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1、护理伦理决策量表1 .护理实践行为量表(NUrSingPraCtiCeBehaViorSCale)评估护士在临床实践中的行为表现，包括专业知识、技能、沟通能力、团队合作等方面。2 .护理质量评估量表(NUrSingQlIaIityASSeSSmentSCale)评估护士在提供护理服务时的质量水平，包括护理技术、护理记录、护理计划等方面。3 .护理自我效能量表(NUrSingSelf-EffiCaCySCale)评估护士对自己在特定护理任务中的能力和信心水平，包括处理急救情况、执行特殊护理技术等方面。4 .护理团队合作评估量表(NUrSingTeamWOrkASSeSSmentSCaie)评估护
2、士在团队合作中的表现，包括沟通、协作、决策等方面。5 .护理职业满意度量表(NUrSingJObSatiSfaCtiOnSCaIe)评估护士对自己职业的满意度，包括工作环境、工作内容、职业发展等方面。这些量表可以用于评估护士的实践行为和职业表现，帮助护士了解自己的优势和改进的方向，同时也可以用于研究和评估护理教育和培训的效果。请注意，具体使用哪个量表应根据研究目的和评估需求来确定。6 .护理伦理行为量表(NursingEthicalBehaviorScaIe)评估护士在伦理决策和行为方面的表现，包括尊重患者权益、保护隐私等方面。7 .护理沟通技巧评估量表(NUrSingCOmmUniCatio
3、nSkilISASSeSSmentSCaie)评估护士在与患者、家属和其他医疗团队成员之间的沟通技巧和效果。8 .护理病历记录质量评估量表(NursingDocumentationQualityAssessmentScale)评估护士在病历记录方面的准确性、完整性和规范性。9 .护理教育需求评估量表(NUrSingEdUCationaINeedSASSeSSmentSCaIe)评估护士在特定领域的教育需求，帮助制定个性化的继续教育计划。10 .护理安全文化评估量表(NUrSingSafetyCUItUreASSeSSmentSCale)评估护士对安全文化的认知和行为，包括错误报告、团队合作等方面。11 .护理疼痛管理评估量表(NursingPainManagementAssessmentScale)评估护士在疼痛管理方面的知识、技能和实践。
