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1、哲学：行政伦理学（题库版）1、多选在我国，行政人员所要追求的理想人格表现为OOA.诚信B.廉洁C.创新D.宽容E.中庸正确答案：A,B,C,D2、多选构成行政人格的具体要素包括OeA.行政理性（江南博哥）B.行政情感C.行政意志D.行政信念E.行政习惯正确答案：A,B,C,D,E3、填空题建构政府信任关系的客观求实原则要求政府在行政活动中OO正确答案：表现出脚踏实地.真抓实干的工作作风4、填空题行政人员在行政执行中的行为代表着Oo正确答案：国家与政府5、名词解释公共行政的法治观正确答案：公共行政的法治观即依法行政的理念，它是对法律制度体系日益完善条件下的现代行政管理活动的基本要求。6、问答题试
2、述社会舆论、行政行为习惯和行政人员的内心信念三种评价方式的关系。正确答案：三者的关系主要表现在：第一，社会舆论作用的发挥以内心信念和习俗为基础；第二，内心信念和行政行为习惯的强化有助于形成强大的社会舆论；第三，行政行为习惯的形成离不开内心信念，并以一定形式的社会舆论方式出现。由这三者构成的整个评价系统内部的良性互动，必然促进行政道德的进步。7、填空题行政人员在行政管理活动中对某些事物或工作的评价和行为倾向称为（）。正确答案：行政态度8、问答题行政作风与行政道德的关系怎样？正确答案：行政作风与行政道德有着密切联系，是行政道德的构成要素和行政道德的外在显现，是行政人员对待行政义务、行政良心和行政荣
3、誉的态度，也是行政义务、行政良心和行政荣誉在行政行为的中表现，是行政人员见之于行动的行政道德，最集中、最突出地表现在行政人员与其服务对象即人民群众的关系方面。行政人员的行政作风反映了行政道德的状况，是行政道德的一个重要组成部分。9、问答题如何理解行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点？正确答案：（1）行政荣誉的给付是建立在对行政管理组织和行政人员行为及行为结果的评价基础之上的。在程序上，它往往是在工作评估阶段之后出现的。在根据行政人员所在职位的要求而对其素质及其工作做出全面的评价之后，给出优秀、称职、不称职的考核结果。（2）行政荣誉也是对行政组织和行政人员的一种道德激励手段。荣誉给人鼓舞和
4、激励，荣誉的获得，是对其工作业绩与成就的肯定与鼓励，也是对其他后来者的一种示范。行政荣誉的获得，能满足行为人员的精神需求，能激励行政人员在以后的工作中不断的重复和强化被激励的行为。10、填空题（）与（）构成了行政体系存在的最基本的价值。正确答案：效率；公正11、填空题现阶段，我国行政人员最基本的行政伦理要求是O正确答案：廉洁奉公12、名词解释公共行政的权力观正确答案：公共行政的权力观是指行政人员关于行政权力的来源、性质、服务对象和行使方式的认识和观念。13、填空题行政伦理属于一种行政权力的O机制，是行政权力O一种约束机制。正确答案：自律；内在的14、问答题简述行政伦理监督的基本原则和作用。正确
5、答案：行政伦理监督的基本原则即行政伦理监督应遵循的准则和指导思想，对行政伦理监督的实施工作起指导和规范的作用。主要包括：（1）日常性原则；（2）广泛性原则；（3）规范性原则；（4）有效性原则。15、单选行政人员对概念、判断、推理等思维形式和思维活动的能力，是指下列选项中的OOA.认知理性B.实践理性C.道德理性D.形式理性正确答案：A16、多选“自律”与伦理道德的关系正确理解包括哪几个方面的内容OoA.“自律”是道德产生的前提B.“自律”是实现人类道德完善的条件C.“自律”是伦理道德的本质特征D.“自律”是道德生活的归宿E.“自律”是伦理道德存在的特殊方式正确答案：A,B,C,D,E17、问答
6、题为什么说行政荣誉机制能弥补现实责任机制的缺陷？正确答案：(1)责任制共有三种类型，无限责任制、有限责任制、无责任制。这三种责任制各自有其利弊之处。行政管理实践选择了有限责任制一一权大于责的责任制。在现实中，常常衍生出了不负责任的情况，有限责任制实际上演变成了无责任，需要同时寻找有效路径弥补有限责任制的缺陷。(2)由于行政荣誉是能为行为主体带来综合利益的东西，而且这种利益是远期的和难以准确预测的，对行政行为主体就会有着重要的影响作用。使行政组织及其行政人员在承担有限责任的同时，辅之以行政荣誉获得或丧失，就能够使有限责任由于行政荣誉的得失而带有了无限责任的色彩。虽然权责不符，但通过行政荣誉机制，
7、在权力和责任之间寻找到了新的平衡点。18、填空题行政伦理学的正义观对政府及其行政人员提出的基本要求是O活动-江南博哥正地对待()o正确答案：要在行政管理；一切社会成员19、填空题行政荣誉对行政人员个体的作用之一是Oo正确答案：道德激励和利益激励作用20、填空题行政伦理规范在本质上是()对行政人员基于公共秩序所提出的OOTr确答案整个社会道德厚望和要求21、填空题行政荣鲁是(:对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的OO正确答案：社会舆论；自我意识22、填空题公共行政的科学观也被称作为Oo正确答案：工具理性23、填空题政治哲学讨论的核心问题历来都
8、是Oo正确答案：正义24、问答题论述民主在社会运行中的功能。正确答案：第一，民主可以成为一种激励机制。在社会生活中发扬民主，就能够调动起公众的积极性，群策群力，朝着共同的目标奋进。第二，民主可以成为一种凝聚机制。民主是通过管理活动的公开性来接纳广泛的参与的，而管理活动的公开又可以使管理者与被管理者以及公众之间形成统一认识，这种统一认识将整个社会凝聚为一个总体，形成整体的合力，个人在整体中有着强烈的归属感。第三，民主可以成为一种防错和纠错机制。决策的民主化意味着广泛征求意见，集中集体智慧，形成决定。与个人决策相比，无疑是更为正确和有效的。当然，有时真理也会掌握在少数人手里，而民主又是服从多数的原
9、则，这就可能出现集体犯错误的情况。但是，在这种情况下，民主具有及时发现错误和顺利纠正错误的优势。第四，民主可以成为一种有效的监督机制。民主赋予了公众对管理者实行监督和提出批评、建议的权利，这种权利是防止管理者官僚主义化的重要保障。第五，民主可以成为一种宣泄机制。正常的民主生活、畅通的民主渠道可以使公众充分发表意见。第六，民主可以成为人们自我实现的机制。民主的宗旨就在于：让公众自己管理自己，实行社会自治；同时，通过代表制，实现对国家事务管理的参与。个人在这两个方面的积极实践中都可以确认和实现自身的价值。25、问答题我国现阶段的行政伦理规范关于廉洁奉我国现阶段的行政伦理规范关于廉洁奉我国现阶段的行
10、政伦理规范关于廉洁奉我国现阶段的行政伦理规范关于廉洁奉公的内容有哪些？正确答案：（1）廉洁奉公是行政人员必备的最基本的行政道德，是行政人员行为的道德底线，这里廉洁和奉公互为前提，二者有机统一于行政人员的具体行为之中，它是同一问题的两个方面。要做到廉洁，必须奉公，做到了廉洁，也就做到了奉公，反之亦然。（2）廉洁的具体内容：第一，不贪；第二，不占；第三，不奢。（3）奉公的具体规定可归纳为：第一，忠于党；第二，忠于国家；第三，以人民利益为根本；第四，服从全局；第五，团结协作；第六，公正严明，一心为公。26、填空题明朝开国皇帝朱元璋亲自制定O法令以惩治贪污行为。正确答案：大诰27、问答题简述行政人员在
11、严格遵守行政纪律的同时也就严格遵守了法律，但违背行政纪律的行为却有可能并没有触犯法律所规定的违法行为底线？正确答案：行政纪律是行政组织基于法律的授权而制定的，是法律对行政人员的行为规范的具体化。行政组织根据自身利益需要，所制定的行政纪律往往比法律规范更为严格、具体和细致，因而，是一种更高标准的行为规范。从这个意义上讲，行政人员严格遵守行政纪律的同时也就严格遵守了法律，反之，行政人员违背行政纪律的行为却有可能并没有触犯法律所规定的违法行为底线。28、名词解释行政责任意识正确答案：行政责任意识是行政人员在行政管理这一特殊职业活动中所应拥有的职业意识，行政伦理学要求通过增强行政人员的行政责任意识去提高行政管理活动的道德水平。29、填空题行政荣誉对社会的作用主要表现在：第一，O；第二，Oo正确答案：导向与示范；惠及社会30、填空题行政伦理观的价值目标是Oo正确答案：确立和完善行政人格
