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1、工程试验工（高级技师）业绩评审标准表职业（工种）工程试验工级别高级技师考生姓名一、技能水平（一）关键技能序号项目评价内容配分评分标准业绩对应内容职责系数实际得分1试验检测能力能熟练应用现行的试验检测方法、手段和设备进行混凝土原材料、外加剂、外掺料、防水材料、土样、沥青等材料及结构的非破损试验检测工作。30能应用现行的试验检测方法、手段和设备进行高性能混凝土耐久性、化学分析、地区性特种土等的试验检测工作；能对已制定的大型的现场试验方案进行比选并组织实施；了解桩基检测等设备的工作原理，对设备能进行操作并能对简单的故障进行处理：熟悉各种原材料特性，为施工选材提供技术支持，并被项目/公司采纳，取得良好
2、经济效果。熟悉压力试验机、万能材料试验机等常用设备的工作原理、维修保养、检定。2030分（材料须有分部及以上证明）。能熟练应用现行的试验检测方法进行混凝土原材料、外加剂、外掺料、防水材料、土样、沥青等工程常见材料的试验工作；能应用现行的枪测方法、手段和设备对工程结构或构件成品、半成品的质量进行检测和判定；熟悉常用设备的设备管理工作，并能对搅拌机、混凝土试模等简单设备、器具进行维护、保养及自校。1019分（材料须有分部及以上证明）。能熟练应用现行的试验检测方法和试验设备进行混凝土原材料、土样等工程材料的试验检测工作；能进行混凝土结构的非破损检测；能按试验方案完成掺外加剂、矿物掺合料的高性能混凝土
3、配合比的试验选定；能制定较简单检测项目的试验检测方案；参与完成多个较复杂的现场检测项目。59分（材料须有分部及以上证明）。工作中对试验检测工作不熟悉或在工作中没有体现试验检测能力。04分。序号项目评价内容配分评分标准业绩对应内容职责系数实际得分2施工现场质量控制及解决实际技术问题的能力制定施工现场质量控制措施。分析施工中出现的质量或技术问题并制定解决方案20熟悉施工现场实体（如压实度、混凝土强度等）质量检查、控制方法，针对工程项目制定质量控制措施，编制作业指导书，并在工程中得以实施且取得良好效果。熟悉工程施工图纸及工程设计意图，对改进施工工艺或工程变更提出建议，并被借鉴或采纳。多次发现、主持解
4、决严重施工质量隐患、质量问题，并分析产生原因，制定纠正、预防措施，防止类似问题再次发生。能解决现场施工中遇到的较复杂的试验技术问题，给集团公司或施工项目作出突出贡献。1220分（材料及案例需工班和分部证明）熟悉施工现场实体（如压实度、混凝土强度等）质量检查、控制方法，参与工程项目质量控制措施和作业指导书的制定和编制，并在工程中实施且取得良好效果。参与解决多起严重施工质量隐患、质量问题，并发挥重要作用。能解决现场现场施工中遇到的较基杂的试验技术问题，给集团公司或施工项目作出突出贡献。511分（材料及案例需工班和分部证明）对施工项目质量检查、控制概念模糊，对施工过程的质量控制、检测相关规范不熟悉，
5、参与施工现场质量问题、技术问题的解决。14分（材料及案例需工班和分部证明）项目中没有体现施工现场质量控制及解决实际技术问题的能力，不做评价。O分（没有证明材料或证明材料虚假）3试验检测I：作管理熟悉试验室组建、组织管理工作，熟悉试验资料管理10熟悉工程试验检测机构的职能，试验室组建、岗位设置、能协助主要负贲人完成试验室的组建：熟悉国家计量认证的相关管理规定；熟悉试验室质量体系文件的编制和有效运行验证；熟练进行工程常规试验项目检测数据的分析处理，并根据试验检测标准规范出具合格的试验检测报告；能运用直方图和数理统计知识进行质量控制；会使用桩基、混凝土、土工等试验检测设备附带的分析软件对所采集数据进
6、行分析处理。710分（需分部及以上确认的证明材料）对工程试验检测机构职能、试验室组建和国家计量认证相关规定等了解；能正确理解执行试验室质量体系文件；能完成常见材料试验项目检测数据的分析处理，并根据试验检测标准规范出具合格的试验检测报告：会使用桩基、混凝土、土工等试验检测设备附带的分析软件对所采集数据进行分析处理。1-6分（需分部及以上确认的证明材料）项目中没有体现试验资料整理及统计分析，不做评价00分关键技能水平实际得分（说明：1.关键技能各项的实际得分=单项得分X项目职责系统。2.关键技能水平实际得分为以上34小结个项目的实际得分之和。3.关键技能水平总配分为60分，考生必须得到36分，关键
7、技能才能及格。4.如果考生关键技能评价总得分低于36分，考生本次业绩评价结束，不再参与以下环节的评分。5.职责系数:指考生在关键业绩项目中所起的作用,考生主持或独立承担该项目的工作,职贲系数为1.0：考生为该项目的主要参加者，职责系数为0.9；考生为该项目的一般参加者，职贲系数为0.6）（二）基本技能序号项目评价内容配分评分标准业绩对应内容实际得分能够根据工作要求正确选用材料、及设备器具，熟5材料选用及设备管理能够根据工作要求正确选用试验材料、设备，进行设备的管理。6悉设备档案管理、设备的操作及维修保养。4-6分能够根据工作要求基本正确选用材料及设备、器具，了解设备档案管理，能根据使用说明书或
8、操作规程进行了设备的操作，进行简单的维护保养。1-3分项目中没有体现该项基本技能00分新技术应用推广、应用国内多次应用“四新”技术解决实际问题。4-5分6相关职业的新工5有应用“四新”技术解决实际问题02-3分艺、新技术、新对“四新”技术解决实际问题有认识o1分材料、新设备没有应用“四新”技术解决实际问题。0分7工程材料、数理统计、误差、具备工程材料物理性质、数理统计、回归分析、误差、数据处理法定计时单位等5熟悉工程材料特性，较熟练的进行试验检测数据的分析、处理，能进行试验检测报告的制作或复核，并多次发现材料检测数据及结论方面的问题。45分了解工程材料特性，能进行试验检测数据的分析、处理，能进
9、行试验检测报告的制作或复核，在工作中法定计量单位知识方面知识有发现材料检测数据及结论方面的问题事例。1-3分项目中没有体现该项基本技能。0分8外语工具使用通过借助电脑、词典查阅进口设备相关外文标牌及使用规范的内容4掌握试验检测外文资料的查阅方法，在工作中有运用实例。2-4分了解试验检测外文资料的查阅方法。1分项目中没有体现该项基本技能。分二、培训管理序号项目评价内容配分评分标准业绩对应内容实际得分9培训指导能够指导本职业初、中、高级工进行实际操作：能够讲授本专业技术理论知识。4传授技艺和经验效果突出。4分传授技艺和经验效果较好。3分传授技艺和经验效果好。2分传授技艺和经验效果一般。1分项目中没
10、有体现培训指导工作。分10管理熟识工程试验质量、技术管理工作3精通各项质量指标，能够应用质量管理知识，实现试验检测过程的规范化、程序化，保证高效、高质量完成技术管理工作，指导他人完成质量、技术管理工作，能熟练推动试验室质量管理体系文件的宣贯实施。3分熟悉各项质量指标，能够应用质量管理知识，实现试验检测过程的规范化、程序化，在他人指导下完成技术管理和质量管理体系文件执行等工作。2分了解各项质量指标，基本能够应用质量管理知识，完成简单的技术管理、质量分析与控制工作。1分不了解各项质量指标，不能够应用质量管理知识，实现操作过程的质量分析与控制。0分生产管理3是部门领导，能够进行生产计划、调度及人员的
11、管理。3分能够组织有关人员协同作业。2分能够协助部门领导进行生产计划、调度及人员管理。1分项目中没有体现生产管理工作。0分三、绩效评价序号而Il评价内容配分评分标准业绩对应内容职去系数实际得分11科研、创新能力参加生产相关的科研项目或工艺创新、试验检测设备器具改造、QC小组活动、合理化建议项目，取得成果或实现生产经济效益提高和生产成本节约。10质量优秀、经济效益非常好，通过总部验收。9-10分质量良好、经济效益良好，通过集团公司级验收。6-8分质量较好、经济效益好，通过部门级验收。4-5分质量好、经济效益一般。2-3分质量一般、经济效益不明显。1分有较大失误及经济效益不明显不计分值。0分（1.考生实际得分=获奖分值X项目职责系数。2.职责系数：指考生在关键业绩项目中所起的作用，考生主持或独立承担该项目的工作，职责系数为1.0；考生为该项目的主要参加者，职责系数为0.9：考生为该项目的般参加者，职贲系数为0.6。）合计100总分集团公司所属子公司、分公司专业考评组评审结果评分（平均分）考评员签名.考评组意见考评组长签名：日期：年月日
