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被领设计了,除了直接离职没有别的路子吗?我们公司每年年未有优秀员工奖(有奖金),为了部门内部不争夺不乱抢,十几年来,我所在的部门一直都是每个人轮流一年。去年因为我入职未满一年,不能参与形式上的评选,所以是老员工拿的。那个时候领导和其他同事都说,下一年我就满一年了,就轮到我拿了。然而今年颁奖的时候,没有我的名额,部门其他同事都也疑惑不理解。颁奖完追问领导,她说名额有限,争取明年评上。很明显我这是被阴了吧?因为我平时不够言听计从,领导明着来的不合理要求,我不愿意照着做,所以从背后阴我?这种情况是不是只能自己认栽了,即使大家都心知肚明,也无济于事。真想半夜爬上她的床头,问她一句,老妖婆,我的奖金呢奖不奖金无所谓,十几年来的惯例,为什么一到我这就故意不给To真的很难忍受这种不公平的待遇,但是又不知道能怎么应对,难倒只能自己吃哑巴亏吗?