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1、青年五四奖章集体事迹材料7篇青年五四奖章集体事迹材料（一）*社会工作服务中心依托*街道*社区，积极承担社会责任，开展志愿服务项目167个，服务时长达13983.32小时。在全市范围内开展各类社会活动，如疫情防控工作、助力乡村振兴工作，“政策宣讲进村（居）、“邻里互助”为主题的新时代文明实践活动，为未成年人健康成长“保驾护航”，为老年人提供健康保障和关爱服务，营造了浓厚的和谐社会氛围，为美好社会建设添砖加瓦。疫情防控工作自疫情发生以来，*社会工作服务中心积极参与疫情防控工作，青年志愿者队伍义无反顾协助*街道开展疫情防控工作，深入街道多个社区防控点位，负责外来人员（车辆）排查工作，督促进出人员佩戴
2、口罩、测体温、扫码登记，长达90余天。同时，张贴疫情防控相关宣传单，为公共区域做好定时消毒。参与乡村振兴2023年以来，*社会工作服务中心组织参与慰问、捐赠等乡村振兴活动共计79场，金额累计80790.65元，受益人数达1422人。老年人关爱服务*社会工作服务中心承接的*市*街道2021年“人在暖途”困境家庭急难救助服务项目，旨在该街道辖区内困境家庭、独居老人、特困人群、失能、半失能老人等提供家居清洁、心理慰藉、助医、助餐、生活照料等居家服务。青年团员积极统筹协调每家每户的服务时间，哪里有需要就去哪里帮忙，已成为常态。截止2023年，在本机构志愿者团队的努力下，已帮助36户家庭开展居家服务，一
3、个家庭一个月4次服务，共计1728人次。同时，“人在暖途”项目获得*市新时代文明实践志愿服务项目大赛铜奖、*市新时代文明实践志愿服务项目大赛金奖。青少年关爱服务“三社联动”项目实施以来，分别开展了“稚手剪纸悦享非遗主题活动、“墨香书法情壮我少年心书法主题活动、“开学第一课一安全伴我行主题教育活动”、“青少年党史学习教育主题宣讲活动”、“七色花暑期特色课堂”、“消防知识我来管”主题竞赛活动、“亲手折玫瑰献礼感恩节”主题亲子活动等主题活动14场，惠及儿童720人次，既增强了孩子们安全意识，树立了孩子们爱党、敬党的崇高精神，又丰富了孩子们的周末课余生活，增长了见识，增加了自信，丰富多彩的儿童活动也锻
4、炼了孩子们动手能力和实践能力。参与文明创建*社会工作服务中心秉承文明引领风尚，积极投身于精神文明创建工作，以实践行动，让文明创建无时不有、无处不在，形成文明立心、文明立行的良好氛围。*社会工作服务中心开展各类主题宣讲活动10场，惠及人次400余人；积极开展社区志愿服务活动32场，惠及儿童500人次，老年人480人次；定期组织开展文明劝导志愿服务,从身边做起、从小事做起，组织志愿者走上街头，在交通路口、公交站点等人流集中区域，开展交通文明劝导活动。青年不问出处，奉献不分大小。*社会工作服务中心始终践行五四精神，充分发挥社会组织优势，组织青年团队，以社会工作的视角，需求为本的工作原则，恪守志愿服务
5、精神，积极开展志愿服务，履行社会责任，从细微处绽放光彩。青年五四奖章集体事迹材料（二）*幼儿园团支部是一支年轻有战斗力的青年集体，在这个大集体中现有教师68名，党员18名，团员31名。其中35岁以下青年教工有48人，占总人数的71%o在学园党支部的正确领导下，青年团员在各自岗位中不懈努力，紧紧围绕争创XX省级青年文明号的工作目标，以八心服务，与您贴心为宗旨，以团队建设为基地，大力开展各项文明创建活动。使学校在近几年中取得了可喜的成绩。学园在XX-XX年先后取得XX省示范性幼儿园、泉州市教育学会幼儿教育委员会先进单位、XX市教育科研先进单位、XX市德育先进校、XX市教育系统信息工作先进单位等荣誉
6、称号。现就我支部近年来主要事迹介绍如下：（一）换选领导班子、促进党团联系为能更好地团结服务广大团员青年、增强团组织的组织性和号召力，在市团委的文件要求下，我园团支部在XX年10月召开第五届团支委换届选举大会，进行了新一届团支部委员会成员的投票选举，产生了新一届的团支部委员会成员：支部书记洪非凡，副书记张雅钦，组织、生活委员陈珞苹，文体、宣传委员伍宝灵。在党组织的关怀下，新一届团支委明确了未来几年团组织的奋斗目标，努力加强建设党组织与青年团员之间的桥梁，以真正发挥共青团员作为党的助手与后备军的作用，团员青年先后与党支部党员结对子，通过向先进党员同志学习了解，努力想团组织靠拢，激发入党意愿和激情（
7、二）激发团队精神，丰富文化生活丰富的文化生活是凝聚青年团员力量的良好渠道。为了使青年团员在工作之余拥有健康、积极的文化生活，团组织结合节日契机，与学园工会先后联合举行了五一跳绳比赛、元旦迎新联欢会等活动。在跳绳比赛中，团员青年积极响应、踊跃报名参加比赛，比赛结束后还推选了吴霞等15名青年团员教师参加市级教育系统的跳绳比赛。在迎新联欢会上，除了青年教师伍宝灵等人表演了舞蹈、唱歌等节目之外，还组织了集体的游戏。通过这些方式，青年团员增强了集体凝聚力，得到了身心放松。（三）夯实业务技能，收获硕果累累团员教师是学园教师队伍的生力军。为了使个人业务水平得到提升，青年团员广泛通过理论学习、参与学园业务教研
8、、外出参观进修等方式，各自加强业务素质1.提升理论知识为提升团员教师的理论知识水平，学园开展了好书我来荐活动，广大青年教师积极参与其中，通过认真阅读、分享阅读感受，青年教师以此为平台，提升了才对理论知识的认知和学习兴趣。青年教师还积极参加各业务课题研究，在学园中开展青年教师人人有课题的活动，并先后将研究成果集结成文，如洪非凡的小班打击乐活动餐具交响曲、张雪清的音乐欣赏活动高甲快板一好映、洪黎璇的大班歌唱活动三只猴子、张丽云的中班歌表演粉刷匠被收入XX年XX省幼儿园音乐教育研讨会案例汇编；杨彩云的浅谈调动大班孩子学习音乐的积极性策略、庄冰冰的浅谈闽南童谣在音乐教学活动中的运用收入XX年XX省幼儿
9、园音乐教育研讨会论文汇编。青年教师还积极参加各种理论培训，通过聆听专家、业务骨干的讲座，充实自己的教育理念、更新自己的教学观念。学园会将专家请入园中，为教师开展专业知识培训，同时学园有经验的老师同样如许雅玲老师在学园开展了幼儿教师撰写教育案例指导，青年教师通过本次活动，明晰了教育案例写作的基本写作方法、梳理了教育文书的基本条理，明确了教育写作对教育工作者的意义。此外，青年教师还经常走出学园，参加校外的培训，如张雅钦等教师前往泉州参加幼儿美术理论培训I、庄冰冰等老师前往泉州参加幼儿园音乐活动理论培训、伍宝灵前往XX市职业技术学校参加健排舞培训等。2 .扎实教学技能青年教师在日常工作中注重教学技能
10、成长。通过扎扎实实备好每堂课、与经验丰富的老教师结成师徒对子、承担各种观摩、研讨课程活动等方式，一次次推敲、一次次提升，使自己的教学技能。近一年中，青年教师承担的市、县、片级的活动有10多次，此外还有园级的其他教学观摩研讨活动。并受到领导、同行的一致好评。如翁秋凉等教师承担了XX市角色游戏现场观摩研讨活动、吴霞承担了XX市表演游戏现场观摩研讨活动、吴茵茵承担学园区域活动指导的现场观摩等。3 .拓展业务视野教育不是封闭的视野，不能闭门造车。学园教师常通过相互观摩学习、外出参观等方式，拓展业务视野，开阔眼界，并由此学习他人先进经验。如吴秋玲老师参与了广东省著名幼儿园办园经验与特色观摩、青年教师集体
11、前往泉州一幼进行主题环境创设参观、到南安国幼进行区域活动参观与学习、到XX衙口幼儿园参观区域环境创设与指导等。4 .参与教学比武学园青年教师以各项教学技能比赛为平台，展示业务能提，并通过比赛的磨练，强化业务水平。近年来，青年教师先后参加各项市级比赛屡获佳绩：洪婷婷、杨佳红老师参加XX市教坛新秀比赛获得XX市教坛新秀称号，其中洪婷婷老师还被XX市推选参加泉州教坛新秀比赛并获得泉州市教坛新秀称号;张雅钦、伍宝灵参加XX市幼儿教师六项技能竞赛获一等奖，并共获得单项奖五个;庄丽芬参加XX市片段教学比赛获得一等奖;苏文敏参加XX市语言优质课比赛获得一等奖。通过比赛的磨练，青年教师树立了精化业务技能的信心
12、、激发了她们爱岗敬业的热情。（四）优化服务意识，贴心家长社会做为教学机构，我园不仅仅关注幼儿的发展，还将这种优质服务延伸到每个幼儿家庭，甚至社区。1.真心服务家长结合我园特点，每学期均会定期组织家长召开家长会，各班门口设立家教园地（定期更换内容），开展家园联谊、家长半日开放、家长讲座活动等。团支部配合学园举办了幼儿卫生保健家长现场咨询活动，邀请了市妇幼保健院主任医师陈嫦娅以及陈丽霜、黄兰兰等医师到园让家长现场咨询。团组织还通过开辟安全宣传栏、张贴服务标语等方式，切实向家长展示青年教师为家长服务的热忱与决心。2、贴心服务社区我园还将特色服务延伸到社区，定期为社区居民做咨询服务、育儿服务，并开展0
13、-3岁早期教育走进社区活动，为社区朋友们的育儿指导提供良好的平台。团组织配合学园与西滨镇联合开展了早教宣传文艺演出，青年团员教师与幼儿同台出演，通过生动有趣的表演将早期教育的理念传递到社区。（五）热心志愿服务，强化责任意识青年团员的社会责任意识是他们积极投身岗位奋斗、社会建设的强大动力。为了促进我园团员教师的社会责任意识，团组织积极组织青年团员参与各项青年志愿者活动，并通过团员教师的力量影响幼儿，触发幼儿初步的社会责任意识。为深化慈善意识，宣传慈善文化，有效地向弱势群体提供物质和精神援助，在全国助残日活动中，开展献爱心活动，通过国旗下讲话发动全园教师、幼儿关心帮助残疾人，捐赠自己的玩具，并全部
14、捐给特殊学校。XX年11月22日，学园团支部以全市开展慈善一日捐活动为契机，积极开展爱在泉州，慈善一日捐慈善行动。在本园青年文明号的组织与带动下，全员上下积极行动，学园共筹得善款8358.4元，其中幼儿捐款4908.4元，教师捐款3450元。青年五四奖章集体事迹材料（三）*县税务局第一税务分局（办税服务厅）是一个以青年为主的集体，现有干部职工21人，其中青年职工16人，占比达76%。他们承担着全县所有纳税人、缴费人的税收、社会保险费和有关非税收入申报征收、咨询辅导、纳税服务等工作。他们发扬“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的税务精神，发挥基层组织的先锋模范作用，充分发挥青年税务人的激情与活力，引
15、导青年税干积极投身税收现代化服务中国式现代化，是一支政治忠诚、专业过硬、朝气蓬勃的队伍，先后获得“*市青年文明号标兵”、*市政务服务系统“文明服务窗口”、“全国巾帼文明岗”等荣誉称号。在2022年度全国纳税人满意度调查中，获得全国第23名、全省第一名的好成绩。内强素质，锻造精湛之师争当岗位能手欲善其事，先利其器。窗口人员大多是青年税务干部，他们深知服务纳税人仅有微笑的面孔、满腔的热情远远不够，还须有过硬的业务素质。他们按照注重综合素质、提升岗位能力的思路，结合当前个人所得税年度汇算清缴和减税降费等税收优惠政策，利用每周晨会夕课、党员夜校时间开展小课堂，轮流讲课、集体学习讨论交流，弄懂每一条税收
16、优惠政策，学好每一张申报表，以过硬的素质业务能力，让“钉子精神”在岗位实践中闪光，争做干一行，爱一行，专一行的岗位能手。争做创新先锋为进一步优化营商环境，切实解决纳税人缴费人在周末节假日无法办理涉税业务难题，*县税务局自2019年8月1日起，在双休日和国家法定节假日为纳税人、缴费人提供“365X24无假日不打炸窗口服务”，成为全省第一家“不打洋服务”的税务窗口，为纳税人办理急办和即办事项，想纳税人之所想，急纳税人之所急，将预约服务和延时服务延伸至节假日，将窗口服务与纳税人急困无缝对接。在节假日值班表上，有好几位是家在外地的女孩子，她们都是父母眼中的乖宝宝，却无一人提出困难要求请假，节假日仍规范
17、着装，默默奉献在平凡的工作岗位上。外抓服务，绽放温馨之花树形象展风采“您好，请问您办理什么业务？”在导税咨询台，身着税务制服,佩戴“青年文明号”鲜红绶带的导税青年税干热情为纳税人、缴费人服务，准确解答纳税人咨询问题，及时辅导纳税人办结业务。一身正装、朝气蓬勃、阳光干练的忙碌身影，是*县行政服务中心最为亮丽一抹色彩。县数据资源局局长章守勇多次称赞税务窗口是行政服务中心的“正规军”！用心用情服务每年年底代开发票业务激增，窗口的工作人员没有人选择准点下班，全部自愿留下来延时服务。超量的工作把他们的嗓子都说哑了，但他们仍始终面带微笑，耐心细致地解答，真心真情地服务。开完当天最后一张发票已经接近晚上九点
18、多，代开岗负责人梁方竹感慨地说：“其实我们加一会班没什么，能给纳税人把一年挣得辛苦钱开出来发票就很值得！”也正是有这样一群专业能力过硬、服务意识超强的青年人,促使该集体获得2022年度全国纳税人满意度调查第23名、全省第一名的好成绩，实至名归。构建“亲清”关系在一个春意融融的上午，“创高效营商环境，为企业减负增收”的一面锦旗送到了*县税务局办税服务厅。鸿鹄会计服务公司的老板和办事人员一同前来，“真是太谢谢你们了，高效专业的服务让我们少跑路，减轻很多负担！”在“便民办税春风行动”中，青年税干黄雅茹用实际行动让快捷服务、微笑服务、延时服务落到实处，为构建“亲清”的征纳关系添砖加瓦。服务社会，共筑爱
19、心之家爱心服务社会*县税务局办税服务厅的青年税干在做好本职工作的同时不忘社会责任。他们成立志愿者队伍，组织并参与多项公益活动，打造“与税童行”爱心品牌，开展结对帮扶留守儿童活动，参加义务献血，在窗口设置学习雷锋专窗。由办税服务厅青年税干和其他主要成员组成的志愿者服务队活跃*大街小巷，他们积极宣传税法，指挥交通，劝导文明，已成为*街头一道最为靓丽的风景线。艰难方显本色其艰难，更显勇毅；惟其艰难，更彰初心。办税服务厅是服务纳税人缴费人的最前沿，也是税务部门面临疫情考验的第一线。2022年12月底，在这场突如其来的新冠病毒肺炎疫情新形势面前，*县税务局党委科学周密部署，提早制定应急预案，多方筹措防疫
20、物资，办税服务厅全体工作人员不畏困难、勇毅前行，用点滴微光汇聚起万众战疫的璀璨星海，以实际行动践行了服务不打炸、办税不停摆的承诺。越是危难，越显担当；越是艰难，越显品质。平凡中幽幽微光在闪耀，在年底疫情的这场“大考”中，我们身边涌现了太多勇于奉献、敢于担当的身影，在感染之后稍有好转就立即申请返岗的邵亚男；爱人感染、家里还有个不到一周岁的宝宝仍坚持在岗的张苏；守着一方导税台对人员分流维持秩序的老党员余宏“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”优质的服务在于平时工作的点滴积累，青年的风采需要在精益求精的实践中逐步建立。面对荣誉，他们始终保持着清醒头脑，充分认识到税务工作任重道远。他们暗下决心，要继续顽
21、强拼搏，扎实工作，为税务事业发展贡献更大青春力量！青年五四奖章集体事迹材料（四）*市住房公积金管理中心服务窗口青年突击队现有工作人员32人，35岁以下青年31人，占比96.88%,承办着市直、琅珊区、南谯区、经开区、苏滁产业园区近12万缴存住房公积金职工的归集、提取、贷款业务受理工作及精神文明、志愿服务活动的组织开展，是一支政治立场坚定、爱岗敬业，有理想、敢担当、善作为的青年集体。该集体始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，认真贯彻落实全省“一改两为”、“转作风优服务促发展”警示教育大会要求，紧盯“改作风、办实事、优环境”三个关键点，提振
22、争先进位“精气神”，全力优化服务“加速度”，聚焦便民利企“出新招”，群众获得感、幸福感不断攀升，各项工作举措取得显著成效。近些年，该集体先后荣获全国住房城乡住建系统“先进集体”；共青团中央、住房和城乡建设部“全国青年文明号”；省住建厅全省住房城乡建设系统“学雷锋活动示范点”；省文明办、省住建厅“文明服务窗口”；省委宣传部“安徽省学雷锋活动示范点”；市政府“红旗窗口”等诸多称号和荣誉，所属多名职工获得省市多项荣誉表彰。着力为民办实事该集体坚持在细微中践守为民服务初心，用心用情用力暖民心。积极响应推行365天“不打佯”服务。2022年2月起，在全省同行率先实行365天“不打烂”服务。截至目前，累计
23、接待群众咨询5000余人次，为住房公积金缴存单位、职工办理缴提贷等业务3800余笔。拓宽服务渠道破解群众办事难。在全省率先设立住房公积金长三角“跨省通办”服务专窗，并在全省率先办结首笔业务。设置自助终端设备满足“自助办”，陆续在住房公积金综合服务平台实现28项全程网办服务事项，满足缴存单位和职工7X24小时全程不见面网上自助查询、办理住房公积金相关业务，各项业务网办覆盖率超过70%,不同服务渠道满足群众不同办事需求，有效解决企业和职工在全国各区域的住房公积金业务“多地跑”“折返跑”问题。打好调整、实施和优化住房公积金政策“组合拳”。实现了离退休提取等4项提取业务“受理即办结、资金秒到账”；实施
24、5项措施方便缴存人偿还贷款和还贷提取，以现场签署承诺书替代相关证明材料，“减证便民”等创新服务举措已然成为工作新常态，在确保资金安全的同时提高工作效能和群众满意度。着力为企优环境该集体坚持在为企优环境中善始善终、善作善成，用实际行动贴心为企。不断完善企业开办注销“一网通办”的规范化办理。在全省率先设置优化营商环境“一网通办”专岗，实现企业开户、注销“不见面”“零资料”“秒办结”。实现新设立企业在市场监管部门注册的同时，可通过安徽政务服务网企业开办平台直接开户，累计办理新增开户近800家；实现企业办理市场主体注销时住房公积金缴存账户注销一键申请、一网办理。着力改进工作作风该集体坚持不断改进工作作
25、风，让住房公积金服务更规范、更便捷、更高效，让住房公积金服务品牌叫的更响、擦的更亮。积极做好常态化疫情防控工作。作为服务企业、群众的一线场所,空间相对密闭，进出人员较为密集，属新型冠状病毒肺炎疫情防控的重点区域，窗口坚持“疫情一日不解除，防控一刻不放松”的工作理念，全力以赴抓实抓细常态化疫情防控，一丝不苟做细做优业务服务保障，努力做到疫情防控和业务服务“两手抓”“两不误”。持续做好志愿服务活动。充分发挥新时代青年引领作用，充分发挥集体青年人优势，积极响应参与中心及市政务服务管理局组织的义务献血、植树、文明交通劝导等主题性公益活动及志愿服务活动；长年自发组织慰问光荣院的退伍老兵、关爱福利院的儿童
26、及留守儿童家庭，在全社会展现住房公积金青年良好精神风貌，为我市“全国文明城市”金字招牌增色添彩。坚持刀刃向内，勇于自我革命。设置党员示范岗；开展设岗定责、承诺践诺等活动；建立分支机构跟班学习锻炼机制；通过全中心窗口职工间相互观摩学习，相互竞技，共同点燃服务水平整体提升引擎的强大动力；瞄准全国同行业最优窗口、最好经验，对标学习、奋力赶超；突击开展岗位练兵比武，以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促进，不断增强职工应变、机变的综合服务能力，打造高水平服务团队；紧密结合党史学习教育，不断适应新形势新要求，丰富完善学习内容；坚持将学习政治理论知识与住房公积金政策业务贯穿始终，使每位职工都能切实将思想境界
27、与业务服务深度融合。锲而不舍加强作风建设。积极响应中心要求常态化开展整治“虚浮懒拖”，坚决破除形式主义官僚主义，解决推进工作不深入、不务实、不主动、不及时等问题。安排业务骨干长期驻扎“12345”市长热线暨“12329”热线专席，及时回应缴存单位及职工的关切问题做好精准答复，确保件件有着落，事事有回音，达到办结率100%,满意率为100%,推深做实“我为群众办实事”实践活动。青年五四奖章集体事迹材料（五）*市公安局南谯分局责任区刑警二队现有民警7人，辅警3人，平均年龄33岁，35岁以下人员6人，占比60%。2019年被公安部授予“扫黑除恶专项斗争先进基层单位”；队内多人荣获优秀共产党员、优秀公
28、务员、优秀人民警察、扫黑除恶先进个人等称号，多人荣立个人三等功。始终坚持政治建警牢固树立忠诚思想刑警二队始终把政治建警放在第一位，引导全体民警辅警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，严格落实省市区各级公安机关工作部署。中队领导始终秉持“大雁高飞头雁领”工作态度，营造民警“不待扬鞭自奋蹄”的工作状态；坚持周例会、月例会制度，及时总结、部署相关工作，对重案、要案、难案上会讨论、集思广益；积极配合上级公安机关整体工作，从实战需要出发，灵活整合现有警力资源，坚决完成工作任务。严厉打击违法犯罪依法严惩黑恶势力2018年扫黑除恶专项斗争开
29、展以来，刑警二队深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央政法委、省、市、区系列决策部署，把扫黑除恶工作作为一项长期的政治任务抓牢、抓实。先后召开扫黑除恶专题会议100余次，不断强化思想认识，落实主体责任，紧绷工作之弦不放松，扫黑除恶工作氛围不减、工作激情不减、工作力度不减。2022年以来，该队有效铲除了盘踞在我市的以李某、常某为首的“套路贷”恶势力犯罪集团，抓获违法犯罪嫌疑16人。2022年以来，刑警二队共完成中央督导组督办、12337平台、部督、部转、省督、省转以及市转等疑难复杂重点线索核查任务20余条，创新“六个一”工作方法，即“一长一负责、一周一调度、一案一上会。每办结一条线索即上会研
30、究，重大、疑难的线索提交法制大队审核，确保线索核查质量过关。通过扎实的工作措施，南谯分局在线索核查攻坚行动中，率先完成了线索核查清零任务，受到市局通报表扬。持续开展扫黑除恶宣传营造浓厚扫黑氛围为在全区营造浓厚的扫黑除恶氛围，形成扫黑除恶人人参与、黑恶势力人人喊打的局面，2018年以来，刑警二队在分局扫黑办的领导下，发动10个派出所，深入乡镇（街道）、社区（村）、厂矿企业、学校、医院等单位开展了形式多样、内容丰富的宣传活动，提高了人民群众的知效率、参与度，鼓励群众举报、检举、控告违法犯罪线索。为集中展现依法打击黑恶势力成果，向人民群众彰显党中央惩治黑恶的坚定决心，发挥舆论宣传“传话筒、扩音器”作
31、用，广泛开展“110宣传日”“六进六必”“千警进万家”“创人民满意，向人民汇报”“双提升活动”“退赃大会”等系列活动，集中展示扫黑除恶成果。扫黑除恶专项斗争开展以来，刑警二队共计发放各类宣传单页约18万余份、张贴海报100OO余张，推动辖区各企（事）业单位、商超店铺电子显示屏滚动播放宣传标语，为营造南谯区良好的社会治安环境和营商环境奠定了坚实基础。2018年以来，南谯区人民群众对扫黑除恶知晓率在全省排名处于前列。狠抓纪律作风建设锻造廉洁公安队伍“干干净净做人、老老实实做事”是刑警二队的优良传统，是强有力的凝固剂，是长期秉持的座右铭。坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实在侦查破案
32、全过程中严格要求，做到清正廉洁。全体人员自觉按照工作部署要求，坚持从思想上拔高自己、灵魂上净化自己、业务上提高自己，全面查缺补漏，力争每起案件都能做到法律效果、社会效果相统一。青年五四奖章集体事迹材料（六）*卷烟厂整体搬迁技术改造项目作为*市纵深推进“双招双引”的重要项目，得到了市委市政府的高度关注和大力支持。2020年项目伊始，滁烟党委抽调企业精干力量组建整体搬迁技术改造项目办，并同步成立技改项目党支部。目前，项目办集体现有职工30名，其中35周岁以下青年19名（党员7名）。自成立以来，项目办始终坚持将市委市政府和安徽中烟的关心、全厂干部职工的期盼作为推进项目建设的不竭动力，紧扣企业“稳老厂
33、、建新厂、造新烟”发展任务,秉承“技术一流、精益智能、环境典雅、队伍成长”理念，着力打造“精品、阳光、示范”三大工程，为新阶段现代化新*建设作出积极贡献！强引领、聚动能，党建业务深度融合坚持把党的组织建立在一线，把理想信念传导到一线，把复杂问题解决在一线，技改项目党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极探索以党建引领项目建设新路径,创建“筑梦扬帆”党建品牌，持续为技改项目建设注入强劲动能。在推进项目建设中，实行“三联三促”责任落实机制，推动书记联系支委促履职、支委联系党员促提升、党员联系群众促落实；推行项目攻坚包联机制，支委划片包干专业组，做好业务指导、工作协调、联系服务；
34、深化“党建+”机制，聚焦项目建设质效、规范、廉洁、安全等要素,扎实开展攻坚克难、党建联盟、结对共建等工作，促进党建业务互融共促。盯重点、攻难点，项目建设推进有力技改项目是*卷烟厂干部职工多年的夙愿和追求，也是企业全面升级发展的重要支撑。项目办集体牢牢把握责任使命，坚持谋划从优,规范从严，落实从细，钾定初步设计批复、实质性开工建设两个关键节点，夜以继日、加班加点，在严格规范的前提下，以立项后9个月初步设计获批、13个月正式开工建设的“滁烟效率”，跑出行业内罕见的工厂技改“加速度”。同时，坚持开放建项目，主动邀请地方政府、职能部门、公司专业条线领导专家，80余人次现场指导，帮助分析政策、分享信息、
35、理顺思路。与兄弟企业、经开区质安站结对共建，对口交流30余次，在新厂规划、工艺设备、智能工厂、安全管理等方面，深入学习、优化细节，汇聚众智拉高项目建设标杆，提升水平。锚定既定目标，加强前瞻性思考，组织参建各方，多轮会商、反复推演，形成涵盖6大控制周期、16项任务节点、130个工序步骤,支撑即期、引领预期的“400天攻坚计划”并推进有效落地。面对地质复杂、极端天气、疫情反复等诸多困难，项目办全体员工齐心协力、承压前行，争取一切有利条件，充分调动各方资源，快速有序推进项目建设，如期完成联合工房主体结构封顶，在此基础上，推动其他三大建筑单体超前完成主体结构封顶，高分获评市建筑施工安全文明标准化示范工
36、地。项目建设成效得到了市委、市政府主要领导和公司总经理的充分肯定。重落实，勇担当，队伍业务全面升级秉持“建设一个新厂、培养一批人才”理念，技改项目党支部认真学习领会党的二十大精神，学习各项规章制度，在不断强化理论武装的同时，苦练内功、勤于实干，有计划地走出去学习经验，调研10省30余家卷烟工厂以及先进企业，开展实地调研学习新技术、新工艺280余人次，编制招标文件430余万字、技术方案61项，消化吸收最新理念、先进技术，不断地完善优化建设方案和细节要点，项目工艺物流、信息智能、生态环境等技术水平全面提升。同时，以项目育人为抓手，实施“前瞻育人”计划，3名同志获得中级专业技术资格，11名同志被聘为
37、中级专业技术岗位，5名同志分别进入企业管理、技术储备人才库。此外，项目办集体注重复盘总结宣传项目建设中特色亮点、经验做法，撰写发布周报月报53期、各类稿件200余篇，创作视频5部、歌曲1首，在企业网站、微信公众号和视频号上广泛宣传，扩大宣传面，提升影响力。强驱动、激活力，创新创造成果涌现项目办集体始终把创新作为推动项目管理的重要平台，深化创新驱动，激发创新活力，全面推进工艺提升、智能智造、绿色低碳等各方面工作创新。自成立以来，共申报专利14项，发表技术论文13篇,开展科技项目、管理创新等40余项，组织青工参加第十九届“振兴杯”全省青年职业技能大赛获计算机程序设计员（云计算平台与运维）二等奖，整
38、体搬迁技术改造协调推进平台基于5G+智能机器人的烟支质量智控系统等多个创新项目获得公司、企业奖项，56人次分别在安徽中烟、厂级的技能竞赛、演讲比赛、管理创新中斩获一、二、三等奖的好成绩，队伍活力充分涌动，创新创造竞相迸发。此外,该集体连续两年获评厂级年度优秀部门，2022年荣获安徽中烟双优竞赛“优秀团队”荣誉。青年五四奖章集体事迹材料（七）*市特种设备监督检验中心机电检验室主要从事全市电梯、起重机械、叉车、大型游乐设施的检验检测工作，共有检验检测专业技术人员32人，其中35周岁以下青年20人，占比62.5%,2021-2022年先后两个科技计划项目获省级立项。该检验室在人机比矛盾突出的情况下，
39、坚持围绕中心、服务大局的原则，充分发扬“四特”精神，以“服务至上、技术为王”的理念,发挥青年生力军和突击队作用，为*市特种设备安全保障和经济社会发展贡献出了青春力量。该集体每年检验特种设备约40000台，尤其是在疫情期间冲锋在前，对医院、隔离酒店、公共设施的特种设备实施应急检验，特殊时期守护人民生命财产安全。紧抓政治学习，提升思想引领机电检验室始终坚持政治理论知识学习，强化队伍思想建设。针对青年在工作日经常出差这一实际情况，坚持周六固定学习日制度，加强青年的政治理论学习、思想道德建设和专业技能的提升；依托智慧团建，注重以“学习强国”APP、发放书籍资料、推送蔚然悦读等多样化方式拓宽青年的学习途
40、径，注重督促青年自学、多学、勤学。夯实业务技能，全力突破创新机电检验室注重夯实青年的专业技能，鼓励技术人员积极参加各类岗位技能培训、能力比对和科技项目申报、专利申请等，为广大青年职工提升技术水平创造有利条件，促进检验检测工作的科学性、规范性，全力保障全市特种设备安全运行。积极组织青年参加国家和省、省特设协会、*市人社局等举办的各类专业技术培训学习，学习新法规、技术规范标准和特种设备大数据监管系统以及高新特检验设备的使用等专业知识。积极与*学院等在滁高校开展科研交流，组织青年踊跃参与科研项目工作，机电检验室申报的电梯制动器动作性能检测方法与装置研发、热辐射环境对桥门式起重机安全性能影响的研究科技
41、计划项目分别于2021年12月、2022年12月获省级立项。为民意识在心，志愿服务在行机电检验室始终牢记为民意识，为服务大局而奋斗。该集体大力配合支持市委市政府的10大民生实事，持续开展安置小区老旧电梯安全评估，助力城际铁路顺利通车，常态化开展护航中高考志愿服务,开通绿色通道、成立应急检验突击队，利用节假日、周末为企业开展应急检验、驻厂检验，采取减免企业检验费用等方式加大对企业的帮扶支持力度，推动我市经济平稳健康运行。此外，该集体常态化组织青年开展特种设备安全宣传志愿服务，进社区、进校园、进企业宣传特种设备安全知识，自制文明乘梯、特种设备安全知识等宣传短视频，协助推进*市特种设备安全科普教育基
42、地建设（现已投资6000余万），为市民和企业免费提供特种设备安全科普展览、体验、培训考试、应急演练等“一站式”服务。发挥集体作用，应急冲锋在前机电检验室充分发挥青年生力军和突击队作用，成立青年先锋队，始终牢固树立“服务至上”、“技术为王”的理念，助力企业发展,急企业之所急，用专业技术解企业之所难。2022年4月*市主城区静态管理期间，机电检验室青年先锋队第一时间奔赴疫情防控定点酒店、医院、车站等重点单位、重点场所开展在用的特种设备应急检验。5月先锋队再次出发，逆向奔赴天长,解决了天长市因疫情造成的大批在用特种设备超期未检困境，有效助力企业复工复产，恢复天长经济发展。高温季节，该集体充分发扬“四
43、特”精神，战高温、保安全，受到上级及社会一致好评。在做好特种设备检验工作的同时，该集体青年纷纷下沉一线，奔赴封控区、临时核酸检测点、包保社区、火车站等地开展疫情防控志愿服务工作，切实为基层防疫工作贡献年轻力量。集体助力发展，青年百花齐放机电检验室全力抓好青年推优工作，培养了一批岗位能手、先进个人。其中，成员王峰多次被授予*市青年岗位能手、*五四青年奖章提名奖、*消费维权年度人物等称号；团支部书记王晓静荣获2022年度安徽省市场监管系统先进工作者称号并连续两年入选*市市直机关“三微”宣讲团成员；成员蒋家园入选*市社会稳定风险评估专家库专家；该集体其他成员亦多次在全省检验检测能力比对、技术比武及各类征文、短视频活动中获得优秀等次。“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，特检中心机电室将继续深入学习贯彻党的二十大精神，进一步引领集体青年在模范带头、服务大局等方面充分发挥作用、树立典型，全面提升服务能力与专业水平，带领集体青年为青春无悔而奋发，为特检事业而奋斗，为美好中国而奋进！
