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医院管理研究中心信息中心主任考核指标Word表格考核维度：任务绩效考核人,关键指标项考核权重考核关键点而准部门工作计划的制定情况%有无年度、月度计划，上级审核发现的计划中的漏项不得超过处，是否有切实可行的配套实施方案部门工作计划的完成情况%是否按时、保质、保量完成工作计划工作执行和计划的偏差不多于处部门费用控制情况%部门实际费用支出是否控制在预算范围内各类投诉的数量%每月对本部门的投诉不多于起医院信息工作的开展情况%医院的信息系统是否能正常运行，信息系统是否能满足医院发展的需要医院的统计分析工作质量%医院的统计工作是否及时、准确，分析是否具有深刻性和独到性病案管理工作的质量%病案管理工作的有序性，是否无延误现象，出错的次数不多于次图书管理工作的质量%图书管理工作的有序性，是否无延误现象，出错的次数不多于欣其他指标项考核权重考核关键点而准本部门规章制度的完备性%本部门工作制度制定是否完备、规范、系统、切实可行；制度无遗漏，执行严格信息化队伍建设及整体素质提升医院信息化队伍整体素质情况综合治理无综合治理违规事件发生备注t
