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1、机关后勤服务中心2023年度工作总结及2024年度工作计划5篇汇编区机关后勤服务中心2023年度工作总结及2024年度工作计划(一)今年以来，*区机关后勤服务中心在区委、区政府的正确领导和关心支持下，认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记对广西工作系列重要指示精神，坚持以机关后勤保障和优质服务为主题，不断增强服务意识，提供优质后勤服务。现将2023年工作总结如下：一、工作开展情况(一)严格落实党建工作责任。以创建模范机关和清廉机关“双建双促”活动为契机，不断加强党支部建设。深刻领会和开展基层党建“五基三化”攻坚年行动，加强“五基”建设，促进“三化”全面达
2、标，推动党组织全面进步、全面过硬。一是加强理论学习。认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。组织党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和新党章等内容。认真落实柳州市党员集中轮训“清零”行动实施方案，开设“凝心铸魂”党员培训班，加强党的创新理论、理想信念、政治纪律和政治规矩教育培训，全面完成党员轮训任务。二是严格执行党的组织生活制度。认真落实“三会一课”制度、召开组织生活会并开展民主评议党员，积极开展形式多样的主题党日活动。累计上党课4次，开展“主题党日”活动12次。三是充分发挥党建引领作用。组织党员参与创文明城、生活垃圾分类、乡村振兴等各项工作。四是
3、积极开展结对共建活动。与城中社区、百朋根林党总支、广西红粮谷党支部开展党建结对共建活动，进一步提升基层组织共治共建水平，达到“优势互补，资源共享，共同提高”的目的。(一)抓好党风廉政建设。一是严格落实主体责任。主要领导认真履行“一把手”责任，班子成员履行“一岗双责”，年内召开了2次专题会议，专题研究党风廉政建设工作。二是抓好责任落实。签订党风廉政建设责任状，层层落实责任，形成齐抓共管良好局面。三是严格执行民主集中制，主要领导末位表态,充分运用好“第一种形态”,及时抓早抓小，防患于未然。四是抓好廉政警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。在重大节日假前召开集体廉政谈话会，召开警示教育会3次，主要领导上廉
4、政党课2次，参观*区反腐倡廉警示教育基地1次。五是开展创建清廉机关工作。开展“干部作风提升年”活动、“机关党旗红阅享新时代”活动、“机关党旗红树立好家风”活动等清廉机关建设工作；六是以区委巡察反馈意见为导向，狠抓作风建设。开展廉政风险排查，建立完善廉政风险防控措施，开展“领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作”和“大兴调查研究工作”，组织干部职工签订公职人员不违规经营办企业承诺书，进一步强化了党员干部的纪律意识和规矩意识。(三)筑牢安全防线，共创安全稳定的工作环境。一年来接待群众来访1700多人次录入车辆76台；办理门禁卡58张；圆满完成15场重要大中型会议的会场服务。在
5、节假日前或重大活动中，对排查发现的安全隐患，现场进行整改，消除事故苗头和安全隐患。严格值班值守，加强日常巡逻，确保随时排除日常安全隐患。积极应对突发事件，保障了政府大院的正常工作。（四）深化节能降耗，构建节约型机关。一是强化节能宣传、培训。今年组织各公共机构利用公共区域和单位电子横幅开展节能宣传约140条，利用节能微信工作群、QQ群发布节能工作相关信息约1000多条，上报节能工作信息15期在柳州市公共机构节能、柳州市生活垃圾分类公众号发表。积极组织开展节能节水、生活垃圾分类、新能源汽车推广和生态文明建设宣传进机关、进校园、进社区、进旅游区志愿者活动，发放宣传资料15000多份；制作垃圾分类宣传
6、“精彩60秒”视频1个，进一步提升了我区公共机构节能工作宣传力度；在培训方面，组织节能统计员、节能管理员及垃圾分类督导员开展专项技术节能工作业务培训4次，进一步提高公共机构节能工作人员的节能意识、业务水平和工作能力。二是持续推进节约型机关建设。以创建节约型、节水型公共机构示范单位、能效领跑者为载体，持续开展节水、节电、节油、垃圾分类等工作。今年，按上级节约型机关创建工作要求，我区持续对49家节约型创建单位开展创建成果巩固提升行动。进一步强化管理，巩固创建成果，提升创建标准，充分发挥示范引领作用，全力推动公共机构节能绿色低碳引领行动，协同推进公共机构领域节能降碳，促进全区碳达峰目标实现。三是认真
7、组织实施绿色化工程。L根据绿色化工程改造任务。结合工作实际，我区选择完成年度合同能源管理项目，截至目前，*区屋顶分布式光伏发电项目已完成方案制定、项目正在施工中，预计年内可完成绿色化工程指标任务；2.新能源汽车推广应用工作：根据柳州市*区新能源汽车推广应用三年行动计划目标任务，今年我区公共机构需完成指标10个充电桩建设任务，截至目前，*区公共机构新增新能源汽车充电桩18个，租赁新能源汽车30辆。倡导了智慧政务新能源车公务出行模式，有序推进了新能源汽车推广应用工作。3、继续推进党政机关等公共机构生活垃圾分类回收工作，积极引导机关单位工作人员在工作中参与垃圾分类。（1）持续推进源头减量。倡导各单位
8、推广使用再生纸、再生耗材等循环再生办公用品，采用双面打印，推广使用无纸化办公系统；停止使用不可降解一次性塑料制品；限制采购使用一次性办公用品；强化单位内部日常使用办公耗材的申领登记管理，对年度办公耗材消耗情况进行统计分析，找出薄弱环节，提升利用效率。全面落实反食品浪费法，组织常态化开展机关食堂反食品浪费工作成效评估，确保反食品浪费工作各项措施落实到位，取得实效。（2）加强对公共机构生活垃圾分类日常检查，进一步提高垃圾分类正确投放率，强化宣传培训，完善规章制度；（3）加强公共机构废旧回收体系建设，根据柳州市公开招标，确定的废旧商品回收定点服务商，全区各公共机构与中标的回收企业签订回收合同100%
9、,进一步提升了公共机构资源综合回收利用体系管理水平。（五）加强公房管理及保洁、绿化、水电保障等工作。一是对政府大院水电设施进行多次有效的维护和修理，排除故障，节假日前对办公区大院的路灯、电线线路及水管线路进行大面积的排查，遇到问题及时维修；加强对花草树木的养护管理，做好大院花草树木的养护工作，对大院内树木也进行一次大的修剪及白蚁防治。二是根据区委、区政府的工作要求，做好兴柳综合楼施工进度监督工作，每周定期到工地了解施工进度，并及时向区领导报告，以保证工程按时完工。三是通过内控程序自行采购2023年度区政府大院及青少年活动中心大楼保安、保洁园林绿化及茶水服务等项目。四是加强政府食堂承包管理工作，
10、6月份组织三家餐饮公司进行菜品评比，最终由*县银河饮食服务公司承包2023年7月至2024年6月*区政府食堂服务工作。严格按照合同条款监督承包商，做到不新鲜的食材坚决不能用，过期的调味品坚决不能用，通过有效的管理饭菜质量得到不断提升，受到干部职工的一致好评，首季度满意度测评达95%。（六）提高安全意识和服务意识,进一步加强公务用车管理使用。一是进一步规范公务用车管理，通过公务用车管理平台对车改单位公务用车规范管理进行指导，对公车平台出现无任务出行、超时长用车、公车运维信息录入等存在问题，采取发函及微信工作群告知相关单位进行整改。二是进一步加强我单位司勤人员教育管理。定期召开区公车平台司勤人员教
11、育培训会，分析存在问题，提出改进措施，提升司勤人员安全意识和服务水平。三是完善了公务用车维修等管理制度，严格执行“一车一卡”加油制度，进一步完善公务用车日常运行、维修、保险、养护等工作，加强对车辆的日常管理与维护，加强出车前后车况检查；四是持续做好我区公务用车年报统计工作、做好*区公务用车编制管理工作，全年运行的维修、保险、油耗等相关数据进行年报统计。严格按相关程序办理车辆入编及销编工作，全年办理20余辆车的增编、购置及划转手续。严格按照公务用车管理规定审批派车。一年来公车平台出车2410余台次，安全行车近40万公里，没有违规使用公车情况。（七）细致周到高效服务，高质量做好会务保障工作。一是加
12、强对工作人员的业务知识学习培训I。今年对工作人员进行礼仪知识和职业道德培训两次，增强了服务会务工作人员的服务意识。二是定期做好会议中心音控设备及会议场所的日常保养和维护工作。三是深入开展问题调研，破解会务茶水品质及动态保洁管理难题，通过租赁服务更新会务中心饮水机为五级过滤，提高日常饮用水品质；通过合理统筹保洁员工作量，加强卫生间动态管理，促进会务保障服务质量提高。二、当前存在的问题我单位虽在工作中取得一些成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在:一是干部职工整体年龄偏大，文化素质参差不齐，创新意识不够强，与新形势下机关后勤服务工作的需求不相适应；二是近年来我区公务用车更新较慢，车辆老旧，需更新
13、换代。三、2024年工作计划下一步，我们将扬长避短，改进工作中不足，把机关后勤服务各项工作推上一个新台阶。（一）认真学习宣传党的二十大精神及党的创新理论，加强法律法规和政策理论学习，努力提高干部职工的法律意识、政策意识和思想觉悟。（二）坚持绿色低碳转型，发挥示范引领作用，深入推动我区公共机构节能工作高质量开展。（三）持续做好办公用房的日常管理工作，做好办公用房的维修及物业管理工作;牢固树立服务意识，做好政府大院各项维修维护工作，及机关食堂日常管理、监督、指导工作。加强水、电、气的安全检查，及时消除安全隐患。（四）严格规范公务用车管理使用工作，加强车管中心公车运行维护及司勤人员教育培训，切实提高
14、公务用车保障能力及服务质量。县机关后勤服务中心2023年度工作总结及2024年度工作计划（二）2023年，我单位在县委、县政府的精心指导和大力支持下，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“427”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神以及区委、市委、县委相关会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持以“安全、满意、规范、高效”为目标，积极完成各项后勤服务工作，现将2023年工作总结及2024年工作计划汇报如下：一、2023年工作总结（一）坚持抓机制、强保障，落实党的建设工作。一是严格落实党建责任制。坚持党建工作
15、和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，党组书记切实履行党建工作第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，党组其他成员带头履行“一岗双责”。二是严格落实党内组织生活。认真落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日活动等基本制度，截至目前，共召开党员大会4次；支部委员会10次；组织开展主题党日活动9次；支部书记给支部党员讲党课3次、与支部党员谈话9人次。三是加强理论学习。通过党员交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分运用“学习强国”“八桂先锋”等学习平台，定期公布党员积分学习排行情况，激发党员干部自主学习
16、热情。四是丰富党建活动载体。2023年春节、“七一”组织党员到中渡镇石墨村慰问生活困难党员、老党员”活动；党组书记到挂点联系单位上党课等；五是加强党风廉政建设。定期组织党员干部开展党风廉政专题学习，开展节前廉政谈话，开展“清风肃纪”强化作风整治工作，开展清廉机关建设工作，开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作，组织党员以及年轻干部到中渡镇重温入党誓词、参观廉政教育基地廉政主题教育活动等。（二）严谨细致，及时到位，高效做好后勤保障工作。一是加强基础设施维保工作。坚持做到小修不过夜，大修不隔天。积极做好行政中心、汇一联商务楼、老政府生活区、周转楼的水、电、发电机等的管理服
17、务、日常维修、设备更新添置等工作，为干部职工提供舒适的办公和生活环境。截至目前办公区和生活区维修达225次，办结率达100%o做到零投诉、零事故。二是认真做好各项会议会务及县重大活动后勤保障工作。坚持把保障县重大活动作为政治任务来抓，完成各项重大活动的会务、接待、车辆等后勤保障工作。截至目前.，我单位共完成各项大小会务保障工作六百余场次。三是加强安全保卫工作。通过组织对保卫人员安全、消防等方面的培训，加强保安人员安全意识，提高警觉性。严格门卫登记制度，做好行政中心、汇一联办公区的日常巡查，对上访群众做好有序引导，确保行政中心、汇一联办公区安全稳定，不发生群体性等不安全事件，以确保机关工作区域管
18、理安全有序。截至目前我单位协助政府、信访局共接待来访群众70批,2749人次。()坚持原则，健全机制，细致周到做好公务接待工作。一是加强公务接待管理。认真落实中央八项规定，严格执行公务接待事先审批制度，严格接待标准，统筹做好各项公务接待工作。二是充分发挥机关食堂的优势。对餐厅服务人员实施规范服务、微笑服务、温馨服务，加强对膳食服务人员的业务技能培训，注重菜色品种的增加和调整，严把采购关、验收关、储藏关和操作关，确保饭菜安全卫生营养。县四家班子、常委部门的公务接待基本安排在食堂，截至目前，共接待来鹿宾客378批次4584余人次，仅机关食堂就有167批次1899余人次。(四)完善管理制度，规范有序
19、做好公务用车管理工作。根据政府机构的需求和公务用车管理规定，制定了科学、合理、高效的公务用车使用和管理计划。工作目标是提高公务用车的使用效率，降低用车成本，确保公务用车安全、环保、节能。一是建章立制，强化日常监管。为确保公务用车运行规范有序，我单位制定了公务用车管理制度，公务用车的日常运行维护由办公室统一调度，实行车辆定点停放、定点洗车、定点维修，严格执行公务用车油卡管理制度。对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，规范了司机职责，杜绝乱停乱放等违章现象，同时强化日常监管，按照鹿寨县车改领导小组要求，及时补充完善了鹿寨县党政机关公务用车管理实施细则。二是落实安全教育。紧紧围绕
20、“安全、高效、优质”的车辆保障目标，组织全体驾驶员认真开展安全教育，每月召开安全例会，并制定驾驶员考核奖惩制度，对公务用车交通行为实行常态化管理。三是落实好公务用车监督管理工作。根据自治区的要求，开展关于做好2022年度党政机关公务用车统计报告系统填报工作；同时监督各单位在公务用车管理平台上对无车辆任务出行的单位进行提示，并要求整改，保障公务车辆在平台上更加规范的使用；根据柳州市机关事务管理局的要求，开展了鹿寨县关于违规租赁公务用车和变相超编制配备公务用车自查自纠工作。同时我们也注重对公务用车进行定期维护和保养，延长了公务用车的使用寿命。四是有序保障公务用车需求。2023年共调度3700多车次
21、,严格按照公车使用要求和规定使用公车，确保公车使用正常、安全，未出任何安全事故。保障自治区党委第五巡视组对鹿寨县开展巡视工作的用车，在2023年3月30日至6月28日期间我单位特意抽调3名驾驶员和3辆公务车辆来保障巡视组用车；在下半年工作中分别保障了2023年环广西公路自行车世界巡回赛用车、自治区扶贫检查组用车、第一届全国学生（青年）运动会“鹿寨站”工作用车。五是注重公务用车节能减排与环保。在2023年的工作中，我们积极推进公务用车的节能减排与环保工作。在日常工作中。我们优先调度节能环保的车型，如电动汽车、混合动力汽车等，有效降低了公务用车的碳排放量。同时，我们也注重对公务用车进行节能减排知识
22、的宣传和教育，提高了公务人员的节能减排意识。（五）强化措施，严格标准，做好办公用房管理工作。作为县级党政机关办公用房管理部门，我单位严格按照党政机关办公用房统一管理要求，认真履行工作职责，多措并举，切实做好县级党政机关办公用房管理工作。一是配合做好办公用房调配工作。积极配合做好汇一联办公楼部分单位办公用房调剂、调配工作，保障各单位正常办公需求。二是做好办公用房信息统计报告工作。按照时间节点收集好各单位各乡镇办公用房相关数据上传全国数据库，做好办公用房信息更新工作。三是做好办公用房管理系统平台的更新工作。做好办公用房管理新系统的房间调配及图纸更新工作，指导各单位更新办公用房管理新系统相关工作。（
23、六）科学筹划，多措并举，推动全县公共机构节能工作稳步开展。一是科学筹划，确保完成年度任务。为保证全县公共机构节能工作顺利展开，我单位对2023年公共机构节能工作进行了统筹规划，印发了鹿寨县2023年公共机构能源资源节约和生态环境保护工作实施方案（鹿政公节办发（2023）2号）的通知，明确了全县公共机构能源资源节约和生态环境保护工作目标任务。二是大力宣传，增强干部职工节能意识。结合135低碳出行、光盘行动、节能宣传周、低碳体验日等活动开展形式多样的节能专题实践活动，广泛宣传节能科普知识，推广先进的节能新技术、新产品，引导广大干部职工关心、参与机关节能活动；充分利用宣传标语、图片等多种形式开展宣传
24、教育活动，取得了良好的效果；张贴设备节电、随手关灯、节约用水、减少使用电梯、空调温度设定、垃圾分类等提醒标识；并在单位宣传栏宣传节约能源资源经验做法，营造浓厚的节约文化。通过开展宣传活动，单位干部职工的节能意识得到大大提高，有力促进了节能工作的开展。三是深入查找节能潜力，推进节能改造。我单位十分重视节能新产品和技术新思路的探索，对全县各单位的建筑面积、用能设备情况进行统计分析，查找挖掘节能潜力；同时，计划利用鹿寨县党政机关、学校、医院房屋顶建设分布式光伏发电项目，目前已制实施方案及确定建设方,经过测算,满足屋顶光伏开发边界条件的共计34家（党政机关、学校、医院），屋顶安装面积56104m2,安
25、装组件12804块,安装完成后，综合节能率13虬6月12日34家单位已与中电公司签订能源管理协议，目前已完成城南二小、县第一幼儿园的项目安装工作，屋顶使用面积共3558平方米，鹿寨县江口乡中心校已在建设施工中，预计年底可完成全县屋顶光伏发电项目。四是扎实开展节约型机关、节水型单位创建。为深入贯彻党的二十大精神和习近平生态文明思想，认真落实节约型机关创建实施方案。我单位下发了关于下达鹿寨县2023年度节约型机关创建任务的通知（鹿政公节办发（2023）3号）及关于开展2023年公共机构节水型单位建设的通知（鹿机关后勤字（2023）3号），对全县2023年节约型机关和节水型单位建设工作明确了任务。2
26、023年，拟计划申报创建自治区节约型机关25家，建设节水型单位138家。目前25家自治区节约型机关的申报材料已上报市级，并已通过市级审核完成审核；138家节水型单位建设材料正收集审核中。五是推动生活垃圾分类工作管理常态化。为进一步推动全县各级公共机构生活垃圾分类工作深入开展，做好公共机构生活垃圾分类工作，确保顺利完成今年的工作任务，印发了2023年鹿寨县公共机构生活垃圾分类工作实施方案（鹿机关后勤字（2023）1号）。同时，为持续提升公共机构垃圾分类工作人员专业化、规范化、精细化管理水平，进一步提高生活垃圾分类覆盖面和知晓率。7月28日上午，鹿寨县2023年公共机构生活垃圾分类工作培训会在鹿寨
27、县行政中心九楼大会议室开展。鹿寨县机关后勤中心副主任张闻丽主持会议，各乡（镇）人民政府，县委各部门，县直各单位及下属二层机构生活垃圾分类督导员共200余人参加培训I。通过培训I,提升了鹿寨县生活垃圾分类督导员队伍的知识水平和业务能力，对圆满完成生活垃圾分类工作任务起到了很好的督促和促进作用，为进一步推动鹿寨县生活垃圾分类工作持续健康发展夯实了基础。（七）坚持任务牵引，扎实推进创建文明城市工作。我单位根据县创城办和网格牵头单位的指导和安排，做好文明城市创建相关工作。一是明确责任。明确我单位网格责任区是政军路8号老政府小区ITl栋、老报社楼区域，明确目标任务、工作标准、完成时限、责任人，组织责任单
28、位干部及工作人员做好入户宣传以及问卷调查，落实好文明城市创建工作。二是保障社区环境干净整洁。我单位认真落实卫生管理长效机制，及时进行人员分工，领导带头，齐抓共管，开展清理垃圾、整治楼道、收拾庭院等工作，并鹿寨县争创全国文明城市工作领导小组办公室督查整改通知书按时做好整改工作。三是积极开展文明交通劝导志愿者服务活动。为争创全国文明城市，我单位将文明交通劝导志愿服务活动作为年度常态化活动，在活动期间安排志者在飞鹿大道与元宝路红绿灯路口向广大市民宣传遵守交通规则，规劝公共出行文明行为。四是做好网报材料上报工作。认真做好争创文明城市网上申报材料工作，根据2023年度鹿寨县争创全国文明城市网上申报材料任
29、务分解表，及时开展活动，按时提交相关材料。二、存在的困难与问题（一）人员老龄化严重。我单位编制数为20人，现有在职在编16人，现有干部职工已逐步到退休年龄，随着改革的不断推进，单位职能增加，工作量大增，急需增加人员。（二）公务用车老旧，维修费用高。部分车辆因破旧、耗油量大、修理和燃油费用较高等原因导致维修费用大。（三）行政中心维修费用逐年增大。由于行政中心办公大楼已经搬入使用15年，部分设施设备老旧，故障频繁，维修费用逐年增大。（四）公共机构节能工作开展困难。一是队伍建设还较为薄弱。部分单位尚未明确分管领导、未设专职人员，业务不够熟练，教育和培训力度不够。尤其是机构改革后，我单位管理职能弱化，
30、公共机构节能工作缺乏统一的管理和监督，二是节能资金不足。由于财政资金紧张，公共机构节能改造的资金、补贴投入不足，造成先进的节能技术、产品在公共机构推广应用困难，影响到节能改造深入开展，尤其在推进节约型机关创建和新能源汽车充电基础设施建设等方面存在一些困难。三、下一步工作计划（一）继续开展学习教育活动。持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固党史学习教育成果。重视干部职工的思想建设，以实际行动做好防腐廉政工作，进一步密切党群干群关系，推动机关后勤管理工作再上新台阶。（二）继续做好后勤服务保障工作。一是突出公务接待保障，着力做好县重大会议（活动）、检查、考察等
31、接待服务工作。二是突出会务服务保障，细致周到，争取做到零差错。三是突出基础设施维保工作，确保行政中心、汇一联办公区的基础设施正常工作。四是突出安全保卫工作，做好行政中心、汇一联办公区的安保工作，协助维护好上访群众的安全引导工作。五是突出经费使用保障，严格遵守财务制度，认真履行职责，做好经费的使用和拨付。（三）继续做好公务接待工作严格按照中央八项规定精神继续做好公务接待工作，制定完善县行政中心食堂公务接待管理办法，明确相关人员的工作职责，提升接待服务质量。（四）继续做好公务用车管理工作。一是加强对公务用车管理规定的宣传和教育，提高公务人员的规范使用意识；二是加强对公务用车的维护和保养，确保其保持
32、良好的工作状态；三是继续推进公务用车的节能减排与环保工作，降低碳排放量；四是加强内部沟通与协调，提高公务用车工作效率；五是强化对公务用车使用情况的监督与检查，防止违规使用公务用车的情况发生。（五）继续做好办公用房管理工作。一是继续按照中央关于办公用房管理的政策要求，督促全县党政机关按标准规范使用办公用房，严格办公用房管理，防止超标准使用办公用房现象的回潮。二是加大办公用房的统筹利用力度，推进办公区域的相对集中和后勤资源的统筹共享。（六）继续做好公共机构节能工作。一是进一步强化组织领导，坚决抓好公共机构节能工作落实。机关节能是建设节约型机关的一项长期的战略任务,各级政府机关应该加强节能减排工作落
33、实，采取一切可行措施，确保公共机构节能效果。二是积极筹措资金，确保顺利完成节能目标任务。会同住建、卫健、教育系统查找挖掘节能潜力，积极向上级部门申请项目资金，确保顺利完成节能目标任务。（七）按要求做好无烟党政机关建设工作一是落实各项控烟规章制度。在控烟领导小组的指导下，制定控烟考评奖惩制度，明确控烟奖惩标准。二是积极开展控烟培训，加强控烟宣传工作，提高全体干部职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。三是定期督查检查，维护无烟环境。为维护好无烟党政机关建设成果。区机关后勤服务中心2023年度工作总结及2024年度工作计划（三）今年以来，我中心在区委、区政府的正确领导和市直属机关后勤服务中心的关心支持
34、下，高举党的二十大、二十届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持以机关后勤保障和优质服务为主题，不断增强服务意识和提高服务质量，为机关、领导、干部职工提供优质后勤服务。现将2023年工作总结及2024年工作计划汇报如下：一、2023年工作开展情况（一）精心服务精细管理，切实做好会务保障工作。一是会务股积极做好各会议服务保障任务有序、高效组织开展，2023年共完成各重要会议保障工作共2409余场次，其中报告厅大型会议114余场次，中小型会议2295余场次，外出服务接待约12场次。二是强化物业人员培训。会务股每周召开工作例会共计39次，开展岗位技能和理论培训共7次，有效提高工作效
35、率，全面提升会务和保洁人员服务质量，及综合服务能力。三是为加强设备管理，保障各会议设备正常运行，中心定期开展设备大检查工作9次，其中包括节前安全隐患排查5次，日常公共区域安全检查4次。发现问题及时落实整改。做好每场会议会前音控音响、舞台使用设备等进行反复调试，确保优质高效完成每场会议服务工作。四是消杀工作常态化，每日对行政中心公共区域消杀，聘请专业公司每月对我区行政中心进行除四害消杀工作。今年以来，完成行政中心灭四害工作12次，抽化粪池工作8次,管道疏通约70次。（一）严遵财务制度，切实做好财务工作。一是严格遵守中华人民共和国会计法、企事业会计制度等有关会计法律法规进行会计核算和会计管理工作，
36、协调承接区直30个部委办局的会计核算,对所承接部门交来的会计凭证根据现行会计制度严格审核，及时督促部门按时按质报送会计凭证，确保记账工作按时完成。二是今年年初总预算指标共1863.43万元，至目前止已做支付1738.81万元，完成全年指标支出任务93.31%,预计在12月10日前完成全年97%以上。（三）筑牢安全保卫及消防安全防线共创安全稳定环境。一是建立健全安全保卫、消防安全工作制度，完善工作台账，强化岗位职责，加强重点时间和重点部位巡察，深入贯彻安全生产有关精神，进一步落实消防安全，定期组织相关工作人员对行政中心区域内的消防设备进行安全大排查，严格按照消防法依章依规依法开展各项工作，做到日
37、巡查有登记，月记录有台账，季度有小结，年终有总结。二是加强行政中心安全保卫工作，加大日常巡逻排查，认真做好来访人员、群众的登记统计，并耐心引导至相关部门办事，同时积极应对突出事件，保障了行政中心的正常工作。三是开展“服务标兵”评比活动，制定安全服务标兵评比考核办法，以创先争优活动，进一步推动安保服务工作，树立好港北安保队伍形象。四是投入2万元对老旧消防设备及监控设备进行维修更换.（四）深化节能降耗，构建节约型机关。一是全面深化节能降耗。前三季度人均综合能耗21.09（千克标煤/人）降1.5乐单位建筑面积能耗2.52（千克标煤/平方米）降1.3%,人均用水量11.52（立方米/人）降L2乐均完全
38、前三季度能耗指标值，控制在80%内。二是按全年任务指标完成上级下达既有建筑节能改造指标，通过教育系统等用能大户，超额完成2.4万平米既有建筑节能改造。三是太阳能光伏发电项目。签约了大坪镇政府20个公共活动中心、港城街道办1个社区、中里乡6个公共活动中心、武乐镇6个村委及活动中心、庆丰镇用于建设农光互补发电项目土地共873亩。四是创建节约型机关。完成创建6家节约型机关，汇编材料已上报自治区，待审核通过。五是开展节能宣传活动。联合贵港市水利局、港北区水利局等单位在东湖公园开展第三十六届“中国水周”节水宣传活动。由我中心牵头各公共机构到马草江公园面向群众开展2023年公共机构节能宣传周系列活动，通过
39、张贴宣传海报、悬挂宣传横幅、发放节能环保宣传资料、节能知识有奖竞答等方式，广泛宣传节约能源、提高能效的重要性。六是根据要求完成公共机构生活垃圾分类系列主题宣传活动，走进社区、学校面对面宣传，吸引了许多居民积极参与，鼓励居民要持之以恒做好垃圾分类工作、让居民在参与活动、收获的同时，不断提升对生活垃圾分类的积极性和主动性。（五）强化服务意识，切实做好后勤保障工作。一是做好食堂保障工作，机关食堂每周都精心编制菜单，确保菜肴品种的合理搭配，提供优质的就餐服务和伙食保障，实行半月市场物价调研制度，严格按照卫生防疫的要求执行餐饮业食品及原材料采购索证登记工作，杜绝变质变味食品，保证餐厅就餐环境的整洁。进一
40、步推进机关食堂反食品浪费工作，通过抓转变、促服务、抓管理，推进后勤管理水平与服务质量的不断提高。二是设立反食品浪费监督专员，用餐期间进行巡查，关注浪费量，督促改进菜品质量，菜品味道好，浪费就会减少,大力培养和贯彻节约精神，打饭提倡少盛勤打。三是安全保障工作做到常抓不懈，健全安全制度，完善机电设备、燃气、水电等安全巡察工作机制，做到管理规范，责任落实到人。定期开展安全检查，责任落实到人，加强宣传，强化安全责任意识，有效排除区政府行政大楼存在的安全隐患；加强水电工的技术培训，提高单位安全管理能力，进一步增强机关干部安全意识，确保区行政中心的水电气等安全提供了坚实的保障。（六）规范办公用房管理,推进
41、资源合理配置和节约集约使用。一是根据文件要求，规范办公用房的使用。中心指导组到各部门进行办公用房监督及指导，排查办公用房是否存在超标使用，是否存在豪华装修，是否占用技术业务用房作为办公用房等。二是加强维修维护管理，中心会定期不定期地对办公用房的安全进行巡查、排查，发现房屋安全隐患，会立即启动安全鉴定，及时整改，修缮完善。节假日或重大活动前，中心会同执有资质公司进行安全排查，发现问题及时整改。三是加大办公用房的统筹协调和集约节约使用，今年上半年分别给发改粮食局，文体旅局，团区委调剂了办公用房共73.33平方米。解决了荷城街道办，西江街道办和布山街道办的办公场所问题，保障了各部门正常工作运转。（七
42、）加强公车管理，严格执行公车使用制度，确保行车安全出行。一是强化公车管理，提供优质服务。共有49辆公务用车编制（空编10辆、借用2辆），做好剩余37辆车的保险续保工作，截至目前车辆保险费为75677.73元；车辆洗车费为54250元；车辆用油475921.72元；车辆维修费366619.88元。今年以来，司勤人员出车次数5903次左右，平均每人每月出车18次左右。二是加强业务学习，不断提高技术水平。截至目前，完成了四个季度对司勤人员的安全教育培训，今年采用各班班长领学的形式，让驾驶员也成为授课员来进行安全教育培训，第四季度播放了交通事故宣传片和警示片，提高驾驶员的安全意识和培养团队合作精神。三
43、是开展车队“流动红旗”的评比工作，制定车辆安全个人排查责任表，评选先进班级，创新实行分班制度，实施精细化管理，不断提高车队服务质量。四是完成了3辆公务用车的拍卖报废处理工作。（八）抓好党风廉政建设。一是加强理论学习，定期召开全体干部职工党风廉政建设工作会议。二是履行“一岗双责”，牢固树立党员廉洁理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管良好局面。三是落实制度。中心严格遵守中国廉洁自律准则八项规定等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进后勤保障工作有机结合，狠抓制度落实。四是强化考核监督。为确保我中心20
44、23年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管股室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和股室人员加强自身建设的重要内容，与股室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。五是大力建设清廉机关，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设，举办党风廉政专题党课，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，自觉弘扬党的优良作风。截至目前，中心开展集体廉政谈话2次，观看廉政警示教育片4次，学习反面典型案例5例，参观廉政家风展馆2次，使党员干部时刻牢记“三个务必”，提高自身拒腐防变能力。（九）全力抓好党建工作，全面推进乡村振兴。
45、今年以来，我中心根据区委、区政府统一部署，积极开展党建引领助推乡村振兴系列活动。一是贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强党的方针政策学习自觉性和坚定性。今年以来，后勤中心党支部定期开展主题党日活动H次，书记讲党课4次。清明节期间，组织干部职工前往奇石乡中秋起义烈士陵园开展“缅怀先烈铸牢中华民族共同体意识”主题活动，共同瞻仰纪念碑，深切缅怀先烈，从革命先辈英雄事迹中感悟，在学思践悟中坚定理想信念。二是开展“我为群众办实事”实践系列活动，以“春节”、“三八”、植树节、“七一”等节日为契机，中心组织党员志愿者们到挂点村、社区开展节日走访慰问活动，及种植中草药等志愿服务活动，
46、彰显中心党员先锋模范作用，有效将党的建设工作融入到中心工作和人民群众中去，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作奠定坚实基础。三是深刻领会开展基层党建“五基三化”攻坚年行动，加强“五基”建设，促进“三化”全面达标，推动基层党组织全面进步、全面过硬。四是持续推进模范机关示范单位工作，全面做好五基三化提升年工作。加强“五基”建设，促进“三化”全面达标，以“台账工作法”促党建与业务深度融合，发挥党小组的作用，通过“一建、二督、三评、四晒”的方式，对推动工作成效明显的党小组树一树典型，对推动工作落实滞后的党小组亮一亮丑，并将台账完成情况作为干部职工管理的重要参考依据之一，调动干部职工工作积极性和
47、主动担当意识，激发干部职工的动力和活力，有效推动形成从要我做到我要做思想转变。五是完成中心党支部换届工作。（十）认真抓好安全生产工作。一是认真贯彻落实各级党委、政府和国务院安委会关于安全生产、消防安全的会议精神，立足本职，牢固树立安全发展理念，根据工作实际，制定我中心年度安全生产工作计划，压实工作责任，层层抓落实。二是开展安全隐患排查活动，主要针对港北区政府的消防安保、用电用水安全、会场设备安全、机关食堂燃气安全、食品安全、疫情防控等方面进行重点检查，确保各项措施落实到位，压实安全主体责任，杜绝各类重大事故的发生。今年以来，我中心开展安全大排查9次，排查出安全隐患涉及办公用房5处，机关食堂以及
48、区行政中心电线乱搭乱拉13处，消防安全24处。均已及时完成整改二、当前存在的问题我中心基本完成了今年工作目标任务，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：（一）机关车队车辆数量的限制，虽然经过认真合理的调配，但遇到各项检查、接待、调研等工作时，仍无法满足各部门对车辆使用的需求。目前公务用车空编10辆，因财政经费紧张，无法购买新的公务用车。（二）中心业务经费、工作经费预算较少，无法满足正常开支，主要表现在节能改造资金不足，设备难更新。公共机构节能专项经费缺乏，制约了基本工作的开展、节能改造新技术、新能源、新产品的推广和应用较难广泛开展。（三）机关食堂堂食就餐人员多，就餐高
49、峰期排队领餐队伍长，就餐大厅面积小、餐位少，造成食堂拥堵，领餐后无堂食位置用餐等问题。三、下一步工作计划下一步，我们定将扬长避短，改进工作中不足，为推动建立一流后勤而努力工作，把机关后勤服务各项工作推向一个新台阶。（一）认真学习宣传党的二十大精神，紧跟党的步伐，提高党员觉悟。（一）持续做好区行政中心会务服务及保障工作，对物业公司日常工作进行监管，确保行政中心区域环境卫生、会务服务等工作有序运作。（三）督促各核算单位按时上交会计凭证，并按照会计制度，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时装订会计凭证，及时清理往来款项。确保按时完成年终结算工作。（四）抓好消防安全教育培训，及时更换不能正常使用的消防设备器材，确保区行政中心消防安全。对安保公司日常工作进行监管，确保行政中心区域安全保卫工作全面落实。（五）做好公共机构节能工
