《2024关于建筑工地小工劳动合同合约.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024关于建筑工地小工劳动合同合约.docx（3页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、2020关于建筑工地小工劳动合同合约合约甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：合同乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和湖南省劳动合同合约规定等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同合约。一、合同合约类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同合约期限：（一）有固定期限：自年月日起至一年月日止。（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同合约所约定的终止条件出现时止。（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日至工作（任务）完成时即行终止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。二、工
2、作岗位（一）根据合约甲方工作需要和任职要求，合同乙方同意在岗位工作，担任工种或职务，具体工作合适的内容为：。（二）合约甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;合同乙方必须按合约甲方要求按质按量完成生产（工作）任务。（三）经双方协商一致，合约甲方可根据工作需要对合同乙方工作岗位进行调整。三、劳动报酬（一）合同乙方试用期的工资标准为：元/月。（二）试用期满后，合约甲方根据本单位的工资制度，确定合同乙方执行以下第种工资形式：1 .计时工资：合同乙方的工资由以下几部分组成：、；其金额分别为、_、O2 .全额计件工资：合约甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标
3、准，计件单价为。3 .岗位工资：合同乙方的岗位工资标准为元/月；如合同乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4 .其他工资形式。具体办法在本合同合约第十条中明确。（三）合约甲方以货币形式按月支付合同乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或者拖欠。（四）合约甲方支付合同乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。（五）合约甲方安排合同乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付合同乙方工资。四、社会保险和福利待遇（一）社会保险合约甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为合同乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，合
4、同乙方可按有关规定享受社会保险待遇。（二）福利待遇1.合同乙方在本合同合约履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。2.合同乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1 .标准工作制：合同乙方每天工作小时，每周工作天，每周工作时间不超过40小时;具体工作时间由合约甲方统一安排。2 .不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。3 .综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由合约甲方统一安排。（二）休息休假1 .合约甲方保证合同乙方每周至少休息一天。2 .合同乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。
