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1、基层党建规范化建设工作汇报今年以来,我区聚焦“党建提质”,从规范组织建设、队伍建设、基本活动和基本制度等方面下功夫,突出抓基层、打基础、固基本,推动基层党组织规范化建设提质增效。一、抓基层党组织建设,着力提升基层党组织组织力一是优化基层组织体系,提升治理效能。分领域对全区党支部进行全面“体检”,对组织设置不合理、覆盖不到位、体系不健全等情况进行排查,整改“问题”24个,推进党支部标准化建设。新组建党支部12个,做到应建尽建,提升基层党组织覆盖率。二是创新组织载体,增强党组织活力。设立3大片区综合党委和22个村级片区党组织,构建三大片区“1+N”党建组织体系,以党建联盟助力要事联商、资源联用、项
2、目联引,推动片区内经济事业高质量发展。建立交通运输行业党委、外卖配送行业党委、货运司机流动党支部、货运企业联合党支部,做深做实两个覆盖,扎实推进新业态新就业群体党建工作。三是强化基层党组织阵地建设,夯实基层党建基础。实施24个村(社区)阵地“新改扩”,打造设施完善、内容丰富、温馨暖人的党员群众之家,推动阵地全面提档升级,夯实基层党建基础,提升党组织凝聚力。龙井华大区域党群服务中心被评为“省级示范便民服务中心”。二、抓队伍建设,着力提升基层党组织战斗力一是提升村(社区)干部能力素质,强化履职能力。选优配强村(社区)“两委”班子,在常态化抓好日常管理的基础上,将“两委”班子教育培训纳入党员干部年度
3、培训计划,已实现87个村,34个社区“两委”班子全覆盖培训,打造过硬基层治理、乡木守辰兴带头人队伍。组织开展*区村级党组织书记抓党建促乡木守辰兴“擂台比武”活动,提升村党组织书记履职能力,充分发挥乡村“头雁”引领作用。二是建强党务干部队伍,提高基层党建工作质量。建立党务干部任职资格考试机制,选优配强党务干部。区委组织部举办党务干部培训班,重点组织学习专业知识和专业本领,提高履职能力。建立党务干部备案管理制度,抓实党务干部管理,打造精干高效、充满活力的党务干部队伍。三是强化发展党员质量调优党员队伍结构。落实年度发展党员指导性计划,抓好重点群体、薄弱领域发展党员,把各方面先进分子及时吸收到党的组织
4、中来,优化农村新发展党员年龄结构,同比下降约14岁,印发发展党员联审联查办法,严格政审程序确保党员队伍的纯洁性与先进性,打造过硬党员队伍。三、抓基本活动和基本制度执行,着力提升基层党组织凝聚力一是严肃党的组织生活,强化责任担当。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,组织开展“书记龙门阵”“党课开讲啦”等活动480场次,党员干部1.1万余人次接受党性洗礼。依托“江姐故里”红色资源,打造忠诚是江姐革命精神最亮的底色大国工匠精神的地方案例等党性教育精品课程9门,教育引导广大党员传承红色基因、凄续红色血脉。二是培塑党员教育师资力量,确保党员教育培训高质量。建立党员教育师资库,坚持把政治标准放在师资选聘首位,从第一书记、党校老师、“五老”人员、基层党组织书记等多渠道择优选聘纳入师资库,强健党员教育骨干师资队伍,现有师资储备112人。三是常态化开展志愿服务,锤炼党员党性。持续推进“万名党员干部下基层”“双报到双服务双报告活动,统筹1400余名报到党员干部网格化组建临时党支部63个、临时党小组124个,完善“村(社区)党组织+临时党支部+临时党小组+党员+群众+N”的应急指挥体系,在全市率先开展社区党组织静态管理下疫情防控应急处置演练。建立“江姐故里党旗红”志愿服务队,全力保障“入川即检”和方特、彩灯大世界等景区景点疫情防控、秩序引导服务工作,让党旗在一线高高