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1、施工现场安全文明施工管理制度1、目录12、施工现场平安文明施工管理制度引言33、HT/WJ-01-2002进入施工现场须知84、HT/WJ-02-2002外来务工人员管理制度125、HT/WJ-03-2002工地治安综合管理奖惩制度136、HT/WJ-04-2002平安生产检查制度187、HT/WJ-05-2002施工现场用电检查制度198、HT/WJ-06-2002平安教育培训制度219、HT/WJ-07-2002班前学习制度2210、HT/WJ-08-2002班组平安活动制度2311、HT/WJ-09-2002仓库管理制度2412、HT/WJ-10-2002材料器具收发管理制度2513、H
2、T/WJ-11-2002食堂卫生管理制度2714、HT/WJ-12-2002炊事员卫生制度2815、HT/WJ-13-2002食品粗加工卫生管理制度2916、HT/WJ-14-2002餐具清洗、消毒卫生管理制度3017、HT/WJ-15-2002食品库房卫生管理制度3118、HT/WJ-16-2002施工现场环境卫生管理制度3219、HT/WJ-17-2002宿舍管理制度3320、HT/WJ-18-2002宿舍文明公约3421、HT/WJ-19-2002生活区和门前卫生管理制度3522、HT/WJ-20-2002厕所卫生保洁制度3623、HT/WJ-21-2002茶水亭管理规定3724、HT/
3、WJ-22-2002门卫岗位责任制度3825、HT/WJ-23-2002门卫管理制度3926、HT/WJ-24-2002禁烟制度4027、HT/WJ-25-2002防火检查制度4128、HT/WJ-26-2002施工现场消防防火责任制度4229、HT/WJ-27-2002施工现场防火防暴管理制度4330、HT/WJ-28-2002明火作业制度4531、HT/WJ-29-2002木工间防火制度4632、HT/WJ-30-2002防止环境污染措施4733、HT/WJ-31-2002安保方案与平安施工方案编审制度4934、HT/WJ-32-2002机械设备安装启用验收规定5135、HT/WJ-33-
4、2002机械设备检查和保养制度5236、HT/WJ-34-2002平安技术交底制度5637、HT/WJ-35-2002施工环境管理方法5838、HT/WJ-36-2002职工平安生产奖罚制度6139、HT/WJ-37-2002从事危险作业职工意外伤害保险制度6240、HT/WJ-38-2002劳动防护用品管理制度6341、HT/WJ-39-2002伤亡事故统计报告、调查处理制度及工会监督检查制度6442、HT/WJ-40-2002平安技术措施方案及执行制度6543、HT/WJ-41-2002工程总承包企业对分包单位的平安生产管理制度66施工现场平安文明施工管理制度为确保工程能够顺利完成各项指标
5、，树立企业形象，必须在施工过程中能够到达文明标化工地，根据实际情况制定相应的管理目标，最终为实现目标而努力奋斗。在工程经理的亲自主持下，坚持“以标化树形象，以质量求信誉，以管理出效益”的指导方针，以人为本，围绕人的生活、工作环境硬件达标和管理达标，同时以现场设施和平安生产硬件达标及管理达标相结合，加强施工过程的管理，对每一个环节精心组织、安排与落实，将平安责任制落实到各工种、各班组，把平安工作真正做到“横向到边，纵向到底”，人人有其责，事事有其主。认真抓好职工的三级平安教育及技术培训，不断的提高职工的平安技术知识和平安操作技能，提高职工的素质。同时狠抓违章指挥和违章作业，并通过各种事故案例进行
6、宣传教育，不断提高职工的平安意识和自我保护意识。坚持“坚持质量为本，以质量求信誉、求效益、求开展”的质量方针，与无死亡事故，火灾、交通、管线、设备等重大事故为零的平安目标而努力。以下将针对实现本公司各工程经理部的目标而制定的责任制与创文明标化工地的施工管理制度。一、平安生产责任制的管理与责任为了加强平安生产责任制的落实，各工程部针对现状，做到“管生产必须管平安”的原那么：1、健全各工种、各班组的平安生产责任制度(可见附件)，明确各具体事项。2、组织有关人员对现场的机械设备进行定期检查，将事故消除在隐患之内，确保机械正常运转，做到由专人进行保养和检修的制度。3、对施工现场的临时用电必须严格遵照执
7、行建设部标准(JGJ46-88)平安技术标准的要求，特别强调安装、维修或撤除临时用电工程，必须由电工完成，电工等级应同工程的难易程度和技术复杂相适应，各类用电人员应做到：a.掌握平安用电根本知识和所用设备的性能。b.使用设备必须规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品，并检查电气装置的保护设施是否完好，严禁设备带“病”运转。c.停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。d.负责保护使用所用设备的负载线，保护零线的开关箱，发现问题，及时报告解决。e.搬迁或移动设备，必须经电工切断电源并作妥善处理后进行。f.对临时用电工程要定期检查，一般为半月一次，复查要注意接地电阻值。g.对不合格、不符合平安的因素，必须及
8、时处理并应履行复验手续。4、加强防火制度的管理，成立以工程经理为主的防火领导小组，对施工现场进行防火工作全面管理。a.对施工现场需要动火时，必须有严格的审批制度。b.并且要有专人负责、监督，严格按照防火条例制度执行。c.对明火区域要进行严格检查，并设置足够的灭火器和其他消防设施。d.有专人负责保管、维修消防器材，并且要定期地进行检查消防器材。5、加强对临边与洞口防护措施的管理制度。a.工程部平安员组织施工班组长对施工现场每旬进行临边与洞口防护措施的检查。b.对搭设的防护栏杆的检查要按照标准进行，如：钢管搭设的防护，栏杆其上杆直径不应小于16mm,下杆直径不应小于14mm,栏杆直径不小于18mm
9、,采用电焊式镀锌钢丝绑扎固定；钢管横杆及栏杆均采用Ci)48X(2.75-3.5)n三管材，以扣件或电焊固定，防护栏杆及平安网等检查，发现不标准处立即进行整改，不得拖延；对洞口的防护同样根据施工进度的开展要及时做好上述工作。6、加强对井架与脚手架的管理制度。a.搭设井架与脚手架必须有严格的施工组织设计方案，提交上级公司有关部门批准前方可搭设。b.得到批准后由专职上岗证人员进行按规章标准要求进行搭设。c.搭设过程中作业区域有醒目的标识。7、对场容、场貌的管理。a.加强场容、场貌的管理制度，派专人对施工现场进行清扫、整理。b.对施工现场的各班组在下班后进行落手清工作，做到施工结束，场地清洁。c.对
10、各种材料的堆放要按施工组织设计的规定执行。8、对生活区域的管理。a.各班组健全宿舍的清洁文明制度，落实到人。b.食堂对卫生工作要严格执行卫生条例制度所规定。c.厕所、浴室等设施由专人进行清扫。二、创立标化文明工地管理制度依据建设部第15号令建设工程施工现场规定和上海市建设工程文明施工管理暂行规定，根据本公司的实际情况，相应制定为创立标化文明工地的假设干管理制度，并要严格遵守：1、施工中产生的泥浆和其他浑浊废弃物，未经沉淀不得排放。2、施工中产生的各类垃圾应堆放在规定的地点，不得倒入居民生活垃圾容器。3、施工中不得随意抛掷建筑材料，残土、旧料和其他杂物。4、施工区域或危险区域有醒目的警示标志，并
11、采取平安保护措施。5、建筑材料在固定场地整齐堆放。6、施工现场道路畅通，场地平整，无大面积积水。7、按照卫生标准和环境卫生作业要求，对施工场内的生活区域、厕所和生活垃圾容器，有专人负责管理，按规定时间清扫（每日清扫）。8、对职工的宿舍要建立定期检查制度，并且每日有人清理，确保良好的环境。9、加强食堂卫生管理，定期检查，坚持做到24小时留样（每年4月10月），生熟严格分隔，器具按卫生条例消毒，确保饮食卫生。10、确保茶水供给，同时在夏季施工应有防暑降温措施。浙江海天建设集团（沪）进入施工现场须知HT/WJ-01-2002一、务工考前须知：1、凭身份证及其它证件办理暂住证、务工证。2、不得携带匕首
12、和其它凶器，不得酗酒、赌博、斗殴和搞流氓活动。3、不得在工地私自留宿外来人员，不得男女混住。4、不得无生育证明，工地不得滞留孕妇。5、主动接受三级平安教育（公司、工程部、班组），并按要求参加平安知识考核。6、文明礼貌，工地内不得随地大小便，不得乱倒剩菜剩饭。7、不得随意损坏公共财物，否那么按工地治安综合管理奖罚制度处理。二、根本平安要求：1、职工上岗前必须认真学习本工种平安技术操作规程，未经平安知识教育并经考核合格，不得进入施工现场操作。2、进入施工现场，必须戴好平安帽，扣好帽带。3、在没有防护设施的2米以上高处、临边、陡坡施工时，必须按要求系好平安带。4、施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋、赤脚及其
13、它易滑带钉的鞋，严禁赤膊操作。5、严禁带小孩及其他闲杂人员进入现场。6、严禁酒后操作，操作中应坚守工作岗位。7、不准坐在脚手架防护栏杆上休息，不准在脚手架上午睡。8、施工现场的脚手架（及脚手架与墙体拉结）、防护设施、平安标志、警示牌等不得擅自撤除，需撤除时必须经施工负责人同意后才能实施。9、严禁脚手架钢、竹混搭，脚手板两端间要扎牢，防止出现空头板（竹脚手片应四点绑牢）。10、施工中任何人不准往下或向上抛材料和工具等材料；操作中思想要集中，不准开玩笑、做私活。11、严禁爬井架、脚手架等。施工人员上下要通过楼梯、施工斜道等。12、从事高处作业的人员，必须身体健康并要定期体检，严禁患有高血压、贫血症
14、、心脏病、精神病、深度近视等病症的工人从事高处作业。13、高处作业不要用力过猛，防止失去平衡而坠落；在平台等处拆木模，撬棒要朝里，不要向外；在平台、屋沿口操作时，面部要朝外。14、井架（或龙门架）吊篮内严禁乘人，不准在吊篮提升后到吊篮下方去清理砂浆、混凝土等物；吊篮不准久停空中，下班后吊篮必须放在地面处，且切断电源。15、工具、物件用好后随时装入工具袋或放稳固，脚手架上霜、雪、泥等要及时清扫。16、建筑材料和构件堆放要整齐稳妥，不要过高，脚手架上堆标准成要码齐，并不得超过3皮。17、拆下的脚手架、模板、支撑等要及时整理，铁钉要及时拔除。18、严禁无电工证和上岗证的人员，使用和玩弄机电设备，现场
15、严禁乱拉乱接电线，严禁电线拖地、浸水等，禁止不用插头而将电线直接插入插座处。19、如有人触电，立即切断电源，进行急救；电气着火，应立即将有关电源切断，使用干粉灭火器灭火。20、工地内禁止使用电炉，禁止用灯泡、碘鸨灯烘衣服或明火取暖等。21、木工间的木屑、刨花要随时清理；严禁在易燃、易爆物品仓库的操作场所附近吸烟和休息；易燃场所必须配备一定数量的灭火器。22、挖基槽时注意塌方，堆土离基槽边1米以外，并且高度不得超过1米。23、从砖垛上取砖应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或在下面掏取。24、手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑或撒把溜放。25、搅拌机运转时严禁用工具刮扫洞口的砂浆，搅
16、拌机上料时，人不准站在料斗下面，不准在运转中维修保养，下班或搬运时料斗要挂好保险钩。26、人不准站立在灰浆拌和机铁栅上面操作。27、特殊工种（电工、焊工、架子工、起重及打桩工、指挥、爆破工等）必须经有关部门专业培训考试合格持操作证，方准上岗操作。28、撤除井架、脚手架等应设围栏及警戒标志，并设专人监护，禁止无关人员入内；撤除顺序应由上而下，一步一清，不准上、下同时作业。29、对领导的违章指挥、强令冒险作业，工人有权拒绝执行。浙江海天建设集团（沪）外来务工人员管理制度HT/WJ-02-2002为了维护工程部的治安秩序，管理好外来务工人员，特制定外来务工人员管理制度。1、凡常住户口不在上海市的外来
17、务工人员，来本工地参加工作，必须“三证”齐全（身份证、劳务证、方案生育证）。2、在三日内上报当地公安派出所办理暂住证，同时及时上报劳动部门，办理劳务证。保卫部门及时办好上岗证。3、务工人员必须随身携带身份证、暂住证、上岗证，不得转借、涂改，随时准备校验。上班时必须按标准佩戴上岗证，并兼作大门出入证。4、暂住证、劳务证、上岗证等如有遗失，必须在24小时内上报工程部，说明原因、交验证明，经查明情况后，予以补发新证。5、暂住证期满需续住的，应在期满前5日，上报工程部，以便统一向公安派出所办理延长手续，期满离去时，应缴销暂住证。6、外来务工人员必须服从保卫、后勤部门的统一安排，在指定的房间、床位居住。
18、积极参加保卫部门组织的法规法纪学习，严格遵守本工地制定的各项规章制度。7、来工地访友人员，在门卫进行登记，许可前方能进入。但上班时间拒绝会客，晚上会客人员必须在9：30分前离开工地，被来访人离去时必须到门卫处进行注销。浙江海天建设集团（沪）工地治安综合管理奖惩制度HT/WJ-03-2002为了进一步加强两个文明建设，不断提高职工队伍素质，健全工地治安的综合管理，使工地内生活纳入正常轨道，特制定本制度：1、全体职工都必须遵守上海市规定的“七不”标准，做一名合格职工。2、每个职工都应热爱自己的工作岗位，安心工作，服从领导，听从指挥，圆满完成上级下达的任务。3、职工之间、班组之间要互敬互爱，团结友好
19、。发生矛盾时，大家都要互相尊重，互相谅解。解决不了时，要及时报告班组长或工程部领导协调解决,严禁骂人、打人等粗暴行为。发生打架时，工程部将严肃处理，根据动手先后、是非程度及认错态度好坏，视情节处以100300元的罚款，不服从处理的将给予开除处理，情节严重的送交公安部门处理。对团伙性的群架行为，带头闹事者处以100o5000元的罚款，其它人酌情处理，并对所在班组长进行经济处分，情节恶劣者呈报公安部门处理。4、严禁在工地内赌博或以娱乐为名进行变相赌博活动，否那么一经查实，无论赌资大小一律没收赌资、赌具并酌情处以100500元罚款。情节严重者开除并送公安机关。5、为了确保工地内的消防平安，任何职工都
20、不得用煤油炉、电炒锅、电炉，否那么一切后果自负。工程部视情节严重程度给予50-200元罚款。6、严禁使用钢锯条烧开水，工程部一经发现给予当事人罚款300元。7、本工地内和生活区的临时生活用电，必须由本工程部电工班电工负责安装,任何人都不得私接乱拉电线及私自安装灯头或插座，如特殊情况需临时安装用，须经工程部核准后，由工程部派人安装，违者视情况处当事人罚款50100元，如出现任何问题，一切后果都由当事人自负。8、严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电，违者每次给当事人处分100元，如出现后果，一切后果由当事人自行负责。9、严禁在宿舍内男女混住，违者处当事人罚款每次200元，造成严重影响者严加惩办。10、
21、所有职工要自觉保护建设工程内的清洁卫生，严禁在楼内随地大小便，违者每次罚款50元。不听劝阻、屡教不改、态度恶劣者严加惩办。11、禁止随地乱倒剩饭剩菜或其它废水、废物，严禁在阳台、窗口往外泼水及倒废物，违者每次罚款50元，态度恶劣者加倍处理。12、家用电器如电炒锅、电饭锅、电水壶、电热杯、热得快等，未经审批，严禁使用，擅自使用者发现后，视情处分款200元。13、严禁用饮用开水洗脸、洗脚或其它随意浪费开水现象，违者每次罚款10元，或视情处理。14、每个职工都必须严格遵守本工地的作息时间，宿舍内无特殊情况，每晚十点必须关灯，否那么，一经查实，每次处同室人罚款5元。15、任何职工严禁翻大门或翻围墙进入
22、工地，违者每次罚款100元，情节严重者交治安部门处理。16、临时来本工地探亲访友人员，未经门卫许可不得进入现场；私自进入的，被访人应及时带来访人带到门卫处登记，办好手续后再进入，否那么一经查实，处被访人罚款20元，或视情处理。17、非工地施工人员严禁进入施工现场，不听劝阻者视情论处。18、未成年人，原那么上不予进场，特殊情况要求进场者，必须由法定监护人上报平安监护书或保证书，经工程工程经理批准后，同意前方可进入本工地。19、女工、家属及未成年儿童，未经审批而由班组长自行接收者，一切后果由接收班组长承当。职工自己擅自叫其进场者，视情处分或责令其退场。20、班组长应在贯彻招待各项规章制度起模范带头
23、作用，在职工中以身作那么,做好表率作用，积极支持，主动配合工程部的各项工作。21、班组长要努力履行自己的职责，在职工中特别是新收职工中及时传达本工地各项规章制度和条例精神，使工地的各项规章制度深入人心。22、班组长如发现自己班组的职工有违法乱纪现象时，要及时制止或纠正。如有违法事实，职工又不愿供出违纪人，那么处违纪的有关人员、同组人员或同室人每人罚款50600元，或视违纪程度另行处理。23、各班组长必须按公安部下达的社会治安综合治理的要求,管好自己的人员，办好自己的事，及时、平安、圆满地完成工程部下达的各项施工指标及任务，否那么，将按有关规定给予经济处分。24、班组长如触犯本工地的有关规章制度
24、，除按有关规定处分外，再视认识态度好坏，加倍处分。25、全体人员都必须积极支持、主动配合门卫、炊事员、固定值班电工、清洁工的工作。干扰其正常工作或对其无理取闹者，按本条例第三条规定处理外，再视情处理。26、对检举揭发的举报人员进行打击报复者处分款50600元，或视情严加惩办。27、全体人员都要养成做好人好事的良好风气，要有敢与坏人坏事作斗争的勇气，对检举揭发或抓获坏人坏事的有功人员，工程部要按其功勋大小，给予相应的经济奖励和精神奖励。二、奖励细那么：(1)、抓获破坏防盗及平安设施者，发给奖金30100元或视情奖励。(2)、抓获偷窃工地材料者，奖给被偷窃价值20%,缺乏30元的以30元计发。(3
25、)、抓获偷窃私人财物者，奖给被偷价值的50%(以新品计价)，缺乏20元的以20元计发。(4)、抓获破坏工程成品(如已砌好的主体、已粉刷好的内外墙、已做好的地坪、已装好的门窗玻璃等)者，发给奖金30100元或视情奖励。(5)、抓获破坏工程水电成品设施者如已穿的各种电线、各种管子、各种接线盒及其它)发给奖金30100元或视情奖励。(6)、抓获破坏已做好的油漆成品者，发给20100元的奖金或视情奖励。(7)、抓获破坏机械设备者，发给奖金30200元，或酌情奖励。(8)、发生火灾时能积极投入灭火，成绩显著者，发给奖金50400元，或酌情重赏。(9)、在外来捣乱人员或工地职工争吵及打架时能积极劝阻，效果
26、显著者，发给奖金30-200元。(10)、抓获在楼内大小便者，发给奖金2050元。(11)、拾金不昧者酌情奖励。(12)、对其它违纪行为、案件，能及时制止或及时举报者，经组织核实，假设确有其事，按本细那么对口奖励，不能对口的，那么按其案件大小或对工程损失程度酌情奖励。(13)、所有罚款及奖励金按有关规定，报工程经理签字后，由财务室从每月工资中扣除或增加。本制度自制定之日起施行。浙江海天建设集团(沪)平安生产检查制度HT/WJ-04-2002为了切实贯彻执行“平安第一，预防为主”的平安生产方针，加强施工现场平安、文明生产的管理，特制定本平安生产检查制度：1、定期检查：工程部每旬进行一次现场平安生
27、产、文明施工检查(结合平安生产竞赛以及工程部平安生产例会)内容按各个评分标准工程，对平安管理、文明施工、“三宝四口”防护、脚手架、基坑支护与模板工程、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具等进行全面检查。2、检查由工程部经理或平安员组织，施工员、各工种班组长必须参加，并根据实际情况，抽调特殊工种人员参加本工程的检查。3、对危害职工生命平安和身体健康的各种危险因素，一旦发现要认真研究，积极实施改良措施，去除危险因素，促进工程施工和平安生产的顺利进行。对检查中发现的各种事故隐患，尽量当场整改，不能当场整改的须做到“定人、定时、定措施”予以落实。整改完毕后，由施工员、平安员进行逐项
28、复查、销案。4、及时做好分公司、工程部组织的定期检查记录，同时对各级部门检查整改通知书以及所列的整改结果，也作如实记录。5、除对施工现场进行定期平安、文明生产检查外，还须加强日常的工作检查。平安检查要做到:听、查、议、评，肯定成绩，找出问题，共同学习，相互交流，不断提高管理水平。浙江海天建设集团（沪）施工现场用电检查制度HT/WJ-05-2002为加强施工现场的电气平安管理，保障职工的人身平安和电气设备的平安，根据国家有关电气平安技术规程，结合工程实际情况，特制定本制度。1、施工现场的电气设备必须具有有效的平安措施，假设无有效技术措施的电气设备不准使用。2、必须经常对现场的电气线路和设备进行平
29、安检查。对电气绝缘性、接地接零电阻、漏电保护器等开关是否完好，必须定期测试。对现场所用各种线路有老化、破皮、漏电等现象时须及时更换，并做好书面记录。3、发现使用碘鸨灯和家用电加热器（包括电炉、热得快、电热杯、电饭煲）取暖、烧水、烹饪情况，责令停止使用，并处以50500元罚款处理，该费用在各班组中扣除。4、发现私拉电线等现象时及时制止、切断，违者按工地治安管理奖惩制度第七条处分。5、夜间施工必须有电工、机修班派员值班，及时安排施工作业区域的照明用电。6、施工现场电气设备及上述内容由现场电工、机修班履行专职并予以检查监督。7、各职工严禁在使用的电线上随意挂晒衣服，违者每次罚款1050元，造成后果者
30、，一切责任自负。8、为确保平安，严禁在使用电线中段或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩制度第八条处分。9、严禁用钢丝、铅丝替代保险丝。一经发现违者处以1050元的罚款，造成不良后果，一切责任自负。10、不用插头而用电线直接插入插座者罚款1050元。浙江海天建设集团（沪）平安教育培训制度HT/WJ-06-2002为了强化职工的平安意识，提高职工的平安生产自觉性，特制定如下平安教育培训制度：一、运用各种方式，经常进行平安生产教育，特别要加强顶峰期、暑期、冬期、雨期、夜间施工的平安生产思想教育。二、工人上岗前，必须通过公司、工程部和班组的三级平安教育。1、先由分公司对全体职工进行一次全面性的
31、平安教育（包括一般平安知识、劳动保护法规、典型事故教育等）。2、工程部结合本工地的实际情况，对工程所用的机械设备、脚手架、施工用电及一般性的防火知识等进行交底。3、班组应针对本工种的平安操作规程和机械性能，以及平安纪律、劳动保护用品的使用等对职工进行学习教育，然后由分公司统一出试卷进行考试，合格前方准上班施工。三、上班前平安教育：班组长应针对本班组的主要工作内容，结合作业环境、气候条件等，对本班职工交待操作中各个环节应考前须知，以及与特殊工种的配合等。四、坚持开展每周一次的平安检查活动日制度，一周一讲评。五、在采用新的生产工艺、添置新的技术设备或工人岗位调整时，必须进行新操作法和新岗位的平安生
32、产思想教育。浙江海天建设集团（沪）班前学习制度HT/WJ-07-2002为了确保平安生产的顺利进行，加强平安意识和自我保护意识的提高，真正将“平安第一，预防为主”的方针落实到实际工作中，制定以下班前学习制度：1、每日上班前由工程部施工员针对工程进度对班组长进行平安技术操作规程交底。2、各班组长根据各工种不同情况进行平安技术操作学习；3、各班组长将每日情况用书面形式记录，并且一周开展一次综合讲评；4、各班组职工班前学习不得无故缺席；5、未明确或缺席者，经班组长补学后，方能工作；6、反复学习施工现场的平安六大纪律规章制度。浙江海天建设集团（沪）班组安全活动制度HT/WJ-08-2002“平安生产，
33、人人有责”，而职工是平安生产的根底，班组是施工最前沿的单位。为强化职工的平安意识，使职工进行有效的工作，特制定班组平安活动制度。1、上岗前平安交底：班组应针对当班的主要内容，结合作业环境、气候条件,以及操作工程中各个环节的衔接，以及与特殊工种的配合，进行平安技术交底，使每个职工在作业过程中对平安标准心中有底。2、上岗前平安检查：每天上岗前由班组长检查每个职工的劳动防护情况。先进行个人自查，而后进行互查，做到带有不平安因素不许上岗，各类平安技术措施落实后再上岗。3、做好上班记录：对上班交底的内容、作业过程中进行的检查情况进行记录,以便总结经验、教训，同时为平安生产工具的经济奖罚做好原始记录。4、
34、做好班组每周平安生产工作总结：每周进行一次平安生产的分析总结，指出缺乏、保持成绩、批评落后、表扬先进。同时对下周的平安生产进行方案，使“三上岗一讲评”工作落到实处，落实到每个职工的作业岗位上，为杜绝平安事故的发生打下坚实的根底。浙江海天建设集团（沪）仓库管理制度HT/WJ-09-2002一、仓库内严禁烟火，仓库人员及领料人员一律不得在仓库内吸烟，违者将罚款处理。二、仓库内除工作人员和领料人员外，闲杂人员不得进入仓库闲谈或休息。三、仓库领料必须按规定办理领料/具手续，损坏或丧失料具照价赔偿。四、仓库材料必须堆放整齐，分类清楚，标识醒目。五、仓库人员在每日工作完成后，应检查仓库、切断电源、关门上锁
35、。浙江海天建设集团（沪）材料、工具收发管理制度HT/WJ-10-2002为了把好材料进出关，确保在施工过程中不发生由于材料、工具不合格而发生质量平安事故。工程部特制定验收、发放、保管和使用管理制度。收货制度：1、由质量员、材料员负责材料的验收，仓管员负责材料的发放、保管和使用管理工作。2、施工中所需的一切材料、器具进入现场，仓管员必须先凭材料员提供的并由工地负责人签字批准的“进料单”入库。3、数量、质量：所进入现场的器具材料由仓库保管员负责清点、计量，方法与供货单位一致，以实际检验的数量为实收数。质量员和材料员严格对质量进行验收，对数量不符合或质量不合格者有权拒收。4、合格品：经验收合格后，对
36、器具材料的进场日期、规格、型号、数量、单价等进行分类登记，上册备档并分类堆放整齐，挂上标签。对易燃物品作专地隔离堆放。5、在器具或材料未用尽前，需继续使用的应及时向工地负责人或材料员报告情况，以便及时准备采购以免脱节。发放制度1、领取或借用材料器具必须经过出料登记并履行签字手续后，方可领取或供用。2、仓管员负责及时发放劳保防护用品，领取数量需经施工员签字核实后，方可发放。3、器材回收后必须经过验收，假设发现有损坏现象，根据损坏程度和器材单价，给予适当的赔偿。4、仓管员必须坚守岗位，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟、聚会娱乐,同时搞好仓库卫生，勤清扫，保持货架及材料的清洁。5、仓管员在外出或探
37、亲时，不得把钥匙带出去，工作期间不得将钥匙乱扔乱放，仓管员离库时应锁好门，并不得擅离职守。浙江海天建设集团（沪）食堂卫生管理制度HT/WJ-11-20021、食堂卫生工作应由专人负责，定期向分管领导、部门汇报工作，认真听取工程部就餐人员的意见，努力改良食堂效劳工作。2、炊事员须体检持证上岗，期间要做好个人卫生工作，做到“三白”。3、采购主副食品要注意品质，不得采购无证摊贩或个体户加工的豆制品及熟食、盒饭等食品，不得采购变质腐败食品。绿叶蔬菜要多浸洗，以利残留农药的去除，杜绝集体性食物中毒事故。4、炊具要注意生熟分开，加工、存放熟食品的专用工具使用前必须高温消毒,不作它用。盛装熟菜锅、盆、桶不得
38、使用再生塑料制品。5、存放食物的仓库要经常清扫，消灭“四害”，保持清洁卫生。食品堆放整齐,做到先进先吃，定期检查，并做好防霉变、防盗等工作。6、食堂内外经常要进行清扫除，做到窗明、通风、干净、场地清。7、吃剩食物隔夜应放入冰箱贮存，再出售要重新煮透。冰箱内储存的食品要生熟分开，防止交叉污染。冰箱要定期清洗、保持内部清洁。8、食堂必须设置存放熟食的密封间，菜肴等出锅后立即放入密封间。9、用餐人员要讲究卫生，碗筷要消毒，用餐后应及时将剩余的饭菜、汤和骨头等弃物倒入加盖的沿脚桶内，并及时清运。浙江海天建设集团（沪）炊事员卫生制度HT/WJ42-2002一、炊事员必须进行体格检查，合格后持证上岗。二、
39、炊事员要保持个人卫生，衣着整洁，发、指甲干净。三、上岗前做好清洁工作，工作时做到“三白”，下班时做好保洁工作。四、注意清洁卫生、食品卫生，防止食物中毒，坚持变质食品不购不销，杜绝食物中毒事故发生。五、严格遵守食品卫生制度。六、上灶时保持餐具、灶面清洁，做到米菜不混放，生熟不混放，下灶时做好落手清。食品粗加工卫生管理制度HT/WJ-13-20021、清洗加工食品先检查质量，腐败变质，有毒有害食品不予加工。2、肉类、水产品等易腐食品不落地存放。3、荤素食品分池清洗，洗过水产的池冲刷干净后才能洗肉类食品。4、肉类清洗后应无血、毛、污；鱼类洗后应无鳞、鲤、内脏；活禽宰杀应放血干净，去净羽毛、内脏。5、
40、蔬菜按一拣二洗三切的顺序操作，洗后应无泥沙杂草。6、洗净食品放入专用容器，并搁至架上。7、污物要用加盖的容器盛装。8、加工结束将地面、水池、加工台、工具、容器清扫干净，保持下水道通畅。浙江海天建设集团（沪）餐具清洗、消毒卫生管理制度HT/WJ-14-20021、集体食堂应有专人负责餐具的洗涤、消毒。2、严格执行一刮二洗三冲四消毒五保洁的工作程序和制度。3、应有足够的餐具，其数量应有一餐最高流量人数的23倍。4、洗刷、消毒要有专用设施设备，并有明显的标记和足够的容积，不得一池混用或一池多用。池内、外壁要完整、光洁，采用不锈钢板或瓷砖。下水道要通畅，污物要用加盖容器盛装，当日去除。5、煮沸消毒温度
41、100C不少于五分钟，蒸气消毒95C以上不少于十五分钟。6、对不宜蒸汽、煮沸消毒的茶、酒杯具可用国家批准的用于食品工具消毒的化学药物进行消毒，消毒剂的使用量、作用时间，应根据所用消毒剂的性能和要求浓度进行配制和操作。7、经消毒后的餐具，内外壁应光洁，无油垢和食物残渣，呈现出本色，并放在保洁柜内，防止再污染。8、消毒人员应严格按操作程序进行消毒，并接受监督部门检查和群众的监督。浙江海天建设集团（沪）食品库房卫生管理制度HT/WJ-15-20021、食品库房应有专人管理，做到环境整洁、通风良好、堆放整齐、地面无油垢。2、出库房的原料应有行之有效的卫生质量验收制度，不合格的坚决不入库。3、食品应分类
42、存放，有专用搁架，建标立卡，注明数量及入库时间、品名、保质期或保存期，做到先进先出。4、食品和原料无霉变、虫蛀、污染、变质、超期。定期检查卫生质量，对待处理的食品集中堆放，并有明显标记，处理有记录。5、制定切实可行的除害虫、防鼠和防蝇措施。6、冷库温度、湿度符合设计要求，对冷藏设备应定期检修，定期除霜除污。7、库房不得存放与食品无关的杂物和有害的化学物质。浙江海天建设集团（沪）施工现场环境卫生管理制度HT/WJ-16-2002一、认真贯彻执行上海市环境卫生保护条例，遵守“七不”标准。二、施工现场无积水、污废水不准乱排放。三、积极开展除“四害”运动，消灭病毒传染体。四、不食不洁食物，预防食物中毒
43、。五、宿舍区整洁美观，食堂干净有防蝇装置。六、饮食工作人员须进行体检，并持有两证上岗。浙江海天建设集团（沪）宿舍管理制度HT/WJ-17-2002一、工地搭设或安排集体宿舍，必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理,自觉遵守工地各项规章制度。二、工地集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。三、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净，整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。四、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员名单要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的清扫，催促同室人员不
44、乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。五、工程部每旬组织检查，如宿舍内发现脏、舌L、臭现象应责令整改，屡违者经教育后视情节轻重给予处分或清退。六、宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。七、工地和生活区不准聚众酗酒、赌博，严禁斗殴。八、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒，不准在床上吸烟；不准往楼下扔烟头;不准乱拉接电线；不准使用电炉、煤油炉；不准用100瓦以上灯泡或“小太阳”烘衣、取暖；不准在宿舍内存放易燃、易爆物品。浙江海天建设集团（沪）宿舍文明公约HT/WJ-18-2002一、人人遵守上海市文明公约和“七不标准二二、职工宿舍做到天天清扫，严禁乱倒污水、污物，保持室内整洁。三、宿舍内上下铺要整齐美观
45、，应做到“五线一方正”即：蚊帐一条线、床铺一条线、平安帽一条线、毛巾（牙刷缸）一条线、鞋子一条线（整齐摆放）、被子叠方正。四、宿舍内不使用电炉、煤油炉和各种电热器，不乱拉电线和乱接开关。五、宿舍内不大声喧闹、不聚众斗殴、不赌博，做到定时熄灯，遵守工地作息时间。六、宿舍内必须保持清洁卫生，不乱扔烟蒂，不在床上吸烟，地上无垃圾，干净卫生，物品堆放整齐。七、住宿人员应相互关心、团结协作、相互催促，共同搞好宿舍卫生。八、宿舍卫生值班人员要搞好宿舍环境卫生工作。九、自觉接受施工现场标准化管理工作小组人员的检查，共同创立文明宿舍和文明工地。浙江海天建设集团（沪）生活区和门前卫生管理制度HT/WJ-19-2
46、002一、工地生活区应有包干平面图，根据要求落实专人岗位负责，做到定岗、定人，负责公共场所、厕所、宿舍卫生清扫、茶水供给等生活效劳工作。二、工地生活区内道路平整，无积水，有水源和水斗，有灭害措施，有存放生活垃圾的设施，做到勤清扫、勤清运、确保场地整洁。三、工地周围不随意堆放建筑物材料。四、工地门前无场地内带出的淤泥与垃圾。五、工地围栏按规定搭设高度2.5m-1.8m,宣传企业材料的标语字迹端正，内容健康，颜色标准，围栏周围整洁卫生。厕所卫生保洁制度HT/WJ-20-20021、厕所建造应选择接近在排污管道附近，并必须要有合格的化粪池，严禁粪便直接排放入污道或下水道。2、粪便槽、隔断及墙壁周边1
47、.2米以下部位必须铺贴瓷砖。3、厕所内应配有照明，必须有有效的冲水设施及洗手水斗，每天冲洗三次，保持无异味。4、设立专职保洁人员，每天定时冲洗厕所。便槽不积堆无臭味，定期消毒，有灭蝇设施。5、楼层作业区应设置便桶，并指定专人每天清倒，周围干净。6、教育职工养成良好习惯，大小便时做到便溺入槽，保持厕所内清洁。7、杜绝厕所乱涂画，保持墙面隔断面清洁。茶水亭管理规定HT/WJ-21-20021、保护公共财物，不损坏亭内设施，确保茶水正常饮用。2、讲究卫生、不在亭区随地吐痰或乱扔垃圾，保持亭区整洁。3、节约用水，适量取用，不随意乱倒剩开水。4、讲文明、讲礼貌，用开水人多时，相互礼让，不在亭内戏闹。5、上班期间，除正常喝开水外，不随意在亭区逗留玩耍。浙江海天建设集团（
