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1、写字楼大厦物业保安部消防培训实施规程1.1 目的规范员工消防培训程序内容，使员工培训系统化,规范化,最终使员工具备满足工作需要的知识技能.。1.2 适用范围适用于保安部消防培训工作。1.3 职责1 .保安部经理负责抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师。2 .保安部消防主任负责制定年度培训计划,并具体组织实施。3 .保安部消防领班负责实施消防理论和技能的培训。1.4程序1.培训计划的制定A、保安部经理、消防主任每年12月10前制定完毕下一年度的消防培训计划上报公司审批。B、消防培训计划必须符合下列要求a）不违反国家的有关法律,法规和具体操作规范；b）有具体的组织实施时间；c）有标准的
2、考核方法；d）有明确的培训范围；e）有具体的培训经费预算。C、新入职员工上岗前的培训新员工上岗前需进行7天的培训，并经考核合格后方能正式上岗。a）由保安部经理负责本部门工作性质及运作,公司概况，安全教育,部门奖罚规定,公司的考勤制度等。b）由保安部消防主任负责讲解各岗位职责,安全操作规程，着装规定，礼貌礼仪和文明用语,并带领新员工熟悉项目消防水源及其分布情况。c）由保安部消防主任按照消防相关项目，对新员工进行技能训练。d）由保安部消防主任安排新员工试行上岗，消防领班带领新队员同时巡检执勤,并给其讲解项目消防设施设备分布,重点防火部位消防特点和工作处理程序。e）新员工入职培训结束后,应进行思想小
3、结。f）新员工经考核合格后方可安排正式上岗，不合格退回人事部。D、 消防技能培训a）训练项目（根据辖区实际情况）。b）两盘水带连接。c）沿梯/沿楼层铺设水带。E、 消防演习培训a）着战斗服（根据条件而定）。b）高空滑绳自救（根据环境条件而定）。c）消防水带操作。d）紧急集合。e）灭火器操作与使用。F、 训练要求a）按指挥员口令完成动作,动作要求快捷,迅速,准确。b）收卷水带/器材时,应听从指挥员口令,小心轻放,避免接口破损。c）非当值保安部人员全部参加训练（特殊情况须经保安部经理批准外）。d）训练时间为每年一次。e）消防技能训练保安部消防主任具体负责。G、 消防理论知识培训a）建筑防火概述，防
4、火知识b）燃烧学知识c）防火管理规程d）消防供水，消防通信e）火警,火灾应急处理规程f）灭火器的配置及使用范围g）消防器材管理规程h）灭火预案规程i）执勤及灭火行动j）中华人民共和国消防法k）消防法律,法规及各类消防技术规范1）培训时间为每季度一次m）消防理论知识培训由保安部消防主任具体负责H、 火灾自动报警（灭火）系统培训a）系统的原理b）系统的检查c）系统的维修d）系统的安装e）系统的测试f）系统的保养g）电子消防工程学基础知识h）消防系统操作规程i）消防系统运行管理规程j）消防系统维修保养规程I、 义务消防员培训a）参训人员保安部全体员工。工程维修部全体员工（不参加消防技能训练）。客服部
5、全体员工（不参加消防技能训练）。b）培训方式a）实地模拟训练（现场组织水带,灭火器操练）。b）组织观看消防录象（根据情况而定）。c）课堂培训1（由保安部派人讲课）。c）培训安排；每年培训不少于1次,每次不少于60分钟。每年的119宣传活动月参加宣传活动。义务消防知识培训考核由保安部经理负责，消防主任协助,并将考核成绩计入个人档案保存。消防知识普及培训。公司新入职员工上岗前消防培训。公共场所从业人员消防培训。J、 法律、法规知识培训：中华人民共和国治安管理处罚条例；中华人民共和国刑法相关内容。K、 安全培训a）岗位安全操作规程b）突发事件的安全措施c）用电用火安全d）交通安全e）生活安全注意事项f）安全培训每季度1次，每次不少于60分钟L、 队例培训内容a）立正、稍息、停止间转法b）三大步伐（齐步、正步、跑步）c）步伐变换及行进间转法M、 培训记录a）保安部消防主任负责每次培训的组织工作，并负责监督填写各类培训记录。b）每次培训后均应对培训的效果作出考核或现场评估，对于受培训人的考核成绩应有完整的记录，并长期保存。
