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1、7篇2024年深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言、心得体会第一篇,共七篇把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研专题研讨发言党的二十大报告指出:“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务以习近平同志为核心的党中央把推进中国式现代化作为新时代最大的政治,把坚持高质量发展作为新时代的硬道理,深刻指明新时代新征程的中心2024年某市政府工作报告明确提出:”持续推进高新区体制改革,举全市之力支持高新区冲刺百强”。为此,我们要党群同心,政企携手,主动作为,勇担使命,在高质量发展新征程上当先锋、打头阵、建新功。2024年是新中国成立75周年,也是高新区项目攻坚提质年、创新蝶变发
2、展年、冲刺百强关键年。一年春作首,万事行为先。我们要不负春光收好心、起好步,推动干部职工强化“收”的意识,点燃“干”的激情,积蓄“进”的动能,提振干事创业“精气神”,升腾竞进有为“大气场”;要全力以赴拼开局、抢进度,推动各项政策措施早出台、任务部署早落地、工作安排早见效,确保实现首季“开门红”,拼出全年“满堂彩”;要心无旁鹫抓项目、谋发展,推动在谈项目早签约、在推项目早开工、在建项目早投用,跑出项目建设“加速度”,夯实攀高向新“硬支撑”;要千方百计提效能、优环境,推动形成尊商重企氛围更浓、企业家获得感更强、产业发展生态更优,打造招商引资“强磁场”,勇当工业强市“排头兵”;要实干竞进战首季、赢全
3、年,推动工业企业转型升级、经济发展进中向好、综合排名大幅跃升,提升产业园区“首位度”,建设产城融合“示范区”O全年地区生产总值、规上工业增加值、固定资产投资、一般预算收入、高新技术产业增加值等主要经济指标增长10%以上,国家高新区高质量发展综合实力争取两年内挺进全国百强,国家级开发区营商环境主要指标考核进入第一方阵。同志们,朋友们!推进产业科技创新、发展新质生产力、实现高质量发展,大抓经济是主攻方向,大抓基层是根本保障,大抓落实是基本要求。我们将聚力实施产业建群强链工程、项目招引落地工程、企业技改扶强工程、市场主体培育工程、园区提质满园工程、人才引育留用工程、服务提速增效工程、改革创新赋能工程
4、等“八大工程:牢固树立“大抓工业、抓大工业、把工业抓大”的鲜明导向,坚决扛起“产业兴市、工业强市”大旗。一是以产业建集群夯实高质量发展硬支撑。围绕精细化工、新能源新材料、高端智能装备制造(专汽及零部件)三大主导产业和农产品深加工、大数据、生物医药产业,以集群培育和产业强链为主抓手,实施产业链招商,积极引进一批链主、住核、链上企业,强化产业链协作配套,为着力打造六大百亿级产业集群注入强劲动能。一要强链补链放大产业竞争优势。要加快推进厚邦智能科技产业园总部基地、激光电子产业园、多智新能源专用车、交投智慧供应链产业园等项目建设,打造大宗原材料加工配送中心,推进产业链条配套协同。加快建成黄鹤楼酒业徽迁
5、改造三期、品源现代智能化生产线、正大食品加工产业园、青岛啤酒扩能升级、健民叶开泰综合制剂改造和智能提取等项目,推动农产品加工业和生物医药产业巩固提升、链式发展。要全力推进某火电厂(二期)项目申报工作,加快启动能源物流园和建材产业园建设,全力全速推进斯诺负极、昱通铜箔、晶星科技、鑫星化工、捧星锂离子电池电解液、科迪雅锂电正负极粘接剂等项目建成投产,推动新能源新材料聚链成群、集群成势。二要创新驱动助推企业做大做强。“一企一策”强力支持齐星集团、品源现代农业、黄鹤楼酒业、国能长源、青岛啤酒、健民集团、斯诺新材料、X正大、东风马可迅等重点领域优势骨干企业发展壮大,培育营收超100亿元、50亿元、30亿
6、元“链主”企业分别为2家、3家、6家。分层次、分行业、分梯队建立企业培育升级后备资源库,深入推进企业创新积分制,培育一批制造业单项冠军、独角兽、瞪羚企业,力争高新技术企业达到70家,科技型中小企业达到120家,新增省级专精特新中小企业10家以上,四上企业18家。全力支持辑星新材料、品源现代农业、X乔师俾体育等企业进军资本蓝海,力争早日上市。发挥省级创新创业中心作用,深度对接武汉科创资源,设立“离岸中心加快科创载体扩量提质,力争2024年申报国家企业技术中心1家、省级工程研究中心3家以上。三要积极探索推行招商新模式。要创新招商方式,抓紧组建产业招商公司,选优配强招商人才队伍,强化绩效考评管理;要
7、大力推进以商招商,大张旗鼓表彰奖励招商功臣,激发社会招商活力;要抓紧实施“六大百亿产业链(群)”招商建设路线图,健全项目策划生成和工作推进机制,强化班子、政策、平台、路线图、项目库、招商手段等要素配置,提高产业项目招引质效,争取引进更多“吹糠见米”的优质项目;要坚持抓大不放小、喜新不厌旧,既要注重引入一批填补产业链关键环节的优质大项目,又要大力支持现有企业增资扩产,扶持培育一批具有较强成长力的本土龙头企业,做大做强骨干龙头企业,打造更大的产值或营收超十亿、百亿的企业群体,促进优势产业做大做强。二是以数字化赋能激活高质量发展“新动能。数字时代,数据要素被誉为新的生产力,其内涵和价值显得尤为丰富。
8、高新区作为数字经济发展的先锋和新经济生态高地,应加快数字化进程,以数据赋能高质量发展。第一,应树立数据驱动发展理念;第二,要树立数据思维,将数字化嵌入高质量发展的全局工作;再次,要树立开源思维,深化改革,率先探索数字治理的新经济制度创新。要以数智引领赋能产业提质增效,借力神农云系统,积极整合部门系统、融合数据资源,打造云计算、人工智能、物联网为一体的城市中台,助力数字政府建设。要大力引进一批技术含量高、发展前景好、带动能力强的数字企业入驻,今年重点在应用场景开发、电商贸易、数据资源集成利用等实现突破发展,推动大数据产业园成势见效。积极推进“智改、数转、网联”行动,2024年实施智能化改造、数字
9、化转型规上企业10家以上,新建成智能工厂3个、智能车间15个。支持凯力、聚力专汽等企业推进智能制造试点示范,打造更多5G全连接工厂示范标杆和无人驾驶应用场景,推动更多项目入选国家级智能制造优秀场景。三是以企业家精神锻造高质量发展生力军。企业家是经济活动的重要组织者,是实施创新驱动发展战略的中坚力量。习近平总书记高度重视企业家群体在国家发展中的独特作用,多次强调要大力弘扬和传承企业家精神。20年前,习近平同志曾在其“六年七下晋江”后,为这座城市挥毫泼墨写下了一份宝贵的经验一一“晋江经脸”,并于2002年8月20日在人民日报发表,向全国宣传推广晋江区域经济特别是民营经济发展的宝贵经验。其核心内容是
10、“六个始终坚持”和“正确处理好五大关系”,其根本要义是以企业家精神凝聚力量,在全社会营造理解、尊重、支持民营企业家的氛围。高质量发展是中国式现代化的本质要求和首要任务,经济高质量发展离不开市场活力,市场活力来自新时代企业,特别是企业家和企业家精神。弘扬企业家精神已然成为当前政治、经济和社会生活中反复被提及的重要”热词企业家是企业的灵魂,是人类社会最稀缺的高价值资源之一,我们必须将企业家视为珍宝,让珍宝绽放光彩,充分实现价值。今天,受表彰奖励的特别责献企业家、突出责献企业家,是某众多优秀企业家中的杰出代表。他们凭借出色的商业直觉、卓越的管理能力、不懈的创新精神、浓郁的家国情怀,在各自领域中取得了
11、非凡成就,值得尊重、令人感佩!我们应该时刻让企业家们C位出席。在此,我提议,高新区管委会机关和部门干部全体起立向他们鼓掌致敬!新时代下,我们要着力弘扬企业家精神,营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的良好氛围,与企业家交朋友,把企业家和创业者当自己人、当亲人,构建亲清政商关系,推动“尊商重企、亲商暖企、安商助企”蔚然成风;我们需要更多的企业家秉持“厚遒儒商”的形象品牌,勇于创新创造、专注于主业实业、增强国际视野、诚信守信经营,并承担起更多的社会责任。产业强则经济强,产业兴则百业兴,企业家好则某好,某经济高质量发展才能未来可期。四是以营商软环境打造高质量发展强引擎。基础设施“硬环境
12、”,是优化营商环境的重要一环,是经济社会高质量发展的重要支撑。我们将在园区基础设施建设、僵企业处置、闲置土地盘活、产城融合发展等方面持续发力,为高质量发展夯实基础。全力全速推进铁路专线、供热管网、实训基地、综合管廊等一批园区配套项目建设,确保4月份建成投用;要适应产城融合的趋势,以匠心精神完善功能配套,加快推进人才公寓、博雅酒店、文帝学校初中部、季梁大桥建设,确保下半年全面建成投用;加快启动产融城孵化区、美好生活中心、邻里中心等建设,尽快补齐产城功能短板,打造宜居宜业生活环境;紧盯用电、用气、用地、用热、用人及交通、生活配套等制约企业发展的痛点、难点、堵点问题,积极谋划推进配套措施建设,帮助企
13、业纾困解难、降本增效,为企业高质量发展保驾护航。牢固树立“抓环境就是抓生产力”的观念,当好“红娘”“保姆”“店小二”角色;坚持“营商环境好不好企业说了算”,把政务服务做在企业需求的前面,继续秉持“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”的服务理念,进一步推行“免申即享”“即申即享”“承诺兑现”等机制,确保惠企纾困政策以最快速度直接惠及各类市场主体;全面推行拿地即开工、全程帮代办、桩基先行、六证同发,以承诺制为牵引,完善先建后审、并联审批的快速审批制度。要从我做起,从各级各单位“一把手”做起,当好企业和项目的监督员、协调员、服务员,全面实行领导包联、专员服务、清单化管理、一线工作法、周六现场办公
14、、周日视频调度的工作机制,及时发现问题、解决问题,努力打造“办事不出园区、办事不找关系、办事不再为难”的营商环境,让企业放心投资、舒心经营、安心发展!五是以改革破坚冰勇当高质量发展“排头兵。抢抓新一轮机构改革机遇,进一步理顺管理体制,推动机构设置和职能优化配置,全面启动绩效薪酬制和岗位聘用制、末位淘汰制改革,最大限度激发干部职工队伍活力,营造人人争先的内部环境;积极推进X自贸区某协同区创建,持续提升使用外资规模和质量;探索“园中园”发展模式,开创“政府引导、企业运作、互利互惠、合作共赢”新局面;纵深推进“小管委+大公司”改革,全力支持高新投公司开展以扩大经营为核心的“二次创业”,加快推动实施经
15、营性项目,壮大自身“硬实力充分发挥高新投在产业导入、基金投入、资本引入的作用,引导其从“项目投融资”向“产业投融资”转变;巩固提升“票税分离”、“信用+风险”监管体系、“随时链”等改革举措,创建更多国家、省先行区试点。六是以作风拼抢干奏响高质量发展“最强音。一要勇于破旧立新,奋进思维之变。节后上班第一天湖南省委就在全省掀起解放思想大讨论活动,引发全网关注。当前,我们正处于推动高质量发展的关键阶段,党员干部肩负的责任更重大,比任何时期都需要解放思想、敢闯敢试、大胆创新。“躺平”不可取,“躺赢”不可能,我们必须从“小地方难有大作为”“等研究、等决策”“平平安安占位子、疲疲沓沓混日子”“有难度的事不
16、肯干、没先例的事不敢干”“本本一翻办不了、条条一查弄不成”这些“小、等、满、旧、怕”的束缚中解放出来,想别人不敢想,做别人不敢做,凡事先人一拍、快人一步、高人一招,以主动作为赢得先机、赢得优势、赢得未来。二要勇当扛旗先锋,奋进效能之变。党的基层组织是党的重要战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。要充分发挥城乡基层党组织领导作用,大力推进“红色物业”示范小区创建拓面提质,打造党群连心、邻里和谐、守望相助的自治平台载体。要加大党建引领湾组治理创新力度,推动党的组织和工作向湾组延伸覆盖,深入推进抓党建促乡村振兴。要巩固提升非公企业党建“五化”建设经验,既在“建组织、促规范”等有形覆盖上持续用力,也
17、在“优服务、强引领”等有效覆盖上绵绵用力,打造一批典型示范点,着力增强党组织在企业生产经营中的号召力、凝聚力、影响力。三要勇葆攻坚激情,奋进担当之变。干部的担当程度,决定着事业发展的成就。我们要敢于担当、勇于担当、善于担当,坚决杜绝回避问题、上交矛盾、推诿扯皮、相互推脱,敢于接”最烫手的山芋”,敢于啃“最硬的骨头”,关键时候站得出来、冲在前面。凡是有利于企业发展、项目建设、民生改善的事、我们就要事不避难、义不逃责,大胆地干、坚决地干。要勇于担难担重,发扬斗争精神、增强斗争本领,主动到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,体察实情、破解难题,切实把想法变成办法、把思路变成出路、把态势变成
18、优势,做到困难面前有我们、我们面前无困难。党工委将一如既往把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事企业认不认可作为选拔干部的根本依据,激励各级干部橹起袖子加油干。四要勇拼擂台赛马,奋进形象之变。全面从严治党一刻不能松、一点不能退。要坚持党的建设推进到哪里,全面从严治党体系就构建到哪里,把全面从严治党贯穿于党的建设各方面;要坚持对象上全覆盖,从严抓好领导干部队伍、党员队伍、各级党组织建设,重点是抓好“关键少数”;要坚持责任上全链条,压实各级党组织全面从严治党主体责任,增强管党治党意识、落实管党治党责任;要坚持制度上全贯通
19、,用制度促进全面从严治党体系贯通联动,巩固拓展风清气正的政治生态。同志们,朋友们,精神决定状态,激情决定斗志。唯有干字当头,才能走在前列。所有的发展奇迹都是拼出来、干出来、奋斗出来的,我们要常怀“不畏浮云遮望眼”的宽广格局,常持“不破楼兰终不还”的坚定决心,常存“敢教日月换新天”的豪迈气概,常履“绝知此事要躬行”的务实作风,以团结之力、进取之心、拼搏之势、笃行之风抓工作、干事业,奋力谱写高质量发展新篇章,努力以一域之光为全局添彩,以开局出彩带动全年精彩!第二篇深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料、心得体会按照X单位关于深化”解放思想推动高质量发展大讨论”要求,开展解放思想
20、推动高质量发展大讨论,是落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神必须答好的政治考卷,是破除制约振兴发展深层次矛盾问题必须用好的有力武器,是凝聚全面振兴全方位振兴思想合力和工作合力必须抓好的紧迫任务。我们要树立全局观念、全球视野,明确全面振兴全方位振兴路径,进而以更高的站位、更大的格局、更强烈的担当推进振兴发展。思维决定思路,思路决定出路。我们既要联系省情实际和发展目标、发展任务,又要运用具体的科学思维方法,认识问题、剖析问题、解决问题,促进振兴发展。一、以“团结”助凝聚力提升,进一步强化干部队伍责任担当。秉承“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”,加强党员队伍建设,从严管理,正向激励,严格落实一
21、岗双责,注重“四个意识,形成相互支持,相互配合,同向发力,同频共振的干事氛围,打造坚强堡垒。二、以“奉献”使感召力升华,进一步推进作风建设持续向好。领导班子成员带头转变作风,身体力行,以上率下,激发内生动力上下功夫,形成“头雁效应”,深入一线,接地气,知民情,找问题,解难事,牢固树立“凡决定了的事,要立即行动,凡部署的事,要咬住不放,凡接手的事,要一抓到底“让敬业,奉献精神在每个岗位升华,用作风转变的实效推进各项工作的落实。三、以“争先”让战斗力迸发,奋力开创各项事业发展新局面。以党建为统领,深入推进党建工作与各项工作深度融合,树立大党建,大服务理念,坚持人在哪里,党员在哪里,党建工作重点就在
22、那里,推行“党建+”模式,做到掌握群众诉求的渠道畅通,回应群众的呼声更灵敏,为群众服务的方式更便捷。以更高质量、更有效率、更加公平、更可持续,实现高质量发展。更高质量发展关键是贯彻新发展理念,在发展中坚持质量第一、效益优先在可持续发展中推进我省高质量发展、由此实现我国振兴发展。第三篇在深入学习国有经济和国有企业高质量发展的研讨发言材料今天,我站在这里,并非为了授课、洗脑或念经。而是想与大家分享关于国企领导干部如何推进国有经济和国有企业高质量发展的心得和体会。如果你们愿意,也可以将其视为一种新型的“心灵鸡汤”。第一,国企的领导干部们,如同领头羊”,既要引领整个企业朝着正确的方向前进,又需确保每一
23、位员工不掉队。在此过程中,我们需保持清晰的头脑、坚韧的毅力,并勇于担当。想象一下,这些领导干部们就像是在草原上带领羊群的牧羊人,既要确保羊群朝着正确的方向前进,又要时刻关注那些可能走失的羊儿。为了做到这一点,他们需要时刻保持清醒的头脑,确保在复杂的商业环境中不迷失方向。同时,坚韧不拔的毅力也是必不可少的,因为在追求高质量发展的道路上,难免会遇到各种困难和挑战。然而,正是这些挑战,锻炼了他们的智慧和勇气,使他们能够化危为机,引领企业不断前行。接下来,让我们谈谈当前国有经济与国有企业的现状。我们必须承认,国有经济和国有企业正面临着诸多挑战。这些挑战可能来自于市场环境的变化、技术创新的冲击,或是内部
24、管理的问题。但正是这些挑战,为我们提供了改进和发展的契机。为了应对这些挑战,我们需要从多个方面入手。第一,要加强内部管理,提高运营效率。这包括优化流程、降低成本、提高员工素质等方面。第二,要关注市场变化,及时调整战略。这意味着我们需要密切关注行业动态,了解市场需求,以便在竞争中占据有利地位。最后,要推动技术创新,提升核心竞争力。只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。总之,作为国企领导干部,我们需要肩负起推动国有经济和国有企业高质量发展的重任。通过加强内部管理、关注市场变化、推动技术创新等多方面的努力,我们相信一定能够引领企业走向更加美好的未来。谢谢大家!在行动时,虽然国有企业可能显
25、得稍显笨拙,但这并不意味着它们缺乏潜力或优势。相反,它们如同那些身宽体胖的老大哥,虽然步伐稍显沉重,但每一步都蕴含着实打实的实力。这些老大哥们,虽然动作上稍微慢了点,但别忘了,他们身上的每一块肉,都是他们过去辛勤努力的见证。他们并非空有虚表,而是真正有底蕴、有实力的存在。正如那句老话所说,“有底蕴的人,早晚都会发光”。国有企业亦是如此,虽然目前可能面临一些挑战和困难,但只要我们给予它们足够的时间和空间,它们一定能找到最适合自己的发展路径,重新焕发出勃勃生机。我们常常形容国有企业为“大象”,因为它们体量大、根基稳。但这并不意味着它们不能灵活应对变化。相反,在高质量发展的道路上,“大象”也能跳出优
26、雅的舞蹈。同样,当国有企业面临转型的难题时,就像一艘巨轮要改变航向,虽然任务艰巨,但只要我们同心协力,巨轮也能灵活掉头,驶向更广阔的海洋。幽默在经济领域同样能发挥重要作用。就像润滑油能让机器运转得更加顺畅一样,幽默也能让我们在面对困难时保持乐观,激发团队的创造力和凝聚力。领导干部们就像是草原上的“领头羊”一样,既有着敏锐的头脑,又有着坚韧不拔的毅力,他们带领着整个团队向着更高的目标前进。因此,我们应该对国有企业充满信心,相信它们能够在高质量发展的道路上不断取得新的突破和成就。同时,我们也应该鼓励和支持它们不断创新、不断进步,为国家的经济发展做出更大的贡献。引领着我们的企业不断向前迈进,他们,无
27、疑是国有企业中的璀璨明星。那么,如何推动国有经济和国有企业迈向更高质量的发展呢?我认为,关键在于以下几个方面。第一,创新意识是不可或缺的。创新是推动发展的核心动力,只有持续创新,我们的国有企业才能在激烈的市场竞争中稳步前行。这需要我们勇于尝试新的经营模式、新的管理机制以及新的技术手段,为国有企业注入新的活力和生机。第二,重视人才培养是关键。人才是企业最宝贵的资源,没有人才的支持,任何发展都无从谈起。因此,我们需要加大对人才的培养和引进力度,同时建立一套完善的人才激励机制,让每一个有才华、有能力的人都能在国有企业中找到自己的舞台。此外,加强内部管理也是必不可少的。内部管理是企业的基石,只有基石稳
28、固,企业才能枝繁叶茂。我们需要建立一套科学、规范、高效的管理制度,确保企业的各项工作都能有序、高效地进行。在探讨如何运用幽默推动国有经济高质量发展时,我们可以从以下几个方面入手:一、以轻松的心态面对挑战。我们要学会用幽默的眼光看待困难,将问题看得不那么严肃。比如,我们可以将困难比喻为一道大餐,虽然看起来有点难以下咽,但只要我们用心去品味,总会发现它的美味之处。二、用幽默的方式激发创新。我们可以组织一些有趣的创新竞赛,如“最搞笑创新点子大赛”,让员工在轻松愉快的氛围中发挥创造力,为高质发展注入新的活力。三、建立幽默的沟通机制。沟通是团队合作的基石。我们可以通过一些幽默的沟通方式,如“笑话分享会”
29、、“表情包大赛”等,来增强团队之间的凝聚力,为高质发展营造良好的氛围。在幽默探讨高质量发展之路时,我们可以提出“笑对挑战,质量为王”的观点。面对市场的多变和竞争的压力,我们要保持乐观的心态,相信质量永远是我们的王牌。通过幽默的方式,我们可以更好地传递这一理念,激发员工的积极性和创造力,共同推动国有经济和企业的高质量发展。笑对挑战,质量为王!朋友们,让我们来谈谈一个特别有趣的话题:如何在市场的狂风暴雨和竞争的刀光剑影中保持一颗笑傲江湖的心。没错,你没听错,就是“笑对挑战,质量为王”!想象一下,市场就像一个顽皮的小孩,一会儿变脸,一会儿哭闹,让你措手不及。竞争呢,就像那些无处不在的小魔鬼,时刻准备
30、着给你来个下马威。这时候,你是选择愁眉苦脸,还是选择捧腹大笑呢?其实,答案很简单。第一,调整心态是关键。记住,不是市场在玩你,而是你在玩转市场!把每一次挑战都当作一次刺激的冒险,把每一次竞争都看成一场精彩的较量。这样一来,你会感觉整个人都轻松了许多。当然,光有心态是不够的,你还需要一个杀手铜,那就是“质量”。质量就像是你手中的一把无敌的王牌,无论市场怎么变,竞争怎么激烈,只要你的质量过硬,你就能稳坐钓鱼台,笑傲江湖!再来说说“幽默管理,和谐共赢”。在追求高质量发展的过程中,我们不仅要严谨管理,还要学会用幽默的方式化解矛盾,营造和谐的工作氛围。毕竟,和谐的工作环境才能孕育出高质量的产品和服务。幽
31、默管理就像是为职场添加了一剂润滑剂。在这个追求高质量发展的时代,严谨的管理固然重要,但如果只依赖规章制度,工作氛围可能会变得沉闷乏味。因此,我们需要在管理中加入一些“幽默调味料”。想象一下,当面对一个棘手的问题时,我们不是板着脸孔去指责,而是用一句玩笑话去化解尴尬。这样不仅能缓解紧张气氛,还能让大家在笑声中反思自己的不足。幽默就像是一剂“职场万能药”,它能让我们的工作更加轻松愉快,同时也能提高工作效率和团队合作精神。晰和流畅了,但我可以对其进行一些微小的改进,以提高其可读性和表达效果。第一,我们可以减少一些重复的词汇和表述,例如“在这个追求高质量发展的时代里”和“推进国有经济和国有企业的高质量
32、发展都提到了“高质量发展”,可以适当地减少以避免重复。第二,我们可以对长句进行分解,以提高阅读流畅性。例如,将“我相信,只要我们以幽默的心态去面对挑战,用创新的精神去推动发展,我们的国有经济和国有企业一定能够迎来更加辉煌的未来。”这句话拆分为两句,一句强调幽默和创新的重要性,另一句则是对未来的展望。幽默是一种宝贵的品质,它让我们在压力面前保持乐观,面对挫折时依然能笑着继续前行。更重要的是,幽默还能促进团队之间的沟通与协作,让每个人都愿意为共同的目标去努力。想象一下,当团队成员因某个问题争论不休,气氛紧张时,领导的一句幽默话语便能化解紧张,让大家都忍不住笑了起来。这就是幽默管理的魅力所在,它不仅
33、能让我们在工作中保持轻松愉悦的心情,还能提高团队的凝聚力和向心力。在这个追求高质量发展的时代,幽默管理显得尤为重要。它能帮助我们化解矛盾,营造和谐的工作氛围,从而孕育出真正高质量的产品和服务。只要我们以幽默的心态去面对挑战,用创新精神去推动发展,我相信我们的国有经济和国有企业一定能够迎来更加辉煌的未来。就像那句老话说的厂笑一笑,十年少。”让我们一起笑着迎接这个充满机遇和挑战的新时代吧!最后,我要感谢大家的耐心聆听。希望我的发言能给大家带来一些启示和欢笑。让我们一起努力,用幽默和智慧推动国有经济和国有企业的发展。我深知,推进国有经济和国有企业的高质量发展并非易事,它需要我们长期的努力和坚持。但只
34、要我们团结一心、齐心协力,就一定能够战胜一切困难,实现我们的目标。谢谢大家!第四篇把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研的发言材料随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,国有资本运营公司在国民经济中的地位凸显。国有资本运营公司作为国有企业改革的重要载体,肩负着优化国有资本布局、提高国有资本效率、实现国有资产保值增值的重要使命。在新的历史条件下,推进国有资本运营公司高质量发展,对于巩固公有制主体地位、发挥国有经济主导作用具有重要意义。本文将从以下方面,探讨高质量发展国有资本运营公司的路径。一、明确发展定位,优化国有资本布局国有资本运营公司高质量发展,明确发展定位,优化国有资本布局。一是要聚焦
35、国家战略,把握行业发展趋势,加大对战略性、前瞻性领域的投入,推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中;二是要加强国有资本在不同行业、不同领域的优化配置,提高国有资本配置效率,提升国有资本控制力、影响力和竞争力;三是要推动国有资本运营公司转型升级,实现从传统的投资运营向现代资本运营的转变,提高国有资本公司的市场化、专业化水平。二、完善公司治理结构,提升公司治理能力公司治理是国有资本运营公司高质量发展的基石。一是要完善公司治理结构,明确董事会、监事会、经理层等各个层面的职责和权限,形成权责清晰、协调一致的公司治理机制;二是要加强内部监督,充分发挥监事董事会及高管层的监督作用
36、,防止权力滥用和腐败现象发生;三是要强化激励约束机制,建立与公司业绩挂钩的薪酬制度,激发员工积极性同时加大对违规行为的处罚力度,确保公司合规经营;四是要加强与其他企业的合作与交流,引入外部监督和竞争,提升公司治理水平。三强化创新驱动,提升企业核心竞争力,培育具有核心竞争力的创新型企业,推动产业结构升级;二是善于创新,形成企业发展的生动力;三是要加强与管理创新,引入先进的管理理念和方法,提升公司运营效率和效益;四是要强化人才队伍建设,培养一支高素质、专业化的队伍,为企业发展提供人才保障。四、加强风险防控,确保国有资产安全国有资本运营公司高质量发展,必须加强风险,确保国有资产安全。一是要建立健全风
37、险防控体系,提高风险识别、评估、预警和应对能力;二是要加强内部控制,规范企业经营行为,防范经营风险;三是要强化合规管理,遵守国家法律法规,防止违法违规行为;四是要加强与其他企业的合作,共享风险信息,提高风险防控能力。五、加强党的建设,发挥党组织的领导作用国有资本运营公司高质量发展,离不开党的领导的坚强保证。一是要深入贯彻落实党的十九大精神,牢固树立四个意识,坚定,四个自信,做到两个维护;二是要加强党组织建设,发挥党组织在公司发展中的领导作用,确保公司发展方向正确;三是要加强党风廉政建设,落实全面从严治党要求,严肃查处违纪违法行为;四是要加强党内政治,营造风清气正的政治生态,为公司发展创造良好环
38、境。推进国有资本运营公司高质量发展,需要我们从明确发展定位、优化国有资本布局完善公司治理结构、提升公司治理能力,强化创新驱动、提升企业核心竞争力,加强风险防控、确保国有资产安全,加强党的建设、发挥党组织的领导作用等多个方面发力,不断探索和实践,推动国有资本运营公司实现高质量发展。第五篇推动国有企业高质量发展的研讨材料习近平总书记指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须做强做优做大。党的二十大报告部署了未来五年主要目标任务,经济高质量发展取得新突破,科技自立自强能力显著提升,构建新发展格局和建设现代化经济体系取得重大进展。国务院国资委党委要
39、求,以新担当新作为开创国资央企高质量发展新局面。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从跨越经济周期的重要战略支撑方面来看。国有企业作为党和国家工业化、现代化战略的坚定执行者和实践者,扮演着稳定经济增长的重要角色,在我国的经济发展中发挥着举足轻重的作用。近年来,我国经济面临多重压力,包括需求减少、供给受到冲击以及预期转弱,在当前经济形势下,国有企业高质量发展对全面深化改革,激发发展活力,提高经营绩效,稳定经济增长和预期方面发挥重要作用。二是从加快科技创新发展的重要战略保障方面来看。国有企业作为国家经济的支柱力量,承担着推动技术进步、保障国家安全等重要职责,承担着能源、交通运输、
40、信息技术、武器装备、探月工程、载人航天等大量关乎国家安全和国民经济命脉的关键科技突破和追赶超越的重要使命。少数西方国家对我国进行技术围堵,密集打压高科技企业,“卡脖子”问题愈加突出,在当前形势下,国有企业高质量发展可以夯实科技自立自强根基,对服务国家战略需求发挥重要作用。三是从促进就业和社会稳定方面来看。国有企业作为经济的重要组成部分,在产业升级中发挥着示范和引领的作用,可以带动更多的中小企业跟随发展在就业、社会保障和公共利益保障等方面承担着重要责任。国有企业的高质量发展不仅可以提升自身竞争力,还可以带动整个产业链的发展,促进供应商的进一步扩大,提升就业水平,创造更多的就业机会,可以有效缓解社
41、会就业压力,稳定社会就业局势。四是从塑造国际竞争力与形象方面来看。随着中国经济的快速发展,越来越多的国有企业开始走出国门,积极开拓国际市场。国有企业在高质量发展不仅可以促进中国企业品牌的国际化,还可以提高中国在全球市场上的话语权和地位。通过国有企业的不断发展壮大,中国的国际竞争力也将得到有效提升,为中国在国际舞台上赢得更多的尊重和认可奠定基础。二、国有经济和国有企业高质发展的现状分析一是从国有企业运营效率方面分析,由于国有企业在一定程度上缺乏竞争机制的激励,导致其生产经营效率相对较低。一些国有企业管理混乱,存在着用人不当、成本控制不善等问题,导致资源浪费严重。与此同时,部分国有企业在市场竞争中
42、往往处于劣势地位,难以适应市场需求的变化,影响了企业的发展和盈利能力。二是从国有企业在创新方面分析,由于长期以来重视规模扩张和资源积累,国有企业创新能力相对较弱。创新需要有利于激发企业活力和创造力的机制,而国有企业受到政策、体制等多方面的限制,创新难以有效推动,较多的国有企业缺乏创新导致企业产品和服务难以适应市场需求,影响了企业的竞争力和可持续发展能力。三是从国有企业监管方面分析,由于国有企业与政府关系密切,存在监管权责不分、监管不严格等问题,导致企业管理混乱和腐败问题严重。监管不到位也容易导致企业违法违规行为,损害了社会公共利益。同时,监管不力也使得国有企业缺乏市场竞争的动力,难以形成健康的
43、竞争环境。四是国有企业深化改革方面分析,改革是国有企业发展的关键,但受到利益集团、体制机制等多重因素的影响,改革难度较大。一些国有企业改革进展缓慢,改革效果不明显,甚至出现了改革倒退的情况,缺乏有效的改革措施和机制,使得国有企业难以实现转型升级和提升竞争力。三、国有经济和国有企业高质发展的对策建议一是国有企业高质量发展必须聚焦改革和创新,改革是推动国有企业高质量发展的根本动力,创新是国有企业高发展的核心竞争力,只有不断进行改革和创新,才能不断优化组织结构,简化决策程序,提高运营效率,降低成本,实现资源的最优配置;才能不断提高产品的技术含量和附加值,提升产品和服务的质量,才能适应市场需求的变化,
44、提高自身竞争力。二是国有企业高质量发展必须加强管理和监督。管理是国有企业实现高质量发展的基础。管理的好坏直接影响着企业的运作效率和效益。国有企业要实现高质量发展,必须加强内部管理,建立科学合理的管理体系。监督是国有企业实现高质量发展的保障。监督是防止腐败和权力滥用的有效手段,也是保障国有资产安全的重要途径。国有企业的高质量发展需要建立健全的监督机制,强化对企业经营和资产流动的监督。同时,监督部门要加强对国有企业的监督力度,及时发现和纠正问题,确保企业合法合规经营。只有通过有效的监督,国有企业才能避免出现管理漏洞和腐败现象,真正实现高质量发展。三是国有企业高质量发展必须与民营经济有机结合。国有企
45、业具有强大的资金实力和技术实力,能够在重大基础设施建设和关键领域发挥重要作用。而民营经济则具有灵活的市场反应能力和创新活力,能够在市场竞争中迅速适应变化。通过国有企业和民营企业的合作与融合,可以使资源配置更加灵活高效,实现优势互补,实现资源的最优配置,提高整体经济效益,推动经济持续健康发展。四是国有企业高质量发展必须带头履行社会责任。国有企业履行社会责任也是落实社会主义核心价值观的需要。社会主义核心价值观强调诚信、公平、公正等价值观念,国有企业作为国家的重要经济实体,应当以身作则,践行社会主义核心价值观,引领社会风气,促进社会和谐稳定。五是国有企业高质量发展必须保持开放的姿态。在当前经济全球化
46、的大背景下,国有企业高质量发展必须做到与国际接轨,可以与国际先进企业进行技术交流和合作,引进最新的生产技术和管理模式;可以积极参与国际市场竞争,拓展海外业务,实现全球资源的有效配置和利用;可以与国际巨头公司优势互补,共同开拓市场,分享成果,提升自身的品牌影响力和国际声誉,为国家赢得更多的荣誉。第六篇领导学习贯彻深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料、学习心得人类因思想而伟大,国家因思想而强盛。思想唯有不断解放,才能彰显出对实践的推动力。在人类的历史长河中,几乎都是先有思想解放,再有社会重大变革和进步。没有解放思想和改革创新,就没有发展的良好局面。无论何时何地,解放思想都不是
47、一时一地的权宜之计,而是必须一以贯之的思想路线。要解放思想,就必须要有新的正确思想,要有新的问题导向,要聚焦高质量发展,要有干事创业激情。一、解放思想要有新的正确思想要解放思想,就要有正确思想,没有正确思想,谈解放思想就是无源之水、无本之木。习近平新时代中国特色社会主义思想是博大精深的思想宝库,是指导实践的根本遵循,是求真务实的科学指南。解放思想就要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为领航的“灯塔”、发展的“真经”、行动的“准绳”,推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走,做到真学真懂真信真用,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在我市落地生根、开花结果。要在学懂弄通做实上下功夫,学懂了,才
48、能用马克思主义立场观点方法找到发展的逻辑和正确思路方法;弄通了,才能深刻认识中央省市各项战略部署的整体性、关联性、协同性;做实了,才能把这些战略部署转化为本地区本部门本单位的工作任务和实际行动。二、解放思想要有新的问题导向推动解放思想大讨论要坚持新的问题导向。在中国特色社会主义进入新时代,中国经济发展也进入新时代的大背景下,科技革命正引发新一轮产业变革,全面建成小康社会已经进入决胜阶段,社会主要矛盾已经发生了全局性根本性的变化,切需要分析新时代我县发展中出现的新情况、新问题,寻找解决新问题的思路方法。学习借鉴先进城市的先进经验、好的做法,坚决破除制约我县发展的传统观念、习惯做法、路径依赖。三、
49、解放思想要聚焦高质量发展解放思想的目的就是要解放生产力、发展生产力,实现更高质量、更有效益的发展。要按照习近平总书记关于扎实推动高质量发展的指示要求,把握高质量发展的总体要求和总体框架,即按照新发展理念的要求,坚持质量第一、效益优先,以供给侧结构性改革为主线,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,构建以产业体系、动力体系、平衡体系、安保支撑体系为核心的现代化经济体系框架。四、解放思想要有干事创业激情党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央多次强调要真抓实干,求真务实。解放思想的主要落脚点就是让思想跟上不断变化的形势,推动解决实际问题。解放思想的最终目的是为了革故鼎新、凝聚共识、理清思路,推动真