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1、精神文明建设工作安排部署会讲话提纲同志们：今天，我们召开本次会议，专门研究、部署今年全局精神文明建设工作，重要性和必要性想必大家都能感受到。创建*文明单位是对一个单位机关建设、队伍素质、业务水平、工作实绩、内外环境、精神风貌等方面的综合评判。今年是省级文明创建年，我们要进一步统一思想、凝聚共识、振奋精神、鼓足干劲，认真抓好任务落实，推动文明创建工作取得实效。刚才，*对今年的创建工作进行了安排、分工，我都完全同意，希望同志们按照要求和安排，抓好工作落实。下面，我就精神文明建设工作再简单说几句。一是提高政治站位，深化思想认识，打牢推进创建全国文明单位工作的思想基础。要牢牢把握政治机关属性，深刻认识
2、抓好精神文明建设、创建省级文明单位的重要意义，切实增强责任感和使命感，充分调动每名干部职工的积极性、主动性、创造性，认真抓好创建各项工作任务，不断推动机关建设再上新水平、取得新进展。二是坚持问题导向，认真学习政策标准，全面准确把握创建工作的目标、任务和要求。要明确任务书、时间表、路线图,全面学习和准确掌握文明创建的目标要求、测评指标、考核方式，全方位对照检查，逐条研究、逐条细化、逐条落实。要突出问题导向，举一反三、切实整改，尽快补齐短板弱项。要紧密结合工作实际，充分利用资源优势，开展富有老干部工作特色的文明创建工作。三是强化责任意识，加强协同配合，积极推动创建工作任务落实落地。局创建工作领导小
3、组要加强统筹谋划和组织领导,定期研究推动；各科室要进一步明确责任、通力协作，科学合理安排各项活动，切实形成工作合力。要把“严真细实快”作风要求贯彻全过程，始终保持高昂的工作劲头。要把文明创建工作与“能力作风建设年”活动、模范机关建设、提高机关党建工作质量、推进业务工作高质量发展有机结合起来，实现有机融合、互促互进。要注重加强宣传引导，通过多种形式，积极宣传创建工作进展成效、经验做法，营造良好氛围。同志们，今年的精神文明创建工作至关重要，希望大家回去之后，认真按照会议明确的目标任务和工作要求，结合各自分工，深入研究，把功夫放在平时，确保我局今年创建工作取得圆满成功！关于上报我县物业行业党建典型材
4、料的报告我县物业行业以党建为引领，将党的建设向物业服务行业延伸。成立物业行业党委及物业企业第*、第*联合党支部，不断健全完善党组织引领下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，充分调动居民参与积极性，形成多方联动治理合力，全面加强党组织对物业服务企业和业主委员会的指导。物业服务企业以打造服务群众的“红色服务队”，有效提升群众获得感、幸福感和满意度为目标。按照“管行业必须管党建”的要求，健全完善组织体系，依托成立物业行业党委，在*花苑和*小区分别成立了物业企业第*、第*两个联合党支部，加强了党建工作在小区物业管理中的引领作用，促进企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。
5、建立党员活动室，开辟党务公开栏，增强党员活动室综合服务功能，提升活动阵地吸引力。严肃党内政治生活,每月扎实开展主题党日活动，严格落实“三会一课”，组织生活会等各项制度，增强党员的归属感。推行“党建十服务”模式，居民生活“暖”起来。联合党支部向物业服务企业选派党建指导员，协调物业服务企业配合*部门和城市社区，做好物业管理区域工作，加强门卫值班，加密巡逻检查，及时开展重点工作，物业行业党委动员带领企业党员充分发挥了共产党员“先锋队”作用，用红色行动捍卫了群众的安全。同时，联合党支部人员开展“红色送行动，关怀暖心间”活动，为老党员发放大米，征求困难党员微心愿，党委副书记*同志感情真挚地感谢老一辈党员
6、对党、对县城发展所作出的贡献，历史不会忘记，全县人民不会忘记，并衷心祝愿各位老党员身体康泰，晚年幸福。开展“党建十安全”模式，居民生活“安”起来。联合党支部向物业服务企业选派党建指导员，会同*天然气公司和*液化气站技术人员，按照城镇燃气管理条例相关技术规范，燃气经营企业工作人员进行了宣讲活动，现场讲解了燃气安全用气常识、消防安全知识及安全应急常识，悬挂宣传条幅条幅、张贴安全小标语，发放安全使用燃气宣传手册和转发播放家庭、餐饮企业规范使用燃气视频、动画等举措，使用气户的安全防范意识和应急处置能力进一步提高。同时，联合党支部会同*开展餐饮企业燃气安全“百日行动”专项排查工作，对燃气企业已发现的问题
7、和全面运行情况进行摸底排查，摸清燃气经营环节、输送配送环节、使用环节、管线施工环节总体情况，全面压实企业主体责任，对存在的问题实行清单式管理，坚持立行立改并长期坚持机制，对不能立即整改的，督促进行限期整改，全面进行“瘦身清零”工作。并为空巢老人、留守儿童、失独家庭入户排查安全隐患，现场指导规范使用电气水暖。创新“党建十社会”模式，惠民合力“聚”起来。主动对接，建立“社区+物业”双网格员模式，采集每家住户情况、车辆情况、联系方式等动态信息，详细记录单元楼每户党员信息、退伍军人、低保户、残疾户、高龄老人等网格信息。主动示范，设置党员服务先锋岗，物业党员在小区保安保洁、维修管护等各项工作中大力推行“
8、承诺服务制”和“业主回访制”，形成“日常岗位比先进、先锋岗位比奉献”的浓厚氛围，带动广大员工严格执行各项规章制度、岗位职责及工作流程，建立“管家”式服务模式，把业主满意率作为衡量工作的尺度。搞好小区精神文明建设，物业服务企业在*个住宅小区设置城市景观小品及公益广告牌共*处，张贴公示栏，公布水费、电费、物业管理费及停车费收费项目、收费标准、收费方式、企业简介、服务合同、业主公约、公共用水电情况、公共部位收益及用途、投诉监督电话等信息。进一步规范了物业服务企业信息公示行为，做到了让群众明明白白消费。在物业中注入红色基因，打造红色物业品牌。在党员中叫响“看我的、跟我来，赶上我，超过我”的口号，使党员
9、的先锋模范作用得到进一步发挥。每位党员敢于争先，勇于吃苦，从而积极带动广大员工“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。以政治引领强化责任担当，将大情怀融入小服务，使每一位业主都为居住在这样的小区里，感到深深的自豪；聚力在生活环境、安全防控、和谐氛围中抓提高，切实提升住户的幸福指数和安全系数。积极参与基层党建，开展“点亮微心愿”活动，党员居民带头为孤寡老人送去关怀等，解决了住户的实际困难和需求，通过示范带动，建立了互帮互助的和谐邻里关系。“远亲不如近邻”，住户们常常挂在嘴边，通过物业这条纽带，使小区居民的心更近了，情更真了。*小区率先用看得见的小区环境变化让居民群众真切感受到“红色物业”的治理成效，促使物业业主双方良性互动。
