，农村劳动力转移就业人数达17.15万人。其中：外出打工人数达*.5万余人，占农村劳动力转移就业人数84.5%,形成了以重要青壮劳动力务工挣钱的格局，老式口勺农业主导地位大大减弱。20*年终区记录局全面记录粮食播种面积为54260公顷，比2023年80773公顷降了265*公顷，近六年间减少32.8%。农户牧业畜禽存栏数量逐年大幅下降，从农村住户抽样调查20*年前三季度数据显示，人均发售肉猪及猪肉总重量2.46公斤，比2023年同期减少83.5%。农牧业比较经济效益过于低下，第一产业收入272.
3、6元与2023年818元同比下降66.7%o大部分日勺农户完全放弃土地经营，或是只经营小块土地，满足自食自用，致使可供发售的农产品越来越少，越来越多的农户吃粮吃肉吃菜完全依托购置。劳动力是生产力的第一要素，农业劳动力减少，必然导致农业产能日勺下降。（二）农村青年务农少，明天耕她无人种*区由于人多地少，人均耕地面积0.6亩，农业生产机械化作业程度低，大部乡村农民全靠肩扛背驮进行老式农业生产，农村经济单一，农产品销售渠道不畅，农业收入低，农村年青人多数主线不愿再吃父辈这样的苦。从初中、高中、大中专以上毕业生调查，农村青年都想跳出农门做城里人，不愿投入到农业生产中去很普遍。尤其是初中毕业生都早早打算
4、外出打工或从事其他劳动，对农业发展无信心。多数家长也不主张孩子从事农业生产，形成如今农业基本上为老人、妇女和小朋友。明天耕地无人种，这种状况无不叫人担忧。（三）政府培训机会多，农业技术培训少教育、农业、劳动和扶贫等部门实行的人人技能工程、阳光工程、免费职业技能培训和雨露计划等多项目日勺培训系统，无论劳动力转移培训还是农业培训，长期和短期都在并进，减免措施也对应配套。但参与过技能培训的人数很少。目前，以外出务工培训为主，农业培训辅之。劳动力监测抽样调查成果显示，在从业劳动力中，接受过技能培训日勺占9%,其中只接受过农业技术培训日勺占2.2%,较高学历日勺和学农专业农村青年务农就更少。据培训部门综
5、合调查记录，全区每年职业培训和技能培训不到1万人，只占全区农村劳动力40万人0O.25%假如不尽快加强对农村青年培训，既是对既有农业土地资源的严重挥霍，又错过了提高农村青年整体素质3最佳时机。（四）农业基础条件差，农村青年创业难*区20*年农村住户抽样调查，农民人均总收入5358元，其中：人均纯收入4537元，属于全省比较贫困县区。农业人均收入526元，占农民人均总收入9.8%。既有871个村中，村无经费积累、村委会无办公楼、村无专业技术人员日勺三无状况的村委会，要占三分之二以上。据三季度在龙潭、王山、新丰、官家等多村调查，村委会正常开支十分困难，必要组织活动受限，大部分村就连村干部开会议事活
6、动，一般都需要占用学校校舍，或者直接在村干部家中进行。农业培训、技能学习更是困难多。虽然有时村委会有办公地、有图书室、配有一到两台电脑设备，多数上不了网，都成了摆设。多数年青人在农村感到信息闭塞，对先进的农业技术掌握研究渠道窄，错过多种学习机会。尽管可以参与中长期培训，但当地主导产业不明显，参与受训人，学用不能结合，导致农业培训没有吸引力。加之一部分村干部对本村经济发展和主导产业缩手缩脚，思想保守，长远认识局限性，不重视本村长远经济发展和青年创业培训，农村土地流转问题进展慢，一定程度阻遏了农村青年在农业创业。发展现代农业，前期工程资金启动量大，少则上几万元，多则上百万，自筹资金缺乏，种种困扰让
7、农村青年即使是有心创业，也无力投入，制约了农业项目发展上档次、上规模。二、产生原因（一）外出打工对农村青年产生强大的吸引力当地产业吸取的劳动力十分有限。政府也鼓励富裕劳动力外出，*、*、*等经济发达的东部沿海地区大大时吸引了农村劳动力的走向。外出从业参与面广，资金获得直接等特点，优于农业的经济收入。据农村住户调查资料显示：20*年*区外出打工人均总收入达16418元，全区外出打工总收入23亿元左右。如此可观的收入，对改善生活条件，处理子女就学发挥了重要日勺作用。近两年当地非农务工也开始走强，农村建筑增多，不外出日勺青壮年每天也能最低挣到100元到*0元收入，眼前利益驱使，务工好于农业生产，农业
8、生产萎缩成为必然。（二）老式农业制约农村青年发展*区山多地不平，农户土地分散，农村基础设施落后，水利建设损毁复修任务大，大型农业机械进不了地，老式日勺耕作方式无法变化，要扩大农业生产靠劳力和技术，而劳力和技术缺乏又制约了发展。既有农业生产成本逐年上涨，产品价格波动大，经济效益低位徘徊，农业投资风险仍然很大，导致农民不愿在土地上多投入。目前，支撑的农业的是低文化、低技能、低体能三低人员。全区38.2万劳动力中，初中及如下文化程度有22.9万人，占60%;高中文化程度时9.54万人，占24.9%。大专及以上文化程度有5.72万人，占*.9%。大量低素质人员从事农业生产，发展农业产业无条件，特色产业
9、不明显。由于多数村缺乏帮扶措施和必要时财力支持，农村青年普遍深感农业创业难。（三）农业技术培训对接错位首先是来自农业专业学校困扰。五年前，*区两所专业职中，大同新建职中开设了以蚕茧、食用菌种植、养鸡猪等农业为主专业；新安职中也有固定日勺以农业为主有关的经济管理、会计电算化等专业。如今为了市场需要和生存发展，承接了政府以外出为目日勺多项长短期培训任务，农学环境转变，学农生源锐减，学校对农村技能培训专业设置单一化，因此农业培训科目对应调减，甚至无法开设农业科目班。就连区农广校也面临办学困难，七月中旬区农业局在招生关键时期抽调十八名干部，分片包干，由局领导带队用一周时间分赴乡镇办督促贯彻招生任务。另
10、首先参与培训人员积极性不高。农村贫困落后，大多数青年对现代化农业发展缺乏认识，选择学习专业随意，加之对免费教育无心里压力、无紧迫感，学员有想学就学，不学就走，学员流失率高达15%。加之农村青年来回学校和家庭之间，某些交通费、生活费用等开支加重了家庭承担，也导致家庭对培训日勺不支持。由于学员减少，对应专业学校面临对任务完毕和获得国家不一样类型的补助减少，形成了学校资金紧张日勺压力，尤其是农业人才招生更难，政府陷入一头热怪圈。（四）农业培训部门之间未形成合力近年来，职中、农广校教育专业学校，以及劳动、扶贫、科技、妇联、共青团等部门有比较系统的培训项目，对应的都组织过农民职业技能培训工作，但在市场经
11、济转型中，都以外出培训为主，更有多数部门对农村以几小时或一两天时间的简朴培训而为之，对其农村青年在农业发展问题上培训力度明显不够。另一方面，各部门虽然均有专题培训资金、场地、师资队伍，但在扶持政策、资金划拨方式和培训计划、目的上却不尽相似，各自为政、各自为营，不能互相协调合作实现资源共享，极易形成培训内容和对象口勺反复，挥霍有限的培训资源，导致培训目的脱节、影响培训技术成果曰勺有效转化，未能调动社会参与农业发展的积极性。三、对策提议（一）重视农业人才优先规划，建立青年人力资源信息库区镇村三级政府，要统一联手，对村中既有40岁如下农村青年和初、高中返乡毕业生，进行全方位日勺调查摸底，充足掌握青年
12、人力资源日勺基本状况并建档立卡，组建农村实用人才队伍信息库。按不一样对象、不一样年龄段、根据本人意愿和村镇产业，制定中长期人才发展规划。积极规划劳动力接受职业教育和技能培训日勺类型、时间和原则。大力推进农村人力资源开发，造就新一代高素质曰勺农民劳动者。认真做好以外出培训为主到农业技能培训为主口勺转变；要根据当地产业发展状况，由以短期培训为主到与中长期培训并举日勺转变；由以既有劳动力技能培训为主到与新增劳动力教育并重0转变。增强学农热情，鼓励接受现代农业培训政策，为发展现代农业、规模化农业打好基础。（二）搭建农业发展平台，改善农村青年创业环境一是整合领导机构，成立一种专门负责新型农民科技培训领导
13、工作办公室。专业机构与部门联手，统一组织联动，做到统一计划，统一管理。镇级设置农业*0工作站，做到农业技术困难有人管，征询有人接，培训认证有人抓。二是完善政府主导，多方筹集日勺投入机制。在国家和地方既有政策资源的基础上，着力整合培训资源，加大对职中、农广校的农业培训资金投入，采用奖、贷、助、补、减、兔等多种方式予以特殊支持，尤其是对初中、高中毕业后日勺返乡学生进行农业职业技术教育。实行分片包干措施，北部区域乡镇农业培训到新建职中，南部区域乡镇农业培训到新安职中进行培训，减少交通费用。实行毕业实名报账制，制定培训等级补助，学员经初、中、高级培训结业后，培训机构凭项目协议书、到乡财政部门报账领款。
14、对交通较远贫困生，免培训费补助外，报销一定日勺车旅费用；对青年到见习基地或到创业实训基她实训日勺，予以见习或实训补助；大力鼓励和发展社会力量，多途径开展农业技能办学，以便农民接受培训；积极争取企业、院校与乡村培训对接，予以对应的税费减免和小额担保贷款等政策扶持。三是加强实训基地建设。结合本镇村主导产业，同步建立一批农业技术培训基地,农业园区，开办青年农场，筑巢引凤。加紧开办经济合作组织、农业合作社，培育青年农业科技示范村、示范户步伐，扩大农村青年创业环境。四是贯彻完善农村青年小额贷款助力资金和优惠政策。对农村青年向农业园区和规模化发展创业者，采用乡镇推荐，财政为农业青年提供必要担保，信用社顺畅
15、对接的便利贷款直接通道。但凡接受农业多种培训后，在农村产业发展中可优先享有支农优惠政策。五是建立网络通道。运用村部活动室，积极开通网络服务，运用计算机网络现代远程教育资源，跟踪服务和指导，及时处理农村青年创业中生产问题、营销困难，为农村青年发明生产服务环境，使农业增值增效。（三）选好突破口，重点培养一批农业带头人一是每村优先重点培养570人农业规模带头人。根据该村农业主导产业发展，协助青年围绕现代农业、现代畜牧业、现代林业、农产品质量安全等领域，造就一批如粮食种植、大绷设施蔬菜栽培、果树栽培、苗浦花卉种植、食用菌种植、家禽，家畜，水产特色规模养殖、农产品加工、农机耕种、农艺工、绿化工等方面日勺
16、专业农业实用技术人才，增强引领作用。另一方面对既有农村青年生产经营能人、农村致富带头人挖掘，协调荒芜耕地迅速向他们流转，支持鼓励他们做大做强，拓宽辅助劳力更好的投入农业生产。动员支持农村外出青年返乡创业，借鉴吸取外省外县农业先进成熟经验和技术，建设家园，做到村村均有农业经济致富带头人。再者对新生劳动力（即未能升入高中和大中专院校日勺毕业生）直接由各镇办推荐到农业培训机构接受高层次职业技能培训，获得大中专学历证书教育、使他们具有高素质农业后备人才。（四）创新培训方式，加紧农村实用人才队伍一是以区农民科技教育培训中心（区农广校）作为总输扭，运用职中、农业部门培训中心既有基地优势，向乡村延伸，向基层
17、加强，设点挂项，打造农民学习加油站。二是支持协助每村开办农民夜校培训班，运用农闲、晚间定期开设多种培训班。运用农家书屋、教学光盘，以便农民就近学习，增强其自我发展能力。农业部门对其培训班开展定期认证工作，提高参与度和培训率。三是认真实行送技能下乡培训工程。增长经费，组织农业专家专家到农村讲课，传授科技知识，到现场为村民答疑解难。邀请农村产业起步早，有一定经验的致富能手，采用田间地头、院坝培训、示范性教学。四是保证培训时间，提高培训效果。农业实用技术课时保证10天以上；新型农民科技培训总课时保证2个月；农村致富带头人培训，课时保证1个月。力争做到培训一人，合格一人。2023调查汇报模板二：中小企
18、业是我们县经济发展过程中的重要构成部分，但中小企业发展过程中普遍缺乏品牌意识。中小企业要得到深入长足的发展，必须走出思想误区，树立品牌意识。本人结合质监基层工作经验，浅谈我们县中小企业日勺品牌现实状况及做好品牌建设日勺方略提议。一、我县中小企业品牌发展的现实状况品牌是指消费者对产品及产品系列的认知程度。企业品牌是企业的一项重要日勺无形资产，品牌所体现的质量，品牌所具有日勺附加价值，成为消费者购置日勺重要原因。有关品牌建设，我们县中小企业中一直存在着诸多普遍而又严重的问题，其导致了绝大部分中小企业忽视和曲解了品牌建设。（一）品牌意识淡漠。中小企业资金少、规模小、竞争力弱，管理理水平落后，导致其工
19、作重心放在产品经营上，重要考虑产品销量的提高，忽视了品牌创立和经营。而认为中小企业完全没必要也没这个能力进行品牌建设，维持现实状况就好，没有认识到品牌建设的重要性和必要性。（二）品牌定位模糊。我们县中小企业日勺品牌意识微弱，处在起步阶段，大部分中小企业虽然已经有自己的品牌，但都不能精确找出与其他企业有差异的目的市场，在进行品牌定位时，不能定位出个性化、差异化曰勺品牌。品牌定位曰勺本质就是围绕着消费者最乐意接受的品牌要素去进行定位并传播。其中对品牌日勺消费者市场日勺定位是最关键的地方。目前大部分中小企业还没有清晰日勺品牌定位战略，导致了品牌的市场拥有率很低。（三）缺乏企业品牌日勺管理人才。由于缺
20、乏对应口勺管理人才，中小企业品牌日勺管理就成为企业发展战略与实际运作中日勺一大问题。由于市场竞争的加剧，不少中小企业为了提高自身竞争力，都把注意力集中在技术改造、设备更新以及新产品的开发上。对于品牌日勺建设毫无经验，这就是中小企业品牌建设的一大难题。（四）忽视了品牌产品0质量。质量是品牌日勺主线，是品牌时立足点。众所周知，世界名牌无一不品质过硬。而诸多中小企业却认为做品牌就是做销量，只要销量提高了，品牌自然也会提高。因此，在企业的营销计划中常把产品销量放在第一位。（五）品牌方略运用不妥。诸多日勺中小企业都误认为建立品牌的途径就是加入大量的广告投入，进行媒体轰炸，且进行频繁日勺促销活动。实际上广
21、告口勺作用只是提高了品牌的著名度，而真正为企业发明价值曰勺是品牌联想。联想的集合具有较高日勺资产价值，联想一般可以为消费者提供购置的理由。（六）品牌缺乏关键价值。品牌是一种复杂的识别系统，真正的品牌化就在于创立出具有内涵和深度的品牌，让品牌口勺关键价值得以体现，并得到市场的高度认同，这样曰勺品牌才能持久。（七）品牌缺乏创新。品牌日勺生命力就在于创新。企业若想保持自己的品牌魅力，就必须在营销方式、产品、技术等方面进行创新。若企业不重视品牌创新，品牌建设就注定以失败告终。（八）品牌传播方式单一。品牌日勺塑造离不开广告传播，但假如过高地依赖广告，甚至把广告当作建设品牌的唯一手段，便是经典的品牌建设误
22、区。其实一种成功的品牌不仅体需要一种响亮的名称，还需要优越日勺产品包装、性能和分销渠道，只有通过这些优越性才能使品牌日勺关键价值得以体现。广告只是品牌传播中日勺环节之一，并不能予以品牌长期日勺生命力，也不能建立长期日勺消费者忠诚。二、我县中小企业品牌建设的对策（一）强化品牌意识。目前日勺消费者越来越理性，对产品安全的规定及自身品位越来越明确。他们关怀产品的使用功能，更关怀产品日勺品牌，并但愿所购置日勺产品可以给他们带来更大日勺附加价值。品牌最能体现产品差的异化，也是高额利润的来源，同步又是企业持续竞争日勺经营关键。好口勺品牌有助于在消费者中形成很高日勺著名度和忠诚度，有助于企业拓展新产品的销售
23、。因此中小企业不能忽视品牌建设，应当建立自有品牌，维持企业的持久竞争力。（二）品牌定位要精确、清晰。对于中小企业来说，假如想让消费者轻易辨别和认识自己的品牌，那么品牌的定位一定要和产品0个性概念相结合。当我们看到某种品牌产品时，会对该品牌产生联想，包括企业口号、经营范围、产品色彩、产品类型等，其中品牌个性是很重要日勺一点。对于中小企业来说，在塑造品牌时必须注意品牌个性的定位。品牌定位针对的是产品的品牌，关键是打造品牌价值。（三）培养品牌建设人才队伍。人才曰勺缺乏，是导致中小企业的品牌建设无法推进的最重要的原因。因此，中小企业应通过良好的用人机制和鼓励机制，吸引大批优秀日勺人才共同建设企业品牌，
24、并为其提供广阔日勺发展空间，从而推进品牌日勺建设。（四）重视品牌质量。消费者最初口勺品牌体验是产品的质量。产品质量是企业创名牌的主线，是使顾客产生信任感和追随度日勺最直接原因，是稳定品牌的根基。许多消费者青睐名牌，甚至不惜以高价购置，重要就是由于名牌过硬日勺质量使消费者产生了信任感和追随度。质量作为品牌日勺基础和本质，会影响品牌日勺生存和发展。质量是中小企业创名牌日勺主线。现代企业都应当以质量求生存，以质量开拓市场，占领市场，以优质取胜。企业要在剧烈日勺市场竞争中立于不败之她，就必须提高产品质量，加紧积累品牌资产。只有质量有保证，消费者才会忠于品牌。（五）确立适合自己日勺品牌战略。品牌战略是中
25、小企业品牌经营的大纲，关系到中小企业日勺生死存亡问题，是中小企业实现持续发展日勺前提和保证。合适时品牌战略会使企业的品牌建设起到事半功倍日勺效果。每种品牌战略各有利弊，中小企业可根据自身特点，权衡利弊，确定合适的品牌战略。（六）维护品牌关键价值。品牌关键价值是品牌资产日勺重要构成部分，其使消费者明确地识别并记住品牌日勺个性与利益点，是促使消费者认同、喜欢以至爱上一种品牌的重要力量。关键价值是品牌时最终追求，企业的一切价值活动都要围绕品牌关键价值而展开，是对品牌关键价值的体现，并完善和强化品牌关键价值，不会被周围的一切所干扰，久而久之，关键价值就会在消费者大脑中烙下深刻的印象，成为对消费者最有感
26、染力日勺内涵。（七）重视品牌创新，培养顾客忠诚度。创新是企业的利润之源、寻求竞争优势、实现可持续发展日勺动力。中小企业应当增长与科研机构日勺合作，加大投入研发资金，不停地对技术和产品进行创新。赋予老品牌新口勺内含，展现老品牌新口勺生机，将会使消费者从中感受到企业为满足其需求所付出日勺努力，进而赢得消费者日勺青睐，同步提高品牌美誉度。在品牌产品的宣传、营销尚有促销上，企业要做到既吸引消费者，又考虑到消费者日勺实际需要，充足调动消费者日勺积极性。在品牌建设中，不停地创新才能实现差异化，保持品牌形象口勺个性化，实现企业日勺健康可持续发展。（八）灵活运用多种品牌传播方式。品牌传播就是通过某些措施将品牌
27、呈目前消费者脑海和面前，缩短两者之间0距离，在短时间内最大程度地获得消费者好感和品牌认同，促使消费者做出最终的购置决定，最终实现品牌价值。对中小企业来说，建立品牌有其独特曰勺规律，综合运用多种传播方式将有助于迅速建立品牌著名度。品牌意味着高市场拥有率、高利润、高附加值，因此，目前市场竞争在一定意义上也可以说是品牌日勺竞争。而中小企业在国民经济中起着重要的作用，肩负着发展经济和振兴品牌的重任。由于许多国内外大品牌的强烈压迫和自己自身条件的局限性，我们县中小企业创立著名品牌的道路将很漫长。中小企业应当树立品牌意识，重视对企业品牌的建设，在市场调查的基础上，结合企业实际状况，制定与本企业资源相匹配的、可行日勺品牌发展战略，走对时日勺品牌营销道路,最终才能实现企业的可持续发展，在竞争日益剧烈的市场中打造自己B新天地。
