《2022学习传达部署“转作风、勇争先”作风建设行动情况报告5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022学习传达部署“转作风、勇争先”作风建设行动情况报告5篇.docx（18页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、学习传达部署“转作风、勇争先”作风建设行动情况报告5篇（一）为深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和考察青海重要讲话精神，全面推动省、州、市和试验区“转作风、勇争先”作风建设行动方案部署要求在园区落地落实。6月30日，XX工业园组织召开了作风建设工作会议。会议由工业园党工委副书记XX同志主持，试验区党工委委员、工业园党工委委员、管委会常务副主任*出席会议并讲话。工业园党工委、管委会班子成员以及机关各部门、各单位、开发建设公司全体干部职工参加会议。会议传达学习了全省、全州、全市政府系统作风建设工作会议精神及全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案XX市政府系统“转作风、勇
2、争先”推进想干事、能干事、干成事行动实施方案，并就园区作风建设工作进行了部署。*指出，开展“转作风、勇争先”作风建设行动，是深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，立足园区工作面临的新形势新任务，落实落细省、州、市委和政府以及试验区党工委、管委会作风建设部署要求的具体行动。我们要坚持问题导向，打好“组合拳”，全力推动园区作风建设行动扎实深入开展；要强化政治意识，在提升政治能力上下功夫，通过提升政治站位、转变思想观念，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要强化大局意识，在加强团结协作上做文章，正确认识大局，自觉服从大局，坚决维护大局，做好全园区一盘棋的大文章：要强化危机意识，在全力克难攻坚
3、上见实效，牢固树立危机意识，客观清醒的认识当前面临的困难和挑战，认真分析预判形势，提出对策措施；要强化责任意识，在担当作为上动真格，带头攻坚克难，勇于担当作为，事不避难、迎难而上，真正做到在其位、尽其责；要强化创新意识，在推动提质增效上谋突破，解放思想、改革创新，努力打破思想上的“僵化二转变发展思路，破解发展难题；要强化服务意识，在优化营商环境上出实招，进一步强化服务意识，提升服务本领，全力打造程序最简、路径最短、时间最少、效率最高、服务最优的政务服务环境。同时，*还围绕撰写好一个材料、管理好一个项目、服务好一个企业、解决好一个问题等“四个一”方面对园区全体干部职工提出了殷切希望。XX要求，园
4、区机关各部门、各单位要高度重视、提高认识，理清思路、突出重点，深刻剖析、查摆问题，加强监督、落实责任，切实把作风建设摆在重要位置，坚持从严从实、压紧压实责任，以高度的政治责任感和强烈的使命感开展好作风建设各项工作。要把抓好作风建设和推进园区高质量发展各项工作结合起来,深入查找、认真整改，切实做到查摆问题要严，对标整改要准，巩固提升要实，以更高标准、更严措施、更大力度转作风、勇争先，在思想观念、思维方式、工作理念和服务态度上实现根本性转变，驰而不息、久久为功，推动作风建设不断取得新成效，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。会上，XX还就园区党风廉政建设和反腐败
5、工作进行了再强调、再提醒、再警示，要求各部门、各单位进一步提高政治站位，深刻认识到抓好党风廉政建设的重要性，严格履行“一岗双责”的政治责任，举一反三、引以为戒，充分利用正反典型和教育基地，加强对干部职工的示范教育、警示教育和岗位教育，做到“常在河边走、就是不湿鞋工通过此次会议的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识，明确了园区作风建设的目标方向和重点任务，充分调动了广大干部职工的积极性、主动性，为确保“转作风、勇争先”作风建设行动各项目标任务在园区扎实推进、取得实效起好了头、鼓好了劲。(二)为深入贯彻落实省第十四次党代会精神，按照全省作风建设工作会议部署要求，6月29日，XXX局党委召开局系统“转
6、作风、勇争先”作风建设工作会议，学习传达全省作风建设会议和全省政府系统作风建设工作会议精神及省委省政府主要领导讲话精神，安排部署局系统作风建设工作。XXX书记参加会议并讲话。会议由局党委委员、副局长，直属机关纪委书记XXX主持。会议指出，省委省政府相继召开作风建设会议，安排部署全省作风建设工作，充分表明了以更大力度抓好作风建设的鲜明态度和坚定决心。在全局系统进行一次作风建设大扫除，打一场作风建设攻坚战，旨在进一步激发广大党员干部责任意识，激励全体干部职工担当作为，推动形成精诚团结、蓬勃向上、奋发有为、清正廉洁的新气象，以作风建设攻坚推动三江源国家公园高质量发展，为奋力谱写青海现代化建设新篇章做
7、出新贡献。XXX强调，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设作为全面从严治党的切入点和突破口，出台“八项规定”及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，党风政风为之一新，党心民心为之一振。要站在讲政治的高度，深刻认识开展弘扬优良作风、狠抓作风建设工作的重要意义，切实把思想和行动统一到省委、省政府决策部署上来，坚决纠治作风突出问题，为推动三江源国家公园建设高质量发展夯实坚强保障。XXX要求，要提高政治站位，坚定不移推动落实。始终心怀国之大者，对省委省政府各项工作部署必须做到“执行坚决、讲究效率、坚持标准”，执行过程不讲客观、不讲条件、不推不拖、不等不靠、不打折扣，推动形成想干事能干事干成
8、事的浓厚氛围。要注重示范带动，树牢担当作为意识。按照省委关于“进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施”和省政府“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案具体要求，锚定全省打造全国乃至国际生态文明高地的目标，围绕省委省政府高水平建设国家公园、推动黄河流域生态保护和高质量发展、山水林田湖草沙冰一体化保护和系统治理、碳达峰碳中和等重点工作，立足三江源国家公园和自身职责定位，在抓实落细上下足功夫，当好“中华水塔”守护人。要转作风树新风、注重弘扬清风正气。对照信长星书记强调的“保持常和长的定力、坚持严和实的标准、树牢早和小的意识、发扬破和立的精神”和吴晓军省长强调的“树立大抓基层、狠抓落实的鲜明导
9、向，完善各尽其职、督责问效的落实体系，纠治形式主义、官僚主义的顽瘴痼疾”要求，加大干部职工教育管理力度，增强党员干部党章党规党纪意识，引导党员干部习惯在纪律约束下开展工作，教育党员干部把廉政勤政、公道正派作为立身之本，督促党员干部时刻牢记最大的规矩就是忠诚干净担当，不仅要守住廉洁底线，也要守住政治忠诚底线，更要守住干净担当底线。（三）7月1日，集团公司召开“学习领袖思想、学习理论知识、弘扬优良作风、推动高质量发展”活动暨转作风、勇争先，坚决整治六个绝不容许”行为作风建设专项行动启动会，集团公司党委书记、董事长XXX出席并讲话。集团公司党委委员、副总经理、监事会主席，总部各部门负责同志、员工，二
10、级公司党委（党支部）班子成员、副总经理、高管在主会场参加会议。各二级公司及项目办、运营分公司、养护分公司等基层站点设视频分会场参会会议。会议认为，集团公司开展“两学一弘扬一推动”活动暨“转作风，勇争先，坚决整治六个绝不容许”行为专项行动动员是严格贯彻省委、省政府关于作风建设的部署要求，认真落实省国资委党委抓作风建设的安排意见的具体举措，教育引导集团广大党员干部员工统一思想、提高认识，严要求正学风转作风树新风，高标准强担当勇争先促发展，努力营造守正创新、比学赶超、干事创业的浓厚氛围，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。会议要求，要充分认识作风建设专项行动的重要意义，不断增强政治自觉、思想自觉和行
11、动自觉。抓好作风建设，是贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实党要管党、从严治党的必然要求，按照省委决策部署开展“一活动一行动”，就是要把学习习近平总书记视察青海重要讲话精神贯彻始终，进一步认清形势,正视问题，保持警醒，切实把从严治党的要求落到实处；抓好作风建设，是贯彻省第十四次党代会精神，推动“六个现代化新青海”建设的现实需要，高质量推动省第十四次党代会精神落实落细，必须牢记新形势下坚持从严治党的重大要求，坚决执行青海省委关于作风建设的若干措施；抓好作风建设，是顺应群众期盼增加人民福祉凝聚发展稳定强大活力的迫切需求，始终把增进人民福祉维护社会政治大局稳定放在第一位，坚持不懈地抓好作风建设，不
12、断教育引导广大党员干部员工按照新发展理念的要求切实转变作风，推动经济社会和集团事业高质量发展，真正成为现代化新青海建设的强大力量；抓好作风建设，是全面实现集团公司战略发展目标，聚力推动高质量发展的重要保障，在“如何干”上理清思路，在“干什么”上明确任务，并通过“转作风、勇争先”坚决整治“六个绝不容许”行为专项行动，在“如何干好干成”上强化作风纪律保障，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。要扎实开展“六查六改六提升“，着力在解决突出问题上下功夫见实效。必须做到“三个坚持”，把加强大学习大讨论作为作风建设的基础工作抓紧抓实，坚持用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，坚持理论联系实际
13、，坚持创新学习方式，进一步解放思想观念；必须落实“三个严格”把查摆问题、深挖思想根源作为作风建设的重点抓深抓细，严格对照全面从严治党要求，严格对照党的各项纪律，严格对照廉政自律各项规定;必须突出“四个强化将边整边改、推进工作贯穿作风建设始终抓真抓严，通过整改见真章、求实效，强化大局观念,强化服务意识，强化务实重干，强化效率优先，推动作风转变；必须呈现“三个新气象”将工作检视、成效检验贯穿作风建设专项行动始终抓好抓透，呈现思想解放有新气象，重点工作有新气象，精神面貌有新气象。，会议强调，抓好作风建设是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决捍卫“两个确立”、深刻践行“两个维护”的政治需
14、要，是深入贯彻落实习近平总书记视察青海重要讲话精神和重大要求以及中央决策部署的必然需要，是认真学习贯彻省第十四次党代会精神、加快建设“六个现代化新青海”的现实需要，是集团公司聚力推动高质量发展、全力打造“六个交控”、全面实现战略目标的重要保障。在集团上下集中开展“一活动一行动”深入查摆集团广大党员干部员工在学习作风、思想作风、工作作风、领导作风、群众作风、生活作风等方面存在的问题和不足，着力整改选择执行、作风漂浮、服务不足、墨守成规、本领恐慌、等问题，全面实现政治意识、学习水平、工作作风、组织纪律、精神面貌、服务质量明显提升目标要求。会议要求，集团各级党组织要提高政治站位，强化行动自觉。走好党
15、的第二个百年奋斗目标新征程，高质量建设实现“六个现代化新青海”奋斗目标，需要进一步统一思想、凝聚力量，进一步消除影响高质量发展的消极因素：要加强组织领导，压实工作责任。开展“一活动一行动”，是集团党委按照省委、省政府的决策部署要求，结合集团发展实际做出的一项有力举措，也是持续改进工作作风、深化工作效能建设的需要，时间紧、任务重、要求严，能否取得实效，责任在党委、关键在领导、重点在落实;要联系工作实际，注重工作实效。当前工作头绪多、目标任务重，开展“一活动一行动”，集团各级党组织以及各公司、各部门都要紧密联系工作实际，理清工作思路，妥善处理好作风建设和推动当前工作的关系，以作风建设来促进当前工作
16、抓好落实，用各项工作的成绩来检验作风建设的成效，用作风建设的实际效果来凝聚发展合力；要强化督导检查，注重长远长效。作风建设没有休止符，作风建设永远在路上。作为党性的外在表现、宗旨的具体体现、战斗力的重要组成和推动高质量发展的必然要求，作风建设具有长期性、复杂性、艰巨性的特点，也具有很强的反复性，大家对此必须有科学正确清晰的认识。（四）6月24日，XX局召开“转作风勇争先”作风建设行动动员会，局党组书记、局长XXX主持会议并作动员讲话，局党组班子成员出席会议。会上，传达学习了省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海若干措施和省政府办公厅关于在全省政府系统“转作风勇争先”作风建设活动实施方案
17、，进一步统一了思想，提高了认识。XXX指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述，全面贯彻落实省委、省政府近期关于作风建设工作部署，积极动员开展我局“转作风、勇争先”作风建设行动，进一步统-思想、提高认识，明确任务、压实责任，举全局之力、聚全局之智，坚决打好打赢这场作风问题“攻坚战。XXX强调，深化作风治理，贵在务实担当、注重实效。XX局作为党的政治机关，是贯彻落实省委省政府决策部署的“第一站”,是加强作风建设的“第一梯队”。全局各级党组织要紧紧围绕省第十四次党代会确定的各项任务分工，把开展作风建设专项整治与服务保障全省中心大局结合起来，与推进全面从严治党、深化统计管理体制改革、提升
18、统计服务水平、发挥统计监督职能、夯实基层基础等重点工作结合起来，拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头，明确主攻靶向，集中火力攻坚，努力在转作风树新风上走在前、作表率，持续推动作风建设扎扎实实向着高质量发展迈进。XXX要求，一要坚持理论武装，强化“思想认识”这个前提。全局各级党组织和广大党员干部一定要提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会毛泽东同志等老一辈革命家关于坚决彻底反对形式主义、官僚主义系列重要论述和习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神，坚持集中学习与自主学习相结合，用好“线上线下”双平台，力求“规定动作”落实到位，“自选动作”突出特色，切实增强做好作风建设专
19、项整治的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二要坚持刀刃向内，抓好“查摆问题”这个关键。按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，聚焦作风漂浮、敷衍了事、消极应付、推诿扯皮、效率低下、精神懈怠等突出问题，严格对照省委若干措施，深入开展自查自纠，广泛征求.上级部门、部门之间、基层单位和企业的意见建议，及时建立处室和个人问题清单，认真检视查摆，力求把问题找准找实，把根源挖深挖透，为整改工作提供精准靶向。三要坚持求实见效，突出“整改落实”这个核心。要牢牢围绕一个“改”字下功夫，按照“一个方案、分级负责、逐级细化”的原则，坚持标本兼治、分类施策，在加快制定整改方案的基础上，及时建立整改台账，细化整
20、改措施，明确整改责任，限定整改时限，以挂图作战、对账销号的方式扎实推进问题整改，确保整改工作实打实、硬碰硬。四要坚持上下联动，打牢“组织保障”这个基础。全局各级党组织要把开展作风建设行动摆在更加突出的位置。党组成员要率先垂范、以身作则，从自身严起，自觉作表率；各党支部书记要亲自抓、具体抓，全程从严把关，层层传导压力，确保每一个环节都能够落到底、踩得实。要坚持严字当前、实字托底，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，对顽固性、反复性问题抓常抓长，对典型性、特殊性问题抓严抓实，确保抓出成效。（五）为全面贯彻在全省政府系统开展“转作风、勇争先”作风建设行动，6月30日，县政府党组书记、县长XXX主持召开县政
21、府党组2022第七次会议。会上传达学习了省州委、省州政府主要领导在作风建设会议上的讲话精神及中共青海省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案。会议指出，省委、省政府专题部署全省和政府系统作风建设工作，出台中共青海省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施和全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案，充分彰显了加快建设现代化新青海的历史担当，树立了狠抓任务落实的鲜明工作导向，是深入贯彻落实习近平总书记视察青海重要讲话精神的-项重要政治行动，是新一届省委着眼现代化新青海建设做出的一项重要决策部署。为我们今后准确
22、把握作风建设面临的新形势新任务、扎实推进作风建设不断走深走实指明了方向、提供了遵循。会议要求，县政府系统要紧密结合省第十四次党代会部署要求，深入贯彻落实全省作风建设会议精神，对标“抓作风必须讲政治、转学风、办实事、强担当、促团结、严纪律”的工作要求，健全完善巩固深化作风建设长效机制，靶向纠治形式主义、官僚主义，严查彻改不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等突出问题，营造风清气正、干事创业的良好环境。一要深化认识抓落实。深刻把握省州县关于加强作风建设的新部署新要求，通过大抓作风建设加强督查，集中纠治涉及群众切实利益、反映强烈的突出问题，在全县倡树“团结干事、实干担当、光明磊落”新作风。二要明确
23、任务抓落实。对照省委“18条措施”和州委“十条要求”，结合“转作风、勇争先”作风建设行动，深入开展作风突出问题自查自纠活动，切实解决站位不高、能力缺乏、担当不足、不严不实、慵懒散托等问题，推动作风建设走深走实。三要履职担当抓落实。认真落实主体责任和“第一责任人”责任,把作风建设摆上重要议事日程，坚持抓早抓小、敢抓敢管、严抓严管。强化各级纪检监察机关监督责任，把作风建设纳入日常监督范围，推动全县党员干部以良好工作作风推动省州县委各项决策部署落地落实。2022年上半年转职能转方式转作风调研报告2022年上半年，在市纪委和工业新区两委的正确领导下，我们认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神，严格按照省推
24、进“三转”电视电话会议要求，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,明确职责定位，突出主业主责。上半年，我们围绕“转职能、转方式、转作风”，积极变角色、移重心、树形象，改进工作方法、创新工作机制，有效地推动了我区党风廉政建设和反腐败工作。一、落实“三转”工作开展情况（一）变角色，促进职能归位完善纪检组织机构。今年上半年，为实现监督执纪问责主业提供组织保障，我们对刚刚整合后的工业新区纪检组织机构建设情况进行了摸底调查；发现基层机构不健全，人员配置不到位,兼职较多，与日趋繁重复杂的工作任务极不适应，致使一些工作只能疲于应付，严重影响了工作开展和职能的发挥。针对以上问题，上半年我们把抓组织建设作为落实职能头等
25、大事，认真谋划、深入调研，争取党工委支持。出台了关于进一步加强纪检监察组织和村级监督机构建设的实施意见，进一步规范和完善区、两园一乡、村级纪检组织建设，将监督触角延伸到各行政村，真正实现监督工作区、乡、村三级联动，为落实监督执纪问责职能提供了组织保障。优化机构人员配置。突出办案力量、强化监督力量，将力量向办案一线倾斜。今年，区纪委增加工作人员3名，并对区纪工委职能科室进行了重新调整，充实了办案力量，加大了办案工作领导力度。归还“责任田”突出主业。针对各基层纪检组织担心权力削弱、利益受损不愿放，担心失去监督抓手不敢放，不知道哪些该放哪些该留不会放等顾虑，我们及时统一认识，厘清职责，坚决把别人的“
26、责任田”还回去，坚决把不该管的工作交还给主责部门。对有纪委监察局参与的议事协调机构进行了清理，共清理议事协调机构19个，目前正在与新区两委协调退出机制。出台了关于进一步规范乡镇、园区纪委（纪工委）书记区垂直部门纪检组长（纪委书记）职责分工的通知，进一步清理规范基层纪委书记在党委（党组）内部的分工，切实解决其身兼数职的问题，确保他们把主要精力转移到执纪办案和监督检查上来。（二）移重心，强化执纪监督加大查办案件力度。我们始终把查办案件摆在突出位置，保持惩治腐败高压态势。上半年，我们克服人员少、案件多、设施不齐全等困难，推行全员办案制，注重办案质量。截止目前，查办案件6件，已办结5件，有3人分别受到
27、开除党籍和党内严重警告处分，有6人受到告诫批评和诫勉谈话。加强对政府投资工程项目的监督检查。上半年，我局先后春季绿化苗木采购、西区路面维修物资采购、循环经济园区道路招标等重大工程招标活动进行了监督，保证投标人公开、公正参与投标活动，较好的发挥了监督作用。（三）树形象，不断自我完善开门纳谏催生作风转变。以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持开门纳谏。通过基层蹲点、上门走访、个别谈话以及设置意见箱、召开座谈会、发放征求意见函等途径，征求到各方面的意见建议16条。针对群众反映和自查出来的监督不力、执纪不严等突出问题，我们不等不靠、立行立改，强化措施和制度保障，并在今后认真践行。完善制度规范工作行为。
28、先后规范了信访、案查、审理工作程序，修订完善了纪委监察局5项制度，进一步规范了纪检监察干部的工作行为。加强学习注重素质提高。我们结合群众路线教育活动，利用集中学习日，加强对反腐倡廉组织和纪检监察业务的学习，先后集中学习领导重要讲话及法律、经济、金融等方面的知识，共计16个篇目。通过学习，使工作人员进一步把握纪检监察工作特点和规律，提高了工作能力和水平，坚定了做好纪检工作的信念，增强了干部责任意识、服务意识，树立了“为民、务实、清廉”的良好形象。2、 落实“三转”当前存在的问题近几年，随着我区经济社会的发展，工作任务也越来越重,纪检监察机关领导参加的会议多，参加的议事机构多，参加的监督检查多。甚
29、至有的部门和领导认为纪检监察机关有权威，一些难度大的工作让纪检监察机关去牵头，复杂的矛盾让纪检监察机关去化解，棘手的问题让纪检监察机关去处理，习惯于借助纪检监察机关的权威和手段去推动工作、扫清障碍。久而久之，纪检监察机关在思想观念、工作部署、工作方式上，不知不觉地适应了这样的工作局面，导致职能泛化、主业弱化，力量分散。在落实“三转”过程中，开发区党工委曾二次听取关于“三转”工作情况的汇报。并对有关问题进行了研究，清理了协调议事机构和一些不必要的活动，党工委的主体责任意识得到了进一步增强。但目前看转职能还不到位，还存在一些问题：一是思想认识不到位，存在“不好转”的问题。有些领导同志和部门多年借助
30、纪检监察机关推动工作的依赖思想还没有彻底改变，造成“三转”有一定的难度，有些工作存在“不好转”的问题。下步我们将加强与党工委班子成员的沟通，进一步解决惯性思维、依赖思想，强化对部门的教育引导和监督检查，促进部门责任落实，真正实现各负其责，职能到位。二是部门职能不健全，存在“无处转”的问题。多年来，省、市政府和相关部门对开发区管委会下放了一定的管理权限，但由于组织机构和部门职能不健全，缺乏与上级单位相对应的部门，致使有些工作不能移交出去，依然需要纪委监察局去组织协调。例如：审改办的职能过去由监察局负责，转职能后改为由编办负责，而开发区不具有编制管理职能，也没有这种机构，因此此项工作转不出去，仍由
31、监察局负责。三是纪检干部素质不高，存在“不会转”的问题。在执纪监督上能力不足，监督方式、方法需要进一步研究和改进，尤其是在对需要全过程监督工作事项中，工作方式、工作方法把握处理的不够好，容易出现在监督中具体参与事务性工作的问题。比如:在工程招投标等监督工作中，由于监督方法把握不好，没有行使对“监督者的监督”，工作中不经意就充当了办事帮手，而没有真正起到监督作用。下半年，我们将在市纪委和区两委的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作和党的群众路线教育实践活动，以转职能、转作风、转方式为导向，全面履行纪检监察职能，明确任务目标，强化硬性措施，突出抓好四个方面：一是选准教育载体，力求在廉政教育上有新成果。二是加强监督检查，力求在落实党风廉政建设主体责任上有新成效。三是严肃惩治腐败，力求在查办案件工作上有新突破。四是加强队伍建设，力求在提高履职水平上有新提升。
