街道整改方案.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:1127389 上传时间:2024-03-22 格式:DOCX 页数:56 大小:77.97KB
返回 下载 相关 举报
街道整改方案.docx_第1页
第1页 / 共56页
街道整改方案.docx_第2页
第2页 / 共56页
街道整改方案.docx_第3页
第3页 / 共56页
街道整改方案.docx_第4页
第4页 / 共56页
街道整改方案.docx_第5页
第5页 / 共56页
点击查看更多>>
资源描述

《街道整改方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《街道整改方案.docx(56页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、街道整改方案(共17篇)街道整改方案第1篇防汛工作,事关大局。为确保辖区安全度过汛期,经街道党工委、办事处研究,特制订20XX年防汛工作方案。一、正确认识今年防汛工作形势我街道地处丘陵地带,土地较为松动,雨季易发生泥石流。目前,辖区两村仍有个别群众居住在年代较久的房舍和窑洞,部分企业仍存在诸多安全隐患。一遇大雨,可能会威胁到人民群众的生产生活及生命财产安全。各村、各企业、各单位必须清醒地认识到目前防汛工作存在的问题和薄弱环节,立足防大汛,抗大涝,做好各项准备工作,确保安全度汛。二、防汛工作目标和任务继续贯彻“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险的方针,按照团结协作和局部利益服从全局利益的原则

2、,坚持防洪除涝并重,防汛抗旱两手抓。总体要求是:加强村组、企业的危房排查,做好人员、物资的临时搬迁安置,保证雨季不发生任何安全事故;加快完善街道排水系统,加强排水系统清淤,保障排水畅通,特别要保证永安路等重要交通路段畅通无阻;加快对险工地点(段)的修理、加固和消除工作,保证汛期安全。三、认真落实防汛工作各项措施(一)健全组织为加强对防汛工作的组织领导,对防汛领导组加以调整,调整后的组成人员如下:表格略领导组下设办公室,办公室设在发展经济服务中心,兼任办公室主任,任办公室副主任,电话:6。另外,以巡防队为基础,抽调机关精干人员组成抢险突击队,加强防汛抢险演练,提高汛时抢险能力。各村、各重点企业也

3、要抽调精干人员组成抢救突击队,加强防汛抢险演练,队员名单上报办事处,各突击队受防汛领导组调动指挥。(二)物资储备防汛所用编织袋、铁锹等物资及所需资金,要在4月20日前安排到位,由财政所统一安排保管,不得挪用。各村、各企业也要根据需要,及早备足防汛物资。(三)明确责任,分工协作各单位、各企业、各村要团结协作,密切配合,共同努力,做好防汛工作,确保安全度汛。各责任部门要在责任领导的带领下对责任地段、责任单位进行一次拉网式大排查,寻找汛期易发生危险的部位,并督促各单位整改到位。防汛期间各组要密切关注本责任单位防汛状况,确保安全度汛。财政所负责防汛物资储备、资金保障,以巡防队为主组成的抢险突出队,负责

4、汛期抢险工作。(四)严格值班制度街道办实行日常防汛值班制度,坚持24小时值班。节假日及晚上值班期间防汛工作由带班领导负责。值班人员同巡防队全体队员组成防汛突击队,积极到辖区巡视,发现险情及时处理,把防汛当作值班、巡逻中的一项重要任务抓紧抓好。各企业、各村也要做好24小时值班。值班人员要做好汛情雨情的监测上报,街道办值班电话:。四、严格纪律,依法防汛各村、各企业、各单位必须做好防汛的各项准备工作和抗洪抢险工作,要牢固树立居安思危、常备不懈的思想,积极履行防汛抗洪义务。对在防汛抢险救灾中做出突出贡献的单位和个人,街道办将给予表彰和奖励,对于在防汛工作中玩忽职守、滥用职权、有碍防汛工作正常开展的,将

5、依法予以惩处。街道整改方案第2篇为纪念五四运动XX周年,进一步凝聚青春力量,展示青春风采,弘扬青年文化,激发青年干事创业热情,营造文明和谐社会环境,助推XX科学发展、跨越发展,街道拟围绕“汇聚青春正能量、弘扬文明新风尚“主题,于五四青年节前后组织开展系列主题活动,活动安排如下:一、XX街道“增强忧患意识推动长远发展”活动之青年心理素质提升讲座1、时间:X年4月28日(星期日)15:002、地点:办事处三楼会议室3、主办单位:XX街道党工委、XX街道办事处4、承办单位:XX街道团工委5、参加人员办事处机关、市直派驻街道各单位40周岁以下正式干部职工、全体社区专职工作者、街道团工委全体委员、各团支

6、部委员、市青商会会员、青联成员。6、活动内容:XX市公安局政策研究室主任、公安部专家组成员、国家二级心理咨询师、心理学教授兰先生作讲座。二、XX街道首届“庆五一?迎五四“机关文化系列活动1、时间:X年5月3日(星期五)3、主办单位:XX街道党工委、XX街道办事处4、承办单位:XX街道工委会、团工委、妇工委、机关党支部、工会5、参加人员:各值班组人员、部分市直派驻街道单位组队参加6、活动内容:包饺子比赛、趣味运动会、拔河、定点投篮比赛。三、汽车销售行业工会联合会、团总支部成立大会暨“盈海斯柯达杯文明交通快乐出行”主题宣传活动1、时间:X年5月8日(星期三)上午9:002、地点:泉州盈海汽车有限公

7、司(斯柯达4S旗舰店)3、主办单位:XX街道党工委、XX街道办事处4、承办单位:XX街道工委会、团工委、妇工委、派出所、教育办、交警四中队、汽车销售行业协会及协会党支部5、协办单位:泉州盈海汽车有限公司(斯柯达4S旗舰店)6、参加人员:市、街道两级领导、街道机关中层干部、市直派驻街道相关单位负责人、各中小学参赛学生。7、活动内容(1)汽车销售行业协会工青妇成立大会;(2)”盈海斯柯达杯“”文明交通快乐出行现场四格漫画比赛。四、XX街道中小学生我是文明小卫士”主题实践活动1、时间:X年4月下旬-6月上旬2、地点:街道各社区、各中小学3、主办单位:XX街道党工委、XX街道办事处4、承办单位:XX街

8、道团工委、教育办5、协办单位:各社区团支部6、参加人员:各中小学在校学生7、活动内容:社区卫生环境清洁、文明过生日宴、文明用餐礼仪、交通规则宣传学习等等。五、XX街道”五四红旗团组织”、优秀共青团干部和共青团员评选表彰暨第二届“永远跟党走青春促跨越”团建知识竞赛1、时间:X年5月13日(星期一)2、地点:新侨中学3、主办单位:XX街道党工委、XX街道办事处4、承办单位:XX街道团工委5、协办单位:新侨中学、荆山外来工子弟学校6、参加人员:各中学团员学生7、活动内容:团建知识竞赛六、XX街道首届顺宏达杯“青年卡拉OK大奖赛1、时间:X年5月14日(星期二)2、地点:杏田小学大礼堂3、主办单位:X

9、X街道党工委、XX街道办事处4、承办单位:XX街道工委会、团工委、妇工委、文体服务中心、计生协会、安办、流动人口服务中心5、协办单位:顺宏达服饰有限公司、中国移动营业厅6、参加人员:评委老师、各企业参赛青年7、活动内容:青年卡拉OK大赛街道整改方案第3篇汛期来临,为提前做好办事处今年的洪防汛工作,确保防汛工作正常开展,保障社会经济全面、协调、可持续发展,确保人民群众的生命财产安全,构建和谐社会,做到有备无患,减少可能带来的损失,顺利完成各项防汛任务,保证辖区居民安全度汛。结合街道实际情况,特制定本方案:一、指导思想牢固树立“以人为本,安全第一,民生至上,常备不懈,以防为主”的理念,以易淹小区集

10、中整治为重点,科学防洪和依法防洪并重,确保安全度汛,为促进街道经济社会全面协调可持续发展提供保障。充分认识防汛工作的重要性,认真制定防汛工作应急预案,把各项防汛措施落到实处。二、工作目标坚持以防范为主,把预防洪水灾害作为防汛工作的中心环节和主要任务,完善工作机制,运用信息化手段,及时掌握天气变化,为正确预测、预报全处汛情提供科学依据。密切监视雨情、水情、险情和灾情,认真做好各项防范工作。把保障人民群众生命财产安全和自身健康作为防汛工作的出发点,建立科学、高效的应急工作机制,提高科学指挥能力,不断完善应急措施,全面提高水灾防御能力。一旦发生重大灾害险情,街道及各社区应迅速反应,组织力量全力抢险救

11、灾,以确保辖区防汛安全为目标,尽最大努力避免和减少人员伤亡及财产损失。三、组织领导:成立X街道办事处防汛指挥部,统一组织,协调本辖区内的防汛工作。总负责:总指挥:副总指挥:、成员:、指挥部下设办公室,办公室设在街道办事处城管科,负责防汛组织、协调工作。1、综合组织协调、救援疏导组:组长:副组长:、各社区负责人。负责本行政区防汛总体工作进行指挥、协调,并在发生洪涝灾害因此引发的紧急事件时指挥及协调抢险救灾工作。2、安全保卫、市容及小区物业组:组长:副组长:、负责本城区管理范围发生洪涝灾害发生时受灾群众的生命安全保卫工作。负责本城区管理小区内广告、牌匾安全,彻底排查各类牌匾广告,对存在安全隐患的立

12、即拆除,并做好日常监督管理工作,确保汛期安全。负责本城区管辖范围内无物业管理小区的二次供水安全生产工作给排水管网巡查工作。3、物资调配及后勤保障组组长:、副组长:、负责本城区管辖范围内抗洪救灾物资的购置、储备及物资的调配工作。负责本城区管辖范围各个社区救援小组的通讯畅通工作、信息发布等工作。四、工作措施:H加强领导,密切配合各社区从现在开始,要把防汛工作纳入工作重要日程,成立抗洪领导机构,加强对防汛工作的领导,强化值班值宿制度,领导带班,坚守岗位,密切注视汛情变化,保证政令畅通,不殆误汛情,指挥部成员、部门负责人员手机24小时开机,随叫随到。险情面前,领导干部要以对党、对人民高度负责的精神,深

13、入一线,亲临指挥,对遇到险情要具有应变能力,果断决策,并采取相应得当的紧急措施,边处理边上报。根据险情需要,指挥部有权调度人力、物力,各社区人员要求防汛办公室协调调度,人和部门不得以任何理由、接口,影响干扰调度命令的执行。在指挥部统一领导下,发扬团结作战、密切配合的精神,形成合力、联合抢险。权利保障人民的生命和财产安全,把损失降低到最低程度。(二)加大宣传力度,防患于未然街道组织各社区充分利用各种途径和方法,广泛、深入宣传中华人民共和国防洪法等有关法律法规,以及防汛工作的必要性、重要性和洪水严重危害性,防灾、避灾及险情抢护的基本知识等,做到家喻户晓,人人关心防汛,强化居民的水患意识、防洪意识和

14、法制观念,增强自救、互救本领,提高应对洪水灾害的能力。汛前检查,做好普查防护工作。1、自然地理状况和形成的隐患。临河办事处所处伊通河上段,目前共有六个吐水口,设有两个雨水泵站,一个防洪闸门,其中两个吐水口没有封堵设施,大洪水来临时需预先封堵,避免引起伊通河水倒灌。排内涝设施不够完整。由于开发建设形成了路网,使过去农田排水渠道遭到不同程度的破坏,致使局部地块沟渠不畅,造成农田受淹。2、认真做好普查工作。在我们辖区一些房屋仍存在危、漏雨之忧,这些都是防汛、防风暴潮工作的重要隐患。由社区彻底调查,对危漏房屋要逐一登记,及时进行修固,防止雨水集中形成内涝时,易造成房屋倒塌,做到汛期既不出现人身伤亡,又

15、能保证居民的正常生活。3、做好工作我辖区的部分小区有排水沟渠、管道等被覆盖、堵塞的现象,居民区排水管线不畅通,雨水过大造成民宅进水,形成内涝。协调各物业单位对辖区内二次供水设施作好防护,要采取专项防护措施,确保小区排水畅通,饮用水安全。组织各社区成立防汛抢险队伍,各社区要派出2-3名护线人员,做到遇有险情及时排查、及时组织抢险,及时上报、及时落实。储备物资,保证应急办事处防汛指挥部准备塑料袋、编织袋、铁锹等防汛物资,做好防汛物资和防汛器材的储备工作,要做到定点存放、专人负责、专项使用。按照就近疏散、便于安置、确保安全等要求,辖区建立居民疏散点,各社区要组织做好转移,接收和安置工作。发现问题早转

16、移、早安排,要落实责任,加强日常监管,死看死守,服从统一安排调度,保证居民正常生活。落实值班制度办事处及各社区安排防汛值班、值宿人员,值班电话,严格落实24小时值班值宿制度,要有值班记录。值班人员不脱岗,带班领导不离岗,办事处防汛值班电话:o街道办事处防汛人员、各社区及辖区各单位要顾全大局,服从办事处防汛指挥部和防汛办公室的领导。因加强信息反馈加强防汛信息网建设,保证防汛期间信息畅通,做到上情下达,下情上报,在第一时间内将水情、雨情、灾情、准确上报。一旦出现险情,领导小组成员及工作人员在第一时间迅速赶到现场,及时组织抢险救灾。同时,发现汛情及时逐级上报并及时进行处理、解决。(七)加强督导、检查

17、严肃防汛工作纪律,依法防洪,对在防汛抗洪工作中因领导工作不力,造成重大损失的,因值班漏岗贻误汛情,造成严重后果的,要依法追究当事人及领导者的责任,确保安全度汛。险情面前,领导干部要以对党,对人民高度负责的精神,深入一线,亲临指挥,对遇到险情要具有应变能力,果断决策,发扬团结作战、密切配合的精神,形成合力、联合抢险。全力保障人民的生命和财产安全,把损失降低到最低程度。为居民创造和谐、稳定的社会环境。街道整改方案第4篇今年是五四运动XX周年,也是举世关注的世博会,为了继承和发扬五四运动的光荣传统,弘扬中华民族伟大精神,深入贯彻落实党的XX大精神,“五四”期间,在全社区广泛开展“五四”青年节活动,展

18、示当代青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌,活动方案如下:一、指导思想以邓小平理论和”三个代表“重要思想、科学发展观为指导,弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,增强团的凝聚力,培养团队精神,展示青年风貌,引导和激励广大团员青年为建设和谐安化奉献自己的青春才智,范文之规划方案:街道青年节活动方案。二、活动内容(一)举行以“老少同聚话青春“为主题的青年节座谈会。这次座谈会意气将由居住在本社区的退休党员、社区老知识分子、革命前辈和淮化中、小学生共同参与,会上不同年龄层次、不同生活经历、不同文化水平的人群各自讲述了自己生活年代青年节的过法以及如何使青年节过的有意义,同时,还探讨了青年成长和发展问

19、题。至此,安化社区纪念五四运动XX周年,迎接青年节到来的系列活动拉开序幕,接下来,社区还将组织社区青年观看励志影片、整理图书室、整洁小区环境来充实青年节活动。集中一天时间,在全区小学中举行团员重温入团誓词宣誓仪式,切实增强团员意识观念和光荣感。(二)推进共青团基础工程。以“五四“青年节为契机,以激发团组织活力为主要内容,集中力量和时间,推进共青团基础工程。开展全社区非公有制企业的情况调查,在“五四”期间走访全社区非公有制企业,在条件成熟的企业成立非公有制企业团组织。(三)开展迎世博系列活动。集中一天时间,带领全社区志愿者开展“迎世博、做文明市民”活动,通过设立宣传站,印发传单,向广大群众宣传世

20、博知识,宣传一些文明礼仪,树立文明风尚。同时,向全社区各学校发起“迎世博,从我做起,争当文明小市民”的倡议,引导学生不进网吧,讲究礼仪,倡导文明新风。三、活动时间自四月中旬起,至“五四”前后形成高潮。四、活动主题高举“五四”火炬,争做创业先锋创新创业,青年先行。五、活动安排(一)团市委主办的活动1、举办全市青年创新创业先进事迹报告会。2、举行18岁成人宣誓仪式。3、参加威海团市委组织开展的”五四“系列活动。(二)各基层团委的活动各基层团委除了要积极配合、踊跃参加团市委统一组织的活动外,还要结合自身实际,认真安排好本单位的活动。主要活动内容包括:开展栽植“五四”纪念树、纪念林活动;举办纪念“五四

21、”运动XX周年先进模范人物座谈会;以为革命和建设做出突出成绩的老党员、老干部、老模范为对象,开展“为奉献者奉献”的志愿服务活动;紧密围绕党的中心工作,开展各种形式的突击行动和建功立业行动;广泛组织本单位、本系统团员青年以“弘扬五四精神,争当创新创业先锋”为主题,开展各种技能比武、岗位争先、读书学习、知识竞赛、文艺汇演等青年喜闻乐见、丰富多彩的活动,使广大青年度过一个愉快而有意义的节日。(三)集中进行青年工作和青少年典型的宣传各基层团委在开展“五四”系列活动期间,要主动与团市委及新闻单位沟通协商,大力选树和宣传各条战线、各个领域涌现出的先进青少年集体和个人典型,宣传青年工作取得的杰出成绩。各单位

22、务于4月10日前将活动方案上报团市委办公室。六、有关要求1、“五四”系列庆祝纪念活动是年度共青团工作的重要组成部分,也是团市委年度工作考核的重要内容之一,各级团组织要从思想上给予高度重视,切实加强领导,精心组织筹备,确保活动效果。2、各级团组织在策划开展本单位活动时,要充分结合党政中心工作和全年团的重点工作目标,要按照主题鲜明,面向团员,立足基层,务求实效”的原则,突出思想内涵,强化教育内容,增强感染力、说服力,形成全市上下互动,各具特色,异彩纷呈的良好局面。3、各团委要将五四”期间开展活动的相关情况于5月10日前上报团市委办公室。街道整改方案第5篇街道机关干部深入群众活动方案为全面贯彻落实党

23、的XX届五中全会精神,结合开展的“访民情、解民忧、保民安”百日行动,进一步深化千名党员干部下基层”走村串户访民情,亲民解难促和谐”活动,组织和动员全街道各级党员干部,深入基层、深入群众,访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐,推进创先争优活动扎实有效开展。经研究,在全街道开展”千名干部下基层,民情夜访促和谐”活动,制定如下实施意见:一、指导思想按照创先争优活动的总体要求,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标,组织党政机关干部深入基层、服务基层,帮助基层群众解决实际困难,充分发挥干部的表率作用,进一步深化千名党员干部下基层“走村串户访民情,亲民解难促和谐”

24、活动,进一步转变干部作风,密切党群关系,深入贯彻党的群众路线,进一步促进社会和谐、服务人民群众,切实提高人民群众对党组织和广大共产党员的满意度和信任度,为经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保障。二、目标要求以学习贯彻党的XX届五中全会精神为主线,以“民情夜访促和谐”为主题,以密切联系群众为核心,深入基层、深入群众,访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐,把创先争优活动不断推向深入,真正成为群众满意工程。广大党员干部,特别是领导干部一定要把人民群众得实惠放在一切工作的首位,把身子沉下去,深入基层,深入群众,广泛听取群众的诉求,及时了解群众想什么、盼什么,努力化解关系群众切身利益的矛盾,切实帮助群

25、众办好事、解难题,在解决群众实际困难中创先争优,在化解社会矛盾中创先争优,在促进社会和谐中创先争优,让创先争优的成果惠及广大百姓。三、目标任务广大党员干部要在”千名干部下基层,民情夜访促和谐”活动中创先争优,切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现,主要有以下五项任务。1、宣讲好党的XX届五中全会精神。要走千家进千户,面对面地宣讲全会精神,采取释疑解惑、重点讲解等有效方法,使中央、省委、市委、县委精神和乡党委要求家喻户晓,振奋群众的精神,激发群众的热情,坚定广大党员干部加快新建经济社会又好又快发展的信心和决心、坚定广大群众永远跟

26、党走的信心和决心,为实现”“顺利开局,推进全面建设小康社会、推动新建又好又快发展提供强大精神动力。2、深入调查了解民情民意。坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,问政于民、问需于民、问计于民、问效于民;要一户一户走访,亲身听取群众的呼声,认真记好工作日志、把群众的所想、所盼、所急、所需,作为一切工作的出发点,对需要解决的问题进行细致的调查研究,提出解决问题的正确对策和办法。3、切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。认真抓好中央、省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府各项惠及民生政策的落实;坚持量力而行、尽力而为的原则,针对基层存在的困难和问题,真心实意帮助解决群众的实际

27、困难,尤其要在满足群众教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房等方面的基本需求上下真功夫、下大力气;要带领群众致富,特别是要帮助困难群众和特殊人群解决实际困难,不断改善群众生产生活条件,让群众得实惠。4、认真抓好矛盾纠纷排查调处。要细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素,特别是对环境污染和破坏生态、安全事故和事故隐患、产权纠纷、农村土地征用、房屋拆迁、农村宗族矛盾、社会治安等七个方面的问题,同时广泛开展法制宣传教育,增强群众的法律意识,引导群众以理性合法的方式表达利益诉求,依法行使权利、履行义务,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在老百姓的家门口,确保社会和谐稳定。5、大力加强党的

28、基层组织建设。要注重抓基层、打基础,把加强党的基层组织建设作为干部下基层的重要任务,督促落实农村”一定三有“和社区”三有一化”,在农村全面推广”四议两公开”工作法,继续加大三类村”整改工作的力度,切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。四、主要举措1、领导干部率先垂范。特别是领导干部,要带头深入一线、深入基层,以身作则、当好表率,起到示范作用。街道领导干部每周下基层开展一次“民情夜访”。2、开展“民情夜访在民情夜访活动中建立的“四项制度(定期走访制、民情台帐制、情况公开制、督查考核制)、“四个结合(与当前各项工作相结合、与基层党组织建设相结合、与干部履职尽责相结合、与促

29、进社会发展相结合)和“四类必访”(生活状况必访、政策落实必访、生产情况必访、发展大计必访)等经验做法,下到挂点村(社区),进村入户,与农民亲切交谈,详细了解他们的生产生活情况,认真倾听他们对新农村建设、农业产业发展、各项惠农政策、农田水利建设和农民增收致富等方面的意见和建议,了解他们目前生产、生活中存在哪些实际困难等。3、严肃纪律维护形象。挂点干部要把自己当作一个普通的居民、村民,克服走读现象,与基层干部群众打成一片,帮助群众解决资金、技术、信息等方面的难题,并组织开展好所驻村(社区)的结对帮建、联建工作,为基层干部群众作出表率;要真正沉下去、蹲得住,与群众面对面交谈,以良好的工作态度和生活作

30、风,树立党员干部的良好形象,密切党群干群关系。要严于律己,自觉做到“七不准”,即:不准在解决基层困难、调处矛盾纠纷中优亲厚友;不准向基层提任何不合理的要求不准收受基层馈赠的土特产和违规购买土特产;不准打牌赌博和公款娱乐;不准大吃大喝和酗酒,工作日中午严禁喝酒;不准包办代替,强迫命令;不准无故请假离岗。街道整改方案第6篇为贯彻落实上级精神,建立科学的环卫管理体制,全面增强环卫作业人员的责任心和工作积极性,切实提高环境卫生质量,实现环卫事业又好又快发展,根据城市市容和环境卫生管理条例等法律法规的要求,经研究,并报请主管局同意,决定对中心城区主次干道环卫作业实行承包。为稳步推进此项工作,特制定本方案

31、。一、指导思想以科学发展观为指导,以城市生活垃圾管理办法、中国城乡环境卫生体系建设等有关政策规定为依据,加快环卫作业市场化步伐,通过实行内部公开承包,引入竞争机制,择优选取作风优良、责任心强、技术过硬、有实际经验的工作人员承包,逐步建立低成本、高质量的运作机制,进一步提升环境卫生管理水平,为创建国家生态园林城市、服务经济发展做出积极贡献。二、基本原则(一)坚持管干分离、重在监管的原则。以现有环卫管辖范围分六个片区承包,按市场化运作方式承担环卫作业任务,变以费养人”为“以费养事(二)坚持先行试点、分步推进的原则。本着“积极稳妥,务求实效”的目标要求,有序推进环卫作业市场化,在不断总结经验的基础上

32、,逐步扩大市场面。(三)坚持公开透明、依法规范的原则。在具体操作过程中,坚持公开、公平、公正,做到依法、透明、规范。(四)坚持择优选取、适当竞争的原则。注意避免片面追求低价位带来的恶性竞争,以管理技术、管理手段和管理经验为重点,合理低价为原则,择优选取责任心强、信誉好、经验丰富的工作人员承包道路环卫作业权。三、承包范围(一)官园片区。现有道路总面积为:726004平方米(含机扫面积),具体道路见附表。(二)春台片区。现有道路总面积为:217139平方米(含机扫面积),具体道路见附表。(三)凤凰片区。现有道路总面积为:513929平方米(含机扫面积),具体道路见附表。(四)袁山片区。现有道路总面

33、积为:412075平方米(含机扫面积),具体道路见附表。(五)鼓楼片区。现有道路总面积为:98835平方米,具体道路见附表。(六)宜阳片区。现有道路总面积为:756802平方米,具体道路见附表。四、承包方式内部组阁式竞标承包。五、经费标准按照道路管理等级标准,结合目前各环卫所实际发生经费,核定各片区基本承包经费(上限)。官园片区年承包价1154345元。春台片区年承包价681986元。凤凰片区年承包价1183957元。袁山片区年承包价925786元。鼓楼片区年承包价221084元。宜阳片区年承包价370166元。六、承包期限自合同签订起一年。七、内容标准(一)作业内容。所辖范围内的道路及绿化带

34、清扫和保洁,果壳箱、垃圾桶清掏与清洗,临街店面、单位垃圾收集,中转站及连体公厕管理。(二)质量标准。具体见宜春市环境卫生质量标准。八、承包要求(一)承包第一责任人条件。本单位在编在岗工作人员(班子成员除外),身体健康,男58周岁以下,女48周岁以下,初中文化程度以上,工作责任心强,从事过清扫保洁管理工作,有实际经验。其他人员由承包第一责任人组阁产生。(二)作业要求。道路每天清扫时间为早上7:00前完成。路面全天巡回保洁时间为7:0022:00。(三)用工要求。承包人自行聘用清扫保洁员(现有人员优先),要求聘用人员身体健康,男性年龄不超过60周岁,女性年龄不超过55岁,签订劳动用工合同,保证其工

35、资不低于本地最低工资标准,并发放节假日和环卫工人节相应福利。质检人员由各承包人优化组合,春台片区3名,凤凰片区、袁山片区各4名,官园片区4名,鼓楼片区1名,宜阳片区2名。(四)风险保证金。各承包组阁团体一次性缴纳100oO元风险保证金,合同期满全额退还(不计息),中途无故退出,或违反合同,视作罚金处理。承包人在承包期间奖励性绩效工资自赚。九、竞包程序(一)报名。凡符合条件者均可报名组团。(二)资格审查。办公室对报名者进行初审,初审确定名单后,由班子会研究再次确定名单,每个片区不少于3人竞包。(三)演讲。竞包第一责任人演讲,演讲内容主要为:个人简历,竞争优势,工作打算和服务承诺。(四)评估。处班

36、子成员根据演讲情况,对各承包组团的管理及技术力量进行总体评估,并确定评估分数。(五)投标。投标按递减法实行明标暗投,各片标的按年承包价设限标的。各竞包人须封存1份报价标书在统一时间内投标,规定时间拆封,工作人员登记、验证(一个组阁团可投3个标)。投标分计分以固定标的80分为基准,比固定标的高IoOO元扣。1分,低IoOo分加0.1分,最高得分不超过100分。(五)评分原则。竞包分值100分,其中评估权数40,投标权数60。竞包人最后得后为:评估得分40%+投标得分60%。(六)中包认定。按片区序号取最高分视为本片区中包者。(七)签订合同。本处与此片区中包者签订承包合同。十、付款办法承包合同生效

37、后,本处根据当月考核情况按月支付承包。在下月前10天内支付上月承包经费。承包人可开具人员工资表和有效发票到招标单位财务室核发。十一、其它要求(一)加强安全教育。承包责任人要加强安全生产教育,做到着装上岗,规范作业。凡未按要求作业,出现安全事故的,责任自负。特殊情况由处安全生产领导小组讨论确定。(二)强化检查考核。为全面落实工作责任,本处将按照宜春中心城区环境卫生承包责任制考核办法全面进行质量考核。凡二次考核为不合格者,取消承包资格,当年不另行安排岗位,在待岗期间不发绩效工资,下年度不得参与任何承包。其它未尽事宜,经处务会研究决定。附:1、宜春中心城区道路清扫保洁承包合同2、宜春中心城区环境卫生

38、承包责任制考核办法街道整改方案第7篇为顺利将我镇主干道路清扫保洁工作推向市场化,提升市容环境卫生工作质量,结合我镇实际情况,提出以下服务采购要求:一、范围承包作业范围为主干道范围内的道路、内街内巷、公共场所、旧村、非机动车道、人行道、绿化带和各住宅小区街巷等,其中县道部分不含机动车道。环卫清扫保洁总面积为*平方米(详见下表)。二、作业内容负责所承包范围内的清扫保洁工作、上门收集垃圾工作、”牛皮癣“清理、下水口沉池清理、道路路面洒水和冲洗、闲置地的清扫保洁、环卫设施和设备的清洗、车行道和人行道等处的杂草清除、每天将承包范围内所清扫及收集的垃圾运到指定的垃圾中转站集中处理等工作。三、作业方法1、每

39、日普扫两次,一级路18小时、二级路16小时、其他路段及小区10小时巡回保洁(无路灯区域保洁到晚上19:00点),保持路面干净,路面基本见本色,大街、大巷、横巷无卫生死角;2、每日(雨天除外)喷洒马路两次,小区一次;3、繁华路段要按期冲洗(要求每周冲洗三次),其它路段每周冲洗不少于一次,保持路面干净;4、每日普扫作业在早上7:OO前完成,中午12至14时前完成;5、普扫作业要达到六净六无一通标准。六净:路面净,路缘石净,人行道净,墙基净,落水口净,果皮箱净。六无:无积水,无果皮,烟头等废弃物,无人畜粪便,无漏收垃圾堆,无往落水口、明沟、绿化带扫倒垃圾污物,无乱张贴广告纸和乱涂画。一通:下水道口通

40、。6、人行道与道路路面的保洁质量要求相同,桥栏杆保持整洁;7、道路路面、人行道、立交桥面(匝道)、隧道、人行天桥面(人行隧道)保洁率要达率0%,保洁时间为18小时(即早上5时30分至晚上11时30分);8、果皮箱清掏应及时(每天不少于两次),外壳及内胆每天擦洗一次,保持清士.11,9、保洁人员必须统一标志服(需经甲方审定)上岗;10、对发现道路设施包括交通标志、公共汽车上落站、电箱、果皮箱、电话亭、花池、树木、高压电塔(杆)以及商铺、住宅、小区建筑立面有乱张贴(城市”牛皮癣涂写、刻画笔迹及其他残留物现象的,要及时做好清理工作。四、质量要求1、道路面废弃物控制指标应符合下表规定:附:路面废弃物控

41、制指标表2、道路清扫作业后路面、下水口、人行道等应整洁。3、保洁垃圾必须随车运走,不得漏收,不得在路面中转,严禁焚烧垃圾,保洁车要整洁完好。4、除每天完成普扫作业外,要全天巡回保洁,废弃物一出现在路面马上要清理干净。5、果皮箱应及时清掏、不得外溢;箱周围及地面应无抛撒及存留垃圾;箱体整洁卫生无污迹。6、严禁将垃圾扫入渠井、下水道。7、路面无淤泥、沙石、灰。夜间车辆洒漏沙石、灰或车轮带泥上路或漏油污等造成的路面污染应在早上7:OO前清理干净,白天洒漏沙石、灰、油污或有关工程建设等造成的污染要及时行动解决(污染面积50平方米以内需在30分钟清理干净,污染面积超过50平方米的酌情延长清理时间)。8、

42、无条件服从镇级组织的清洁活动及突击性的卫生清洁任务,按时、按标准、按要求完成所分配的工作。并在重要节假日做好应急预案,将工作落实到位。9、垃圾手推车等无乱停乱放。IOs按指定地点倾倒垃圾。11.路段、人行道无杂草。12、专人负责清理“牛皮癣”。13、做好下水道沉沙井、明渠和防蚊闸的清理及疏通工作(沉沙井、明渠每月要清理不少于一次,防蚊闸每天清理一次),要保证沙井、地漏不堵塞。遇有大雨应及时组织人员上街清理下水口杂物,保持下水口正常排水。14、垃圾做到及时清运、日产日清、垃圾不得漏收、不得在路面中转,运输途中不准洒落污水、垃圾严禁私自焚烧垃圾;15、果皮箱的养护做到摆放到位,及时清掏(每天不少于

43、一次),外壳每天擦洗一次,保持周边地面清洁、无异味。16、定期清洗、保养车辆,保持车辆外观清洁。17、司机必须有相应的驾驶证。18、符合国务院城市市容和环境卫生管理条例、建设部城镇市容环境卫生劳动定额、城市生活垃圾管理办法以及城市容貌标准,的要求,如上级部门对环境卫生质量标准要求提高,本项目质量标准也随之提高。五、人员设备配置最低要求1、人员配置应按全国城市市容环境卫生统一劳动定额的有关标准安排清扫保洁人员,保洁时间内每段道路和每个小区分工负责的保洁人员必须在岗。2、设备配置序号机械设备名称:1、清洗洒水车2、扫地车3、高压清洗机4、手推垃圾车5喷雾喷粉机6、手提式喷雾机7、手提式热烟雾机8、

44、小型喷雾设备9、铲、扫把等10、压缩垃圾桶街道整改方案第8篇按照市委、市政府关于加快城市化进程和深化社区建设的要求,目前我区清溪、溪北、贵筑三个办事处目前已经改为清溪、溪北、贵筑、明珠、阳光五个社区。为适应城市管理工作的需要,现将办事处改为社区后城区道路清扫保洁工作方案制定如下:一、指导思想以邓小平理论、”三个代表“重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧密结合我区环境卫生工作实际,以推进我区环境卫生长效管理机制为核心,以服务群众为重点,以社区和谐稳定为基础,增强社区功能,推进我区基层城市管理体制建设,为促进我区环卫事业的协调发展,全面建设小康社会奠定坚实基础。二、目标任务围绕我区创模目标,

45、进一步巩固我区“创卫”、“创文”成果,按照属地管理“原则,明确各社区街道环卫清扫保洁管理范围,按标准划分配齐各社区环卫保洁人员,确保办事处改社区后中心城区环卫工作平稳过渡交接。三、工作任务(一)严格按照贵阳市市容环境卫生作业规范做好责任区域内的卫生保洁、垃圾收集、清运等工作。路面清扫保洁工作达到道路、人行道、沟边无固体废弃物、污泥、污水等的要求垃圾清运做到日产日清无积存,重点路段随产随清,垃圾清运密闭运输,公厕管理要做到干净、整洁,设施完好。(二)办事处改为社区后,城区道路清扫保洁工作由各社区负责管理,区城管局负责进行业务指导。(三)目前原贵筑、清溪、溪北三个办事处共有664名在岗环卫工人。上

46、述人员划分到社区,原则上以在岗路段所属社区为准,由所属社区原地接收,其中的公益性岗位人员也由所属社区接收管理。人员具体分配为:贵筑社区162人(其中公益性岗位人员IlO人),明珠社区123人(其中公益性岗位人员83人),溪北社区116人(其中公益性岗位人员78人),阳光社区230人(其中公益性岗位人员156人),清溪社区33人(其中公益性岗位人员22人)。(四)花溪城区除主次干道、背街小巷以外,楼群院落及城郊结合部按照属地管理原则,由各相关社区、村负责清扫保洁。保洁路段相邻的各社区之间、社区与乡镇之间、社区与其他区之间相互将保洁范围各自延伸20米,确保环卫保洁工作全覆盖,无间隙。四、补贴标准(

47、一)清扫保洁工人劳动报酬由用人单位按照不低于现在劳动报酬标准930元/月按时足额发放。其中,属公益性岗位人员的,由用人单位根据实际发放劳动报酬清单、实际缴纳的社会保险及相关申请资料,向当地人社部门申请公益性岗位补贴及社会补贴。目前,公益性岗位的补贴标准为最低劳动报酬标准的60%,社会保险补贴标准为单位缴纳部分。公益性岗位补贴及社会保险补贴按照“先发后补“的规定进行申请。(二)三个办事处改为五个社区后,贵筑、溪北、清溪、阳光、明珠社区无经济职能,公益性岗位补贴60%以外的由用人单位承担的40%部分经费均由区财政承担。5个社区664名环卫工人年劳动报酬总额741.02万元,年社保费用需381万元,两项费用共计1122.02万元由区财政承担。此外,区环卫站非公益岗位环卫工人的社保费用也由区财政承担。(三)年劳保福利加班及节日慰问费需73.04万元,工具用具年费用需19.92万元。两项费用由各社区收取的城镇居民生活垃圾处理费解决,不足部分由各社区专题向区政府申请核拨(详见附件二)。环卫服装、垃圾清运手板车由各社区据实专题向区政府申请购置。五、保障措施(一)在经费安排方面原则上应充分用足公益性岗位政策,补充社区环卫经费的不足。区有关部门在公益性政策实施方面,应重点向环卫岗位倾斜。对今后各个社区空出的公益性岗位,原则上按现行公益性岗位录用政策进行招录。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号