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1、局创建无烟单位工作总结8篇局创建无烟单位工作总结篇1学校把控烟工作列入议事日程，通过健康教育、校会、班会，广播、国旗下演讲、第二课堂、电教、板报、宣扬栏等多种形式，向广阔师生员工灌输吸烟有害健康等学问，在此基础上，学校积极响应上级号召，认真学习有关法律和健康学问，全校师生员工充分认得到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行学校禁烟规定。做到校内地面无烟蒂，公共场所无人吸烟，创建无烟学校取得了明显的成效，师生禁烟意识加强。归纳起来我们重要做了以下几项工作。一、领导注重、制度健全。学校成立控烟领导小组，建立健全网络组织，由校长、德育校长实在组织计划和实施。建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡
2、察、检查。二、加大宣扬力度，达到共识。充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对同学开展吸烟有害健康的宣扬教育，提高同学的控烟学问，培育同学不吸烟行为的好习惯，加强同学自我保健意识和本领。利用一切可以利用的途径开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育，进一步提高教职工的控烟本领。三、公共场所禁止吸烟。学校的教室、试验室、图书室、电教室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，除特设的吸烟室外，其他地方均为无烟区，不设烟具，进入校门一律不得吸烟，包含外来来访人员。四、校长带头，人人参加控烟活动。校长及学校领导带头不吸烟，学校党、团等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体同
3、学共同参加控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的禁烟责任感，加强了控烟本领。五、控烟宣扬遍及家庭和社区。学校自动和家长搭配，利用家长会、家长学校、积极宣扬吸烟有害健康的科学学问和国家对控烟工作有关法规，提倡同学规劝家长戒烟、禁烟。在5月31日无烟日，学校要求同学给本身家长一封劝烟信，劝阻家长禁烟、戒烟，同时学校也给家长一封信，宣扬禁烟措施、吸烟危害等，建议家长禁烟、戒烟，以身做则为教育同学养成不吸烟的习惯做表率。总之，经努力，全校师生员工进一步明确了控烟的意义，为制造良好的无烟环境，培育同学良好的不吸烟习惯，促进师生员工的身心健康作出了肯定的成绩。我们将连续作好控烟工作
4、，为社会做贡献。局创建无烟单位工作总结篇2一年来，我局依照区委、区政府的实在要求，积极提倡健康生活方式，强化对烟草危害的认得，促使烟民自发戒烟，降低吸烟率,努力营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境。现将我局创建市无烟单位的工作汇报如下：一、组织领导健全机制年初在全局工作会议上，局长就对控烟及创建无烟单位工作做了强调并提出了要求。为了加大创卫工作力度，我局加强了管理工作，成立了以局长为组长的控烟领导小组，成员职责分明，做到既分工又合作。定期召开领导小构成员会议，专题研讨和解决控烟工作中的问题，订立了控烟工作年度计划，坚持把控烟工作列入单位的议事日程和写入单位工作计划中，建立完善了控烟制度、控烟考
5、评奖惩制度。二、精细管理有效控烟1、我局设立了兼职控烟监督员，定期组织人员检查，公布检查结果，责令限期整改，有评比、有反馈、有奖惩，极大地调动了全局干部的积极性。并单位内设有醒目的禁烟标志。2、我局充分利用周五政治学习，职工大会，办公内网和宣扬橱窗等形式进行控烟学问的广泛的宣扬发动，张贴世界烟草掌控框架公约相关内容的，让职工把握烟草危害健康学问。做到宣扬教育活动人人皆知，深入人心。3、通过观看健康警示教育片，加强职工对吸烟有害健康的直观印象，在日常对外接待活动中提倡无烟会议，无烟宴会，戒烟活动从个人做起，做到人人心中有责。4、定期不定期的对我局的服务大厅、分局和科室进行了控烟专项检查、巡查，对
6、禁烟工作进行检查督导，对存在问题的科室及人员给于通报批判，并给于了质量扣分、惩罚等处理，并进行无烟窗口评比。三、优化环境促进健康我局建立了控烟经费保障机制，控烟工作的经费得到全面保障,单位环境得以全面改善。设立宣扬栏，提升宣扬效果；印发调查问卷，了解控烟情况；设立健身活动室，促进职工身心健康。总之，有各级领导的正确领导和我局领导的高度注重以及全体职工的齐心协力，我局的控烟工作效果良好。干部职工卫生习惯初步养成，个人卫生100%达到良好，单位人员吸烟率下降了70%,我局90%以上非吸烟人员对我单位的控烟情况满足。在以后工作中，我局将进一步加强管理，完善机制，创新活动，为全面控烟工作做出更大的贡献
7、。局创建无烟单位工作总结篇3吸烟有害健康。吸烟和被动吸烟是人类健康所面临的最大的但又是可以防备的不安全因素。长期以来，为有效除去烟草危害，我们一直致力于创建无烟的单位环境，营造文明和谐的工作氛围，现将有关情况汇报如下：一、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导村委会控烟小组从来都是戒烟的典范，大部分成员从来不吸烟,及个别成员也从以前量很大逐渐降低到量很小，最后到现在的基本不抽烟，起到了很好的戒烟带头作用。另外为切实加强我村控烟工作，我们专门成立了以村书记何志春同志任组长，村会计付鹏云同志任副组长，各队队长和村卫生所人员任成员的控烟工作领导小组,全面加强我村控烟各项工作。此外，监督员对控烟工作进
8、行监督检查，提出建设性看法给控烟小组，领导小组依据情况拿出整改看法后，由控烟小构成员反馈给监督员。通过建立这样严密的控烟网络,我村的控烟工作有了质的飞跃。二、加强宣扬教育，切实加强控烟工作深度以开展活动为契机，提高群众控烟意识。今年是第24个“世界无烟日”，本次世界无烟日的主题是“世界卫生组织烟草掌控框架公约”，口号是“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”。本次无烟日活动的核心信息是全国必需全面履行烟草掌控框架公约（以下简称公约），以保护人类及子孙后代免受烟草消费及烟草烟雾对健康、社会、环境和经济所带来的破坏性损害等多方面对烟草危害进行了广泛的阐述，并组织控烟领导小组深入到各队进行戒烟宣讲
9、，让他们深刻了解吸烟不仅损害自身健康，同时对家人也造成较大的危害。有报道表明，被动吸烟的危害甚至大于自动吸烟。为此控烟小组充分利用开展活动、宣扬栏、广播等多种形式，对村民开展吸烟有害健康的宣扬教育，提高村民的控烟学问，培育各村民不吸烟行为的好习惯，加强自我保健意识和本领。三、完善规章制度，切实提高控烟工作质量为使我村控烟工作再上新台阶，新水平。订立了肖里村禁止吸烟制度，并组织全体村干部广泛学习，以制度进一步管束烟民。此外，不定期组织禁止吸烟制度落实情况突击检查，对检查中发觉的问题仔细记录，并现场整改。通过这一系列措施，我村控烟工作质量有了显著提高。控烟工作关系到全村村民的健康和生命安全，任重而
10、道远，为此，我们将尽心尽力，再鼓干劲，再上措施，进一步查漏补缺，将控烟工作进行到底。局创建无烟单位工作总结篇4本年度，依照我县年初订立的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向影院居民及观映的观众积极宣扬吸烟有害健康等学问，认真学习有关卫生常识和健康促进学问，观众充分认得到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，影院内、公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识加强。我们重要做了以下几项工作。一、领导注重、制度健全在创卫控烟领导小组的统一组织下，公司书记亲自负责，办公室订立计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任特地负责，不定期的巡察、检查。二、出台控烟措施1
11、、成立控烟小组，组长：保XX、副组长：杰XX、成员：永XX、建XX、华XX、康XX。控烟小组负责公司、影院及职工宿舍区创建无烟单位、无烟环境工作。2、提倡不吸烟、不相互敬烟。3、影院、办公室、候影厅、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发觉有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。5、公司人员有义务对其他人员宣扬吸烟对健康的危害。三、加大宣扬力度，收效显著充分利用学习、开展活动、宣扬栏、会议等多种形式，对院内居民开展吸烟有害健康的宣扬教育，提高影院内居民的控烟学问，培育各住户不吸烟行为的好习惯，加强自我保健意识和本领。同时,办公室还利用政治学习及各种
12、活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟本领。四、领导带头，人人参加控烟活动公司领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参加控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了公司、影院干部职工的控烟责任感，加强了控烟本领。五、控烟宣扬遍及单位和家庭在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣扬吸烟有害健康的科学学问和国家对控烟工作有关法规，提倡规劝影剧院内观看节目的观众及单位居民戒烟、控烟。同时宣扬影院的控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为制造良好的无烟环境，和居住条件
13、，确保居民好的健康习惯，促进良好的心态，为我县创卫控烟健康做出了肯定的成绩。我们将新城影剧院打造成无烟影视城，为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。局创建无烟单位工作总结篇5禁止吸烟是人类进步及文明的表现，县卫食药监局局适时提示创建无烟卫生单位的要求，是特别适时和正确的，是时代的需要和要求。我院决心依据上级的要求，订立创建规划，努力达到无烟医院的目标，现将这次创建无烟医院的工作总结如下：1、组织全院职工学习创建工作文件，提高对禁烟工作的认得，达到医务工作人员自发不吸烟的目的，只有这样才能有效动员病员少吸烟或者不吸烟。2、成立创建无烟医院活动领导小组，订立创建活动的规划及各项制度。3、在全院显著
14、位置张贴禁止吸烟的标志，设立吸烟区，削减对其他人员呼吸道的污染。4、在医院门诊大厅，除张贴有禁止吸烟的标志外，同时设立了大型宣扬栏，使患者一进入医院大厅就能感受到禁烟的氛围，达到自我克制的目的。5、医院设立禁烟宣扬员及巡察员，碰到有吸烟的患者劝其到吸烟区吸烟或者自发停止吸烟，各科室医务人员对来院看病的患者都能自动的讲解吸烟的坏处及不吸烟的好处，劝其少吸烟或者不吸烟。6、目前院内基本达到公共场所无人吸烟，需吸烟的人员都能自动到吸烟区吸烟，全院基本初步达到无烟医院的目标。7、禁止吸烟创建无烟医院是一项长期并多而杂的工作，只要有恒心，一直坚持下去，我们的目标就能达到，我们的目标肯定要达到。8、禁烟工
15、作的宣扬方式、方法需要有所创新，只要宣扬工作到位，广阔人民群众充分认得到了吸烟的危害性。为了自身的健康，为了子孙后代，就会成为自发行动，就会显现全民戒烟的大好局面。局创建无烟单位工作总结篇6我校一贯注重无烟环境的营造。本学期，学校就将创建“无烟学校”列入学校工作计划，作为“双创一巩固”工作的紧要内容开展工作，尤其是区爱卫办关于在全区开展创建无烟单位活动的通知（遵汇爱卫字20_2号）、关于评比汇川区“无烟单位”的通知（遵汇爱卫字20_4号文件）两个文件对学校创建工作予以了全面引导，现将创建情况摘要总结如下：一、建立健全机构，订立计划，确定专人负责学校成立控烟领导小组，正副校长任正副组长，其他校委
16、会成员为组员。领导小组订立控烟计划和实施方案，布置专人负责控烟工作，职责明确，统筹协调指挥。明确了控烟监督员和巡察员，指派了工作任务。在经费上予以倾斜。要求校长示范，拒绝吸烟；要求控烟领导小组有曾吸烟史的成员，带头控烟，直至完全戒烟。二、建章立制，依法控烟，奖惩分明学校加大控烟制度建设和考核力度，从以往单纯口头提示、会议要求变化到制度管束，相继颁行了遵义市湘江小学控烟监督管理制度、遵义市湘江小学控烟奖惩考评制度、遵义市湘江小学控烟考评奖惩标准、遵义市湘江小学控烟劝导制度等多个专门制度，对控烟不力的教职工与嘉奖性绩效工资挂钩，直至师德一票否定。对控烟积极且彻底戒烟无反吸的教职工作出恰当精神激励的
17、规定。三、营造环境，宣扬教育，加强控烟意识学校注重营造控烟环境，在学校醒目处、必经通道设置禁烟标识和温馨提示，张贴禁烟宣扬栏，禁止在各型办公室摆放烟灰缸或替代品。我校坚持不开设小卖部，无出售任何商品的行为。通过动员会、政治学习、升旗仪式、主题班会、广播站、宣扬栏、小手拉大手、学校网站、家长学校、宣扬资料等多种形式，向师生及家长宣扬吸烟有害健康等学问，使全校师生进一步认得到吸烟的危害和控烟的意义，师生控烟意识得到加强。四、全员培训，把握控烟技巧，提高知晓率遵汇爱卫字202号、遵汇爱卫字20_4号两个文件下发后,我校连续组织了3次控烟工作专题培训。一是有重点地向全校教职工传达文件精神，统一思想，提
18、高认得，积极搭配，自发控烟戒烟。二是公布、解读学校控烟工作的相关制度，引导全体教职工在机制管束下从被动控烟到自动戒烟。三是对全校教职工和监督员、巡察员进行劝阻认得和劝阻技巧进行培训，提高劝阻认得和把握劝阻技巧。四是对吸烟有害健康的相关学问进行专题培训和学问竞赛，提高知晓率五、人文关怀，帮忙激励，促进控烟学校对吸烟教职工的基本情况进行统计和分析，列出烟瘾属于轻度还是中度，力所能及予以人文关怀。除进行吸烟有害健康相关学问、戒烟技巧培训外，还通过发短信温馨提示、发放戒烟产品、分析戒烟对家庭经济的帮忙等形式，激励、帮忙教职工控烟和逐渐戒烟。六、渗透学科课程，纳入教学常规管理。保障教学时效将控烟学问教育
19、列入“专题教育”、“主题班会”、“心理健康教育”等课程内容，每学期不少于1课时，做到有课程、有教案。其他学科依据教学内容，适时渗透。总之，学校经过长期宣扬引导和近期强化创建，学校控烟环境深厚，劝阻认得和技巧加强，自动劝阻吸烟的人数增添，控烟学问知晓率达到提高，在校内公共区域吸烟现象明显削减，教职工吸烟人数从5人已降至4人，且吸烟者中自动控烟，每日削减吸烟量的人数增添。控烟工作初见成效，已基本达到区级“无烟单位”考核标准。局创建无烟单位工作总结篇7一年来，我们在区教育局的正确领导下，积极创建文明、绿色和健康学校，特殊是开展了无烟学校的创建工作。将创建无烟学校作为重点工作之一，列入学校的议事日程。
20、经过全体教职工和同学的共同努力，收到了良好的效果，现对前一阶段的工作作一个回顾。一、领导注重，明确创建目标。创建无烟学校，领导注重是关键，我们成立了以吴校长为组长的学校创建工作领导小组，成员包含校长室成员、各处室的负责同志和保健老师，为创建工作供给保障。学校利用校行政例会组织全体行政人员学习上级的文件，统一思想；还利用周一的老师学习时间进行了动员，使大家明确创建工作的紧要意义，订立了无烟环境实施方案和控烟工作的有关制度，从根本上保障创建工作的顺当开展。二、强化宣扬，思想形成共识。为了更好地开展禁烟活动，学校利用现有的宣扬工具对广阔师生进行控烟方面内容的宣扬教育活动。在学校内张贴禁烟的宣扬材料、
21、通过学校广播向全体师生介绍吸烟对人体的危害；各班还相继出了专题黑板报，我们结合学校写字特色在橱窗中展出同学以禁烟为主题的书法作品；动员会后我们向全体师生发出倡议书，提倡师生阔别烟草；学校内悬挂禁烟的条幅，公共场所张贴禁烟标志；举办禁烟专题讲座等；与此同时我们通过同学向每个家长宣扬禁烟的意义。通过一系列的宣扬活动，全体师生的思想认得显著提高，特殊是对一些烟瘾大的男老师的思想有了很大触动，表示要戒除烟瘾,阔别香烟。三、建立制度，加强督促检查。开展禁烟活动，必需有肯定的制度才能保障工作的顺当开展。为此，学校先后出台或修改了一些制度，如周家巷小学禁烟工作制度、老师的评优制度、“三好同学”的评定制度、控
22、烟考评奖惩制度以及标准；学校进行办公室文明团队评比时，禁烟也作为一条标准等。以上这些制度的订立，从源头上确保创建工作规范有序地打开。在订立制度的同时，我们还积极组织同学成立控烟的宣扬员和监督员，重点对控烟情况进行检查，检查结果记录在案。学校依据监督员检查，将有关情况向相关老师反映，一旦有老师在吸烟将督促其改正。由于我们工作到位，全校老师在学校内已经看不到有老师吸烟的情况，各办公室内无烟具的摆放，由于烟具已经失去其已有的功能。四、重在活动，创建成绩显著。创建无烟学校需要各种活动，为此学校考虑到各部门的职能，统筹布置了全校的各类活动，这些活动的开展使创建活动更显实在。1、开学初，学校利用老师学习时
23、间与全体老师签订了禁烟协议书，各老师承诺不在学校的任何场所、任何地方吸烟，并自发接受学校领导小组的监督，同时认真搭配学校做好宣扬工作，积极劝阻家庭其他成员吸烟。2、开展专题讲座。我们聘请了中医院的医生来作专题讲座。3、利用健康学科对同学进行控烟学问的学习，使同学知道了烟草对人体产生怎样的危害，懂得了如何避开吸二手烟的方法。同时我们注意将创建与学科教学有机结合，要求各科老师都能结合学科的特点，进行学科渗透，让每个老师都成为禁烟工作的宣扬员。通过学科的渗透，同学懂得了吸烟有害健康得道理，从小树立了阔别烟草的观念。4、进行学问竞赛。学校后勤处在组织同学学习禁烟学问的同时开展学问竞赛，全校中高班级的同
24、学参加了这次竞赛活动。通过活动，同学对禁烟意义有了更深刻的理解，把握了更多更全面的学问。5、开展各类培训。重点是对师生进行劝阻吸烟技巧的相关培训,使师生把握了劝阻别人吸烟的方法，做到既劝阻了他人抽烟，又不损害他人的面子，让人比较体面地不抽烟。6、结合学校的写字特色，开展书写禁烟警句的活动。一些写字比较好的同学在书法教室泼墨挥毫。活动结束后写字组将优秀的同学作品在橱窗展出，供师生学习，为创建无烟学校加添亮丽的一笔。创建无烟学校是一项长期性的工作，我们将不绝巩固禁烟学问的学习宣扬活动，进一步提高大家的思想认得，确保此项活动长期开展，让周小的每个师生都能健康地成长。局创建无烟单位工作总结篇8吸烟是危
25、害人类健康的紧要因素之一、随着我市创建国家卫生城市工作的不绝深入，人们对吸烟的危害有了更深的认得，对健康、文明的生活方式有了新的理解。在贯彻落实上级文件精神的同时，实行人性管理和刚性制度相结合的方法，营造无烟环境，树立健康理念。我们还把禁烟工作纳入单位精神文明的轨道，围绕无烟单位标准开展了一系列活动，取得了较好成效。一、贯彻精神、达成共识首先，我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。干部职工一致意识到：禁止吸烟也是精神文明的一个构成部分，应当捉住契机认真开展。其次，利用健康教育活动全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。应营造无烟环境，使大家在无污染的环境里健康工作，使局机关部分烟民尽早解
26、脱烟害，坚固结实有效地开展控烟工作。二、成立控烟工作领导小组，以局长为组长、副局长为副组长,成员为各科室负责人等。明确各自工作职责，不定期检查贯彻落实情况，适时做好工作，保证创建活动有序的开展。三、利用健康教育活动、宣扬栏、广播等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣扬教育，使创建无烟单位成为干部职工的自发行动。四、为了督促吸烟者尽快戒掉，争取早日达到无烟单位标准，控烟领导小组向干部职工发出“创建无烟单位”倡议书和“无烟科室”协议书。五、宣扬吸烟有害健康的科学学问、力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。为了普及烟草学问教育，提高干部职工和人民群众对国家控烟工作的认得，做到积极宣扬，阔别烟草带来的危害，自动参加到戒烟控烟的活动中来。依照活动的部署和要求，我局广泛深入开展了“世界无烟日”宣扬活动。并于5月31日上午在教育局机关院内组织开展了世界无烟日控烟与戒烟现场宣扬咨询活动，发放宣扬资料“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”，收到良好的社会效应。号召广阔干部职工和群众肯定要洁身自律，阔别烟草,学会健康的生活方式和卫生习惯。经过不绝努力，我单位的禁烟控烟活动健康正常地开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将连续努力，力争早日成为“无烟单位”。
