《2024年度企业内部开展“大学习、大培训、大考试”考前练习题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年度企业内部开展“大学习、大培训、大考试”考前练习题.docx（12页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、2024年度企业内部开展“大学习、大培训、大考试”考前练习题学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .高危生产经营单位和人员密集场所经营单位应当每至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练。A.半年B.一年C.二年D.三年2 .根据山东省安全生产条例，有关行业协会应当加强和诚信建设,建立健全行业规范,促进生产经营单位加强安全生产管理,并接受有关部门的指导和监督。A.行业监管B.制度建设C.行业自律3 .各类生产经营单位必须建立安全生产培训经费保障机制。依据国家规定提取安全生产费用的企业，要从O中专门列支用于安全生产培训所需的专项经费；其他生产经营单位要从提取的职工教育经费中，专门列支安全
2、生产培训专项经费。严禁生产经营单位及第三方机构以任何名义向从业人员收取安全培训费用。A.企业利润B.公司销售额C.企业年度预算D.安全生产费用4 .制定生产安全事故报告和调查处理条例的目的是为了（），落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。A.规范生产安全事故的报告和调查处理B.规范企业安全生产C.安全经营D.加大处罚5 .某企业安全管理良好，整体稳定可控的，定为B级。次年发生1起生产安全事故，造成1人死亡、2人轻伤。该企业等级应：OA.通过诊断评估等方式重新确定B.给予降级，判定为C级C.直接降为D级D.可不作调整6 .并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全
3、风险机制。A.联防联控B.专项负责C.集中控制D.风险管控7 .O要认真履行安全生产工作报告职责，将本单位安全生产诊断情况纳入专项报告内容，按照有关规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门进行报告。A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长8 .事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，O年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.2B.3C.4D.59 .事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位签字。A.分管负责人B.安全总监C.部门负责人D.主要负责人10 .()要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。A.所有企业
4、B.矿山企业C高危行业企业、其他规模以上企业D.工矿商贸企业U.生产安全事故报告和调查处理条例规定，自事故发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。A.30,7B.15,7C.30,15D.10,712 .”生产经营单位未按照规定对从业人员在上岗前进行安全生产教育和培训的,责令限期改正,逾期未改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处的罚款。A.十万元以上二十万元以下B.一万元以上三万元以下C.二万元以上五万元以下D.三万元以上十万元以下13 .“晨会”由企业根据各自工作特点，以
5、O等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。A.班组或车间B.班组C.车间D.厂区14 .企业O是开展安全生产诊断的第一责任人，诊断工作要在本单位O领导下进行，重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或职工代表大会报告，主动接受工会监督。A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长15 .事故单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的,可对事故发生单位处（）以上500万元以下的罚款，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入O至100%的罚款。A.100万元30%B.100万元60%C.50万元30%D.50万元60%二、多选题（
6、10题）16 .工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：（）A.未与承包单位签订安全管理协议的B.企业主要负责人未按规定经考核合格的C.电焊工无证上岗的D.未对承包单位进行现场检查的17 .山东省企业危险作业报告管理办法规定，企业要依法制定本单位危险作业管理制度，明确0等内容。A.票证审批B.资格审核C.现场管理D.作业报告18 .生产经营单位原则上不得安排（）人员和（）人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业A.劳务派遣B.长期用工C灵活用工D.短期用工19 .从业人员人以上的高危生产经营单位和从业人员人以上的其他生产经营单位，应当依法设置安全总监
7、。A.一百人B.三百人C.二百人D.一千人20 .生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的O等内容。A.管理制度B.责任人员C.责任范围D.考核标准21 .生产经营单位应当关注从业人员的O加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.身体B.心理状态C.行为习惯22 .从业人员应当接受安全生产教育和培训（）A.掌握本职工作所需的安全生产知识B.提高安全生产技能C.增强事故预防处理能力D.增强应急处理能力23 .根据生产安全事故报告和调查处理条例造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级OA.特别重大事故B.重大事故C.较大
8、事故D.一般事故24 .生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明OA.有关保障从业人员劳动安全B.防止职业危害的事项C.依法为从业人员办理工伤保险的事项25 .山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）规定，安全总监出现下列（）情形，应当予以免职。A.对重大生产安全事故隐患督促整治不力，导致发生生产安全伤亡事故的B.对执法检查责令整改而未督促整改，造成严重后果的C.有关部门在执法检查中对其安全生产知识和管理能力进行抽查考核不合格，经限期整改考核仍不合格的D.因安全生产工作落实不到位，被负有安全生产监督管理职责的部门建议免除安全总监职务的三、判断题（10题）26 .依据山东省安全生产条
9、例，按照规定需要到现场进行勘验和检测检验的，如遇特殊情况无法到现场，在安全评价、认证、检测、检验结论中附具相关证明材料即可。A.正确B.错误27 .事故风险单一、危险性小的生产经营单位（含粉尘涉爆、涉氨制冷企业），可以只编制现场处置方案。A.正确B.错误28 .生产经营单位安全总监负责组织编制和实施本单位应急预案,并对应急预案的真实性、实用性负责。A.正确B.错误29 .从业人员在300人以上的高危生产经营单位应当设置2名注册安全工程师。A.正确B.错误30 .故发生单位主要负责人不立即组织事故抢救的处上一年年收入40%至80%的罚款。A.正确B.错误31 .安全生产委员会每月至少召开一次会议
10、，会议应当有书面记录。A.正确B.错误32 .行业领先的新设立企业,积极开展标准化创建工作有效运行3年以上,可直接申请二级定级。A.正确B.错误33 .生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。A.正确B.错误34 .山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，建立健全并落实本单位全员安全生产责任制是主要负责人的职责，分管生产、设备、技术等其他负责人无关。A.正确B.错误35 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机
11、关处理。A.正确B.错误四、简答题（5题）36 .进入受限空间作业监护人的职责是什么？37 .公司十大禁令?38 .什么是“八大作业”?39 .隐患排查类型主要包括？40 .进入受限空间作业的八个必须参考答案1.A山东省安全生产条例第六十三条高危生产经营单位和人员密集场所经营单位应当每半年至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练，每两年对所有专项应急救援预案至少组织一次演练，每半年对所有现场处置方案至少组织一次演练。2.C3 .D依据国家规定提取安全生产费用的企业，要从安全生产费用中专门列支用于安全生产培训所需的专项经费。4 .A制定生产安全事故报告和调查处理条例的目的是为了规范生产安全事故的
12、报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。5 .C对作降级处理的企业，一般实行为期一年的重点关注，关注期满重新定级。6 .A山东省安全生产条例第四十条县级以上人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，合理进行产业规划和空间布局,并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控机制。7 .B安全总监要认真履行安全生产工作报告职责，将本单位安全生产诊断情况纳入专项报告内容，按照有关规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门进行报告。8 .D事故发生单位对事故发生负有责任的，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照；对事故发生单位负有事故责
13、任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书；事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。9 .D统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。10.C高危行业企业、其他规模以上企业要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。ILA自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。12 .C山东省安全生产条例13 .A“晨会”由企业根据各自工作特点，以班组或车间等一线生产经营单位
14、为单元，由带班负责人或班组长主持召开。14 .A企业主要负责人是开展安全生产诊断的第一责任人，诊断工作要在本单位主要负责人领导下进行，重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或职工代表大会报告，主动接受工会监督。15.B事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上50。万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：16 .ACD工贸企业有下列情形之一的，应当判定
15、为重大事故隐患：未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者未定期进行安全检查的；（一）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的；（二）金属冶炼企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。（三）17 .ABCD山东省企业危险作业报告管理办法第四条企业要依法制定本单位危险作业管理制度，明确票证审批、资格审核、现场管理、作业报告等内容。18 .AC生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业19 .AB山东省安全生产条例第二十一条从业人员一百人以上的高危生产经营单位和从
16、业人员三百人以上的其他生产经营单位，应当依法设置安全总监。20.BCD生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。21 .ABC生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。22 .ABCD从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。23.ABCD根据生产安全事故报告和调查处理条例造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为4个等级，特别重大事故，重大事故，较大事故，一般事故。24
17、.ABC生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。25 .ABCD山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）第十七条规定，有下列情形之一的，应当免去安全总监职务：（一）对重大生产安全事故隐患督促整治不力，导致发生生产安全伤亡事故的；（二）对执法检查责令整改而未督促整改，造成严重后果的；（三）有关部门在执法检查中对其安全生产知识和管理能力进行抽查考核不合格，经限期整改考核仍不合格的；（四）因安全生产工作落实不到位，被负有安全生产监督管理职责的部门建议免除安全总监职务的；（五）应当免职的其他情形。26.B2
18、7.A26 .B山东省生产安全事故应急预案管理办法第十五条生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位应急预案，并对应急预案的真实性、实用性负责。其他负责人和相关人员按照职责分工落实本单位应急预案规定的职责。29.B30 .A故发生单位主要负责人不立即组织事故抢救的处上一年年收入40%至80%的罚款。31.B32.A33.A31 .B山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单四、分管生产、设备、技术等其他负责人安全生产责任清单（一）按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制35 .A生产安全事故报告和调查
19、处理条例规定，事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。36 .（1）应参加由安全管理部门组织的监护人培训班，考核合格并取得安全管理部门发放的作业监护合格证，做到持证监护。（2）在作业人员进入受限空间作业前，负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施未落实或安全措施不完善时，禁止作业。（3）控制、清点出入受限空间作业人数，并与作业人员确定联络信号，在出入口处保持与作业人员的联系，发现异常情况，应立即停止作业，采取相应措施。（4）在作业监护人必须实行全过程监护，作业期间，不得离开现场或做与监护无关的事。（5）更替监护人员，原监护人员必须向接替人员详细说
20、明作业内容、作业人员、防护应急措施等内容，接替人员一一明确后，分别在操作室存放及监护人持有受限空间安全作业证上签字。37 .一、严禁在禁烟区域内吸烟,严禁在岗饮酒,违者予以解除劳动合同。二、严禁高处作业不系安全带，1年累计2次，予以解除劳动合同。三、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。四、严禁无操作证或酒后从事电气、起重、电气焊、机动车辆作业等特殊作业，违者予以解除劳动合同。五、严禁危险化学品装卸人员、动火及受限空间监护人员擅离岗位，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。六、严禁没有施工方案或施工方案中没有安全风险分析
21、进行高风险作业，违者予以解除劳动合同。七、严禁物料储罐进行脱水作业时，人员离开现场,违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。八、严禁未经授权取消或绕过安全联锁，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。九、严禁员工在岗期间无故脱岗、睡岗，严禁不按规定巡回检查、虚假记录，违者给予纪律处分。严重者予以解除劳动合同。十、严禁未经许可停用安全、环保设施，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。38 .动火、临时用电、高处安全作业、动土安全作业、断路安全作业、盲板抽堵安全作业、吊装安全作业、受限空间作业八大特殊作业。39 .可分为生产现场类隐患排查和基础管理类隐患排查;按具体实施可分为日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、季节性隐患排查。40 .必须申请、办理受限空间安全作业证，并得到批准。必须进行安全隔绝。必须切断动力电，并使用安全灯具。必须进行置换、通风。必须按时间要求进行安全分析。必须佩戴规定的防护用具。必须有人在受限空间外监护，并坚守岗位。必须有抢救后备措施。
