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1、在区委办党支部党课上的讲稿今天，我以普通党员身份，参加区委办公室党支部会议，与各位同志面对面交流思想。作为一名党员领导干部，首先是党员，其次才是领导干部，参加双重组织生活会，这既是党章的明文规定，也是新形势下加强和规范党内政治生活的客观要求。因此，今天我到我所在的区委办公室支部参加活动，围绕学习习近平总书记系列重要讲话精神和市第五次党代会精神，共同研究如何推动重大决策落实和办公室工作再上台阶，机会难得，很有意义。办公室是“智囊团”“参谋部”，是中枢机构，大家平时工作很辛苦。今天既是参加支部活动、讲党课，也是与大家共同交流。下面，谈两个方面的认识和体会。一、关于区委办公室的同志如何做合格党员党办
2、是什么机构，要做什么工作？习近平总书记对此有精辟的概括和论述，党办是党委的综合办事机构，是党委的前哨后院，为党委服务最直接，联系各方面最广泛，保障党委工作最关键，在各机构运转中最核心。党办和党办工作者有着优良传统。在战争时期，一方面承担琐碎繁复的公务，一方面以笔为枪，宣传党的主张，鼓舞军民斗志。中央第一任秘书长任弼时被称为“人民的骆驼”，工作极端负责，修改文件材料亲力亲为，一个决议修改十几次，做事任劳任怨，经常带病工作。曾任中办主任20年的杨尚昆完善了中办体制和制度，很多体制制度一直沿用到现在。还有无数普通同志，在各级党办默默无闻地工作，无怨无悔地奉献，在平凡岗位上一干就是几十年,干了一辈子，
3、也奉献了一辈子。党办系统的光荣传统也一代一代地传承下来。中央和省市各级领导高度重视党办工作，对做好党办工作提出明确要求。习近平总书记参加工作初期曾在国务院办公厅、军委办公厅工作过一段时间，对办公厅工作有很深的了解。2014年5月8日，他在中央办公厅调研座谈时提出“五个坚持”，即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。这“五个坚持”既是习近平总书记对中央办公厅的严格要求，也是对全国党办系统优良传统和当代党办工作者高尚品格的总结概括。省委书记*参加省委办公厅综合室党支部专题组织生活会时对党办工作提出，要坚持注重积累、加
4、强学习，坚持深度思考、主动作为，坚持高位定标、争创一流，坚持成果导向、多出精品，充分发挥好参谋助手作用。刚才*同志传达了*书记在市委办公厅秘书一处党支部党课上的讲话，王书记对年轻党员干部提出明确要求和殷切希望，主要是“过三关”，即信念关、方法关、作风关。尤其*书记对年轻干部智慧、能力和作风的提高非常关注，语重心长、言传身授，要求年轻干部在工作方法上要既看上又看下、既看总又看细、既看点又看面、既看动又看静、既看表又看里、既看正又看反，在作风方面尤其强调要凭专业说话。提高智慧、能力和作风，最根本的是要加强学习。来*区工作这几年，与办公室的同志接触最多，所以今天与大家坐下来感到特别亲切。区委办公室的
5、特点可以用“四多四少”来概括。一是忙碌多、闲暇少。办公室工作，大至方针政策、重要决策，细至室内卫生、干部生活；上至接待省市领导，下至联系平民百姓；内至机要机密，外至社俗民情，什么都要参与了解。就内部分工来说，有政研、信息、改革、督察、接待、机要、保密、档案、文印、收发等各项工作。办公室干部每天都要处理许多事情，弦绷得紧紧的。平常上班经常看到办公室的同志拿着文件、材料急匆匆的身影，有时甚至是一路小跑；逢大的会议办会的同志往返于办公室和会场，事无俱细,装订材料大家聚在中厅一起紧张忙碌；早上和中午大家要先收拾完卫生，快过饭点了才匆匆忙忙赶到餐厅，匆匆忙忙吃几口饭，再匆匆忙忙赶回办公室，有时甚至忙得顾
6、不上吃饭。二是加班多、休息少。办公室的同志每天来得最早、走得最晚，“五加二、白加黑”，加班加点是家常便代，我的讲话稿、工作报告等材料许多都是在晚上或周末时间完成，然后传到我的邮箱；安排会务的同志不管周末还是节假日，只要有活动就要到场；搞接待的同志只要有接待任务，随叫随到；从事机要工作的同志不管几点，只要有机要件需要收发都要赶到办公室；保密的同志责任大，保密检查不论是否是工作日、不论是否在8小时之内，工作干不完不休息。我了解到办公室有些同志近几年没有休全过公休假，有的没有休全过节假日。三是奉献多、回报少。有人解释办公室的“力、”字，中间是个“力”，意思是要下力气。“力”两边有两个点，一个代表汗水
7、，一个代表泪水，有幸福的泪水，也有成功喜悦的泪水。也就是说在办公室工作，既要付出辛劳，又要付出辛酸。办公室工作多在幕后,“有职位无权力，有成果无形象，有本事无脾气”O网上和微信圈里有许多说办公室工作的段子，虽然都是戏谈，却从侧面反映出办公室工作的辛苦和奉献。春节前政研室的同志把我近两年的讲话做了个汇编，我大体看了下，两年的时间讲话汇编有70多万字，这还仅是讲话，如果算上文件、信息、汇报、调研文章等，平均每天要写五六千字的材料。虽然奉献多，但办公室工作回报少，“既给不了额外的票子，也给不了特殊的帽子”，用一句诗来形容“俏也不争春，只把春来报”。四是年轻的多、年长的少。办公室十几个人大都是年轻面孔
8、，80后、90后挑大梁，还有00后的，大家有朝气、有活力，劲头足、干劲大，这种活力和干劲是干好办公室工作的前提和保障。虽然办公室工作很辛苦、很忙碌，但办公室特别锻炼人、磨砺人、提高人，有了这段人生经历，到什么单位、干什么工作都不会打慎。在办公室工作收获的是知识、是思想、是能力，这些收获可以受用一生。办公室的同志不是领导，但要站在领导角度想问题；不做决策，但要拿出决策的建议。这种特殊的工作性质和要求，促使大家不停地学习、不停的调研、不停地创新、不停地思索，日积月累，素质和能力自然就提高了，看问题的视野也开阔了。还有很重要的一条，就是办公室离决策中心很近，能最直接、最清晰、最快速地听到、学到、领会
9、到领导的思想脉络、工作方法、领导艺术。我想大家有在办公室工作的经历，会是一笔宝贵的财富、美好的记忆。办公室是参谋和助手、形象和窗口、桥梁和纽带、基础和保障。办公室的党员干部要着重把握好四个方面。要把忠诚作为立身之本。绝对忠诚是党委办公室的生命线，是做好党办工作的根本点。党委办公室工作做得怎么样，归根到底要先看这一条。要把绝对忠诚作为做好区委办公室工作的首要政治原贝L作为办公室队伍的首要政治本色，作为办公室党员干部的首要政治品质，任何时候都不能含糊。要始终同党中央和省委、市委、区委保持高度一致，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考
10、验，决不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走错了。这不仅是政治要求，而且是政治纪律。区委提倡的坚决响应，区委决定的坚决照办，区委禁止的坚决杜绝。办公室的党员干部离决策层近，经手的文件、掌握的信息比较多，尤其要把守纪律、讲规矩摆在重要位置，要做到不该问的不问，不该说的不说、不该看的不看，要不信谣不传谣，自觉抵制错误言行，坚决维护区委的良好形象。坚持绝对忠诚，必须坚定理想信念。只有对马克思主义信仰坚定了，对中国特色社会主义信念坚定了，对党忠诚才能有牢靠的基础，才能做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。坚持绝对忠诚，就是要做到热爱党、拥护党、永远跟党走。要把担当作为核心责任。有多大的担当才能干多
11、大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。担当精神体现着党性和觉悟、胸襟和勇气，也决定着职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。办公室的工作牵动全局。就要求办公室干部要具备强烈的事业心、严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，担当起该担当的责任。担当就要围绕中心、服务大局。从全市、全区看，就是“打造四个中心、建设现代泉城”，强力推进项目建设、招商引资、棚改旧改（征地拆迁）三项重点工作，加快全区转型发展，建设富裕文明和谐幸福新*。区委办公室工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作和服务紧贴区委需要、适应区委要求。担当必须具备适应职责要求的知识素养，具备解决难题的
12、能力。这就需要办公室的同志把学习作为政治责任和工作需要，作为生活常态和精神追求，真正做到学习工作化，工作学习化。办公室的干部大都是年轻干部,人民日报曾发过一篇文章，讲到年轻干部“八缺八不缺”，不缺学历缺阅历，不缺思想缺感情，不缺干劲缺韧劲，不缺知识缺文化，不缺想法缺办法，不缺能力缺魅力，不缺活力缺定力，不缺情感缺情怀。这是当今年轻干部身上集中存在的问题,大家可以对号入座，看看自己缺哪些，缺什么补什么。大家的学历都比较高，都是大学以上，有的还是研究生，但是高学历不代表能力强，书本上的知识也不一定适用于工作岗位。所以要坚持不断学习，尤其当前知识更新越来越快，对冲本领折旧,需要大家做一块不断充电的高
13、效蓄电池，不断提高自己的专业能力水平。能力水平上来了，这是自己的财富；有了能力和水平，才能胜任工作，才能为全区经济社会发展做更大贡献。大家正处在干事业的好年龄，处在能力水平提高的好阶段，要不辜负组织的信任，不辜负大好时光，迅速把能力水平提高上去,更好地担当作为，适应岗位的新要求、适应组织的新要求。二、关于如何认真履职尽责，积极推动*经济社会持续健康发展当前，正值*经济发展转型的关键期，全区上下深入贯彻落实市第*次党代会精神，紧扣“全市新型工业化、新型城镇化主战场和统筹城乡先行区”的功能定位，围绕打造*城市群新兴战略支点和实现“三高五新”宏伟蓝图，扎实开展以工业经济为核心的“实体经济振兴年”主题
14、活动。希望区委办公室全体同志准确把握当前全区工作面临的新形势、新任务、新要求，继续围绕区委中心工作，狠抓政策落实，全力推动经济社会持续健康发展。一要围绕中心，在推动发展上敢担当。区委办公室的一切工作，都要围绕区委的中心工作来展开，只有胸怀大局、服务大局，才能找准定位、发挥好作用。要善于观大势、识大体、谋大局，自觉把办公室工作放到全局中去思考、定位和推进。希望办公室同志要积极思考，善于工作，认真分析研究，实体经济振兴、供给侧结构性改革、创新驱动发展等的重点和关键,找准问题，吃透政策，切实增强发现问题、分析问题、解决问题的能力。区委办公室要切实当好全区的“桥梁”和“纽带”，充分发挥联系内外、协调各
15、方作用，积极推动全区部门和镇街形成工作合力，共同落实好经济社会发展责任。二要把握关键，在参谋辅政上善作为。“国之兴废，在于政事；政事得失，由乎辅政”。区委办公室要把搞好参谋服务作为第一位的任务。起草文稿和报送信息，是协助领导了解情况、分析问题、科学决策的有效途径，也是发挥参谋助手作用的重要方式。虽然，办公室的政务信息工作名列全市前茅，但目前来看，服务科学决策的能力和水平还不够，“智囊团”的作用还没有真正发挥出来。我经常讲，干事创业要想明白（科学决策）、说明白（争取支持）、写明白（让群众知晓）、做明白（干出实效）。希望大家首先要“想明白”，高度重视调查研究和文稿起草，调查研究要有深度，紧密联系上
16、情和下情,出思路、出良策、有远见，力求“参”在点子上、“谋”在关键处；文稿起草要坚持“身在兵位，胸为帅谋”,主动站在领导的角度去思考新情况、新变化，文稿内容要准确体现出区委的决策和领导的意图，只有这样，才能发挥好“以文辅政”作用，更好推动工作领导到位、部署到位、落实到位。三要积极作为，在政务服务上提效能。办文、办会、办事是办公室的基本工作。办公室工作无小事，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差维漏都可能影响工作运转，甚至影响工作大局。希望区委办公室进一步优化服务，做到高度负责，一丝不苟。要规范公文运转，办公室的各位主任、各个工作人员要强化“实质性”把关的意识、责任和能力，按照“我这一关是最后一关
17、”“不放过一个标点符号”的要求，严把公文“起草、审核、收发“三关，杜绝公文错漏字、张冠李戴等硬伤。要提升事务性工作标准化水平，进一步优化全区办公室办文办会办事的流程和办法，按照原则性与灵活性并重原则，积极构建办事高效、运转协调、行为规范的工作机制，在层层把关中提高政务服务的质量和效能。今天就和大家交流到这里，也期待有机会再次与大家沟通交流、相互启发、共同进步。在市征收办年度工作会议上的讲话同志们：今天我们在这里召开2024年度工作会议，主要任务是贯彻落实市住建局2023年度总结表彰大会精神，回顾总结2023年工作，对2024年工作进行全面部署。下面我讲三点意见。一、同心协力，团结拼搏，圆满完成
18、各项工作任务2023年，市房屋征收办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实有效推进主题教育，全面贯彻落实市委市政府和局党委决策部署，各项工作有序推进，取得较好成绩，被评为局系统综合先进单位和先进基层党组织。调整完善政策，促进房地产市场稳定发展。进一步调整完善市区房屋征收结算凭证使用办法，对奖励标准等进行调整，增强群众的选择意愿；指导建立房源目录库，提供高质、优惠房源供群众选择。在全省房屋征迁安置工作现场推进会上,作了经验介绍。提升服务效能，推进重点项目顺利实施。主动深入项目指导服务，帮助解决征迁难题。组织评估价格咨询论证，保证补偿标准统一。审核城北地
19、区征迁补偿协议，推动项目扫尾工作。坚持开拓创新，推进房屋征收信息化建设。启动并初步完成全市房屋征收智慧监管信息系统建设，实现征收管理、项目实施全流程线上运行，将进一步提升管理效能，规范项目实施。加强行业监管，持续规范征收从业行为。开展备案审查，年检、换届审查，人员流动办理，继续教育培训，约谈征收评估机构，持续加强征收单位及人员管理。联合开展项目巡查，进一步规范征收行为。统计征迁安置、补偿资金及过渡费支付等情况，为决策提供依据。化解信访矛盾，全力维护征收大局稳定。依法办理信访答复、依申请信息公开答复、征收拆迁行政复议案件、行政诉讼案件，做好重大活动期间的信访稳定工作。持续推动房屋征迁长期未安置矛
20、盾化解，督查进展情况，让群众早日圆安居梦。加强行业党建，引领征收工作高质量发展。坚持征收项目“指挥部+党支部”的组织模式，朝阳片区城市更新等项目建立项目临时党组织，大丰常盐工业园等项目创建“红旗项目部”，助力项目顺利实施。春节前组织行业走访慰问被征收困难群众，提升群众的幸福感。在全省房屋征收工作座谈会上,作了典型交流发言。上述成绩的取得是局党委坚强领导的结果，是全办上下黝力同心、攻坚克难、共同奋斗的结果，在此，我谨代表领导班子对全体干部职工表示衷心的感谢！在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，全市房屋征收工作仍有诸多问题和不足。征收行业社会满意度不高，行业风气需要持续改善；征迁业务量大幅减少，行
21、业生存发展面临较大压力；长期未安置矛盾仍然较为突出，征迁历史遗留问题存量较多，化解难度较大；行业党建工作地区之间、单位之间发展不平衡，党建与征收工作融合不够。等等。对于这些问题短板,我们将在下步工作中全面加以解决。二、锚定目标，奋勇争先，争取2024年工作再上新台阶2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键之年，是全面推进“四个三”工作布局的起步之年，也是开启全市住建系统现代化新征程的突破之年，面对新时代、新形势、新使命，房屋征收工作要着力把握好以下几个方面：一是树牢以人民为中心的思想。房屋征收是与群众关系最密切的行业，涉及群众切身利益，要深刻领悟“民心向背决定着历史
22、的选择，江山就是人民，人民就是江山”重要论断，持续关注征收安置、补偿资金兑付、过渡费支付等涉及群众利益的民生问题，走访慰问被征收困难群众，切实解决被征收群众的烦心事、闹心事、揪心事。二是加强党对征收工作的全面领导。全面贯彻新时代党的建设总要求，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展“，坚持党务业务双融合双促进，形成党建与业务工作的有机融合，做到“两手抓、两不误、双促进“。继续加强对行业党建工作的研究，进一步拓展创优“阳光征收惠民生”党建品牌，持续提升在全省征收行业和局系统的影响力。三是坚持系统谋划统筹推进。年度工作要点已经支委会研究确定，印发给大家，各科室要树立大局观念、全局意识，建立协同机
23、制，统筹推进各项工作。要对照目标任务，研究具体落实措施，增强工作的计划性，有力有序推进各项工作落实。对每月列入月度工作要点的工作，不折不扣抓好落实。四是坚持重点重抓提升质效。对市委市政府部署的工作任务，对局主要领导关注的重点工作，要认真研究，制定措施，高效率、高质量抓好落实。今年房屋征收工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实国家省市关于房屋征收的政策规定，坚持党建引领、依法征收、阳光征收、和谐征收、廉洁征收，推动全市房屋征收行业高质量发展。（一）加强法治建设，营造依法征收浓厚氛围。一是建立政策动态调整机制。加强房屋征收工作调查研究，
24、深入征收项目一线，广泛听取基层意见建议，根据工作需要和群众需求，及时调整完善房屋征收政策规定，推进项目实施，维护群众利益。跟进掌握结算凭证使用情况，认真分析研究，创新政策举措，进一步拓宽使用渠道、增强群众选择意愿，在提高安置效率、促进房地产市场健康发展等方面发挥更好作用。二是常态开展政策学习宣传。深入学习贯彻习近平法治思想，加强房屋征收相关法律法规和政策规定学习，增强依法征收意识，提升用法治理念思考解决问题的能力。加强房屋征收宣传，充分运用APP.网站和公众号等平台，大力宣传我市房屋征收政策、动态等；走进项目、走进群众，宣传解读房屋征收政策，指导项目准确全面执行政策，帮助群众答疑解惑，为项目推
25、进营造良好氛围。三是做好征收法制保障工作。依法做好征收拆迁信息公开答复、行政复议答复和行政诉讼案件应诉工作，提高办理质量，确保正确率。以解决诉求、化解矛盾为着力点，市县联动，积极配合法院、司法部门做好案件调解工作。针对房屋征收信息公开、信访举报、复议诉讼等方面的疑难问题，结合行政复议法修订后的新要求，邀请行政审判专家和司法审查专家进行授课，提升征收行政执法人员法制理论水平和解决问题能力。继续开展房屋征收行政执法巡查，进一步规范全市征收执法行为。（二）加强指导服务，规范房屋征收补偿工作。一是始终坚持依法征收。督促各地严格履行房屋征收补偿工作程序。依法组织实施项目征收补偿，做好各个环节的工作，严格
26、执行补偿安置政策标准。坚持文明征收，耐心细致做好被征收人的思想工作，房屋征收项目现场做好阳光征收工作，规范设立公示栏，做到应公开尽公开，赢得群众信任、理解和支持。二是大力推行智慧征收。推进城市驾驶舱房屋征收智慧监管系统建设,年内投入使用，对征收项目实施全流程智慧监管，进一步提高工作效率，规范征收行为，管控廉政风险，实现我市征收信息化、智慧化监管水平新的跃升。及时更新“我的XAPP房屋征收栏目信息，立足工作需要、群众需求，拓展完善服务功能,拓宽社会监督渠道。做好房屋征信息统计分析工作，定期统计全市房屋征迁安置、结算凭证使用、补偿费及过渡费支付等情况，为决策提供依据。三是主动服务房屋征收和城市更新
27、项目。继续组织市区征收项目价格咨询论证工作，确保项目之间补偿标准统一。进一步深化全市房屋征收日常监管和执法联动工作,加强项目巡查，发现问题，责令整改。做好市房屋征收房地产价格评估专家委员会换届工作，认真履行好评估报告复核结果鉴定、疑难问题研讨、技术指导等工作职责。开展征收项目房地产评估报告专项指导，对分户评估报告格式文本进行修改完善。加强城市更新工作研究，主动服务项目推进，参与项目前期调查、实施方案制定，跟踪督查房屋更新协议签订、项目施工、竣工验收等工作。（三）强化行业监管，推动行业风气持续向好。一是健全行业管理机制。研究制定房屋征收单位常态长效管理机制，运用好备案、年检、信用管理等措施，进一
28、步强化征收实施单位、服务单位、评估机构管理。加强指导服务，通过召开座谈会、登门走访等方式，主动发现征收服务单位生存发展中的实际困难和突出问题，积极与民政等有关部门沟通协调，推动解决疑难复杂问题，帮助单位提升内部管理水平，切实规范执业行为,推动行业健康发展。二是加强从业人员管理。开展征收工作人员教育培训，坚持行业需求导向，分层分类组织开展房屋征收补偿、结算凭证政策、信息系统操作、评估执业能力、信访接待处理等专题培训，提升从业人员业务能力，增强服务群众的本领。加强征收工作人员日常管理，规范人员流动，及时更新公开信息，接受社会监督。严格执行征收从业人员“十项禁令”，加强监督检查，发现违规行为，坚决严
29、肃处理。三是开展专项整治行动。在全市房屋征收行业开展“阳光征收实干为民”专项整治行动，坚持问题导向，排查行业突出问题，研究制定整改措施，强化督查推进，进一步规范房屋征收行为，提升行业整体素质，更好地保障被征收群众合法权益，营造风清气正、干事创业、征收为民的良好风尚，持续推动房屋征收高质量发展。（四）抓好信访安全，积极推动平安征收建设。一是依法办理来信来访。严格按照信访工作条例江苏省信访事项复查复核办法等规定，及时办理来信来访和上级交办的信访投诉事项，认真开展调查核实，倾听群众诉求，摸准反映问题,依法依规作出答复。提高初信初访处理能力，诉求合理的解决问题到位，诉求无理的宣传解释到位，把矛盾解决在
30、萌芽状态。严格落实诉访分离和依法分类处理信访诉求的工作要求，运用法治思维和法治方式开展信访工作，努力营造依法和谐稳定的信访环境。二是做好矛盾排查化解。认真落实房屋征收社会稳定风险评估制度，深入排查项目不稳定因素，制定预防和化解措施。建立信息收集机制，加强分析研判，做好预警工作。高效应对处置突发事件，快速控制事态发展，避免矛盾激化。定期开展信访矛盾纠纷排查，做好重点隐患问题梳理，实行清单化管理，全力做好重大节日、重大活动期间信访稳定保障。开展信访积案化解专项攻坚活动，摸清信访突出问题底数，市县两级联动，落实工作责任，剖析问题根源，制定化解措施，力争解决一批信访遗留问题，维护大局稳定。三是筑牢安全
31、生产防线。加强安全生产工作检查指导，督促各项目、各单位将安全生产责任落实到每个岗位、每个环节。经常性开展安全生产隐患排查和学习培训，开展安全生产月、安全宣讲等专题活动,提高安全防范意识，增强突发情况应对能力。建立和完善应急机制，强化应急演练，做好突发灾害天气的应对工作，提前部署，切实做到防范措施有效到位。三、党建引领，担当作为，打造房屋征收铁军队伍新的一年，我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，把主题教育激发出来的干事热情转化为感恩奋进、建功立业的生动实践，坚决扛起“争当表率、争做示范，走在前列”光荣使命，坚定必胜信念，激发昂扬斗志，在推动住房和城乡建设事业现代化新征程上作出更
32、大贡献。一是加强政治建设，铸牢忠诚担当品格。坚持把政治建设摆在首位，坚决把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持党的创新理论学习常态长效机制，巩固拓展主题教育学习成果，深刻领悟“两个确定”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩,坚定坚决落实中央、省市委和市住建局党委决策部署。认真贯彻落实“三会一课”、统一活动日、党员过“政治生日”、党员“评定升”等制度规定，高标准、高质量开展党建工作，提高党建工作水平，着力推动党建工作向特色化、优质化整体跃升。坚持党建带群建，推进党群活动多样化、特色化，组织建
33、设规范化、制度化，发挥群团的桥梁纽带作用。二是党建征收融合，释放党建品牌效应。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务。继续在征收项目推行“指挥部+党支部”的组织模式，按照“五有”标准，抓好党建阵地建设，造浓党建工作氛围，发挥党组织战斗堡垒作用，推进项目顺利实施。积极研究探索城市更新项目党建工作，进一步发挥征收行业党委的组织优势，积极主动服务城市更新项目建设，助推项目实施，让党旗在项目一线高高飘扬，进一步拓展创优“阳光征收惠民生”党建品牌。开展“红旗项目部”“五好党组织”“党员示范岗”等创建活动，激励党员干部在破解难题、推进实施、服务群众等工作中冲锋在前、担当作为，充分发挥先锋模范作用。三是加强队伍
34、建设，打造担当作为征收“铁军”。在局系统农房改善、城市更新等重点工作，在房屋征收、信访矛盾处理一线培养锻炼干部。加强干部队伍管理，运用好平时考核、年度考核、民主评议等考核评价机制，在职务职级晋升、评先评优工作中切实体现实干实绩导向，进一步鞭策激励干部职工进位争先。加强综合素质能力提升，每季度组织集中轮训，学习政治理论、法律法规、房屋征收及城市更新业务等内容，推进政治能力、专业能力双提升。四是重视意识形态，加强精神文明建设。高度重视意识形态工作，压紧责任链条，牢牢掌握领导权、管理权、话语权，将意识形态工作纳入支委会重要议事内容，纳入民主生活会、组织生活会、领导班子成员述职报告、干部年度考核等内容
35、。扎实开展精神文明建设，持续开展“在职党员进社区”活动。做好结对帮扶工作，经常走访慰问，切实帮助解决生活上的困难。加强舆情监测，对网络上有关征收方面的舆情，做到及时发现，及时处理，加强正向引导，展示房屋征收行业良好形象。五是加强廉政建设，永葆清正廉洁本色。严格落实全面从严治党责任，认真履行“一岗双责”，深化“三不腐”建设。坚持“固定党日+廉政教育”活动模式，正常组织党风廉政教育，深入开展“510”警示教育活动，上好廉政专题党课，参观廉政路线，提高自律意识。加强廉情分析，查找廉政风险，健全防控措施，切实把制度的笼子编得更密、扎得更紧。深化形式主义、官僚主义整治，严格执行政商交往“十要十严禁”清单，优化营商环境，切实为基层减负。认真落实“三重一大”决策报告和日常权力运行报告制度，加强与第九派驻纪检监察组、局机关纪委请示报告，主动汇报工作，接受监督指导。各位同志，乘风破浪扬帆进，擂响战鼓启征程。让我们在市委、市政府和局党委的坚强领导下，弘扬住建铁军特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，阵厉奋发，笃行不怠，推动房屋征收工作高质量发展，为推进中国式现代化X新实践作出新的更大的贡献！
