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1、湖南省开展解放思想大讨论活动研讨心得体会发言材料省委书记沈晓明提出，今年要以“解放思想、贯沏落实“统领湖南各项工作，并决定在全省组织开展“解放思想大讨论这是对湖南长治久安、发展图强作出的战略与责任之举,必将产生深远影响。我们经管统计审计服务中心对照自身出现的问题进行了排查，深刻认识到了我们在思想再解放，观念再创新等方面的诸多不足，下面就发现的几点问题做一下探讨：一是就“四个意识”观念不够牢固，政治思想境界还不够高。认为自己不过是一个普通的乡镇干部，“听党话，跟党走”就是最大的政治正确，对政治意识的理解还有一定局限性；同时大局视野还不够宽，作为一名经管统计审计服务中心的工作人员，每天面对众多群众
2、来办事，咨询，有时候忙起工作来，会无暇顾及群众的其他要求，比如有的文书来交账，同时会有其他文书咨询关于土地确权或者产权改革的细则问题，我往往就自顾不暇，认为只要盯住自己的事，其他的问题由组织和领导把握,会有推诿，推卸工作的心态。对一些问题的判断，还不能做到高标准严要求。最后对看齐意识的认识不够深刻。有时会对当前面临的形势，特别是现状感到困惑，认为自己是背着包袱干工作，不能放开手脚，感到困扰。二是思想解放还远远不够，一方面理论层次的学习不够深入，使得思想解放不能够及时有效的跟上当前形势，思维视野也不够宽阔。比如农业局下达相关文件，要求今年底之前全部实现电脑平台记账，但是由于老思想，老惯性的原因，
3、还是习惯于账本记账，对于新事物接受能力差，学习运用慢,甚至有抵触心理，这些都会阻碍工作效率的提升，影响更加高效的工作方法的普及。针对这个问题我们应该做到深入查找思想障碍、观念束缚、体制机制等方面存在的问题，身为年轻干部要走在前列,认真学习新软件，新方法，并把创新精神运用于工作的方方面面，力求在每日的常规工作中作出新突破，寻找新亮点。三是担当作为还不够强，忧患意识不足，安于现状、浑浑噩噩;发展意识不浓，不思进取、得过且过;发展气魄不够，因循守旧、观念落后;敢冲敢闯的胆量不足，顾虑太多、裹足不前。面对这样的问题，我们应该时刻对照人民群众对美好生活的需要，积极回应人民群众的新期待，深入查找人民群众不
4、满意、不满足的地方，使乡村发展更有温度、幸福更有质感。四是自我要求不够严格，作为一名基层干部，应当对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，在这方面，我们仍做的很不到位，比如村两委换届工作后，很多村文书刚刚上任，对村级财务管理知识了解的很少，每次来报账时凭证都会出现各种各样的问题，这时就需要一遍一遍耐心地教他们凭证填写的具体方法和要求，面对有些文书年纪较大，一遍两遍甚至三遍都难以教会的情况，这时候也会产生急躁畏难心理，想要推卸工作。这就需要我们在以后的工作生活中进一步培养担当意识,提高担当品质。做的在其位，谋其政，干其事，求其效，提高专业思维与专业素养，努力做出无愧于岗位的成绩。实践证明，群众的
5、问题需要到群众中去寻找解决办法。经管统计工作更是如此，土地确权、产权制度改革、清产核资、合作社发展、产业化经营等都与农民群众的利益直接相关，迫切需要经管部门广大干部真正深入基层、主动思考问题,总结学习农民群众解决自身问题的思路方法和实践创造，不断增强经管干部队伍的学习、思考和做事能力，唯有这样才能真正推动经管工作迈上一个新台阶。关于进一步优化营商环境的调研报告根据年度协商计划和市政协重点议题安排，市政协把“进一步优化营商环境”作为常委会重点调研课题，由社会和法制委员会牵头成立专题调研组，调研组自6月上旬开始,先后赴园区、企业、相关部门及各民主党派开展调研，通过实地察看、座谈交流等方式深入了解我
6、市优化营商环境工作中存在的问题和不足，分析研究对策建议，形成专题调研报告。一、基本情况市委、市政府历来高度重视营商环境建设，近年来，以打造营商环境标杆市为目标，认真贯彻落实上级决策部署，连续三年出台优化营商环境实施意见，为我市经济社会高质量发展提供了有力支撑。我市在全省营商环境评价中位次逐渐靠前，企业对营商环境的满意度逐渐提高。但与部分先进地区相比差距比较明显。二、存在问题（一）政务环境方面，优化服务还不够到位。政府、市场、社会三者间的权责与边界还需进一步清晰，有些涉及多部门、多环节的审批事项权限下放不配套、不同步，数据壁垒依然存在，便利度有待提升。在调研中有企业反映，投资领域审批虽经压缩，但
7、各种审批“要件”、程序和环节还是较多；企业与政府沟通的渠道还不够通畅，政府部门与企业接触怕犯错误的思想较严重，亲密度有待进一步提升；部分企业家反映利益诉求缺少有效的表达途径，“政企亲清会”覆盖面有待提升；一些行业协会提出希望市领导更多地支持并参与协会重要活动。（二）市场环境方面，惠企政策的精准性和落地率不够至位。一是在制订层面，惠企政策科学性、契合度不够高,及时性、稳定性不够好，政策倾向和企业需求间存在错位现象。例如我市出台了不少人才引进相关优惠政策，但依然有企业家反映人才稀缺的问题，其中主要原因就是很多补贴还是唯文凭、唯学历，而很多企业急需的是高技能、实用型人才。二是在落实层面，我市惠企政策
8、发布渠道还较为分散,公开形式单一，市场主体知晓度不高；执行过程中还存在不及时、不到位等问题，政策效应未充分释放。（三）要素环境方面，资金、人才和土地制约仍然比较突出。一是企业融资难依然突出。政府对直接融资工具创投资源的政策支持力度不够，创投基础设施短板明显，创投赋能作用得不到充分发挥；金融服务实体经济效率不高，便利度不足，成本偏高，特别是对中小微企业支持力度不够。一方面，金融主体创新能力亟需加强，在资产证券化、知识产权质押融费、产业链金融等产品的创新上有待进一步加快脚步;金融机构整体合力不强，全市各类金融机构，包括银行、保险、信托等，横向之间沟通联系不够紧密，配套的引导机制还未健全，政府的金融
9、支持政策有时得不到金融机构有效支持。另一方面，企业因发展需要、民间借贷、互保连保等引起生产经营困难甚至破产的情况时有发生，对全市的营商环境造成了相当大的冲击。二是人才紧缺问题依然突出，人才政策的精准性、持续性有待强化，配套政策有待完善，高层次人才、技能型人才引进难度较大，与周边县市相比，差距较大。在调研中了解到，有一家招商企业的高端设备目前有2/3处于闲置状态，主要原因是企业难以招引足够的资深产业工程师。三是土地要素和用地成本制约依然突出，一定程度上成为了制约招商引资和影响我市经济社会发展的瓶颈。（四）法治环境方面，法治保障作用有待强化。调研发现，当前我市营商环境监管体系不够健全，行政执法仍需
10、规范和完善。部分企业家反映，现在乱检查、乱收费、乱罚款的现象的确有了极大改善，但有些执法检查形式过于机械教条，一定程度上影响了企业的正常生产经营。比较典型的是基层具有执法权的网格员作出的相关行政处罚，对企业家落实政治待遇、企业申报上市、参选有关奖项、通过体系认证等造成诸多不利。同时，在执行政策的把握度和精准性上还有待加强。例如为满足环保政策要求，一些企业投入大量资金对生产设备和环境进行了改造，满足了验收要求，随后却因为政策变动被告知有关生产设备可能要全部关停、拆除，致使企业资金损失严重、生产停滞。三、意见建议（一）进一步简政放权，营造高效便捷的政务环境。坚持聚焦群众关切，推动政务服务规范化、便
11、利化。一是以数字化改革为牵引，开展数字政府政务服务领域各项工作，不断优化“一网通力、”改革。二是以“互联网+”为契机，进一步推进实体政务大厅与网上服务平台融合发展、无缝衔接,全力打通数据壁垒,实现各部门、各层级、各业务系统数据信息互联互通、充分共享，真正实现政府向市场开放、为企业松绑、给群众方便。三是以优化服务为重点，全面加强干部素质培训L建立健全容错纠错机制，完善常态化政企沟通机制和营商环境投诉处理机制,主动为企业提供靠前服务、精准服务，提升服务质效。（二）进一步精准施策，营造公平竞争的市场环境。一是提高政策精准性。适时修补惠企政策，针对不同类型企业和发展不同阶段的需求提供有效供给。特别要注
12、意加强已有政策的有效性评估，确保新政策的实效性。二是强化政策的落地见效。持续上线政策条目图解，分领域分行业精准推送，提升各类涉企政策知晓面并加强政策执行情况的督促检查和跟踪问效，保证政策刚性兑现、有效落地。特别是对疫情期间各项减税降费纾困政策、项目招引过程中承诺同意的优惠政策，需不折不扣完成兑现，营造信得过、靠得住的政府形象。（三）进一步创新举措，营造保障有力的要素环境。一是完善融资保障体系。加快建立健全政策性融资担保体系，完善投贷保补机制，充分发挥产业发展引导基金的产业扶持作用，提升企业金融获得率；积极支持金融企业发展壮大,为企业特别是中小企业发展提供更多的全天候、全方位、一站式金融服务,满
13、足各类企业多样化的融资需求；在风险可控的前提下，拓宽企业抵质押范围，引入知识产权、商标、动产、土地使用权、应收账款等质押品种，同时积极引导实施信贷资金闭环监管，鼓励无抵押无担保的信贷支持，最大程度解决中小企业融资难等问题；通过提增政策支持力度，优化创投资源集聚环境，设立政府大基金引导等措施，做大做强创投资源集聚，发挥创投赋能作用，更好地满足实体企业创新发展；高度重视企业破产重组，想方设法化解困难和问题，营造好的发展环境。二是加大引才留才力度。提高人才奖励或激励政策的竞争力和吸引力,在住房、落户、子女教育等方面解决人才后顾之忧，吸引更多的高层次人才和实用型人才。同时，在高技能职业工人的培养上，通
14、过职业技能培训、产教融合等方式赋能一线工人专业化、数字化提升，打造一批新时代诸暨工匠和“金蓝领三是破解土地要素制约。在积极向上争取指标的同时，通过创新破产机制，加强府院联动，盘活僵尸企业土地，腌出发展空间。（四）进一步加强监管，营造公开透明的法治环境。一是加快智慧监管体系建设。深入推进“双随机、一公开”监管常态化、全面化、科学化，加强文明执法和检查，多一些业务指导和政策送达，让更多人感受到全方位、多角度的亲商护商氛围；持续推进涉企收费制度改革，最大限度减轻企业负担，维护企业利益；重视提升水、电、气等垄断行业的服务水平，并加强监管。二是加大宣传教育力度。营造“人人都是营商环境、事事都是营商环境”
15、的社会氛围，强化优化营商环境的思想自觉和行动自觉；放大格局，拓宽视野，破除自我优越感、发展短视感、交流疏离感，对标先进城市,梳理问题短板，进一步提升市场的透明度、服务的优质度和社会的包容度。湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料（2024年）2月18日，湖南省委发出关于在全省开展解放思想大讨论活动的通知。思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前。实践证明,越是爬坡过坎、滚石上山，越是攻坚阶段、紧要关头，越要解放思想、开动脑筋，越要鼓足勇气、激发斗志。思想不过硬，作风就不过硬；作风不过硬，落实就不过硬。解放思想是为了更好地统一思想，是把思想根源上的问题找准，让干部敢为、地方敢闯、企业
16、敢干、群众敢首创，更好推动高质量发展。大讨论活动的主题是“锚定，三高四新，发扬，四敢，精神二坚持在解放思想中统一思想，坚持一手抓解放思想、一手抓贯彻落实，引导广大干部群众着重从六个方面开展讨论。通过深入学习讨论，从思想深处解决问题，做到“十个扭转”：根本扭转速度情结，扭转换挡焦虑，扭转造假冲动，扭转路径依赖，扭转“唯上”思维，扭转粗放模式，扭转功利主义倾向,扭转折腾做法,扭转“鸵鸟心态”，扭转“躺平”思想。做好“十个紧盯”，紧盯地方保护主义、市场分割等影响生产要素自由流动和高效配置的瓶颈制约，紧盯产业项目建设中存在的“项目等要素”“企业等要素”等瓶颈制约，紧盯产业园区运行机制不畅、机构“叠床架
17、屋”等瓶颈制约，紧盯部分国企主业聚焦不够、行政化色彩浓厚、现代企业制度不完善等瓶颈制约，紧盯科技成果转化率不高和“不能转不会转川不敢转川不愿转”问题突出等瓶颈制约，紧盯对外开放能级不强、经济外向度不高、制度型开放成果不多等瓶颈制约，紧盯企业融资难、融资贵、物流贵及用工结构性矛盾等瓶颈制约，紧盯一些地方违规收费、政府承诺不兑现、拖欠民营企业账款等营商环境的瓶颈制约，紧盯一些机关事业单位编外人员规模过大、人浮于事、财政供养负担重等瓶颈制约，紧盯人才培养、使用、激励、评价等方面体制机制不活的瓶颈制约，努力打破“不可以”的旧观念，勇于创造“不可能”的新奇迹。做好“十个统筹”：统筹好稳和进、立和破，统筹
18、好稳增长和稳预期，统筹好扩内需和优供给，统筹好现代化产业体系建设和区域协调发展，统筹好城市和农村，统筹好园区内和园区外，统筹好“条”和“块”，统筹好发展经济和改善民生，统筹好开源和节流，统筹好高质量发展和高水平安全。解放思想的同时，须迎难而上，真抓实干。毛泽东主席说过：“什么叫工作，工作就是斗争。那些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。“千难万难，干就不难。以“闯、创、干”的劲头，”攻城不怕坚，攻坚不畏难”，做到困难面前有我在，在我面前无困难。千难万难，深就不难。不能“雨过地皮湿叩三天打鱼两天晒网”，不能“雷声大雨点小”，更不能“只打雷不下雨”,当懒汉、做样
19、子、磨洋工。把工作往深处想、朝深处做，以深入求突破、保落实。千难万难，公就不难。公正、公开、公平、公道，开“前门”、堵“后门”，开“赛道”、堵“暗道”。让玩套路的没出路、走捷径的走不通，有为者才有位、实干者得实惠、吃苦者就吃香。公者千古，私者一时。自我革命是深层次的解放思想，要想人不知，除非已莫为；要想不出事，必须真没事。湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料（2024年）龙年新春第一个工作日，2月18日，湖南省委发出关于在全省开展解放思想大讨论活动的通知。省委决定，从现在开始，集中一段时间，在全省开展解放思想大讨论活动。党的十八大以来，习近平总书记围绕解放思想作出一系列重要论述
20、，系统阐述了“为什么要解放思想怎样解放思想”等重大理论和实践问题，指引全党以新的思想解放不断推进和拓展中国特色社会主义的伟大实践。习近平总书记的这些重要论述，为湖南扎实开展解放思想大讨论提供了根本遵循。一、实现思想解放，必须强化学习意识有知识才能有思想，没有丰富的知识，只能是空想、瞎想,知识和思想就好比豆子和豆汁，没有豆子怎么能制出豆汁呢!知识来源于学习。必须树立终身学习的观念，自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习，才能不断地实现认识再认识，也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过开展读书活动，提高干部职工的文化素养，树立大局意识、责任意识、忧患意识和服务意识，居安思危，重点
21、解决为谁工作、怎样工作的问题，提高服务质量，改善服务态度。通过学习,不断增长知识，提高工作水平，适应新形势、新任务;通过学习,开阔视野，获取创新的灵感，促进工作取得新成效;通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观，在复杂的环境中保持清醒的头脑。二、实现解放思想，必须有正确的思想作指导正确的指导思想就是遵纪守法，爱岗敬业，有强烈的事业心责任感，我们这方面还有很大的不足。有的纪律涣散不大胆管理，工作上有差距不严厉批评，不总结经验教训，遇有侵害群众利益的不主动去斗争。大多数同志能够积极支持和帮助做工作，但也有个别的同志没有责任感，不关己，不制止，不批评，甚至还有不正确的想法和言论。严重地违背了基本的道
22、德规范,是非不清，立场不明，没有集体观念，不维护集体利益,从实质上也就是不维护自己的利益，这些问题对发展和自己的成长都是不利的。三、榜样是最好的示范，示范是最好的引领全面落实省委十届二次全会精神，加快建设经济强省、美丽河北，要按照省委书记倪岳峰的要求，坚持以身作则，带头解放思想、奋发进取。问题就是实际，联系实际解放思想就要联系自身的、现在的实际，解决现在面临的突出问题。当前，河北面临千载难逢的宝贵机遇，拥有得天独厚的发展优势，但也存在创新意识不强、市场意识不强、竞争意识不强、服务意识不强、担当意识不强、实干意识不强等短板不足。领导干部带头解放思想、奋发进取，重点就是要进一步深入学习领会省委十届
23、二次全会精神，将解决这些问题作为解放思想、改革创新的主攻方向，作为“带头的出发点和着力点。“火车跑得快，全靠车头带”，“工作好不好，关键在领导丁领导干部具有创新意识、担当意识，就能带领干部群众革除积弊、破解难题;领导干部是解放思想的主体和组织者、引导者，其言行具有强烈的示范效应和引领作用。领导干部带头解放思想、奋发进取，要求别人做到的,自己首先做到，说话就有权威性、说服力、认可度，就能形成强大的感召力、影响力、凝聚力。有了这样“带好头”的领导，整个班子就会心往一处想、劲往一处使，党员干部群众就会积极响应、热情参与，企业家就能开拓思路、敢想敢干。各级领导干部都去一级做给一级看，一级带着一级干,必
24、将在全省持续提振解放思想、奋发进取的精气神，形成一上行下效、真抓实干、层层抓落实的良好局面，推动省委各项决策部署落到实处、取得实效。解放思想、奋发进取，领导干部是直接的体现者。领导干部都切实发挥示范引领作用，就一定能让以身作则成为价值追求，让见贤思齐成为自觉行动，为加快建设经济强省、美丽河北营造良好氛围、激发强大能量、凝聚磅礴合力。四、实现思想解放，必须要强化创新意识解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进，我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。只有思想解放了，我们才能敢于放开手脚，敢于大胆地试，大胆地闯，才能敢于探索，敢于创新。工作是否还有
25、需要创新的方面，这些值得我们大家思考。在新形势下，我们要努力结合新时代的特点和社会实践，坚持实事求是的思想路线，不断增强创新意识,提高创新能力，培养与时俱进的创新品格。以新的思想新的观念、新的作风和新的方式方法去开展各项工作。2024年湖南省党员干部开展解放思想大讨论专题活动研讨发言材料在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育刚刚“收官”之际，在推动湖南高质量发展关键时期和年度工作开局起步关键阶段，中共湖南省委决定，从现在开始，集中一段时间，在全省开展解放思想大讨论活动。这是我省全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神、习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神，落实省委十二
26、届四次、五次全会决策部署，推动全省经济社会高质量发展的重大举措。近一段时间，通过开展解放思想大讨论活动，不但提高了自身的政治素养，同时自己在学习也中得到许多益处。我感到我们在实际工作中应树立敢想、敢干、敢试、敢闯的精神，更应充分发挥党员的先锋模范作用，带头在本职工作岗位上与时俱进、有所作为。作为一名从事生态环境保护工作的同志更应该时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记肩负的使命，始终保持奋发有为的精神状态。一、保持奋发有为的精神状态，需要我们解放思想，树立率先之志发展是硬道理，发展是永恒的主题。近年来，生态环境虽有所改善，但新形势对我们的要求更严，广大群众对我们的期盼更多。其他地区环境质量
27、的优化，给我们提出了更高、更细的奋斗目标，对我们的发展思路提出了新的要求。如果我们在思想解放、观念创新上不能走在前头，就难以保持率先发展的优势，就可能在新一轮的竞争中落伍。因此，保持奋发有为的精神状态，就不能满足于一般意义上的发展，也不能满足于一般意义上的加快发展，而要进一步解放思想,就必须破除小富即安、小胜即满的思想障碍，增强忧患意识,树立率先之志。这是我们迎接新挑战、经受新考验、战胜新风险、赢得新优势的迫切需要。率先是一种追求，是一种定位，是一种责任。树立率先之志，需要有争创一流的目标和要求，需要有敢为人先的勇气和胆识，需要有昂扬向上的精神和风貌。*环保人有敬业勤业、苦干实干的优良传统，只
28、要我们进一步解放思想，敢闯敢试，把率先的思想打牢，把率先的目标盯紧，把率先的措施抓实，就一定能化决策为行动，化蓝图为现实。二、保持奋发有为的精神状态，需要我们开拓创新，善谋发展之策开拓才有出路，创新才能发展。当今时代，新思想、新知识层出不穷，新情况、新问题纷至沓来，如果我们仍然在旧模式、旧观念中兜圈子，单纯靠老办法、老经验对待新事物，甚至抱残守缺，墨守成规，缺乏开拓创新的勇气和突破常规的胆略，就必然会落后于时代潮流，贻误事业的发展。“解放思想，奋发进取“活动，意味着新一轮思想解放的高潮已经到来。这不仅会大大推动理论的发展和创新，而且会大大推动机制、体制的创新，领导方式、工作方法的创新发展，为新
29、时期的改革开放和现代化建设注入巨大动力和活力。保持奋发有为的精神状态，就要大胆开拓，勇于创新，不尚空谈，不搞争论，一切让实践来作结论。我们要着眼于新的要求，创造性地开展工作，以新的思路来加快发展，以新的举措来深化改革，以新的办法来推进工作。三、保持奋发有为的精神状态，需要我们艰苦奋斗，激发创业之情一个人要自立，一个民族要振兴，一个国家要富强，都离不开奋发进取。艰难困苦，玉汝于成。在艰难中起家立业，在困苦中成就伟业，在奋斗中创造辉煌，是我们党的优良传统，是中华民族的传统美德。*分局所有的党员、干部都要加强党性锻炼和人格修养，以苦砺志，以俭修身，做艰苦奋斗创大业的表率；都要善于团结和带领群众艰苦创
30、业，帮助他们实现致富愿望。只要干群一心，同舟共济，形成全系统艰苦奋斗、自主创业的生动局面，我们就能开创环保事业美好的未来。在新形势下，我们要努力结合新时代的特点和社会实践,坚持实事求是的思想路线，不断增强创新意识，提高创新能力，培养与时俱进的创新品格。以新的思想新的观念、新的作风和新的方式方法去开展各项工作。湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料（2024年）省委书记沈晓明提出，今年要以“解放思想、贯彻落实“统领湖南各项工作，并决定在全省组织开展“解放思想大讨论:这是对湖南长治久安、发展图强作出的战略与责任之举，必将产生深远影响。我们经管统计审计服务中心对照自身出现的问题进行了排
31、查，深刻认识到了我们在思想再解放，观念再创新等方面的诸多不足，下面就发现的几点问题做一下探讨：一是就“四个意识”观念不够牢固，政治思想境界还不够高。认为自己不过是一个普通的乡镇干部，“听党话，跟党走”就是最大的政治正确，对政治意识的理解还有一定局限性；同时大局视野还不够宽，作为一名经管统计审计服务中心的工作人员，每天面对众多群众来办事，咨询，有时候忙起工作来，会无暇顾及群众的其他要求，比如有的文书来交账，同时会有其他文书咨询关于土地确权或者产权改革的细则问题，我往往就自顾不暇，认为只要盯住自己的事，其他的问题由组织和领导把握,会有推诿，推卸工作的心态。对一些问题的判断，还不能做到高标准严要求。
32、最后对看齐意识的认识不够深刻。有时会对当前面临的形势，特别是现状感到困惑，认为自己是背着包袱干工作，不能放开手脚，感到困扰。二是思想解放还远远不够，一方面理论层次的学习不够深入，使得思想解放不能够及时有效的跟上当前形势，思维视野也不够宽阔。比如农业局下达相关文件，要求今年底之前全部实现电脑平台记账，但是由于老思想，老惯性的原因，还是习惯于账本记账，对于新事物接受能力差，学习运用慢,甚至有抵触心理，这些都会阻碍工作效率的提升，影响更加高效的工作方法的普及。针对这个问题我们应该做到深入查找思想障碍、观念束缚、体制机制等方面存在的问题，身为年轻干部要走在前列,认真学习新软件，新方法，并把创新精神运用
33、于工作的方方面面，力求在每日的常规工作中作出新突破，寻找新亮点。三是担当作为还不够强，忧患意识不足，安于现状、浑浑噩噩;发展意识不浓，不思进取、得过且过;发展气魄不够，因循守旧、观念落后;敢冲敢闯的胆量不足，顾虑太多、裹足不前。面对这样的问题，我们应该时刻对照人民群众对美好生活的需要，积极回应人民群众的新期待，深入查找人民群众不满意、不满足的地方，使乡村发展更有温度、幸福更有质感。四是自我要求不够严格，作为一名基层干部，应当对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，在这方面，我们仍做的很不到位，比如村两委换届工作后，很多村文书刚刚上任，对村级财务管理知识了解的很少，每次来报账时凭证都会出现各种各
34、样的问题，这时就需要一遍一遍耐心地教他们凭证填写的具体方法和要求，面对有些文书年纪较大，一遍两遍甚至三遍都难以教会的情况，这时候也会产生急躁畏难心理，想要推卸工作。这就需要我们在以后的工作生活中进一步培养担当意识,提高担当品质。做的在其位，谋其政，干其事，求其效，提高专业思维与专业素养，努力做出无愧于岗位的成绩。实践证明，群众的问题需要到群众中去寻找解决办法。经管统计工作更是如此，土地确权、产权制度改革、清产核资、合作社发展、产业化经营等都与农民群众的利益直接相关，迫切需要经管部门广大干部真正深入基层、主动思考问题,总结学习农民群众解决自身问题的思路方法和实践创造，不断增强经管干部队伍的学习、
35、思考和做事能力，唯有这样才能真正推动经管工作迈上一个新台阶。湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料（2024年）严格自律，行稳致远。龙年新春第一个工作日，2月18日，湖南省委发出关于在全省开展解放思想大讨论活动的通知。省委决定，从现在开始，集中一段时间，在全省开展解放思想大讨论活动。党的十八大以来，习近平总书记围绕解放思想作出一系列重要论述，系统阐述了“为什么要解放思想怎样解放思想”等重大理论和实践问题，指引全党以新的思想解放不断推进和拓展中国特色社会主义的伟大实践。习近平总书记的这些重要论述，为湖南扎实开展解放思想大讨论提供了根本遵循。这次解放思想大讨论，是一次关乎全局、意义深
36、远的重要活动。湖南将扎扎实实掀起新一轮解放思想的热潮，切实以思想大解放、工作大落实推动高质量发展大提升，凝心聚力把习近平总书记为湖南描绘的“三高四新”美好蓝图转化为生动现实。我认识到解放思想没有旁观者，每一个人都应当自觉地置身其中，切实联系思想实际和工作实际，把解放思想落实到实处，努力成为为我们美好生活而奋斗的一员。通过这次学习，让我对解放思想有了以下几点新认识：解放思想激发工作内在动力。首先要有正确的思想政治方向，明确方向后才有目标、有动力，思想认识和行为才能与党、政府、社会统一步调，才能将解放思想落实到自我的具体行动上来。其次是认识到解放思想的必要性，解放思想能帮助我们跳出思维定势，总结成
37、功或者失败的经脸；帮助我们不断地更新观念和开拓视野；帮助我们增强自信，识别和抓住机遇成就自我。最后，解放思想让我行动起来，解放思想让我认识到自身内在的不足，让我有了学习更多知识和先进思想观念的欲望,让我认识到工作中不管自己处于哪个职位都要有担当，敢作敢当，帮助我们保有动力和执行力。解放思想要落实到自我提升中。思想解放，首先离不开知识的储备，实践经验的积累跟勤奋的工作，再高深的思想也源自于日复一日简单枯燥的重复劳动，只有对自己的岗位深入了解，干一行、钻一行、爱一行，才会产生理性的思考才能迸发出切实的新想法，结合实际的创新，不是盲目的创新,一定是可行的适合自己的，才是对自我最好的提升。其次要研究学
38、习文件精神政策法规等，在明确什么可以为，什么应当为，什么不可为后才能自信，敢于担当敢于作为，不要怕出错。最后要付诸于实践，在实践中提升自我,更新自我，才能将好的想法转变为生产力，想法很多人都有，但是大部分人因为害怕失败想的太多，患得患失而错过了机会,所以在懂法守法后还是要大胆放手干。解放思想要落实到工作实践中。首先，工作要守好本心,守好方向，接受好的理念，作为城市公用事业服务中心的一员,工作多数都是与园林绿化、公共环境卫生等方面相关，平日里又多受单位工作理念和环境的影响，坚持生态优先、节约优先、保护优先、自然恢复为主的理念早已刻画于心，更明白绿水青山就是金山银山的道理。其次要打开思维，创新工作
39、方式，工作方式的创新有助于提高办事效率和提供高质量的服务，想要在工作方式方面解放思想，就要多听取群众的意见，接受群众监督，以此树立良好的服务形象，赢得群众的口碑，提高基层工作者竞争力。所以我们要时时不忘解放思想，要勇于将解放思想切实联系到工作实际中，有主动打破思维定势和主观偏见束缚的意识,在实践中多看多学，不断反思自己，提升自己，突破自己，坚决杜绝因为不想、不会、不敢而不为的懈怠思想，还要有创新思维，不断尝试引进和试验好的方法，完善服务工作，为推动高质量发展责献一份力量，相信心中有理想,脚下就会有力量。2024年湖南省党员干部开展解放思想大讨论专题活动研讨发言材料2月18日，湖南省委发出关于在
40、全省开展解放思想大讨论活动的通知。思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前。实践证明，越是爬坡过坎、滚石上山，越是攻坚阶段、紧要关头，越要解放思想、开动脑筋，越要鼓足勇气、激发斗志。思想不过硬，作风就不过硬；作风不过硬，落实就不过硬。解放思想是为了更好地统一思想，是把思想根源上的问题找准，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创,更好推动高质量发展。大讨论活动的主题是“锚定，三高四新，发扬四敢嘴神”,坚持在解放思想中统一思想，坚持一手抓解放思想、一手抓贯彻落实，引导广大干部群众着重从六个方面开展讨论。通过深入学习讨论，从思想深处解决问题，做到“十个扭转”：根本扭转速度情结，扭转换挡焦虑，扭转造
41、假冲动，扭转路径依赖，扭转“唯上”思维，扭转粗放模式，扭转功利主义倾向，扭转折腾做法，扭转“鸵鸟心态”，扭转“躺平”思想。做好“十个紧盯”，紧盯地方保护主义、市场分割等影响生产要素自由流动和高效配置的瓶颈制约，紧盯产业项目建设中存在的“项目等要素”“企业等要素”等瓶颈制约，紧盯产业园区运行机制不畅、机构“叠床架屋”等瓶颈制约，紧盯部分国企主业聚焦不够、行政化色彩浓厚、现代企业制度不完善等瓶颈制约，紧盯科技成果转化率不高和“不能转”“不会转”“不敢转”“不愿转”问题突出等瓶颈制约，紧盯对外开放能级不强、经济外向度不高、制度型开放成果不多等瓶颈制约，紧盯企业融资难、融资贵、物流贵及用工结构性矛盾等
42、瓶颈制约，紧盯一些地方违规收费、政府承诺不兑现、拖欠民营企业账款等营商环境的瓶颈制约，紧盯一些机关事业单位编外人员规模过大、人浮于事、财政供养负担重等瓶颈制约，紧盯人才培养、使用、激励、评价等方面体制机制不活的瓶颈制约，努力打破“不可以”的旧观念，勇于创造“不可能”的新奇迹。做好“十个统筹”：统筹好稳和进、立和破，统筹好稳增长和稳预期，统筹好扩内需和优供给，统筹好现代化产业体系建设和区域协调发展，统筹好城市和农村，统筹好园区内和园区外，统筹好“条”和“块”，统筹好发展经济和改善民生，统筹好开源和节流，统筹好高质量发展和高水平安全。解放思想的同时，须迎难而上，真抓实干。毛泽东主席说过：“什么叫工
43、作，工作就是斗争。那些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。千难万难，干就不难。以“闯、创、干”的劲头，“攻城不怕坚，攻坚不畏难”，做到困难面前有我在，在我面前无困难。千难万难，深就不难。不能“雨过地皮湿”“三天打鱼两天晒网”，不能“雷声大雨点小”，更不能“只打雷不下雨”,当懒汉、做样子、磨洋工。把工作往深处想、朝深处做，以深入求突破、保落实。千难万难，公就不难。公正、公开、公平、公道，开”前门”、堵“后门”，开“赛道”、堵“暗遒让玩套路的没出路、走捷径的走不通，有为者才有位、实干者得实惠、吃苦者就吃香。公者千古，私者一时。自我革命是深层次的解放思想，要想人不
44、知，除非已莫为；要想不出事，必须真没事。严格自律，行稳致远。湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料（2024年）2月18日，解放思想大讨论活动部署动员大会召开,*在动员大会上强调，开展解放思想大讨论活动是我省全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神、习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神，落实省委十二届四次、五次全会决策部署，推动全省经济社会高质量发展的重大举措。立足于我所在部门的工作，我想谈以下几点思考。一、跳出信访看信访。由于信访人对信访的责任范围认识不清，“信访”不“信法”的问题普遍存在，尤其在产生涉法涉诉纠纷时，仍然期望通过上访访出自己想达到的目的，并不想通过
45、法律途径解决纠纷。秋菊打官司我不是潘金莲，这两部电影就形象地反映出不少人宁可“信访”也不“信法”的真实心理。要消除这种心理，需要我们在接访过程中跳出老套的“息事宁人”观念，在信访范围内的事项，依法依规解决，不在信访范围内的诉求，进行引导，为来访者指明解决问题的根本方法；在以后的工作中，更要加大法制宣传力度，通过接访时的解释说明、走访群众、发放宣传册、开展专题讲座，结合律师接访日化解矛盾纠纷、讲解法律知识等方式，提高群众的法律观念,引导涉法涉诉问题依法解决，改变期望通过上访就能解决所有问题的传统观念。二、在联动上下功夫。信访一线“权小责任大”，在信访事项的处理中，更需要管区、部门站所的积极配合。
46、对上级转交的信访事项，积极与管区对接，全面掌握与信访事项相关的点点滴滴，涉及到的部门业务，主动与部门站所沟通,协调相关部门配合调查处理，做到在本镇业务范围内的信访事项，真正从信访人的信访诉求和心理诉求出发，合情、合理、合法地解决问题,杜绝相互推诿、敷衍和拖延现象发生。特别是对邻里纠纷、土地纠纷、拖欠工资、举报村干部违法违纪等突出矛盾问题,需要多部门协同解决，避免出现“人人管信访、最后一人都不管”的局面，必须做到上下联动、部门协作，坚持好发展好“枫桥经验”，从而避免因矛盾升级，造成越级上访，缠访闹访的后果。三、打铁还需自身硬。作为一名初来乍到的新人，想要成为一名合格的信访工作人员，还有很长的路要
47、走，我曾简单的认为信访就是帮助上访人化解矛盾纠纷，而当我真正接触到信访工作时，才意识到信访工作实则是一盘“大乱炖”，还包含了群工、综治、维稳、反邪教、扫黑除恶等众多领域，这就对自身的能力提出了新的要求，不仅要熟悉掌握信访条例，更要把业务学习作为“压舱石”，要虚心向领导同事学习，向书本求知，向实践求真，提高岗位技能，力争3个月进入角色，半年胜任岗位，一年独挡一面。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。借由此次解放思想大讨论，我在今后的工作中将以更严格的标准来要求自己，发扬艰苦付出、不求回报的工作精神，转变工作作风，勇于担当，真正的责献出自己的力量。2024年开展解放思想大讨论活动研讨发言材料各位领导、
48、同事们：根据会议安排，现就开展解放思想大讨论活动谈谈我的认识和体会，不足之处，敬请批评指正。一、开展解放思想大讨论活动的重要意义在全省开展解放思想大讨论活动，是我省全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神、习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神，落实省委十二届四次、五次全会决策部署，推动全省经济社会高质量发展的重大举措。解放思想是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义的灵魂，是我们认识新事物、适应新形势、解决新问题的根本思想武器。思想是行动的先导，我党革命和建设的无数实践证明，只有解放思想才能打破思想禁锢，激发工作活力。习近平总书记指出，作风问题本质上是党性问题。作风建设
49、的核心问题是党和人民群众的关系问题，反映在党员干部身上就是对待人民群众的态度问题，就是党性问题。转变作风就是要打破“围城”、“玻璃门”和无形的墙，深入基层，深入群众，多接接地气。回顾我党的发展历程，从“三大纪律、八项注意”到群众路线教育实践活动，从中央“八项规定”到强化“四个意识”，无不体现出党对转变作风、密切保持同群众的血肉联系的一贯重视和坚持。二、我对开展解放思想大讨论活动的认识要解放思想、转变作风，首先就要有独立思考的能力，只有通过不断学习政治理论，提高自己的思想政治素质，才能形成自己的思想，才能保持优良的作风；要解放思想、转变作风，还要将思想与本职工作高度结合，在学习业务知识、提高业务水平的过程中，将思想与行动统一起来；要解放思想、转变作风，还要敢于转变、勇于突破，要打破习惯思维和主观偏见的束缚，突破
