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1、环境安全管理制度在社会进展不绝提速的今日，需要使用制度的场合越来越多，制度泛指以规定或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规定蕴含着社会的价值，其运行表扬着一个社会的秩序。那么相关的制度到底是怎么订立的呢？这次为您整理了环境安全管理制度【精选6篇】，您的确定与共享是对我最大的激励。环境安全管理制度篇一为了保证大家拥有一个洁净、乾净、舒适的办公环境，加强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，加强安全意识,提高自我管理、自我管束、自我防范的本领。并推动公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此订立本制度，以示明确分工，落实责任。一、办公室环境卫生1、实在要求1
2、）每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理本身的办公区域,显示器、键盘、办公桌面要保持洁净。每周一清晨进行一次集体大扫除；2）地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；3）桌、椅、资料柜等乾净无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必需的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序,美观；4）电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里；5）办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾；6）下班后最终走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。2、责任分工1）每天布置四名员工进行值日，第一名员工做为今日的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，
3、值日完后组长需在值日情况确认表签字确认。2）值日内容包含：a）地面：值日生必需先拿苕帚清扫地面后，再用拖把拖地；b）公司上网区域：值日生必需把该区域桌面、键盘、显示器清扫干洒c）垃圾桶：值日生必需把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋；d）无人座位：值日生必需清扫无人座位的桌面，使之保持洁净、乾净；e）饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水；f）微波炉：擦拭微波炉并清扫其四周无杂物；3、每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日连续值日，直至符合要求为止。4、对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，惩罚当天值日组长或下班后最终
4、走的员工10元。其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时惩罚该电脑使用人10元/次。二、办公室安全1、各部门经理为该部门办公区第一安全责任人，每个办公室的直接安全负责人实行周轮番制，如遇出差等事情不能负责，则需本身布置人员接替，同时必需告知综合部；2、下班后办公室安全负责人需检查全部的显示器、服务器以及窗户是否关闭，并关灯、关空调、关饮水机并锁门，最终在每日安全情况确认表上签字确认；3、倘若有员工加班，办公室安全负责人必需提示该员工加完班回去时关灯、关空调、关窗户以及关饮水机并锁门，最终走的员工必需在每日安全情况确认表签字确认。4、员工离开岗位前紧要的公司文件（包含合同、技术资料和紧要单
5、据等）不准许放至桌面上，应存放于文件柜中锁好，并关闭电脑可浏览的紧要信息；5、各办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅、电话、打印机等固定财产和各类用具，归所在部门使用，并由部门经理负责管理（轮番管理）；6、私人钱物由本人妥当保管，对现金及珍贵物品的保管原则上日间上锁，下班带回，丢失或损失个人负责。7、紧要部门如财务部、研发部除工作外，不得在室内逗留、闲谈及翻阅室内资料；8、不带与工作无关人员进入办公室及办公室内不得留宿，特别情况需经公司同意。9、下班前应安置好物品，切除全部设备包含电脑、显示器、服务器、灯、空调等用电设备，最终锁门、关好门窗；10、安全管理注意事项1）禁止在办公室吸烟；2）禁止私
6、拉电气线路和拆装、增添用电设施；3）禁止在工作期间饮酒和酒后上岗；4）禁止在办公室存放易燃、易爆和有毒有害等不安全物品；5）禁止倚靠、攀坐窗户边沿等不安全部位；6）禁止向窗外抛物；7）禁止在楼道、办公室内打闹；11、惩罚措施1）由工作未做到而导致的工作安全事故，依据损失额度，直接责任人承当90%责任，办公室安全负责人负10%责任。2）个人珍贵物品丢失由保管人本身承当责任。3）对违反该制度中以下情况：吸烟、饮酒，不关电脑、显示器、窗户、饮水机、空调，初次发觉惩罚责任人与办公室安全负责人10元/次，再次发觉惩罚责任人与办公室安全负责人50元/次。环境安全管理制度篇二1、依法维护学校周边秩序，联合教
7、育、公安司法、交通机关定期检查学校安全管理工作。2、联合公安部门对学校周边建设工程的执法检查，禁止在学校周边设立易燃易爆剧毒放射性，腐蚀性不安全物品的生产经营储存。3、结合警校共建工作站排查学校周边安全隐患，处理扰乱学校秩序和侵害同学人身，财产安全的违法犯罪行为。4、申请在学校门前道路设立交通警示标志或安装减速带。5、集体放学时布置部署管理人员维护道路交通秩序。6、禁止没有资质的无从业许可证的车辆搭载同学。7、申请有关部门查处在中小学校学校200米范围内设立互联网服务营业场所。8、申请文化、工商行政管理部门查处接纳未成年人进入营业性网吧。9、申报公安、工商行政管理部门取缔学校周边兜售非法出版物
8、的商贩、无证摊点。10、搭配各部门查处学校周边制造销售有凶杀、暴力等内容的出版物的单位和个人。11、结合卫生、工商、警校共建工作站监督学校周边饮食单位的卫生情形，取缔非法经营的小卖部、饮食摊点。环境安全管理制度篇三一、为确保公司“四防”（防火、防盗、防破坏、防事故）安全，依据湖北省机关、团体、企业、事业单位治安守卫工作条例，结合公司实际，特订立本规定。二、办公大楼的“四防”守卫工作，由办公室和值班人员共同承当，实行24小时值班；各实体的“四防”工作，由实体经理负责。三、对进入办公大楼的外来人员，值班员必需验证，问明来意,方可放行，不准许委托外单位人员来办公楼取物品。四、禁止收旧货、推销物品等闲
9、杂人员进入办公区；从办公楼内取走物品，值班人员应索取放行凭据后，方可放行。五、工作人员最终离开办公室、会议室者，应顺手关闭冷、暖气、电灯、电扇、电脑，切断电源，锁门。六、认真落实下列防火措施：1、不许在办公室使用电炉及超负荷电器；2、不许自装电源插座，自接电源；3、不许将易燃、易爆、剧毒、放射性等不安全品带入办公室；4、办公室内的各种电器暂不使用时，要切断电源，妥当保管；5、会议室、办公室的空调机、热水器等电器，下班或会后，使用人要负责切断电源；6、不得任意搬动灭火器材。七、三木内不许存放“三密”文件和现金，凡属“三密”文件,应送机要室保管；严格管理文件、公章、紧要资料、文书档案，适时妥当处理
10、打印废纸。八、财务室保险柜内，不得存放大量现金和有价证券。九、各部门、各实体发觉不安全隐患要适时报告，认真整改，防患未然。公司的“四防”工作由办公室每半年组织一次检查，每年进行一次评比。十、违反上述规定，导致发生事故的，要逐级追究责任人和当事人的责任。环境安全管理制度篇四1、目的。为了实现公司环境管理和安全管理的延长，向相关方提出相应的环境管理要求和安全要求，使相关方行为符合公司环境管理要求和安全要求，特订立本程序。2、范围适用公司全部相关方的环境行为和安全行为，相关方包含供应商、运输承包商、废弃物委托处理商、客户。3、职责1、办公室负责废弃物委托处理商有关环境管理工作和安全管理工作。2、采购
11、部负责供应商、原材料运输承包商的有关环境管理工作和安全管理工作。3销售部负责客户、成品运输承包商的有关环境管理工作和安全管理工作。4各部门搭配采购部、销售部做好以上相关方的环境管理工作和安全管理工作。4、管理制度1）废弃物委托处理商环境安全管理1、办公室在与废弃物委托处理商签订处理合同时，应确认废弃物委托处理商具备国家认可的专业处理资质。2、办公室负责要求废弃物委托处理商在进行废弃物处理时严格执行国家、地方环保部门的有关规定和安全操作要求，并要求其每年填写相关方环境因素调查表和相关方不安全源调查表。2）供应商环境安全管理1、采购部应向供应商、原材料运输承包商告知本公司环境方针和相关的环境管理要
12、求，并要求其每年填写相关方环境因素调查表和相关方不安全源调查表。2、采购部对公司的重要供应商、原材料运输承包商要能施加影响，以延长公司以外的环境管理和安全管理。3）客户、运输承包商环境管理安全1、销售部应向客户、成品运输承包商告知本公司环境方针、相关的环境管理要求和安全要求。2、销售部对公司的重要客户要能施加影响，以延长公司以外的环境管理和安全要求，并要求其每年填写相关方环境因素调查表和相关方不安全源调查表。3、来访人员和进入公司进行施工或作业的外来单位人员，应遵守我厂的有关规定，严格按安全标准组织施工，实行必需的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，除去事故隐患。4、由于外来单位安全
13、及防护措施不力造成安全事故（生产安全、人身安全、生物安全）方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用，由外来单位承当。5、办公室对直接来往于公司的车辆要进行管理，要求其严格遵守门卫管理规定，如进行登记、禁止厂区内鸣喇叭、到指定地点停车等。6、外来单位人员严禁进出我厂生产、试验区域。7、进出我厂的外来单位材料、物品，须接受我厂门卫及管理人员管理。8、外来单位用电、用水必需告知办公室，由我司布置供应；安装和拆除水、汽管道及供电线路时，必需告知办公室监管。若自作主张拆除及安装使用造成挥霍及安全事故、人员伤亡的，由外来单位自行负责。9、外来施工单位及人员务必积极搭配我厂管理人员，协调好各种事项，安全、有
14、序、按质、按量、定时完成我厂施工项目。5、相关文件6、相关记录相关方环境因素调查表相关方不安全源调查表编制/日期修订/日期批准/日期相关方环境因素调查表NO：调查/日期批准/日期相关方不安全源辨识表N0：调查人/日期批准人/日期环境安全管理制度篇五1目的订立职业安全卫生管理方案，为全部职工供给一个安全与健康的工作环境和生活环境。确保地调所符合法律法规和大队要求，避开意外事故，实现环境卫生安全的持续健康。2适用范围地调所全部部门和人员。3职责3.1 地调所管理人员负责识别环境卫生与安全影响因素，并订立公司环境卫生与安全管理制度，组织环境卫生安全培训，检查各部门环境卫生安全管理的执行情况。3.2
15、工程技术人员负责生产过程中的环境安全卫生，设备的安全操作。3.3 司机负责车辆的维护保养，降低意外事故。3.4 、工程施工、劳动场所安全要求4.1 各种设备、仪器和车辆不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。4.2 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零保护措施；移动式的电气设备，应采纳安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求。4.3施工场所布局要合理，保持清洁、整齐。4.4 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等不安全的劳动场所，必需实行相应的有效防护措
16、施。4.5 钻机施工场所订立严格的安全措施，由专人负责监督执行;如在烘箱旁放置细沙、灭火器等。4.6 为确保生产、人身安全，作业者在各项工作之前必需穿戴好劳防用品、防护用品和检查机械设备是否正常后，按次序启动设备和作业，必需按操作规定进行操作。非操作人员，不准乱碰现场设备，做到文明施工。4.7 非专业电工严禁进行电器任何作业，专业电工作业需俩人以上同时在现场，专业电工、维护工在进行作业时应穿戴或使用防护用品，以免不安全发生。4.8 工作照明灯、照明线路必需挂在绝缘体上，不得直接安排在生产线上。4.9 物探测井放射源由专人看管，做好防辐射措施，并设立辐射不安全警示标志。4.10 放射源严禁外借，
17、本单位使用前应提出申请，批准后由专人取出，使用后定时归还并做好出入登记；4.11 放射源使用人员应穿戴防护服、防护手套等，按规程操作使用；4.12 放射源使用人员每年组织体检，确保身体健康；4.13 野外成员要检查所携带的设备、罗盘、地质锤、放大镜、图件，生活用具、食品饮水、急救包、通讯用具、记号笔、铅笔及刀器等携带齐全，妥当保管。4.14禁止单独一人野外工作；山区作业时，组员间距离不得超出相互视线范围。4.15做到看景不走路，走路不看景，以防摔跤和坠崖；遇雷雨天气时，不得在孤立的大树下、山顶避雨。4.16野外小构成员应按商定时间和路线返回商定的地点。4.17在推测天气不利的情况下禁止开展野外
18、工作。4.18全部项目人员必需严格执行地质勘探安全规程、金属与非金属矿产资源地质勘探安全生产监督管理暂行规定，各专业人员在野外作业时应遵守相应的作业安全规程和各工种操作规程。4.19放射性地质勘探活动应遵守中华人民共和国放射性污染防治法和电离辐射防护和辐射源安全基本标准。4.20下班后要求切断全部电源，锁好门窗。如造成损失，一切后果由责任人自负。4.21驾驶员必需遵守中华人民共和国道路交通安全管理条例及相关交通管理规章规定。安全驾车，定时参与车辆安全等方面的学习，保证项目组人员安全。4.22驾驶员应当常常检查车辆的重要机件，确保车辆正常行驶。4.23每天出车前要理性检查车辆的水、电、油及其他情
19、况是否正常如有异常，要立刻加补或调整。4.24驾驶员要注意休息，不准开疲乏车，不准酒后驾车。4.25驾驶员要按时出车，不得误点，保证按时接送项目组人员。4. 26非驾驶员项目人员，不得驾驶项目车辆。5教育培训4.1 每年最少一次组织新老员工进行消防学问培训，培训内容包含：火灾疏散，灭火器操作，报警等，由相应专业人员担负教员。4.2 特别工种人员，必需进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进行常常性的安全教育。5. 3对新职工、实习人员进行安全生产培训合格后才能上岗。6、事故的处置5.1 事故现场人员应立刻抢救伤员，保护现
20、场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必需做出标志，仔细记录或拍照。5.2 立刻向单位主管部门（领导）报告并适时报警。5.3 开展事故调查，分析事故原因。5.4 订立整改防范措施。6. 5对事故有责任的人作出适当的处理。6.6以事故通报和事故分析会等形式教育职工。7环境卫生掌控7.1 由管理人员订立环境卫生管理制度，各部门严格执行。7. 2对各部门工作环境不定期进行巡检。7.1 钻机施工中产生的废水、废料应搞好排放和清除，不应对周边环境造成污染。7.2 钻机施工后应对施工场所进行环境恢复。7.3 办公场所产生的废旧墨盒、废旧设备应定点存放，禁止任意丢弃Q7.4 存放放射源的区域，
21、应当配置必需的防护设施，进行必需的防辐射处理，以防造成安全事故。环境安全管理制度篇六为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作，建立有效的工作责任机制，真正做到全员参加，进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺当完成，结合公司实际，订立本管理方法。第一条人身设备安全的管理一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣扬、安全教育，开展检查和实施安全技术措施，改善劳动条件，加强安全管理，教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准，积极寻求降低事故发生、削减损失的方法和措施。二、员工在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程和各项规章制度，正确使用劳
22、动防护用品，接受劳动安全卫生教育和培训，顺从安全、生产管理人员的引导，积极防备事故的发生，削减和防止事故人身损害。三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入紧要议事日程，有布置、有检查、有奖惩、有记录。落实设备管理的岗位责任制，认真填写各台（处、座）设备的技术档案，建立设备台帐，订立各类设备的使用、保管、养护、校正、检定、维护和修理等制度，并切实执行，保证设备常常处于良好状态。组织员工学习操作规程和技术标准，进行岗位培训，逐渐提高操作人员的业务素养和技术水平，设备操作维护和修理人员，肯定要达到“四懂”（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途）、“四会”（会使用、会检测、会维护和修理养护、会
23、排出故障）、“三熟悉”（熟悉操作规程、熟悉维护和修理技术标准和指标要求、熟悉测试检修调正方法）的基本要求。设备检修工作应当严格遵守检修规程，坚持检修技术标准，保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本；坚持“防备为主，养修并重”及“维护和修理和计划检修相结合”的原则。做到随保养、随检修、发觉异常随报告，确保设备乾净、运转正常、性能牢靠。严格遵守劳动纪律和安全规章制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象，各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责，从而有效防备生产劳动过程中的人员事故损害。四、生工伤事故，负伤人员或最早发觉者，应立刻向上级报告，同时，事故发生车间、部门必需立刻向
24、公司领导、安全部门报告，极积组织抢救并保护事故现场，等待安保部门现场调查。各部门不得拖延、隐瞒工伤事故，报案时间不得超过30分钟，安保部门负责组织进行工伤事故的调查。第二条交通安全的管理一、驾驶员都必需时刻加强学习，提高安全意识和业务水平。二、不准许领导擅自长途驾车，且必需坐后排和系好安全带。三、必需严格遵守交通规定，严禁超速行车（尤其是在高速道路上）、酒后驾车、疲乏驾车。四、严格执行出车审批程序、完善出车审批手续，严禁驾驶员私自出车，严禁不经领导批准将车辆交给非专职司机驾驶，严禁交给无驾驶证人员驾驶。五、爱惜车辆，保持车辆乾净，对零部件进行定期检查、维护和修理和保养，发觉问题按该修必修、修必修好的原则进行处理，使车辆随时保持良好状态，六、出车前驾驶员必需提前做好准备、保证充足的休息。七、驾驶员必需严格执行各项交通规章制度，当发生交通事故时快速与交警部门、公司取得联系，并极积搭配交警部门处理好问题。第三条消防安全管理各部门和干部员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、防备火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务。建立防火档案，明确公司防火的重点部位，建立灭火和应急疏散预案。实行防火安全责任制，明确职责，确定各部门各岗位消防安全责任人，建立一支不少于人的义务消防组织，车间、班组设名义务消防安全员。
