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1、2024年市局党组党建工作要点3篇文本2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市抢抓机遇，迎难而上的重要之年，更是机关党建工作提质增效之年。为提升全市*系统党建工作水平，推动党建工作和业务工作融合发展，根据2024年市直机关党建工作要点，结合单位实际，制定如下工作要点。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实习近平总书记视察我省重要讲话重要指示批示精神，以党的政治建设为统领，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，抓好5类19项具体工作，全面加强党的政治、思想、组织建设，提高党建质量
2、，强化正风肃纪，为*事业的高质量发展提供坚强的思想政治、组织纪律保障。二、重点任务（一）以严肃政治生活、管好意识形态、创建模范机关为抓手，加强政治建设1.带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”。必须旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要通过“三会一课”、主题党日、谈心谈话、集体学习研讨，教育党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行
3、上。2 .严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。规范运行学习强国APP,各党支部要及时上传组织活动各项资料，党建办要跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。3 .认真履行意识形态工作责任。各党支部要协助中心党组认真落实意识形态责任制，并纳入支部党建工作考评内容。机关和各县区管理部要加强法治、保密教育，严格执行保密规定，确保网络、设备、信息、资金安全。对涉及网络信访、网络舆情、社会舆论，要及时研判，妥善处置，化解风险。要教育引导干部职工明辨是非、澄清模糊认识，任何时候不准妄议中央，不准制造、传播政治谣言及丑化党和国家
4、形象的言论。要将意识形态内容列入党组理论中心组和支部的学习计划，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话指示、意识形态工作重要论述、全国全省和全市宣传部长会议精神。4 .开展模范机关创建活动。建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，是新形势下机关党的建设的使命任务。要以讲政治、守纪律、负责任、有效率为目标，以创促建、注重实效，持续深化模范机关创建工作。以模范机关创建成效，推进机关党建高质量发展，推动市委、市政府和中心党组工作要求落到实处。具体按照即将印发的创建工作实施方案部署要求，抓好工作落实。（二）以深化二十大精神、党章党规、重要会议精神学习为抓手，加强思想建设5 .深入学
5、习贯彻党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划。办公室要做好衔接沟通，组织相关人员参加百名机关党组织书记话落实、百名机关党务干部谈感悟活动。6 .进一步深化理论武装。党组和各党支部要制定学习计划，建立学习制度。跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神、省第十四次党代会和市第五次党代会精神。持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育。用好“学习强国”等学习平台，采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式，教育引导党员、
6、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题，做到学思用贯通，知信行统一。7 .深化党章党规学习教育。中心党组和各党支部要把中国共产党章程中国共产党党和国家机关基层组织工作条例关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见中国共产党支部工作条例（试行）作为必学内容，尤其是党务人员切实弄通有关规定，提高理论水平。8 .加强年轻干部教育培养。制定年轻干部学习研究小组学习计划，每月开展学习研讨。重点学习办文办会、机关规范、行业政策、业务技能，提高综合素质。各党支部要组织开展“青年干部上讲台，我学我讲二十大微党课视频制作
7、，党建办择优报送机关工委，对年轻干部学习研究小组和微党课视频制作方面涌现出的“青年学习标兵”进行通报表扬。（三）以优化基层组织、支部标准化建设、党员教育管理为抓手，提升党建宣传质量9 .持续优化基层组织。严格执行中国共产党支部工作条例（试行）,严格执行党组织任期制度，组建成立*党支部，改选机关支部。党建办要督导届内支部书记、副书记、委员因工作职务等变动出现空缺的及时补选，确保党支部设置合理、运行流畅、凝聚力强。10 .推进支部标准化建设。各党支部要以提升组织力为重点，以建设“四强”党支部（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）为目标，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资
8、料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理。要结合实际做好退休党员组织关系转移，经常性沟通联系，适时开展慰问，通报单位工作，体现组织关爱。加强衔接沟通和自身建设，力争将机关支部推荐评选为市直机关“最强党支部”OIL加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度，坚持严的标准，力争全年发展党员8名。党建办要规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册，衔接做好入党积极分子和发展对象的培训，党员组织关系转接和党费收缴管理，“光荣在党50年“人员统计上报，开展“七一”走访慰问，并对全系统党员做到轮训全覆盖。12 .提升
9、党建宣传质量。党建办要认真学习领悟市直机关党建信息宣传工作实施办法（试行）,通过微信平台，普及党务知识，交流工作经验。研究机关工委党建信息宣传平台和党建大数据管理平台，采取适当方式，及时报送系统党建工作动态和有关资料，宣传本系统的特色亮点工作。（四）以党建文化建设、创建党建品牌、破解党建难题为抓手，提升党建质量13 .加强机关党建文化建设。各党支部要充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入党建元素，打造党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。要利用重大节庆，举办职工运动会、登山比赛、书画展、摄影展、歌唱比赛等活动，持续推进“党建+机关文化”建设取得新成效，机关工会要全力配合。14
10、 .开展党建品牌创建活动。按照“一部门一品牌、一支部一特色”思路，将机关党建与业务工作有机契合、深度融合，精心打造“五有”（有鲜明的品牌名称，有具体的创建措施，有丰富的创建载体，有深刻的理念内涵，有较强的影响力）党建品牌。机关要围绕实施组合贷业务、转变“商商转公”业务模式等创建党建品牌，县区党支部要结合实际，创建党建品牌，扎实推进。届时，党建办择优报送机关工委参加“优秀党建品牌”评选。15 .着力破解机关党建工作难题。围绕机关党建阵地建设、业务融合、党建引领等难点问题，按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则确定“书记项目”，各级党组织书记至少确定1项“书记项目”。机关要围绕贷款不见面审批
11、系统建设、压缩贷款时限攻坚行动等工作确定“书记项目”，县区党支部书记要结合实际，确定“书记项目”，扎实推进。届时党建办择优报送机关工委参加优秀“书记项目”评选。16 .充分发挥机关党建服务保障作用。找准党建服务中心工作的着力点，各党支部要开展“三亮三比三争创”（亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风，争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌）活动。持续开展“书记走流程”活动，努力营造更加优质高效的服务，党建办负责向市委机关工委开设的“书记走流程服务高质量发展”专栏推送稿件。与帮扶村、双报到社区加强联系，开展“支部联建、活动联办、党员联培、党群联心”活动，坚持量力而行、尽力而为的原则，为
12、他们提供物资、资金帮助。（五）以党员廉洁教育、党风廉政责任落实、改进机关作风为抓手，强化正风肃纪17 .加强党员廉洁教育。将党章和“两准则四条例”等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容，增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉。跟进学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，教育引导全体党员、干部，严守党风廉政纪律规定。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，进一步增强拒腐防变的思想行动自觉。18 .推进党风廉政建设责任制落实。各党支部要认真落实即将印发的纪律检查工作要点，责任到个人，发挥党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。要认真落实中国共产党党内监督条例赋予的3项监督职责和
13、党员的4项监督义务，发挥纪检委员的职能作用，不断提升监督实效。19 .持之以恒改进作风。机关和各县区管理部要严格落实中央八项规定及实施细则，着力解决行动少落实差、不担当不作为，玩忽职守、不思进取，对群众利益和疾苦冷漠无视，对群众合理诉求推诿扯皮，服务群众态度恶劣，敷衍塞责等问题。三、保障措施20 .扎实开展“服务质量”行动。各支部要充分发挥党组织的政治功能和组织功能，坚持统筹兼顾，把开展“服务质量”行动与即将在全党开展的主题教育有机融合，一体部署、一体落实。以高质量机关党建，引领保障各项业务、中心工作高质量发展。要结合实际开展“我为高质量发展献计献策”活动，营造谋发展、抓发展、促发展的浓厚氛围
14、。21 .严格落实党建工作责任。要对照责任清单，压实党组的主体责任，靠实党总支组织推动，落实党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的第一责任，层层传导压力，切实形成齐抓共管机关党建工作的整体合力。22 .提升党务干部能力素质。积极组织党务干部参加党组织负责人、党建业务骨干培训。选优配强机关党组织书记，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作。持续加强党章党规和党建业务学习，不断提升综合素质，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。23 .强化机关党建考评工作。机关党建办负责党总支的日常工作，要加强对中心所属各党支部的业务
15、督导，对标市直机关党建工作考评办法（试行），对标责任清单，将平时考核、年度考核、述职评议结合起来，促进机关党建各项任务落实落细。25 .加强机关群团组织建设。落实党建带群建、群建促党建、党群共建促发展机制，把工会、妇女组织作为党组织建设的主要内容，纳入党组织建设的内容。做到党建工作与群团工作同安排、同部署、同检查、同考核，使党建带群团建设工作在内容、目标上相互衔接、协调统一，推进党建与群团工作互融互促。2024年度办公室机关党建工作要点2024年*机关党建工作的总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和中央以及省委、市委、县委决策部署，
16、弘扬伟大建党精神和自我革命精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以开展“机关效能提升年”活动为契机，着力加强党的政治建设，为机关党建引领和服务*经济社会高质量发展贡献*力量。一、强化政治引领，把“筑信念、明思想”作为刚性要求贯穿始终(一)旗帜鲜明讲政治顾大局。坚持把党的政治建设摆在首要位置，深入贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见，把政治标准、政治要求贯彻到机关工作全过程和事业发展各方面，引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。切实加强政治机关意识教育，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，营造风清
17、气正的良好政治生态。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，做深做细做实思想政治工作，维护好意识形态安全。(一)压实管党治党政治责任。全面落实从严治党政治责任，持续深化办公室主体责任、机关党委书记直接责任、党支部书记具体责任的机关党建三级责任制体系，推动党建工作一级抓一级、层层抓落实。坚持“一把手”亲自抓，加强对班子成员履行“一岗双责”情况的监督检查，全力支持配合机关党委高质量开展各项工作，推动党建工作全面落实、全面见效。严格落实机关党委书记“双向述职”工作，抓好机关党支部书记年度述职工作并强化结果运用，推动机关党支部书记履职尽责，真正把支部书记的“领头羊”作用发挥出来，更好建强支
18、部堡垒。（三）多措并举夯实理论武装。牢固树立政治理论武装“风向标”，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神特别是对办公室工作的重要论述精神，切实把学习成果转化为打牢理想信念的政治自觉、思想自觉和行动自觉。持续深化党史学习教育和“四史”教育，结合重要时间节点开展缅怀革命先烈、不忘光荣历史等教育活动，深入抓好党的二十大和省第十二次党代会精神学习宣传贯彻工作，通过开展知识竞赛、演讲比赛、主题征文等活动，组织党员干部深学细悟笃行，坚决把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。二、筑牢基层基础，把“抓党建、固根基”作为使命要求贯彻始终（
19、一）全力推进党支部标准化建设。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），进一步优化机关党支部及党员配备设置，指导党支部按期完成换届选举工作，高标准配齐配强机关专职党务干部队伍。建立健全党委委员联系党支部制度，实行党委委员一对一指导党支部开展组织生活，确保“三会一课”、主题党日活动、组织生活会和民主评议党员等党内政治生活规范落实。以争创“十大特色机关党组织”为契机，围绕学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关建设，持续开展“五型机关、*先锋”品牌创建活动，积极探索创新机关党支部活动载体和形式，切实增强党支部活动吸引力。规范退休党支部组织生活。（二）创新规范开展机关党建活动。坚持党建引领、创新
20、先行，持续打造机关党建“活动品牌”。探索开展“金点子”活动，建立“党员个人提、机关党支部议、机关党委定”工作方法，鼓励党员干部对机关党建工作及业务工作提意见、出点子、谋方法，支持各支部创造性开展工作。扎实开展“双月对标争先活动”“五好党支部”创建活动，引导机关党员干部立足岗位发挥引领示范带动作用，切实在机关内部形成比学赶超、真抓实干的浓厚氛围。持续创新活动形式，常态化开展专题教育、微党课和以征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、文体活动为载体的主题党日活动，切实增强机关党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。（三）深入开展党员教育管理。认真执行中国共产党党员教育管理工作条例和办公室机关委员会贯彻落实全国党员
21、教育培训工作规划的工作方案，通过“学习强国”“*先锋”等APP,组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实政治理论教育、党章党规党纪教育、知识技能教育等七个方面基本任务。建立健全内部监督管理机制，严格落实党员领导干部双重组织生活、讲党课等制度，加强对党员领导干部和机关干部职工遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，强化年度述责述廉工作。三、突显工作特色，把“促效能、提活力”作为工作要求贯穿始终(一)深化学习提升干部能力。制定办公室2024年领导班子专题学习会计划，建立巡学旁听机制，采取集中深学、报告研学、党课讲学等形式，着力提高专题学习会研讨质效，全年
22、集体学习研讨不少于6次。严格落实“集中学习日”“每天自学一小时”“周四集中学经济”“每月一文”“每月一训”“每月一言”等制度，召开年轻干部学习分享交流会，推动理论学习由“软任务”变成“硬约束”，促使办公室党员干部养成“每日必学”的良好习惯，引导党员干部更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。(一)注重考核创新规章制度。持续深化“党员积分制”管理，积极开展“党员季度之星”评选活动，引导党员干部履职尽责，发挥先锋模范作用。以平时考核为抓手，严格落实“月计划、周报告、零差错”制度，确保机关各项工作有计划、高效率、零差错、落实处。规范执行办公室机关内部管理制度，严格日常考
23、勤管理，通过严明纪律、严格督查、阳光公示、奖惩分明等措施，不断加强干部队伍作风建设。(三)完善党内激励关怀帮扶。建立表扬激励机制，结合机关创先争优系列活动，每年对机关优秀共产党员、岗位标兵等进行分类表扬奖励，培养机关党员干部积极向上、奋勇争先的精神风貌。深化交心谈心制度，坚持在领导班子成员之间、领导班子成员与股室负责人及普通党员之间、党支部书记与支部委员之间经常开展思想交流，及时发现并解决党员干部在工作生活中遇到的困难、发生的矛盾和存在的问题，增强党员干部的荣誉感归属感。加强党内关怀帮扶，在“七一”“春节”等重要时间节点，走访慰问困难党员、老党员，帮助其解决实际困难。四、持续正风肃纪，把“严纪
24、律、强作风”作为纪律要求贯彻始终(一)持之以恒抓实纪律约束。深入学习贯彻中国共产党纪律检查委员会工作条例，聚焦机关纪委建设中存在的突出问题，建立健全与派驻纪检监察组作用发挥联动机制，推进机关纪委规范化建设，配合县纪委监委派驻*纪检监察组做好日常监督、纪律审查、谈话提醒等工作，切实提升履职实效。严格落实中央“八项规定”精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定及其实施细则，聚焦疫情防控、公务接待“吃公函”、虚拟货币“挖矿”等领域持续开展监督检查，持续营造风清气正的良好氛围。严格落实领导干部个人事项请示报告、廉政承诺、廉政谈话、责任追究等制度，建立程序科学、制约有效的权力运行
25、机制，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。（二）突出重点精准服务群众。坚持改革创新、服务大局，聚焦全县高质量发展和群众所期所盼深入开展“微调研”活动，为县委决策部署提供切实可行的参考依据。扎实开展党员“双报到”工作，组织机关党员干部到单位联系社区和居住地所在社区开展志愿服务活动，进一步展示新时代共产党员良好形象，以优质服务为群众办实事、谋幸福。在脱贫攻坚过渡期，继续深化对结对联系脱贫村的帮扶工作，通过联合开展“携手同心”系列主题党日活动，强化对各项惠民富民和共同富裕政策措施的宣传和帮扶力度，切实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。（三）坚持不懈强化警示教育。持续深化廉政教育，学深
26、悟透习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，深入贯彻落实中央和省、市、县纪委全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扎实开展廉政教育，通过以案说法、观看警示教育片、参观警示教育基地、讲廉政党课等多种形式，强化党员干部反腐倡廉警示教育。坚持防微杜渐，加大重要节假日廉政提醒频率和力度，探索开展廉政教育微党课，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。2024年机关党建工作要点2024年，机关党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例为主线，以党的政治建设为统领，以争创“十大
27、特色机关党组织”为契机，以提升机关党员干部综合素质和能力水平为落脚点，推动机关党员干部在贯彻落实中央和省市县委决策部署以及县委中心工作中走在前、作表率，为加快建设三产融合示范县和深度参与合作示范区、打造南向东出战略支点贡献机关力量。一、实施“政治统领”工程，全力打造示范党建(一)坚决做到“两个维护”。深入贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见和中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定精神，把政治标准、政治要求贯彻到机关工作全过程和事业发展各方面，加强对机关政治建设的指导，开展强化政治机关意识教育，引导机关党员不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”O(二)持续巩
28、固主题教育成果。总结运用好主题教育的丰富成果，建立健全学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想制度、理想信念教育和对党忠诚教育制度、检视整改违背初心使命制度、为群众办实事办好事解难题制度、党员干部敢担当善作为制度、小切口微调研推动工作落实制度等，引导机关党员干部在贯彻落实中央和省市县委重大部署、应对重大挑战、防范重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾、完成重大任务中，特别是在脱贫攻坚、疫情防控、抢险救灾等工作任务中锤炼初心担当使命。（三）不断强化政治理论武装。旗帜鲜明树立政治理论武装的“风向标”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和指示精神，特别是对办
29、公室工作的重要论述。认真学习贯彻党的二十大、省委十一届六次全会、市委七届八次全会和县委十三届十次全会精神，加强制度自信教育。开展党史、新中国史、改革开放史教育，深化爱国主义教育，强化形势政策教育，弘扬社会主义核心价值观，打牢机关党员干部理想信念之基，把学习成果切实转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。（四）全面落实意识形态工作责任。严格落实党委意识形态工作责任制，围绕意识形态工作重点认真制定年度工作计划，做到工作有计划、有安排、有人抓、有人管，不断推动意识形态工作责任具体化、制度化、规范化。加强机关思想政治工作，利用公众号定期宣传党的最新理论成果和党中央及省市县委各项决策部署，及时展示我办日常工
30、作风采，引导党员干部明辨是非、澄清模糊认识，自觉规范线上线下言行。加强意识形态工作宣传，定期在机关微信群、QQ群内推送意识形态工作相关内容，强化机关党员干部斗争精神，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。二、实施“堡垒升级”工程，全力打造规范党建(一)认真贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例。扎实抓好条例学习宣传，开展学习研究、培训辅导，促进机关党员干部特别是党员领导干部深入领会修订条例的重大意义，全面掌握重点内容，严格遵守和执行条例规定。进一步健全完善机关党委工作机制，采取有力措施充分调动党委班子主动性、积极性，形成“书记抓委员、委员抓支部、层层抓落实”的工作合力，把机关党建各项工作抓
31、实抓细抓到位。组织开展条例知识竞答测试活动。(一)压紧压实管党治党政治责任。全面落实从严治党政治责任，持续巩固深化X主体责任、机关党委直接责任、党支部具体责任的机关党建三级责任制体系，推动党建工作一级抓一级、层层抓落实。坚持“一把手”亲自抓，加强对班子成员履行“一岗双责”情况的监督检查，全力支持配合机关党委高质量开展各项工作，推动党建工作全面落实、全面见效。严格落实机关党委书记“双向述职”工作，抓好机关党支部书记年度述职工作并强化结果运用，推动机关党支部书记履职尽责，真正把支部书记的“领头羊”作用发挥出来，更好建强支部堡垒。(三)全面提升支部建设质量。树立“落实到支部、落实靠支部”鲜明导向，认
32、真贯彻落实中国共产党支部工作条例(试行)党支部标准化规范化建设指导标准，持续加强对机关党支部规范落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等组织生活的督导和检查，扎实推进机关党建规范化建设。建立健全党委班子成员联系党支部制度，由班子成员一对一指导支部组织生活。扎实开展“双月对标争先活动”，探索创新机关党支部活动内容和方式，切实增强党支部活动吸引力。开展争创“五好党支部”活动。扎实组织开展退休支部组织生活。三、实施“质效提升”工程，全力打造活力党建(一)争创“十大特色机关党组织“o以强化政治功能和提升组织力为重点，深挖委办党建工作特色亮点，持续提升“党建品牌”影响力。创“学习品牌”促能力大提升。
33、在青年党员干部中组织开展“每月一文”“每月一言”“每季一书”活动，持续巩固理论学习效果，切实增强机关干部政治理论素养。创“活动品牌”强示范引领力。坚持以党建为引领，进一步丰富内容、创新载体，将组织生活特别是主题党日活动、党员志愿服务与业务工作、脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等深度融合，更好发挥党建引领作用，以党建全面提质助推业务水平提升、服务经济社会发展。创“制度品牌”抓管理精细化。聚焦抓落实作表率，严格落实“每日自己学、周三推送学、周五集中学”，每月一文，“每季一星”“月计划、周报告、零差错”等内部管理制度，推动机关管理科学化、规范化、精细化，推动内部高效运转，做到作风一流、能力一流、水平一流
34、。(一)坚持党建引领脱贫攻坚。深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚工作系列重要讲话精神，全面贯彻落实县委“全面小康决胜年”战略部署，始终将脱贫攻坚工作作为重中之重，以问题为导向，扎实开展“补短板、强弱项”专项行动和脱贫攻坚问题整改“清零”行动，为切实打赢脱贫攻坚收官之战筑牢坚实基础。持续深化X机关党委与帮扶贫困村共驻共建活动，通过开展主题党日活动、志愿服务、感恩教育等，不断强化基层党组织服务脱贫攻坚的政治引领和战斗堡垒作用。聚焦贫困户致富增收，以“以购助扶”“扶贫赶集日”“微田园”认领等为抓手，努力提升贫困户收入水平。聚焦集体经济发展，充分发挥X协调优势，通过资金支持、协调项目等方式帮助贫困村
35、解决实际困难。常态化开展“万名干部进农家”活动，最大范围组织干部下村开展帮扶工作，加强帮扶工作监督检查，严格作风纪律，不断提升帮扶工作质效。(三)激励激发党员干部担当作为。深入贯彻中国共产党党员教育管理工作条例，落实党员教育基本任务。组织开展建党103周年系列庆祝活动，通过选树表扬先进典型，在机关内部形成比学赶超、争当先进的浓厚氛围。深化党员分类积分管理，量化党员日常行为现实表现，引导机关党员积极履职、发挥先锋模范作用。关心关爱党员干部职工，积极开展健康向上的文体活动。认真落实党内关怀机制，关心关爱因病住院、生活困难党员，在重要时间节点走访慰问老党员，切实从政治、思想、心理上关心党员干部，增强
36、党员干部对党组织的归属感。四、实施“清风肃纪”工程，全力打造廉洁党建(一)持续转变工作作风。严格落实中央八项规定精神和省委、市委、县委相关规定及其实施细则，持之以恒整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义。扎实开展“万名干部进农家”活动，经常深入基层一线开展走访慰问、调查研究，广泛听取意见建议，着力解决群众“急难愁盼”问题。围绕城乡基层治理新形势新任务新要求，扎实开展社区“双报到”工作，充分发挥机关党建在促进城乡基层治理中的积极作用。(一)持之以恒抓纪律教育。以“两准则四条例”为重点，常态化开展纪律和廉洁教育，通过纪律教育知识测试、通报典型案例、观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审等举措，加强对重点岗位人员和年轻干部的警示教育，切实筑牢机关党员干部拒腐防变的思想道德防线。坚持防微杜渐，加大在重要节假日对机关党员干部的廉政提醒，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。(三)坚持党内监督不放松。始终把政治纪律规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”，突出抓好政治监督，确保党中央和省市县委重大决策部署落地落实。准确把握运用监督执纪“四种形态”,强化日常监督管理，注重抓早抓小、防患未然，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置。
