乔治白：2023年年度报告.docx

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1、浙江乔治白服饰股份有限公司2023年年度报告2024年2月2023年年度报告第一节重要提示、目录和释义公司董事会.监事会及董事.监事.高级管理人员保证年度报告内容的真实准确、完整，不存在虚假记载.误导性陈述或重大遗漏，并承担分别和连带的法律责任。公司负责人池也、主管会计工作负责人吴匡笔及会计机构负责人（会计主管人员）林步清声明：保证本年度报告中财务报告的真实.准确.完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。报告中涉及的未来发展战略.经营计划、收入目标等前瞻性内容属于计划性事项，能否实现取决于市场状况变化等多种因素，存在不确定性，并不代表公司对未来年度的盈利预测，也不构成公司对投资者及相关

2、人士的实质性承诺。投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异，敬请投资者注意投资风险。公司在本年度报告中详细阐述了未来可能存在的风险因素及对策，具体内容详见本报告“第三节管理层讨论与分析，十一、公司未来发展的展望，3.公司可能面对的风险，敬请投资者予以关注。公司需遵守深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号一行业信息披露中纺织服装相关业的披露要求1.大环境的影响:本公司主要业务为职业装定制，需以招投标的方式进行接单，市场需求受宏观济波动和客户单位的效益影响较大。2、行业竞争及市场份额向头部品牌和企业集中带来的风险:职业装系服装的细分行业，与服装零售完全不

3、一样。零售服装企业受到了互联网销售及行业转型升级等的重大影响，选择进入职业装领域，本公司所处的职业装领域竞争压力加大，但职业装的市场份额正在进一步向头部品牌和企业集中。公司作为职业装龙头企业，也感受到了竞争加剧；3、业务拓展风险:公司进入校服行业，近几年陆续有其他服装企业涉足该行业，业务拓展存在不确定性。公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以公司2023年12月31日已发行总股本499,952,036股扣除回购专户持有股份数为基数，向全体股东每IO股派发现金红利2元（含税），送红股。股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增0.1股。目录第一节重要提示、目录和释义2第二节公司简介和主

4、要财务指标7第三节管理层讨论与分析H第四节公司治理30第五节环境和社会责任45第六节重要事项47第七节股份变动及股东情况57第八节优先股相关情况65第九节债券相关情况66第十节财务报告67备查文件目录（一）载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。（二）载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。（三）报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。（四）以上文件制备于公司董事会办公室备查。释义释义项指释义内容公司/本公司/乔治白/浙江乔治白指浙江乔治白服饰股份有限公司实际控制人指池方燃、陈永霞和池也上海乔治

5、白实业指上海乔治白实业有限公司，公司全资子公司河南乔治白指河南乔治白服饰有限公司，公司全资子公司云南乔治白指云南乔治白服饰科技有限公司，原名云南浩祥服饰有限公司，公司全资子公司上海职尚指上海职尚创意设计有限公司，公司控股子公司乔治白校服指浙江乔治白校服有限公司，公司控制的子公司乔治白生活指浙江乔治白生活管理有限公司，公司控股子公司乔治白贸易指温州乔治白贸易有限公司，公司全资子公司乔治白网络指温州乔治白网络科技有限公司，公司全资子公司温州乔治白服饰指温州乔治白服饰科技有限公司，公司全资子公司温州融贤指温州融贤股权投资基金中心（有限合伙），公司控制的企业公司章程指2021年度股东大会通过的浙江乔治

6、向服饰股份有限公司章程股东大会指浙江乔治白服饰股份有限公司股东大会董事会指浙江乔治白服饰股份有限公司董事会监事会指浙江乔治白服饰股份有限公司监事会职业装营销中心指公司在省会及以上城市设立、并由公司直接负责的销售办事处。利用该直营方式可有效减少代理商获取利涧的中间环节，在拓展利涧空间的同时，以更低廉的价格吸引客户，有效开拓职业装市场代理商销售指在特定地域、时间内，由代理商负责公司职业装产品的销售方式，此种销售模式下，公司与代理商签订销售合同、由代理商自行负责产品销售并承担销售风险和分享收益第二节公司简介和主要财务指标一、公司信息股票简称乔治白股票代码002687股票上市证券交易所深圳证券交易所公

7、司的中文名称浙江乔治白服饰股份有限公司公司的中文简称乔治白公司的外文名称（如有）ZHEJIANGGlUS印PEGARMENTC0.,LTD公司的外文名称缩写（如有）GIUSEPPE公司的法定代表人池也注册地址浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路588号注册地址的邮政编码325400公司注册地址历史变更情况不适用办公地址浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路588号办公地址的邮政编码325400公司网址http:/W电子信箱info二、联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表姓名吴匡笔孔令活联系地址浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路588号浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路588号电话0577-637272220577-6372722

8、2传真0577-637268880577-63726888电子信箱WukuangbiSgiuseppe.Cnqzbdsb三、信息披露及备置地点公司披露年度报告的证券交易所网站证券时报、上海证券报公司披露年度报告的媒体名称及网址公司年度报告备置地点公司董事会办公室四、注册变更情况统一社会信用代码913300007315154541公司上市以来主营业务的变化情况（如有）无变更历次控股股东的变更情况（如有）无变更五、其他有关资料公司聘请的会计师事务所会计师事务所名称中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）会计师事务所办公地址湖北省武汉市武昌区东湖路169号2-9层签字会计师姓名吕洪仁、张歆琪公司聘请的报

9、告期内履行持续督导职责的保荐机构口适用。不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问口适用。不适用六、主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据口是G否2023年2022年本年比上年增减2021年营业收入（元）1,492,016,719.491,279,278,364.1916.63%1,303,657,596.14归属于上市公司股东的净利润（元）203,094,526.41121,463,828.3967.21%186,835,527.82归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（元）191,917,765.41121,860,931.2757.49%184,2

10、20,677.18经营活动产生的现金流量净额（元）438,832,125.4466,132,739.16563.56%298,047,271.90基本每股收益（元/股）0.400.2466.67%0.39稀释每股收益（元/股）0.400.2466.67%0.38加权平均净资产收益率14.94%9.00%5.94%15.00%2023年末2022年末本年末比上年末增减2021年末总资产（元）2,236,506,147.961,974,334,488.9413.28%1,944,251,378.57归属于上市公司股东的净资产（元）1,531,137,092.651,355,779,224.0612

11、.93%1,297,784,617.08公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性是G否扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值口是。否七、境内外会计准则下会计数据差异工、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况口适用。不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况口适用o不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情

12、况。八、分季度主要财务指标单位：元第一季度第二季度第三季度第四季度营业收入246,450,523.56360,702,769.35356,723,613.06528,139,813.52归属于上市公司股东的净利润29,239,081.4043,026,668.5652,146,944.0978,681,832.36归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润23,766,085.0935,454,207.8149,956,008.7782,741,463.74经营活动产生的现金流量净额-30,588,853.5948,487,365.5727,479,408.52393,454,204.94上

13、述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异口是U否九、非经常性损益项目及金额力适用口不适用单位：元项目2023年金额2022年金额2021年金额说明非流动性资产处置损益（包括己计提资产减值准备的冲销部分）-254,987.74-518,326.95-2,700,811.63计入当期损益的政府补助（与公司正常经营业务密切相关，符合国家政策规定、按照确定的标准享有、对公司损益产生持续影响的政府补助除外）14,321,569.915,875,816.638,859,692.64除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业务外，非金融企业持有金融资产和金融负债产生的公

14、允价值变动损益以及处置金融资产和金融负债产生的损益4,633,243.19-320,920.48-277,728.05除上述各项之外的其他营业外收入和支出-5,840,316.26-5,073,923.38-1,838,985.57减：所得税影响额1,701,952.54293,318.19569,974.84少数股东权益影响额（税后）-19,204.4466,430.51857,341.91合计11,176,761.00-397,102.882,614,850.64其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：口适用。不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将公开发行证

15、券的公司信息披露解释性公告第1号非经常性损益中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明口适用O不适用公司不存在将公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。第三节管理层讨论与分析一、报告期内公司所处行业情况公司需遵守深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号一一行业信息披露中纺织服装相关业的披露要求公司主要从事“乔治白”品牌的职业装、男装及休闲服饰的生产和销售，根据中国证监会颁布的上市公司行业分类指引，本公司行业划分隶属于C制造业中的C1301服装制造业。中国是人口大国，是全世界最大的服装消费国和生产国，服装行业是我

16、国国民经济的重要组成部分。随着经济的快速增长、人民生活水平不断提高，我国的服装行业有着较大的发展，已成为全世界最大的服装生产工厂。近年中国服装产业日趋成熟，国际竞争优势也由劳动力成本优势向质量优势、创新优势、品牌优势等高层次优势转变。作为服装行业的一个分支，职业装是指从业人员工作时穿着的一种能表明其职业特征的专用服装。随着现代经济的不断发展，都市化进程的加快，职业装正在越来越为人们所重视，人们逐渐意识到，工作人员穿上统一制服，可以增加企业内部的凝聚力，增强责任心，有助于提高企业的整体风貌和文化形象，并反映出部门或行业的实力以及客户企业的综合竞争力。一、职业装行业经营模式总的来说，我国职业装发展

17、还处在初级阶段，部分职业装企业没有自主品牌，目前这些企业在产品营销策略上主要还靠低价竞争和低成本的规模扩张，尚未进入品牌营销的阶段，企业从品牌上所获利润甚少。由于职业装行业在品牌创新方面力度较弱，因而职业装行业内品牌数量少，品牌影响力小，知名品牌较少。但是随着我国经济的高质量快速发展,职业人士对衣着的品味要求越来越高，品牌化和集中化将是职业装发展的一个趋势。职业装市场的目标客户群体主要为企事业单位客户，其对职业装的采购一般采用招标的方式进行。一般大型企业的采购周期为两年，即每两年为企业全体员工订购适合不同季节穿着的全套服饰，因此职业装市场的客户具有一定的延续性和稳定性。同时，职业装采购人员具有

18、很强的专业性，对于面料的把控和参加投标的样品质量要求较高，进而参照样品的品质对最终产品的质量进行检测，因此，职业装的产品质量控制是行业发展的关键环节，产品质量不仅影响客户当次采购的决策，还会直接影响生产厂商的品牌口碑和未来重复购买的决策。基于此，为有效控制产品质量，多数职业装生产厂商会采取自主设计、自主生产为主的生产模式，委外加工只是在自有产能不能满足市场需求时的必要补充。除产品质量外，客户服务因素亦是职业装采购企业所考虑的重要方面。对于职业装来说，客户服务因素主要体现在前期的服装款式、面料选择、量体裁衣、以及后期的交货期、维修返工、增做、对客户要求的响应速度等方面，这些方面直接关系到客户的购

19、买体验，进而影响到客户未来的重复购买决策。因此，对于职业装生产企业来说，一方面要建立良好的生产设计体系，保证产品质量,增强品牌营销的力度；另一方面为提高客户服务品质，需要在全国建立完善的营销和服务网络，为客户提供售前售后的一整套服务。未来职业装行业的发展趋势将是品牌、设计、生产、营销、服务完全一体化的经营模式。二、我国职业装的未来发展趋势随着时代的进步，人们对职业装的要求越来越高，越来越多的企事业单位和机关开始注重改变和提升以往的形象，进一步加快了职业装的需求。而职业装的设计者、生产者和经营者，必须准确的了解和掌握职业装市场结构以及发展趋势，确定产品定位及品牌风格，从而制定职业装的研究开发和设

20、计方向。(1)向高档化、专业化的方向发展随着高科技信息时代的到来，人们对职业装功能认识不断加深，人们的着装意识不断改变，消费者对职业装的款式设计、加工质量和企业服务都会不断提出新的更高的要求。职业装企业应根据客户的职业特点、工作环境、穿戴对象和保护安全健康的需求来研究确定面料及辅料、服装款式、色彩搭配，真正使职业装达到安全、实用、舒适、美观、时尚，并具有个性。“小批量、多品种、高品质、快交货”是职业装高档化、专业化的方向。(2)向品牌化、集中化的方向发展目前我国从事职业装生产的企业众多，激烈的市场竞争已经让职业装生产企业意识到，打造属于自己的品牌才是未来发展的关键。而且随着我国经济的快速发展以

21、及网络和科技带给人们的各种便利，使得职业人士对衣着的品味要求越来越高，他们越来越注重职业装功能性与个性和时尚的吻合程度、品牌的形象。品牌化将是职业装发展的一个趋势。职业装行业与上下游的关联性及其影响作为服装行业的一个分支，纺织面料行业同样是职业装行业的上游。然而，与服装行业不同的是，公司、企事业单位是职业装行业主要的下游客户。职业装是从业人员工作时穿着的一种能表明其职业特征的专用服装，一般是由从业人员所在的公司或企事业单位统一向职业装生产企业定制。因此，这些公司或企事业单位所处行业、整体规模、经济实力、企业文化都有可能对职业装的需求产生重要的影响。职业装行业的周期性、季节性和区域性(1)周期性

22、职业装行业的周期性主要受宏观经济周期的影响。虽然一些行业对职业装的需求比较稳定，每年都会对职业装进行定期、定量的定制，然而宏观经济的波动可能对这些行业所要定制的职业装在规格、数量等方面产生较大的影响，进而间接的影响职业装行业的生产和销售。(2)季节性职业装行业的季节性主要表现为季节差异导致对职业装产品种类的需求不同。春夏季时，气温回升较快，职业装的订单主要以衬衫为主，而且数量较大；到了秋冬季，西服、大衣等成为公司、企业采购的重点。(3)区域性职业装行业的区域性主要表现为区域差异导致对职业装需求量的不同。我国东部沿海地区，经济发展起步较早，公司、企事业单位数量多、规模大、经济实力雄厚，因此他们对

23、职业装的消耗量和需求量都较大；而我国中西部地区受经济条件的制约，在职业装消耗量和需求量方面都不如东部地区，但两个地区对职业装的总体需求量基本保持稳定。二、报告期内公司从事的主要业务公司需遵守深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号一一行业信息披露中纺织服装相关业的披露要求职业装方面，主要产品包括男女式西服、西裤、马甲、裙子、衬衫、茄克、风衣，公司将产品定位为“时尚职业装”，以“中高端职业装领导者”为企业定位，以一人一版一衣为产品标准，能够兼顾穿着之人的职业所需、舒适程度和潮流追求，公司将职业装产品的个性化量身定制与大规模、高效率的工业化批量生产完美结合在一起，满足不同行业客户对产品的全方位需求

24、的同时，依靠完善的营销网络、健全的服务机制以及专业的销售队伍，提供满意的服务。校服方面，主打制式和运动式校服，校服公司依托二十多年职业装经营积累的丰富经验，不断开拓区域合伙人，已为上千所学校提供设计和产品服务。目前，校服业务仍处于积极扩张中。设计研发上：公司在上海、温州、云南和河南均设立了产品设计研发的队伍，并整合外部设计力量和资源，拥有一批资深的专业设计师、工艺导师、制版师等设计研发人员。设计师队伍具有潮流的设计理念，在全面调查和分析中国商务人群人体体型的基础上，结合行业客户对色彩管理、CI述求等，设计出使人体各部位的比例更加协调，更加舒适的版型和款式，能够满足不同行业客户对产品的全方位需求

25、，并得到了市场的持续认可。同时，公司与东华大学服装学院、上海工程技术大学纺织服装学院等服装院校开展职业服合作研究院，一方面培养职业服专业化人才，另一方对职业服的发展趋势和技术水平进行研究。这加速和巩固了公司自身的技术水平，增强了公司的产品市场竞争力。销售模式上：职业装的销售模式与服装零售完全不同。公司职业装销售依托于全国各省市的职业装营销中心，通过招投标的方式从客户获取订单，客户主要为大型企业客户，行业客户多集中于金融、电力、电信、邮政、烟草等行业。职业装生产和销售主要受到宏观经济走势和企事业单位客户收入变动等因素的影响，一般大型企业的平均采购周期为两年，即平均每两年为企业全体员工订购适合不同

26、季节穿着的全套服饰，因此职业装市场的客户具有一定的延续性和稳定性。公司校服产品客户主要为小学和初高中等学校，公司主要以招投标、竞争性谈判、磋商等方式获取订单，大部分客户会在每年9月份新生入学前后为全校学生采购各类校服，其他季节以补单、复购为主。采购方面：公司采用按需采购为主的采购模式。在供应商的选择上，公司会按照采购制度的规定，结合生产、技术、质检等相关部门的人员对供应商进行评审、实地考察、结合其报价、品质、信用水平等进行综合评估，最终确定其是否具备供应商资格。公司以接到客户的订单后，以此为基础，确定需采购面、辅料的数量和规格，进行议价，并签订供货协议。公司已与大部分供应商合作多年，彼此建立了

27、长期、稳定、良好的合作关系。生产方面：公司采取以公司自主生产为主、委托加工为辅的生产模式，以订单驱动的方式进行生产。公司拥有完善的生产基地，分别位于浙江温州、河南商丘和云南曲靖，拥有智能化的西服和衬衫生产流水线，产品工序均全面实现智能化和数字化控制，三大厂区均已完成生产、物流、仓储的智能化改造，确保了一人一版一衣的个性化需求与工业化大生产的高效结合。下一阶段，公司将在多地打造“卫星工厂”，向其输出管理、人才和技术等，为公司战略目标打下坚实基础。报告期，公司主要业务与以往未发生重大变化。三、核心竞争力分析公司的核心竞争力主要体现在：设计研发、采购、生产、仓储、销售和服务的高附加值的纵向一体化业务

28、模式、支持该一体化模式的强大数据库及智能化的生产、仓储、物流体系；覆盖全国核心区域的高效营销体验中心集售前信息咨询、产品展示及体验、商务洽谈、量体、交货和售后服务一条龙式的服务。具备对终端的掌控能力和对客户需求的快速反应能力。报告期内，公司的核心竞争力未发生重大变化。四、主营业务分析1、概述2023年行业竞争日趋激烈。公司始终沿着“以中高端商务职业装为主，零售为辅，战略进军校服”的战略方向，积极迎接挑战，努力开拓市场，优化业务结构，加强动态评估和开源节流，推动各项业务在特殊时期实现平稳健康发展。2023年公司实现营业收入跟净利润出现双增长，2023年公司实现营业收入14.92亿元，同比上升16

29、.63%；实现归属于上市公司股东的净利润2.03亿元，同比上升67.21虬截止2023年末，公司资产负债率为28.35%；其中货币资金占总资产比例为36.82%,货币资金同比上升70.67%；应收账款占总资产比例为17.39%,应收账款同比上升1.88%；存货占总资产比例为10.96%,存货同比下降16.89%,公司不存在有息负债，总体上看，公司财务状况稳定，资产质量良好，现金流充裕。2023年公司从多方面做了努力：1、生产方面鉴于公司对三大生产基地的产线进行智能化改造，其生产效率得到了很大的提升，有效缓解了平阳生产基地招工难，招工贵的问题，对降低生产成本起到重要作用。为解决产量难题，公司积极

30、打造的“卫星工厂”经过近几年的探索与实践，其对公司产能提升提供了很大的帮助。2、人力资源方面报告期内，公司依据不同地区的薪酬行情，逐步提高职工薪酬，不断完善员工社会保险制度，在车间实行“传帮带”制度，并建立基层职员职业上升通道，大力改善职工食宿、休闲活动条件。公司努力通过各自方式建立、健全公司长效激励机制，推行股权激励，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。3、环保、安全生产及社会公益事业情况报告期内，公司认真执行国家环保法律、法规和行业规章等有关规定，切实做好企业的环保工作，达到环保目标管理要求，实现环保管

31、理零投诉。在生产车间和行政办公区域，公司仍然坚持向员工宣贯安全生产知识，认真贯彻5S管理的各项要素，员工严格执行公司既定生产流程，报告期内未发生安全生产事故。公司严格执行IS014001环境管理体系和0HSAS18000职业健康安全管理体系的各项流程要求，实现了本期内无人员发生职业健康事故的目标。公司热心参与社会公益事业很好的履行作为一个公众公司应尽的社会责任。4、科技与创新设计研发上：公司在上海、温州、云南和河南均设立了产品设计研发的队伍，拥有一批资深的专业设计师、工艺导师、制版师等设计研发人员。设计师队伍具有潮流的设计理念，在全面调查和分析中国商务人群人体体型的基础上，结合行业客户对色彩管

32、理、CI述求等，设计出使人体各部位的比例更加协调，更加舒适的版型和款式，能够满足不同行业客户对产品的全方位需求，并得到了市场的持续认可。同时，公司与东华大学服装学院、上海工程技术大学纺织服装学院及浙江理工大学开展了校企合作，一方面培养职业服专业化人才，另一方对职业服的发展趋势和技术水平进行研究。这加速和巩固了公司自身的技术水平，增强了公司的产品市场竞争力。公司有“黄益品技能大师工作室”和公司研发团队的研究成果已累计授权了国家实用新型专利100多项，国家发明专利11项、外观专利2项，在国家级期刊技术论文发表10多篇，参与起草国家标准8项，行标1项，团标7项，2023年被授予“浙江省最具有影响力劳

33、模创新工作室”。5、获得的荣誉2023年公司薪取得的主要荣誉和资质包括：国家级绿色供应链管理企业、第一届浙江省知识产权奖、第四届“温州慈善奖”机构捐赠奖。这些荣誉和资质的获取将进一步树立公司良好的品牌形象，有助于公司在招投标中胜出。2、收入与成本（1）营业收入构成单位：元2023年2022年同比增减金额占营业收入比重金额占营业收入比重营业收入合计1,492,016,719.49100%1,279,278,364.19100%16.63%分行业职业装1,425,798,792.0295.56%1,246,313,044.4997.42%14.40%零售55,377,249.873.71%27,6

34、32,120.692.16%100.41%设计费收入563,718.590.04%433,160.830.03%30.14%其他业务10,276,959.010.69%4,900,038.180.38%109.73%分产品（I）上衣348,621,069.9623.37%334,520,628.7326.15%4.22%（2）西裤293,047,227.2619.64%265,276,691.7720.74%10.47%（3）衬衫444,020,978.2029.76%379,027,174.0429.63%17.15%（4）其他395,486,766.4726.51%295,120,670.

35、6423.07%34.01%（5）设计费收入563,718.590.04%433,160.830.03%30.14%其他业务10,276,959.010.69%4,900,038.180.38%109.73%分地区华东地区709,909,464.2547.58%566,110,072.7944.25%25.40%华北地区193,768,057.5612.99%212,173,529.9016.59%-8.67%中南地区259,598,251.8917.40%219,208,833.4917.14%18.43%西南地区191,616,398.5712.84%158,527,043.4312.39

36、%20.87%东北地区48,685,153.483.26%53,891,921.544.21%-9.66%西北地区78,162,434.735.24%64,466,924.865.04%21.24%其他业务10,276,959.010.69%4,900,038.180.38%109.73%分销售模式线上销售6,025,971.290.40%3,838,798.230.30%56.98%直营销售1,344,296,888.4890.10%1,148,746,091.1789.80%17.02%加盟销售141,693,859.729.50%126,693,474.799.90%11.84%（2）占

37、公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况。适用口不适用公司需遵守深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号一一行业信息披露中纺织服装相关业的披露要求单位：元营业收入营业成本毛利率营业收入比上年同期增减营业成本比上年同期增减毛利率比上年同期增减分行业职业装1,425,798,792.02704,240,985.6750.61%14.40%7.67%6.50%零售55,377,249.8739,338,195.3928.96%100.41%84.90%25.93%设计费收入563,718.59206,035.3963.45%30.14%-52.16%10,839.77%分产

38、品(1)上衣348,621,069.96184,332,085.2547.13%4.22%0.38%4.49%(2)西裤293,047,227.26162,808,148.9544.44%10.47%5.94%5.64%(3)衬衫444,020,978.20192,118,296.8956.73%17.15%7.14%7.67%(4)其他395,486,766.47204,320,649.9748.34%34.01%28.73%4.58%(5)设计费收入563,718.59206,035.3963.45%30.14%-52.16%10,839.77%分地区华东地区709,909,464.253

39、71,789,286.3747.63%25.40%22.31%2.87%华北地区193,768,057.5693,190,281.1351.91%-8.67%-12.33%4.02%中南地区259,598,251.89113,349,662.2056.34%18.43%-5.48%24.36%西南地区191,616,398.5797,600,697.8749.06%20.87%19.55%1.16%东北地区48,685,153.4826,882,849.0244.78%-9.66%-11.71%2.95%西北地区78,162,434.7440,972,439.8647.58%21.24%22.

40、26%-0.89%分销售模式公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况卜.，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据口适用。不适用公司是否有实体门店销售终端O是口否实体门店分布情况门店的类型门店的数量门店的面积报告期内新开门店的数量报告期末关闭门店的数量关闭原因涉及品牌直营163,73110不适用不适用加盟542,85301经营不达预期G73、JZZ直营门店总面积和店效情况直营门店总面积为3725平方米，2023年平均店效约为163.13万元。营业收入排名前五的门店序号门店名称开业日期营业收入(元)店面平效1门店12020年10月01日12,272,467.5711156.80元/平

41、方米2门店22015年06月01日6,736,158.1911226.91元/平方米3门店32006年07月18日6,140,530.8114830.28元/平方米4门店42021年10月01日4,687,977.6920468.45元/平方米5门店52021年01月01日2,078,599.132631.14元/平方米合计31,915,733.39上市公司新增门店情况。是否2023年，公司新开直营门店1家，公司主营业务为职业装定制，零售业务仅占比1.75乐门店的开设不会对经营业绩产生重大影响。公司是否披露前五大加盟店铺情况口是。否(3)公司实物销售收入是否大于劳务收入力是否行业分类项目单位2

42、023年2022年同比增减服装销售量件It948,9306,625,00819.98%生产量件6,703,6484,953,74335.32%库存量件3,405,9774,180,001-18.52%相关数据同比发生变动30%以上的原因说明。适用口不适用生产量比去年同期增长35.32%主要系销售增长所致。(4)公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况口适用G不适用(5)营业成本构成行业和产品分类行业和产品分类单位：元行业分类项目2023年2022年同比增减金额占营业成本比重金额占营业成本比重职业装704,240,985.6794.71%654,080,518.7296.79

43、%-2.08%零售39,338,195.395.29%21,275,651.973.15%2.14%设计费收入206,035.390.03%430,640.720.06%-0.03%单位：元产品分类项目2023年2022年同比增减金额占营业成本比金额占营业成本比重重（1）上衣184,332,085.2524.79%183,641,068.2327.17%0.38%（2）西裤162,808,148.9521.90%153,678,629.1722.74%5.94%（3）衬衫192,118,296.8925.84%179,316,633.6926.53%7.14%（4）其他204,320,649.9727.48%158,719,839.5923.49%28.73%（5）设计费206,035.390.03%430,640.720.06%-52.16%说明（6）报告期内合并范围是否发生变动力是否公司2023年合并范围比上年增加2家，分别为温州乔治白服饰科技有限公司、温州乔治白网络科技有限公司。公司因业务需要，于2022年6月6日注册成立了全资子公司温州乔治白服饰科技有限公司，注册资本500万元人民币，经营范围一般项目：服饰研发；专业设计服务；服装制造；服饰制造；服装服饰零售；服装服饰批发；特种劳动防护用品生产；特种劳动防护用品销售；互联网销售