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1、县人民法院机关党委书记抓基层党建述职报告按照要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况一是旗帜鲜明讲政治。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织政治轮训等各类理论学习*场次。书记带头讲党课、参加志愿服务，全体党员干警开展“双报到双服务”“进村（社区）参与基层治理”活动*次。形成“1+7”问题清单并制定相应整改措施，以实干实绩体现主题教育成效。开展党建引领聚合力“四联四促”助发展活动，提升党建和业务同频共振、融合发展的能力，将活动成效切实转化为推动工作、指导实践的强大动力。二是从细从实抓党建。开展党务工作突出问题清查整治“
2、回头看”，破解问题症结，不断提高党建工作的政治性、严肃性和规范性。调整支部结构，优化人员配置，完成*个支部换届选举，调整选拔优秀党务干部*名。开展党支部标准化、规范化建设“五查五看、双化提升”活动，通过检视对照，查摆薄弱环节、解决突出问题，做实做细基层基础工作，不断提高党支部建设质量。与*社区结对共建，支援建设“康乐之家”惠民项目，推进基层共建共治共享。三是高质高效促发展。全年共受理各类案件*件，审执结*件，解决争议标的*余亿元。与*法院等6家法院及法庭共同签署关于服务高水平对外开放打造涉外商事海事纠纷解决优选地的倡议书；与*县政协联合打造“有事好商量协商+调解”融合机制，获评全省政协工作创新
3、案例；“企业司法授信”项目获评2023*数据开发应用创新大赛一等奖；成立“维护归侨侨眷和海外侨胞权益法律服务点”，助力优化营商环境。不足之处：一是党组织标准化、规范化建设需进一步加强。党组织“三会一课”、谈心谈话、集中学习日等需进一步规范,支部教育管理党员形式较单一，党员干警投身急难险重任务历练不足。二是党建与业务融合推进需进一步深入。党建工作推进不平衡、创造性探索不够多，“一支部一品牌”创建不够系统、不够深入，缺少具有较高知名度和影响力的支部品牌。三是先进典型选树的力度需进一步加大。虽然常态化开展“跟班先进找差距”活动，但选树先进典型常态化机制不够健全，发挥典型示范作用的手段尚不够丰富多样，
4、干事创业氛围还有较大提升空间。下一步，将持续强化政治引领，坚持科学理论武装，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。立足法院实际，依法服务大局，融入、推进辖区经济高质量发展。以“五好五强”领导班子建设带动队伍建设，强化法官职业道德建设和法院文化建设，引导党员干警提升政治站位和综合能力。持续推进党建品牌体系建设，全面扩大品牌影响力，不断提升法院良好形象。二、落实意识形态工作责任制情况一是严格履行意识形态工作主体责任。及时调整意识形态领导小组成员，提请召开涉意识形态领域专题会议3次，制定2023年度意识形态工作任务清单，确定重点工作任务11项及工作举措26条，确保意识形态工作
5、任务落实落细；院分管领导认真履行“一岗双责”，召开领导班子“政治忠诚”专题剖析会，就自身和分管部门涉意识形态领域深刻剖析，查摆问题*条，制定整改措施*条。二是持续深化意识形态阵地建设。牢牢掌握网络意识形态工作话语权，2023年以来发布原创微信*条，省级以上媒体刊发*条，发送微博*条（含转发），抖音*期，浏览量*万。加强对审判流程、敏感节点的舆情风险排查和监测研判，对2018年以来网络舆情进行态势分析，妥善处置年内网络舆情事件*起,组织*名网评员队伍完成上级法院和县委政法委组织的网评任务，实战拉练*余次，引导网络舆论正向发展。三是努力营造安全稳定的法治环境。持续深化诉源治理工作，以“审务进网格、
6、法官进家站”为载体，参与化解矛盾纠纷*次，提供法律咨询*次，法治宣讲*场。全面弘扬社会主义核心价值观，严惩职务犯罪，审结受贿案件*件，邀请代表委员、机关干部等*余人旁听庭审，开展知识产权保护法宣传*场,创作普法案例*篇，营造安全稳定的法治环境。不足之处：一是应对意识形态领域风险挑战的能力仍需提升。少数干警对于审判执行工作中潜在的舆情风险警惕性不够高、识别不够精准、排查不够彻底。在执法办案过程中不注意言行举止和工作作风，存在引发舆情的隐患。二是意识形态阵地建设管理仍需发力。网络意识形态阵地建设仍需加大力度，新媒体矩阵建设不够完善，对全院重点工作、典型案例、优秀人物的挖掘提炼没有形成制度化。意识形
7、态领域队伍建设需进一步加强。三是意识形态风险防控机制仍需加强。意识形态领域安全风险防范、网络意识形态工作日常监督管理等相关机制还需进一步健全完善，信息发布“三审三校”还存在不规范表述的情形。下一步，将持续压实意识形态工作责任，积极推进书记“第一责任人”责任意识，督促分管领导履行好“一岗双责”；严格落实请示报告制度，及时向上级报告意识形态工作情况；强化网络意识形态阵地管理，严格落实信息发布“三审三校”制度；执行好“三同步”工作机制，防止小案件、小事件和小瑕疵引发大舆情；加大意识形态领域风险排查力度，持续加强干警日常教育管理和审判流程节点管理，着力消除司法领域意识形态风险隐患。三、落实党风廉政建设
8、责任制情况一是严抓党风廉政建设。带头遵守中央八项规定、“新时代政法干警十个严禁”等有关廉洁纪律规定，层层签订党风廉政建设责任书，严格落实廉政谈话制度，确保全覆盖。紧盯中秋、春节等关键时间节点，组织全院干警签订廉洁过节承诺书并发送手机短信廉洁提醒。组织廉政教育基地实景教育、青年干警“廉政教育月”、“十个严禁”典型案例专题学习等活动14场次，教育引导全院干警不断增强纪法意识和规矩意识。二是持续落实监督责任。持续深化“三个规定”及配套文件学习，管好用好“三个规定”记录报告平台，2023年以来累计填报信息*条，另有*名工作人员报告了近亲属从事律师职业的相关信息，坚决防止违规干预司法活动。开展优化营商环
9、境自查工作，对干警是否存在破坏营商环境行为及是否存在“两头占”行为进行全面自查。常态化开展审务督察，制定方案，对干警庭审规范、司法作风等重点督察，共发出督察通报*期。三是认真落实检视整改。开展队伍风险点排查，共排查出风险点*个，采取措施*条，谈话*人次，组织调整工作岗位*人次，其他措施*条。认真接受省委巡视与督导，对1个党支部“三会一课”记录不规范、不严谨问题，予以党内检讨、立即整改；对网络意识形态领域问题，制定整改措施6条，明确整改时限。针对县委巡察整改专项工作，对照量化评估指标，进行深度分析，形成综合性情况报告，推动完善整改整治长效机制。不足之处：一是党风廉政建设监督力度需加强。党支部建设
10、标准化、规范化水平还有较大提升空间，少数支部教育管理党员要进一步严格、经常，在党风廉政建设责任追究方面，仍一定程度上存在失之于松、失之于软的现象存在。二是监督执纪长效机制落实需加强。监督执纪四种形态运用不够充分，特别是“第一种形态”运用还不够多，审务督察范围需扩大，督察方式方法有待创新，未能全面整合监督执纪相关力量，与派驻纪检监察组的协作配合程度还需进一步提升。三是党风廉政风险防控力度需加强。在党风廉政风险防控上还存在薄弱环节,立案、审判、执行等领域和重点岗位廉政风险排查与防控、日常教育与监督提醒需进一步走深走实。下一步，将持续性开展全面从严管党治警。常态化开展警示教育，以案明纪、以案释法；加
11、大监督力度，围绕重点岗位、重点人员，加强教育管理、预警预防和监督惩处；定期开展自查自纠，推进谈心谈话常态化，深化整治整改，推进作风建设、纪律建设；督促干警严格执行“三个规定”防止干预司法，驰而不息正风肃纪反腐；继续抓好制度机制建立与完善，实现制度执行力大提升，全面预防和遏制违纪违法行为发生。党课讲稿：做到“五个着力”以新质生产力新作为推动高质量发展“要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。”3月5日下午，习近平总书记在参加他所在的十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，面对新一轮科技革命和产业变革，我们必须抢抓机遇，加大创新力度，培育壮大新兴产业，超前布局建设未来产业，完
12、善现代化产业体系。从2023年9月习近平总书记在黑龙江考察调研时首次提出“新质生产力”，到去年底中央经济工作会议将“发展新质生产力”列入2024年重点工作；从今年1月中央政治局第十一次集体学习时，习近平总书记系统阐述新质生产力的一系列重大理论和实践问题，到今年全国两会上共商国是时再作深入阐释习近平总书记关于发展新质生产力的一系列重要论述，为我们在强国建设、民族复兴的新征程上推动高质量发展提供了科学指引。今天，我从以下三个方面与大家共同学习交流。一、要深刻领会因地制宜对发展新质生产力的重要意义（一）因地制宜，是基于对中国国情的深刻把握。我国幅员辽阔、人口众多，各地资源禀赋和发展水平千差万别，发展
13、的重点难点不尽相同，不能简单套用单一发展模式。不同地方的发展阶段不同，新质生产力发展也会呈现不同的区域特征。重要的是分类实施，要根据本地的资源禀赋、产业基础、科研条件等，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展。（二）因地制宜，是基于新质生产力的丰富内涵。对传统产业与新质生产力的关系，要用全面、辩证、发展的眼光观察和理解。传统产业不等于落后产业、无效产业，是很多地方现代化产业体系的基座。一方面，传统产业为新质生产力提供支撑；另一方面，当传统产业注入创新力量，也能“老树发新枝”，形成新的活力。（三）因地制宜，是求实效、谋长远的必然要求。当前，发展新质生产力，各地各部门积极行动、干劲十足。越是此时越
14、要冷静，不要一窝蜂，不要赶时髦，更不要搞未立先破，不能新的吃饭家伙还没拿到手，就把手里吃饭的家伙先扔了。也不要搞行政强推，否则很可能导致项目投资过多、产能过剩严重，反而影响地方经济社会正常发展。发展新质生产力需谨防脱离实际、盲目攀比、任性蛮干等种种不良倾向。二、要深刻把握发展新质生产力的实践要求（一）发展新质生产力，必须处理好共性和个性的关系。我国幅员辽阔，各地的资源禀赋、产业基础、科研条件等各不相同，必须坚持从实际出发，因地制宜，分类指导，坚持“一把钥匙开一把锁”，有所为有所不为，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展。要保持定力，科学理性推动工作，找准着力点和主攻方向，既要防止一哄而上、泡
15、沫化的“大呼隆”，也要防止重复建设、只搞一种模式的“抄作业”。从实际出发,按规律办事，打好“特色牌”，走稳“务实路”，推动新质生产力发展闯出一片新天地。（二）发展新质生产力，必须处理好新兴产业和传统产业的关系。发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业，而应坚持先立后破，做好统筹推进的文章，让新兴产业与传统产业相互促进、相得益彰，形成推动高质量发展的合力。以科技创新为引领，一手抓培育壮大新兴产业、超前布局建设未来产业，一手抓传统产业升级，积极促进产业高端化、智能化、绿色化转型，才能让产业发展脱胎换骨、强筋壮骨，为完善现代化产业体系提供坚实有力支撑。（三）发展新质生产力，必须处理好生产力和生产关系的关
16、系。发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系。要深化科技体制、教育体制、人才体制等改革，打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，加快构建有利于新质生产力发展的体制机制，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动。要扩大高水平对外开放，持续建设市场化、法治化、国际化一流营商环境，塑造更高水平开放型经济新优势，为发展新质生产力营造良好国际环境。向改革要动力，向开放要活力，发展新质生产力的前景就会越来越广阔。三、要做到“五个着力”以新质生产力新作为推动高质量发展（一）以新质生产力新作为推动高质量发展，要在推进科技创新上着力。新质生产力是创新起主导作用的先进生产力质态，代表着
17、科技革命和产业变革的新方向、新趋势，在推动高质量发展中具有关键作用。科技创新是推动新质生产力和高质量发展的“牛鼻子”。新质生产力主要由科技的革命性突破催生而成，这就要求我们聚焦聚力科技创新特别是颠覆性科技创新成果，加快构建高水平科技推动高质量发展的新格局。当前,新一轮科技革命日新月异，重大原创性突破、颠覆性技术不断涌现，一些重大颠覆性技术创新正在创造新产业新业态，信息技术、生物技术、制造技术、新材料技术、新能源技术广泛渗透到几乎所有领域，带动了以绿色、智能、泛在为特征的群体性重大技术变革。国际竞争和企业竞争的焦点，就在于通过科技创新，催生新产业、新模式、新动能，实现产品创新和产业变革，从而赢得
18、未来。因而，以新质生产力推动高质量发展，既要强化国家战略科技力量，有组织地推进战略导向的原创性、基础性研究；又要围绕经济发展现实需要，紧盯颠覆性、前沿性技术和关键共性技术，充分发挥新型举国体制优势，全力支持企业做科技创新的主角，促进各类创新要素向企业聚集，政学产研协同发力，打好技术攻坚战，促进颠覆性和原创性科技成果竞相涌现。（二）以新质生产力新作为推动高质量发展，要在推进产业创新上着力。高质量发展突出反映在围绕新质生产力布局产业链，将科技创新成果应用到具体产业和产业链上，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，提升产业链供应链韧性和安全水平，保证产业体系自主可控、安全可靠,完善科
19、技水平高、生产效率优、经济效益好、产业韧性强、生态负面影响小的现代化产业体系。在现代社会生产中，芯片、编码、程序、数据、信息等构成了新型劳动过程的核心要素。数字经济的高创新性、强渗透性、广覆盖性，是新的经济增长点，也是改造提升传统产业的支点和构建现代化产业体系的重要引擎。应促进互联网、大数据、人工智能同产业深度融合，大力实施制造业重点产业链高质量发展行动，加强质量支撑和标准引领，积极促进产业高端化、智能化、绿色化；大力推进新型工业化，发展数字经济，加快推动人工智能发展；广泛应用数字技术对传统产业进行全方位、全链条改造，充分发挥数字技术对经济发展的放大、叠加、倍增作用；加快开辟量子、生命科学等未
20、来产业新赛道；积极打造生物制造、商业航天、低空经济等若干战略性新兴产业。推进产业创新就是要通过科技创新开辟新赛道，构建互联互通的现代化制造产业体系，引领现代化产业体系建设。（三）以新质生产力新作为推动高质量发展，要在推进体制创新上着力。发展新质生产力，推动高质量发展，必须进一步全面深化改革，塑造与之相适应的新型生产关系。生产关系必须与生产力发展要求相适应，这是经济发展的规律。发挥国有经济的中坚作用和新型举国体制的优势，加大对重要新科技、新产业、新业态的投入；推动经济体制、科技体制改革向纵深和具体处发展，着力打通束缚新质生产力和高质量发展的堵点卡点，促进有为政府和有效市场紧密结合，建立高标准市场
21、体系，创新生产要素配置方式，构建鼓励民间各种新生产要素自由有序流动的资源流动机制，发挥企业创新主体作用和市场导向作用，营造有利于创新的政策和制度环境，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力和高质量发展顺畅流动；强化政策设计，明确新质生产力主体的认定和奖励性政策，加强政策引导，通过税收、贷款、财政资金等倾斜性支持政策，完善新的收入分配机制，促进信息、数据、数字处理技术等新要素按其贡献参与分配。同时，要扩大高水平对外开放，坚持以开放促改革、促创新，为发展新质生产力和高质量发展营造良好国际环境。（四）以新质生产力新作为推动高质量发展，要在加快发展方式创新上着力。发展新质生产力，推动高质量发展，要加快
22、发展方式创新，实现绿色转型。绿色发展是高质量发展的底色，绿色发展是新质生产力的内在要求，新质生产力本身就是绿色生产力。必须加快发展方式绿色转型，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，抓住绿色转型带来的巨大发展机遇，以创新为驱动，大力推进经济、能源、产业结构转型升级，主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，进而提升劳动效率、资本效率、土地效率、资源效率、环境效率、科技进步贡献率和全要素生产率，以效率变革、动力变革促进质量变革。加快绿色科技创新和先进绿色技术推广应用，做强绿色制造业，发展绿色服务业，壮大绿色能源产业，发展绿色低碳产业和供应链，打造高效生
23、态绿色产业集群，构建绿色低碳循环经济体系，积极稳妥推进碳达峰碳中和，努力打造绿色低碳发展高地；在全社会大力倡导绿色健康生活方式，加强资源节约集约循环高效利用，建设资源节约型、环境友好型社会，建设美丽中国。（五）以新质生产力新作为推动高质量发展，要在发挥人才作用上着力。人才资源是第一资源。以新质生产力推动高质量发展，人才是最活跃、最积极的因素，归根结底要靠人才。面向发展新质生产力和推动高质量发展的新要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的体制机制，建设重要人才中心及高水平人才高地，吸聚高层次创新型人才，以人才工作的主动，更好掌握创新的主动、发展的主动；着力培养造
24、就一流科技领军人才、卓越工程师、大国工匠和创新团队，在实践中形成更多能够创造新质生产力的战略人才和能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才，为发展新质生产力、推动高质量发展培养配备急需人才。创造更多的平台和机会，健全全要素参与收入分配机制，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让各类人才在研究探索创新时拥有足够舞台，在科技成果转移转化中获得应有收益，激发更强创新动力，打通人才价值实现的通道。江河奔流春潮涌动，奋楫扬帆向“新”而行。我们要深入贯彻落实习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，把握本地区在全国大局中的战略定位，立足本地的资源禀赋、产业基础、科研条件，从实际出发、从创新入手，先立后破、因地制宜、分类指导，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展,用新技术改造提升传统产业，积极促进产业高端化、智能化、绿色化，以发展新质生产力的新作为，推动高质量发展取得新成效，推进中国式现代化取得新进展。
