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1、劳动合同书甲方：有限公司注册地址：联系方式：乙方：身份证号码：住址：联系方式：根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定,双方充分协商后,一致同意订立本劳动合同。第一条.工作岗位及要求甲方根据工作需要,安排乙方在工作,乙方应积极完成本职工作。第二条、劳动合同期限合同期为无固定期限劳动合同/固定期限劳动合同。1.固定期限劳动合同：一年月日至一年月日。2、无固定期限劳动合同：合同期于年月日起到法定或约定的终止条件出现时止第三条、权利与义务1.甲方为乙方提供工作所必须的劳动保护环境和条件。2、乙方保证遵守甲方的各项工作规章和管理制度。3、甲方为乙方办理工伤意外伤害保险，乙方按照保险公司的要求提供
2、相关证件，协助甲方办理相关保险手续。4、乙方违反甲方的规章制度造成甲方损失的，甲方有权追偿。5、甲方对乙方进行必要的培训，乙方应积极参加培训，并考核合格。第四条.工资及福利底薪每月元加提成,各种补助数额:生活补助元,电话补助元,车旅费补助一元。第五条.劳动合同的变更,解除终止和续订1、在劳动合同期限内，一方需要变更劳动合同书相关事项的，或者解除本合同的，必须取得另一方的同意，双方另行签订书面的补充协议。2、固定期限劳动合同到期的1个月，乙方若继续续订本合同，需提前书面通知甲方。第六条、双方需约定的其他事项第七条、违约责任违约方违反本合同约定的，要承担相应违约责任：第八条.争议解决可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条、合同效力1.本合同经双方签名、盖章之日起生效。2、本合同一式两份，甲、乙双方各执T分。甲方（公章）：乙方（签字）：法定代表人：年月日年月日
