《学习贯彻《党史学习教育工作条例》实施方案&组织部长2023年度述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习贯彻《党史学习教育工作条例》实施方案&组织部长2023年度述职报告.docx（12页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、学习贯彻党史学习教育工作条例实施方案根据中共中央印发党史学习教育工作条例相关通知精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本依据，贯彻落实推动党史学习教育常态化长效化，推动全体党员干部学好党史、用好党史，推动党史学习教育工作条例见行见效，更好的用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的历史经验和实践创造启迪智慧、砥砺品格，推动党员干部奋进新征程、建功新时代，结合工作实际，制定如下方案。一、目标要求按照党中央和省委、市委的部署要求，注重对标对表，准确把握好学习教育的目标任务、基本要求，在学史明理中，深刻领悟中国共产党为什么能
2、、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等道理，坚定对党的领导的自信，坚定贯彻落实党的创新理论，坚定不移走好中国特色社会主义道路。在学史增信中，增强对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴的信心，自觉做共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。在学史崇德中涵养高尚道德品质，崇尚对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德，不断提高分析解决问题的能力，在解决问题过程中拓展思维视野，丰富方法体系，积累工作经验，提高能力素质。在学史力行中坚持在锤炼党性上力行、在为民服务上力行、在推动发展上力行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政
3、治执行力，增强斗争本领，把握历史主动，坚持人民至上、生命至上，做稳做实基层基础,在党史学习教育中推动工作高质量发展。二、时间安排2024年2月至2024年12月为集中学习阶段，将党史学习教育南乳党组理论学习中心、党政工作会、党史教育专题学习研讨、各支部“三会一课”等重点学习内容。在集中学习阶段逐步完善制度，将党史学习教育作为党组、各支部长期坚持的学习任务，纳入各项制度。三、学习形式为保障党史学习教育质量，结合单位实际，要充分运用好以下学习形式：党委理论学习中心组把党史作为集体学习的重要内容，纳入学习计划；各支部应当把党史学习教育纳入年度工作计划，通过“三会一课”、主题党日等形式开展党史学习教育
4、，每年至少组织1次以党史为主要内容的学习或者主题党日；党员应当按照党章和有关党内法规要求，根据自身实际，通过阅读党史著作、开展研讨交流、参加教育培训、参观红色场馆、参加实践活动等形式学习党史；充分利用好本地区、本系统红色资源，通过现场教学，加强革命传统教育、爱国主义教育、思想道德教育；做好重要节庆日、纪念日和重大党史事件纪念工作，开展重大党史事件、重要党史人物和烈士纪念活动。四、具体任务（一）开展专题学习。1、原原本本学。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华
5、优秀传统文化相结合的理论和实践，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。认真学习关于若干历史问题的决议、关于建国以来党的若干历史问题的决议、中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议，学习毛泽东同志、邓小平同志、江泽民同志、胡锦涛同志关于党史的重要论述，学习习近平总书记关于党史的重要论述和指示要求，理解和把握党中央关于党
6、史的最新表述、评价和结论，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2、专题研讨学。党组理论中心组、各支部每季度围绕党史学习教育开展不少于1次的集中交流研讨，通过深入交流研讨，加深对党史的理解，弘扬伟大建党精神，坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民，为强国建设、民族复兴提供精神力量。（二）讲好专题党课。局党组成员、各支部书记要围绕党史学习教育讲一次党课，党课要突出针对性、感召力和说服力,谈通过党史学习指导实践、推动改进工作的思路措施，回答好党员干部的所期所盼，发挥党员领导干部带学促学作用。（三）开展专题辅导。1、集中辅导：采取线
7、上线下相结合，适时邀请党史专家进行专题辅导，帮助党员加深对党史疑点、难点、重点问题的解读，自觉把党史学习教育同学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记有关党史的重要论述结合起来，不断增强学习教育的吸引力和感染力。2、现场教学：利用周边红色资源，通过主题党日、情景党课、考察学习等形式，组织党员体验感悟革命传统和革命精神。组织党员到红色教育基地接受党性教育，传承革命精神，让广大党员干部在现场学习中切身感受百年艰辛历程，在感动感悟中传承发扬红色基因。3、线上教育：充分利用“学习强国”、共产党员网等平台，抓好线上学习，推动党史学习教育走深走实。（四）组织重要节点专题活动。利用“七一”建党
8、节、国庆节、建军节等重要时间节点，围绕当时学习教育主题，大力宣传党员先进典型，加深对党的初心和使命的感悟，弘扬伟大建党精神，坚定理想信念，永葆党员本色。“七一”前后组织开展优秀共产党员评比表彰。五、组织保障成立局党史学习教育领导小组，局主要领导任组长，其他局领导任副组长，各处室负责人为成员。领导小组下设办公室,负责具体协调和推进工作。六、工作要求（一）强化政治引领。树立正确党史观，严格落实意识形态工作责任制，把牢党史发展的主题主线、主流本质，把握正确导向，坚持马克思主义历史观，加强思想引导和理论辨析，正本清源、固本培元。把学习党史同推动工作结合起来，同提高自身建设水平结合起来，深刻认识党的性质
9、宗旨，顺应人民对美好生活的向往，牢记为民解难为党分忧的职责使命，始终把服务群众为民解难放在第一位。（二）强化统筹兼顾。处理好开展党史学习教育与业务工作的关系，既要贯彻落实条例相关要求，又要体现本系统党史学习教育特色，确保学习教育取得实实在在的成效。正确处理历史和现实、政治和学术、研究和宣传等关系，旗帜鲜明反对历史虚无主义等错误思潮和观点，自觉与丑化党和国家形象、诋毁党和国家领导人、抹黑英雄模范、歪曲党的历史等言行作斗争。坚决反对形式主义、官僚主义，抵制庸俗化、娱乐化，防止“低级红”、“高级黑”。（三）强化学习引领。党组理论学习中心组带机关党员干部学习，推动学习往深里走、往实里走。党员干部制定个
10、人学习计划，静下心读原著、悟思想，做到学有所思、学有所悟、学有所得。机关支部要围绕学习内容，结合“三会一课”和“主题党日”，集中开展“学党史、守初心，促工作”党员过“政治生日”活动；观看红色电影等多种形式，深化对党史的学习领悟。组织部长2023年度述职报告2023年，我主要负责组织、党建、考评、公务员管理、干部教育培训和人才、老干部工作，分管编办、机关工委。下面，我就一年来履职情况报告如下。一、聚焦“强理论严作风提效能”持续发力，政治站位能力本领得到明显转变和提升。坚持把学习作为提高政策理论和能力水平的终身课题，不断加强个人能力，努力提高自身综合素质。一是坚持以学立身。始终把强化政治建设作为立
11、身根本，积极参加*委理论中心组学习和组织系统集中学习，以及全县县级领导、党政正职干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班和各类专题培训，对如何抓好新形势新征程下的组织工作，以及为社会经济发展提供坚强组织保证有了全新认识，并多次公开进行交流分享。二是坚持以学增智。利用工作闲暇时间深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平谈治国理政（第四卷）等书籍，反复研读、认真思考，力争把握精神要义，吃透精神实质。及时学习人民日报光明日报、新华网、共产党员网等党报党刊，对其中关于国内国际重大事件的观点进行思索，努力掌握其中的新方法、新理念。三是坚持以学促行。严格落实调查研究有关要求，积极深入基层一线带头
12、开展调研，先后就发展壮大村集体经济、加强基层党组织建设、作风建设专项行动等专题，到*个镇办（中心），*个行政村进行实地调研，系统梳理了我县基层党建工作中形成的好经验、好做法,为如何发挥组织作用，助力乡村振兴找到了第一手材料。其中关于发展壮大村级集体经济的调研报告乡村振兴战略视野下加强基层党组织建设的调研报告被*委组织部评为*市组织工作重点课题调研成果*等奖。二、聚焦“重实干重实绩重实践”鲜明导向，全力锻造适应高质量发展的过硬干部队伍紧盯“选育管用”全链条，多渠道激励干部担当作为，常态化关注干部成长，全方位强化管理监督，推动全县党员干部形成谋事干事、创先争优的浓厚氛围。一是全面提升选人用人科学化
13、水平。严格落实新时期好干部标准和党政领导干部选拔任用工作条例，坚持事业为上、以事择人、人岗相适，大力选拔善于推动高质量发展、作风扎实、群众认可的干部，形成正向激励效益。全年共调整干部*批次*人，其中运用“三项机制”调整干部*人，形成典型案例*例，晋升职员等级*人。二是持续夯实选人用人工作基础。着眼*振兴发展需要，对全县90后年轻副科级干部、95后年轻干部进行全面摸底统计，有针对性地把能力强、有责任感的年轻干部放到招商引资、乡村振兴、项目建设等吃劲岗位磨炼意志、积累经验、成长成才。坚持“先研判后调整“选人用人工作机制，扎实开展领导班子综合研判工作，对全县*个政府工作部门以及所属事业单位领导进行综
14、合研判，全面了解班子运行情况、干部日常表现,为科学评价班子、准确识别干部提供了依据。三是充分发挥考核激励导向作用。加大表彰奖励力度，对*名连续三年考核为优秀等次的公务员记三等功，并与“三项机制”相结合，作为领导班子调整、干部选拔任用、培养教育和表彰奖励的重要依据。将重大项目建设工作先进单位、优化营商环境工作先进单位、“五上企业”培育先进单位合并为“县域经济高质量发展先进集体”，表彰奖励*个部门单位，分别奖励*万元。增设党建工作先进集体奖，围绕干部队伍建设、基层党组织建设、党风廉政建设、意识形态等工作，评定先进镇办*个、便民服务中心*个、先进部门单位*个，各奖励*万元，进一步发挥好目标责任考核的
15、指挥棒和风向标作用，充分激发各级干部的积极性、主动性和创造性。三、聚焦“大抓基层大抓治理”工作要求，推动基层党组织全面进步全面过硬突出政治功能，下大力气抓基础规范，抓重点突破，抓亮点提升，推动各领域党建工作协同发展、全面提升、全面过硬。一是推深做实抓党建促乡村振兴。开展“两整两建六公开”活动，围绕村级活动场所室内外布置、档案管理、村级管理基本制度等方面，全面整顿清理乱挂牌匾、整治提升人居环境，实行“三务”“三资”公开，村级党群服务中心和便民服务室建设实现“全覆盖”。制定软弱涣散基层党组织整顿实施方案，以班子战斗力不强、推进乡村振兴缓慢、矛盾问题突出、村容村貌较差“四类村”为重点整顿对象，排查整
16、顿软弱涣散村级党组织*个。严格做好*名驻村第一书记、*名工作队队员日常管理考核和村党组织书记县级标准化备案管理，储备后备干部*名，提升“一肩挑”人员待遇补贴至*元，全面提振村干部队伍干事创业热情。高标准完成*村全国首批红色美丽村庄建设任务，有序推进*村和永*村2个市级红色美丽村庄建设项目。持续推进村集体经济“*”工程，形成了以*村、*村、*村等一批具有代表性的村集体经济发展示范村，2023年村集体收入突破*万元，村级党组织政治效益与经济效益不断增强。二是坚持党建引领提升基层治理质效。充分发挥社区党组织和党员作用，不断优化调整社区管辖范围，将*个城市社区党支部升格为党总支，重新划分社区网格71个
17、，成立网格党支部35个，楼栋党小组22个，探索形成“社区党总支+网格党支部+楼栋党小组+党员中心户”的治理新模式。在顺宁镇率先开展党建引领乡村治理试点，以“一会五队”为抓手，扎实开展“十大行动”，有序有效解决乡村社会运行管理中面临的各种历史遗留问题和纠纷矛盾，努力走出一条党建引领乡村治理的“顺宁路径”。三是全面强化各领域基层党组织建设。在机关，深化“模范机关”创建活动，建立党委书记包抓联系支部联系点制度，强化党建工作压力传导。在国企，优化“双向进入、交叉任职”领导体系，6个国有企业党组织书记、董事长（经理）实现“一肩挑”。在非公和社会组织，成立县委非公经济组织和社会组织工作委员会，将县人社局、
18、县教科体局、县邮政局、县交通局、县市场监管局等纳入成员单位，进一步加强快递、物流、外卖等新业态新就业群体和行业协会党建工作。在学校，严格贯彻落实党组织领导下的校长负责制，选优配强学校党组织书记，30所学校党支部实现支部书记、校（园）长“一肩挑”。四、聚焦“一心多点协同联动”战略任务，持续优化人才创新发展生态加快人才体制机制改革和政策创新，以深化“*”为主线,不断激发各领域人才创新创造活力，为*高质量发展注入强劲动力。一是切实加强党对人才工作的全面领导。深入实施“*人才计划”，健全完善“县-部门-镇办（中心）”三级管理机制，先后出台*条激励政策，全县各类人才总量达到*人，推动形成党委统一领导、组
19、织部门牵头抓总、有关部门各司其职密切配合、用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的人才工作格局。二是统筹推进人才“引育用留”一体发展。围绕高质量发展，累计引进各领域人才*名，培育本土人才*名，推荐*人申报“*杰出人才”“*优秀文化和旅游人才”等*类市级人才项目，为*名高层次人才发放“*英才卡”，提供多项便捷服务，人才引领和创新驱动发展作用逐步显现。成立“*”4个本土人才工作室，5名成员受到省级奖励。三是积极引导各类人才投身乡村振兴。打造人才助推乡村振兴、人才+产业示范点13个，组建成立*支*人的县级人才服务队和*支*人的镇级人才服务队，累计开展各类培训*场次，覆盖3.7万人次。分级分类建立“*
20、工匠库”，在剪纸刺绣、*说书、地方特色小吃等*领域内摸排政治过硬、知名度高、影响力强的“乡村工匠”*人，组织技能培训、品牌培育、擂台比武等活动62场，大力传承发展*传统技艺，带领群众致富增收。五、聚焦“勤快严实精细廉”工作作风，坚定不移筑牢党风廉政建设防线认真贯彻中央和省市县委关于党风廉政建设有关要求，以严明党的纪律、落实管党治党责任为重点，把握全面从严治党新要求，全面落实“一岗双责”。一是严抓主体责任。认真贯彻落实中央和省市县委党风廉政建设的决策部署，多次召开专题会议，研究部署部机关党风廉政建设工作开展情况，并将党风廉政建设工作任务进行细化分解，做到党风廉政建设和组织工作业务“两手抓、双促进
21、”。参加部领导班子民主生活会和部机关组织生活会2次，积极开展严肃认真地批评和自我批评,进一步增强纪律意识和规矩意识。二是严以修身律己。始终牢记党的根本宗旨，严格遵守中国共产党廉洁自律准则等法律法规，没有违反法律法规有关规定，没有利用职权或职务影响，违规插手干预工程项目建设和矿产开发，亲属、身边工作人员也没有利用本人的职务影响要项目、争资源、牟私利。严格落实中央八项规定精神和反对形式主义官僚主义有关要求，深入基层调研轻车简从，不讲排场。三是严格内部管理。全面落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”十二字要求，坚持政治建部、学习强部、实干兴部、作风立部、文化育部、廉洁治部，开展“六比六强六型”模范机关创建活动。对部机关请销假管理制度印章管理使用制度部务会议和部长办公会议等21项规章制度进行修订完善，做到有章可循、运转有序。建立廉政风险点防范责任清单，定期梳理工作岗位、机要保密、廉洁从政等风险点，切实把各类风险消除在萌芽状态，推动组织工作创新突破、提质增效。
